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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。以下是小编整理的社区党建网格化管理方案范文(通用4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区党支部-党建网格化管理员考核细则
社区党建网格化管理工作经验交流材料
建网格 强组织 固阵地
做社区党员群众的贴心人
金湖东社区党总支书记 刘振芳
金湖东社区辖区面积0.66平方公里，常住户籍人口2027户6616人，登记流动人口150人，设有14个居民小组,驻社区单位30家，各商业网点200个，是典型的混合型社区。社区党总支有3个支部，5个楼道党小组，共有在册党员62人。
在全市深入开展创先争优活动之际，金湖东党总支在基层党组织和全体共产党员中深入开展“五好五带头”创先争优活动，探索出“一主三辅四补充”的社区党建网格化管理模式，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，社区依法自治能力和服务广大党员、群众的水平不断增强和提高，全面推进社区各项工作的开展。
首先，我简要解释一下“一主三辅四补充”。“一主”就是以建立楼道党支部、党小组为主线，科学设置网格；“三辅”就是以驻社区单位共驻共建、在职党员进社区、干部联系群众制度三项方式为辅助；“四补充”就是以权利运行四机制、平安和谐三联动、文明文化五平台、爱心援助三贴近为补充，有效延伸了党组织和党员的作用发挥。
一、突出一条主线 科学设置网格
一是按照“距离相近，便于管理”的原则，在党员相对集中的楼道上设立党小组5个，将楼道居民分成32个组，每组分别由1名党员联系，社区的32名党员相应挂钩联系160名居民，负责对所联系居民进行政策宣传、思想引导、纠纷调解、活动组织和情况反馈等，形成了“社区党总支—楼道党支部(小组)—党员—居民”的网格化管理，通过这一模式管理居民、组织居民、服务居民，切实做到组织覆盖、网络覆盖、工作覆盖、制度覆盖和活动覆盖。二是建立 “居民—党员—楼道党支部(小组)—社区党总支”的信息反馈系统，完善信息上报、快速反应、情况互通、跟踪追问、督促落实、适时反馈等信息互通机制，形成纵横贯通的信息互通网格，助推“进百家门、知百家情、解百家难、排百家忧”的“四百”活动扎实开展。低保户霍建平早年因车祸致残，手术后小腿的支撑钢板一直无钱去医院取出，社区通过信息网络掌握情况后，争取到州三院的免费医治和1000元捐赠，为霍建平取出了钢板，并根据其条件帮助解决就业问题，按条件申请到廉租住房，使霍建平一家人的生活有了保障。截止目前，通过信息沟通反馈，社区收集意见、建议114条。
二、强化三项辅助 有效整合资源
一是以社区党组织与社区单位党组织共驻共建活动为辅助，搭建社区党建协调机制。建立社区党建工作联席会，制定章程和联席会议制度，签订党建共驻共建协议12份，使驻区单位由“局外人”变成“自家人”，实现了活动联搞、党建联抓、党员联管、资源共享。驻区单位积极向社区党组织免费提供培训场地和设备，给予资金和物质支持。近几年，社区党总支与武警XX支队一中队开展军民共建活动，举办少年警校5期，153人次参加，切实加强了青少年法治教育。二是以开展在职党员进社区活动为辅助，进一步拓展党组织和党员参与社区建设的覆盖面。在社区内设置政策法规宣传岗、党建工作岗、治安维护岗等20多个社会公益岗位，供在职党员自愿认岗。现已有30名在职党员进入社区认岗，为居民群众办好事350余件，使在职党员从“8小时党员”真正转变为“24小时党员”。三是以开展“四群”教育实行干部直接联系群众为辅助，密切党群干群关系。社区利用“三会一课”、远程教育平台等认真学习省、州、市关于开展“四群”教育干部直接联系群众制度的重要讲话精神，经常性深入群众，与社区居民结对子认亲戚，走进社区居民家中，听取民意、解决民困。自“四群”工作开展以来，7名社区干部直接挂钩联系14个居民小组20户居民，走访居民7户，撰写调研报告7篇，为民办好事实事63件。
三、完善四项补充 扎实推进工作
一是权利运行四机制。突出“规范社区权力运行”这一中心任务，着力打造阳光社区。健立健全各项规章制度，保证社区居民代表全程参与社区重大事务的决策、管理、监督。结合实际，设立社区党务、居务公开监督小组、审计、四方监督小组，成员在群众中推选产生。创设固定公开栏、便民服务指南、电子触摸屏等多种公开载体，规范公开的内容、时间、程序和形式，重点突出社区财务、重大资产处置变动等情况的公开。建立健全社区一把手述职述廉、廉政谈话及重大事项报告等廉政监督制度，把社区工作与年终考评相挂钩，对党总支委员会、居民委员会、社区工作者进行考评，同时将工作与选拔任用、评先评优、绩效工作挂钩，意在激发社区工作者工作热情。在社区招募廉政文化建设监督员和廉政文化建设宣传员，起到宣传和监督两项作用，营造廉政文化建设的良好氛围。
二是平安和谐三联动。构建了150余人的群防群治工作队伍和综治维稳6道防线配合公安机关对辖区内各居民点、街道进行实施24小时巡逻及“四防”安全检查。两年来，有效预防和制止治安案件45件。通过实行流动人口与流动党员结合管理，提供“一站式”服务，在重大节日对困难群体开展慰问152人次，开展免费义诊15次，建立居民健康档案1000余份。对辖区内的“两劳”刑释人员和吸毒人员50余人重点帮教，成功推荐表现良好的14名“两劳”人员实现再就业，建立以“社区一家庭一感染者”为基础的对艾滋病感染者关怀模式，聘请了医务人员、志愿者、同伴骨干10人，开展医疗关怀、咨询服务，免费提供药品。
三是文明文化五平台。依托打造队伍创建平台，先后组建了歌唱、舞蹈、书画、智慧养生、科技发展5个群众文化小组；利用社区学校、老年大学、科普学校和农家书屋、议事室等多个阵地平台，积极引导居民群众参与社区文化学习，组织开设专题辅导讲座12期，建起了社区文化活动室3个，藏书达20xx余册；发挥宣传教育平台，购置彩电、VCD、电脑等设备开展远程教育，依靠社区党组织、楼道党小组以及设立的7个宣传橱窗及时宣传时事政治、法律、科普、卫生与健康知识等；落实文化活动平台，开展广场文化、小巷文化、小区文化、家庭文化等“七彩文化”行动；形成文明创建平台，每年组织开展文明楼院评比、五好文明户评比、卫生流动红旗评比和优秀志愿者表彰活动，去年底,评选出了1个楼道党小组、12户五星级文明家庭。
四是爱心援助三贴近。依托社区“爱心援助站”平台，从感情上贴近居民、从行动上贴近居民、从措施上贴近居民。通过单位资助、社会捐赠等多渠道筹集到近万元的救助物品，有衣物棉被、油盐米醋等生活物资和日常用品，采取定期或不定期、无偿或低偿的方式救助困难居民，向社区刑释人员发放一套洗漱用具。今年6月社区爱心援助站工作人员发现社区志愿者、特困户魏明礼与往常不太一样，及时送医就诊后确诊为脑出血，由于就医及时，魏明礼现已脱离危险，社区随后为其送去500元的生活费。社区工作人员说，“爱心援助站在党群之间架起了连心桥。”
金湖东社区开展社区党建网格化管理工作以来，始终以“根基固、民心稳、邻里亲、和谐美”为目标，社区党组织和党员的工作更具有针对性和时效性，有效提高了党组织和党员在居民群众中的威信，增加了群众的认同感，谱写了“山湖相映社区美，四位一体吐芳菲”的新篇章。
2018年关于建立机关党建“网格化”管理机制的通知
关于建立机关党建“网格化”管理机制的通知为深入贯彻落实市委从严治党的一系列决策部署，不断创新机关党的工作载体和方式方法，进一步提高机关党建规范化和科学化水平，切实把工作做到基层，联系到支部；切实发挥基层党组织自我管理的作用；切实调动基层党组织党建工作的积极性，促进机关党建各项工作任务有效落实，结合市直机关实际，特建立机关党建“网格化”管理机制。一、建立网格，创新党建工作机制以片建网、以组为格，搭建党建工作网格，以“片区网格”形式开展党建工作。（一）按照行业和工作性质相近情特点，将市直机关（直属单位）划分为七个党建“片区”，形成网。党建片区划分和片区单位见附件1。（二）以三至四个党支部为单位，将每个“片区”划分为若干个“四互小组”，形成72个格。“四互”小组划分和党支部名单见附件2。二、明确职责，落实从严治党任务（一）明确片区责任人和协助单位每个党建片区，确定一名机关工委领导作为片区党建活动责任人，一名机关工委干部作为联络员，从片区单位中确定两个协助单位，负责协助机关工委在各片区开展党建日常工作。协助单位每年轮换一次。第一片区：党群口 责任人：杨风 联系人邢瑞萍第二片区：政法口 责任人：杨风 联系人邢瑞萍第三片区：大农口 责任人：尹燕华 联系人 王琨第四片区：城市经济口责任人：尹燕华联系人于雪第五片区：科教文卫口 责任人：曾昱 联系人孙玉梅第六片区：社会综合口 联系人：曾昱 孙玉梅第七片区：垂管单位、驻地企业 联系人：尹燕华 孙学腾（二）明确联系片区的工委领导职责1、负责所联系片区党建活动的策划、组织、协调和指导工作；2、参加联系片区的集中活动。参加片区单位领导班子民主生活会、承诺大会、季评会等；3、督促检查联系片区各单位党组织完成各项党建工作任务；4、反映和帮助解决联系片区单位党组织在党建工作中遇到的疑难问题；5、每年要走访片区内所有单位基层党组织。6、负责片区维稳检查工作。（三）明确片区联络员（工委干部）职责1、做好与片区各单位的联络工作，畅通联络方式；2、收集整理联络片区集中活动的有关情况，及时了解和掌握所联络片区单位年度党建工作及专项任务落实情况，包括主要做法、基本经验和存在问题，每半年以书面形式小结一次，年底全面总结一次联络片区的工作；3、认真听取联络片区各单位对开展党建工作的意见和建议，积极向工委领导班子反映本片区单位提出的具体问题；4、协助、督促联络片区单位党组织总结有特色的党建工作经验，每年每个党组织要从不同侧面总结党建工作好做法；5、督促和指导联络片区单位按照“机关党建工作信息化管理”的要求，做好机关党建网的维护。6、积极参加联系片区单位的活动。7、负责片区维稳检查工作。（四）明确片区协助单位的主要任务1、积极协助机关工委在本片区开展党建工作；2、协助机关工委召开片区会议，协助落实人员、场地等，组织本片区成员单位之间相互学习、交流机关党建工作的做法和经验；3、协助机关工委组织开展一些适合本片区党员干部特点的活动；4、及时向机关工委反映本片区单位党建工作的意见和建议。（五）明确“四互小组”职责1、“四互”具体要求（1）“互学”即相互交流学习：在小组成员单位间开展工作交流、座谈讨论、观摩学习等，互相学习对方的好经验、好做法，特别是党建工作项目化管理的好做法，促进党组织间的互动力度和水平。每年至少开展1次“互学”活动。（2）“互查”即相互查找问题：各小组之间采取“看、听、谈、问、查、评”的方式进行互查。“互查”活动按照机关工委的安排部署进行。一般采取小组间相互检查。（3）“互帮”即相互帮助支持：小组成员之间优势互补、工作互助、资源共享、人才共享、活动共享。每年至少组织1次“互帮”活动。（4）“互促”即相互促进提高：小组成员之间形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，取长补短、共同提高。小组内互相参加季评活动，提出评价意见。可根据组内情况安排其他形式多样的活动。2、“四互”小组组长单位及成员单位的主要任务：（1）小组长单位负责组织和协调本小组“四互”活动，年初制定小组“四互”活动计划。及时向市直机关工委反映本小组党建工作的情况、做法和建议。(2）各小组成员单位要主动服从小组管理，自觉接受组长单位组织安排的各项活动。(3)各小组要收集保存好活动文字记载和照片影像资料，完善活动档案。(4)各小组开展“四互”活动情况将作为年度党建绩效考评内容。工委根据各小组活动开展情况进行评比，年底将对活动开展好的小组予以表彰奖励。三、几项要求1、各机关基层党组织要高度重视，积极参加片区和“四互小组”的各项活动，树立大局意识和全局观念，发挥各自优势，为搞好片、组区党建工作出力献策。2、片、组开展的活动要坚持从实际出发，注重效果，做到内容丰富、形式多样、主题突出、体现特色、注重节俭。3、机关工委每半年要听取一次片、组工作情况汇报，随时掌握工作动态，加强对片区、“四互小组”工作的指导。5、要加强片、组工作好做法的总结、宣传。 中共XX市直机关工委
为了进一步适应经济发展和城市化进程的需求，满足居民对公共服务的期望，我镇进一步创新社区党组织建设体系，优化社区社会组织模式和管理模式，积极探索“如何推进社区党建工作一体化、管理网格化工作”，特制定本方案。 一、指导思想 结合我镇实际，把党组织与社区网格同步设置，使网格化党建与社区管理创新同步推进，积极构建科学合理、健全完善的社区党建网格管理服务体系。突出发挥党组织和党员在“网”中的管理服务作用，使资源配置更合理、社会管理更高效、公共服务更便捷、党群关系更密切、基层基础更坚实、基层党建更科学的总体目标。不断提升基层党组织和党员创新社会管理、服务居民群众、维护社会稳定的能力和水平。 二、主要措施 一是把组织设在网格上。按照“便于管理、便于组织、便于服务”的原则，结合我镇社区网格化管理，将所辖16个社区划分为186个网格。根据每个网格的规模和空间布局、党员数量及分布情况，按照“就近、灵活、小型”的原则，分别设置党组织，打造以社区党支部——党小组——党员楼栋长为基本框架的组织体系。将辖区内各类党员全部网进党组织管理。 二是把队伍建在网格上。按照“上下联动，重心下移”的原则，整合各方力量，精心打造以网格责任人、网格志愿者为主体的网格管理服务队伍。全面整合网格内的管理服务人员、在职党员、离退休党员、入党积极分子、党员发展对象等各类资源，组建党员志愿者服务队。每一级网格党组织设置一名责任人，按照“素质好、能力强、威信高”的标准，采取党员群众推选、支部审定、党委备案、进行公示的程序，选好配强网格主要负责人。一般第一级网格主要负责人由党支部书记兼任，党小组长一般由在职或离任党支部委员担任，也可由网格内符合条件的其他党员担任，党员楼栋长直接负责弟三级网格。 三是党建管理网格化。一是建立党员信息库，建立党员台帐，对党员实行动态管理，重点是加强对流动党员和困难党员的跟踪服务。二是加强对发展党员工作的调控指导，对入党积极分子和发展对象培养教育过程进行监督管理。三是加强党员组织活动的指导，对党组织“三会一课”、组织生活会以及党员设岗定责、公开承诺制度进行记录，强化实时监督指导，充分发挥党员的先锋模范作用。四是规范和加强党费收缴、管理和使用工作，对党员交纳党费的标准、数额、时间实行登记，实现党费工作的规范化管理。 四是优质服务网格化。发动辖区单位积极参与“共驻共建”，广泛1 开展党员一位巡逻、党员奉献在网格等多种形式的实践活动;对离退休员工、困难群众、残疾人等弱势群体进行节日慰问，真情帮扶，使他们感受到党组织的温暖;基层党员积极主动介入、参与邻里矛盾纠纷调解工作中。实现网格党小组、党员楼栋长“点对点”定向服务，使党员与群众的联系更加紧密，不断深化基层服务型党组织建设。 三、实施计划 一是组织领导。成立党建工作网格化管理领导小组，由党委书记夏云峰同志任组长，党委副书记喻元久同志任副组长，纪委副书记陈允建、社区办周家泷、组织干事陈良及社区书记主任为成员。 二是科学划分网格。按照“便于管理、便于组织、便于服务”的原则，结合我镇社区网格化管理，将所辖16个社区划分为186个网格。一般情况下，若干栋楼为一个基础单元网格，每一个基础单元网格由一个党小组成员负责。在网格划分中，要充分考虑居民住宅、商业网点、驻区单位、社区公用设施的分布以及户籍人口、流动人口和管辖面积等因素以及社区党支部党员情况。 三是定人定岗定责。“定人”，明确一名党员作为一个网格责任人，即楼栋长，实行责任到人，承担网格管理职责。网格责任人进行公示，方便服务群众，接受群众监督。“定岗”，将巡查作为网格责任人的日常工作，坚持定期巡查，实现人到网格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。“定责”，明确网格管理的职责内容：1、定期对本网格内进行巡查，并做好民情记录;2、信息收集，包括各类矛盾纠纷、突出治安问题、环境卫生、安全隐患、特殊人群、房屋等各类信息的及时采集;3、信息上报，对收集各类民情信息定期上报;4、及时解决问题、化解矛盾，社区党支部每周要召开民情分析，对各网格收集到的社情民情进行梳理和分析，及时发现本社区管辖内突出问题和矛盾并予以解决。5、做好相应的台帐，实现对重点群体和重要民情的实时掌控。 四是健全工作流程。建立有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查的“五有”工作机制，实现事在网中办。巡查机制，责任人要定期到网格中巡查;报告机制，责任人对巡查结果要及时上报给党小组，党小组主要要及时上报给党支部;负责机制，实行责任到人，要明确责任，一人负责一网格;解决机制，对巡查中发现的问题要及时解决;督查机制，定期对党建网格化管理进行督查，确保社区网格化管理的正常和有效运行。 五是严格考核问责。积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法，确保社区网格化管理的正常和有效运行。定期对社区党建网格化管理工作进行督查，确保每一位网格责任人做到挂牌上岗、职责到位;社区党支部每年组织社区群众代表对在2 职党员的社区表现情况进行民主评议，对表现好的党员给予表彰，对工作不到位的要及时整改到位。 四、预期目标 进一步促进基层党建全覆盖、社会管理动态情况全掌握、公共服务无遗漏、社会管理无缝隙，从而实现设置更合理、责任更明确、发动更到位、参与更广泛、保障更有力、管理更精细、服务更周全的目标。 为深入推进“基层组织建设年”活动，深化创先争优活动和“讲党性、重品行、作表率”活动，加强基层组织建设，构建全覆盖、网格化的工作格局，真正在服务基层、服务群众中不断提升组织工作满意度，按照市委组织部通知精神，结合我部实际，现制定如下实施意见： 一、总体目标 坚持把开展基层党建网格化管理工作作为提高组织工作群众满意度的重要举措，以“迎接党的十八大，争当三服务优秀标兵、争创两满意模范部门”为主题，以“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”为目标，通过建立工作网点，使广大组工干部分层分级对全县基层党组织的运行情况进行全覆盖指导、服务，切实提高组织工作服务科学发展水平。 二、方式方法 活动要紧紧围绕深入基层调查研究、普遍进行谈心谈话、广泛开展结对帮扶等重点工作，带着问题下基层、带着感情解难题、带着责任抓创新，多做基层希望做的事，上下联动，加强服务，真正做到访民情、解民忧，办实事、暖民心。 一是要带着调研任务下基层。各同志都要确定调研专题，带着调研任务到群众中去听取意见。调研结束后，要分别形成有情况、有分析、有建议的调研报告，部机关将定期召开专题座谈会，交流调研情况和心得体会。 二是要蹲点调研直面矛盾。按照“察民情、释民惑、解难题、促发展”的工作要求，在蹲点调研过程中，坚持做到“四个一”：走访一批群众，了解他们的实际困难;上一次党课，宣传党的方针政策，消除他们一些认识上的误区;召开一次民主恳谈会，听取他们的意见建议;办一件实事，为他们解决一些实际问题。 三是要理清思路破解难题。坚持蹲在点上、谋在面上，认真梳理征求到的意见建议，作为改进工作、完善决策的第一信号、第一要求。注意剖析问题，以点带面，从中分析面上带有普遍性的问题，形成规律性的认识，提出解决问题的对策措施并加以落实。 四是要全面落实谈心谈话。认真落实谈心谈话制度，精心组织，3 合理安排，列出名单，明确任务，确保与包联镇(村和社区干部普遍进行一次深入的谈心谈话。谈心谈话可以采取下基层访谈、请上门座谈、约谈等形式，鼓励干部敞开心扉讲真话、实话、心里话。对基层干部在谈话中反映的学习、工作、生活上的困难问题，要积极采取措施，妥善予以解决，让干部切实感受到组织的关怀和温暖。 五是要认真落实结对帮扶责任。部领导班子成员每人确定2-4个镇(办为基层联系点，各组室负责人和组工干部包联十个以上的村，包联情况要进行公示。建立组织工作监测点制度，把领导干部的基层联系点作为组织工作监测点，部机关每季度召开一次监测点工作情况交流会，对收集到的意见建议进行梳理汇总，并及时与市组部包联领导和同志进行分析研判，研究提出改进措施和办法，指导基层扎实开展工作。 三、组织领导和要求 开展组工干部网格化管理服务工作，是我部创先争优活动的一项具体步骤，是深化“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，务必抓好落实，取得实效。 一要明确责任，加强领导。成立活动领导小组，组长由县委常委、组织部长连琦同志担任，副组长由副部长肖海平、李颖峰同志担任，下设办公室，主任由雷军同志担任，部内各组室负责同志为成员，办公室具体负责活动的沟通协调和督促检查等日常工作。 二要统筹安排，搞好结合。重点做到“两个结合，四个一”。“两个结合”即：要与创先争优活动结合起来，要与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来。“四个一”即：了解一些真实的社情民意，掌握一些群众对组织工作的意见建议，解决一些实际困难问题，写好一篇调研报告。同时，要统筹安排，做到开展活动和推进工作“两不误、两促进”，真正把活动成效体现在促进各项工作上。 三要防走过场，务求实效。网格化管理服务工作贵在坚持、重在求实，既要身入、更要心入，必须思想上引导、责任上强化、制度上约束。每位同志都要严格自律，少打招呼，轻车简从，不给基层增加负担，真心实意地帮助群众解决实际问题，让群众切实感受到活动带来的新变化，展示组工干部良好形象。 附：《组工干部网格化管理服务工作包联点安排表》 为深入贯彻落实党的十八精神，强化和拓展农村基层党组织服务功能，提升农村基层党组织服务群众能力，进一步密切党群干群关系，根据中央、省委和市委的有关要求，经研究，决定在农村全面推行“网格化管理、组团式服务”，特制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，4 全面贯彻落实党的十八精神，以加强基层党建、完善管理服务、密切党群关系、促进社会和谐为目标，以为民、惠民、便民为宗旨，以基层党员干部为主体，以整合资源、创新方法为手段，充分发挥农村党组织和党员核心作用，积极稳妥地构建职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的基层党组织管理服务新机制，为建设开放、平安、生态、富裕“四个新邵”奠定更加坚实的组织基础。 二、主要内容 1、科学划分基层管理网格。按照尊重传统、便于管理、推动发展的原则，根据村所辖范围、分布情况、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况，合理划分行政村网格，一般以地缘相近、居住相邻为原则，以自然村落或村居民小组为基础，按照30-50户划分为一个网格，每个网格一般应有3名以上党员，每个网格要单独成立党小组。 2、合理组建高效服务团队。根据网格内的情况和群众对服务的多样化需求，按照精简高效、立足基层的原则，合理配置每个网格内的服务工作组，服务工作组以驻村干部、村“两委”干部、党员为骨干，并吸收大学生村官、入党积极分子、志愿者等参与，每个服务组不少于5人，组长一般由党小组组长兼任，每个服务组确定一名联络员。 3、构建拓展信息服务平台。积极推广应用社会管理综合信息平台，实现诉求受理网格化、信息采集动态化、情况监管综合化、协调指挥快速化。充分利用农村党员现代远程教育、QQ群、手机短信等信息平台，推进民生平台建设，及时搜集村情民意，认真做好解疑释惑、宣传政策、便民服务等工作，切实加强对各类突发事件和社会热点问题的舆论引导，牢牢掌握网格舆情应对主动权。注重基础台账建设，把网格内发生的村情民意、管理服务的工作情况及服务团队的活动情况及时进行分类登记、归档备案，做到一事一档、一案一档。 4、建全完善服务工作机制。要明确网格服务团队负责人及其成员的具体责任分工，健全完善规范有序、高效协调的工作运行机制，充分调动广大村干部、党员的积极性和主动性，充分发挥网格服务团队信息员、调解员、宣传员、治安员、联络员、指导员、信访协理员、民主监督员、流动人口协管员和计生服务员等“十大员”的作用，全面落实网格管理服务各项措施。各网格党小组和服务团队要注重结合本地实际，加强对党员和服务团队人员的教育培训，全面提高服务团队掌握民意、调处矛盾、化解纠纷、扶贫帮困等能力，着力打造一支高素质的服务队伍。 三、工作要求 1、加强组织领导。各镇乡党委要提高认识，把“网格化管理、组团式服务”工作作为加强基层党建工作的一项重要内容来抓，切实抓5 出成效。要加强组织领导，认真开展调查摸底，制定切实可行的实施方案和具体计划，明确目标任务、具体责任和工作措施，确保组织有力、责任到位、工作落实。要注重发挥村党组织的作用，进一步明确责任，细化工作措施，推进工作有力有序有效开展。 2、加强督查考评。县委组织部将定期组织专门力量对农村“网格化管理、组团式服务”工作开展情况进行督查考评。各镇乡党委也要及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，确保活动取得实际成效。 3、加强宣传教育。为了有效推进网格化管理工作，要分层次、分类别开展学习培训工作，提高网格责任人的素质和能力。网格服务队员要自觉加强相关政策、知识和技能的学习，努力提高自身素质，更好地完成网格化管理工作任务。同时，要加大舆论宣传力度，主动宣传、推介典型经验，努力形成比学赶超、创先争优的良好氛围。 6
学习与实践 推行基层党建网格化管理的做法与成效
佚名
【期刊名称】《支部生活（山东）》
【年(卷),期】2009(000)012
【摘要】为了实现基层干部联系群众全覆盖、服务群众经常化，枣庄市薛城区积极实践，采取分层负责、分级管理、化整为零、分片包干的办法，推行基层党建网格化管理，即按照网格化定位、多元化服务的要求，在镇街、村（社区）保持原有行政规划的基础上，把镇街、村（社区）划分成不同层次的若干个单元网格，通过组织联动、党员联户、党群联心，提升基层党建的总体水平。
【总页数】2页(P.13-14)
【关键词】基层党建;分级管理;网格;实践;学习;做法;多元化服务;联系群众
【作者】佚名
【作者单位】枣庄市薛城区委组织部
【正文语种】英文
【中图分类】D267.2
【相关文献】
1.推行基层党建网格化管理 [J], 刘一平
2.党建网格化服务精准化——青年公园街道办事处党建网格化的实践探索 [J], 郝颖钰
3.搭建网格管理平台，提升党建服务水平——信息工程系党建网格化管理探索 [J], 刘继平
4.敦煌市“三个注重”全面推行社区党建网格化管理 [J], 许宗宁
5.金凤区——推行党建网格化管理和服务 [J],
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