党支部2020年党建工作要点

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　　党支部2020年党建工作要点

　　为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2020年党建工作计划如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动XX工作开创新局面。

　　二、主要工作

　　(一)加强党的政治建设

　　1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，加强重大事项请示报告，确保XX事业始终沿着正确政治方向前进。

　　2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神，制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。

　　3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。

　　(二)扎实开展组织生活

　　4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。

　　第1季度：传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等，审议2020年党建工作计划。

　　第2季度：进行支委换届选举。

　　第3季度：讨论和表决接收预备党员。

　　第4季度：听取和审查党支部委员会的工作报告，进行书记抓党建述职考核活动，召开组织生活会，开展民主评议党员活动。

　　5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

　　6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。

　　7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下：

　　3月份：请XX组织一次“习近平总书记关于XX工作的重要论述”学习教育。

　　5月份：请XX组织一次“党章党规党纪教育”。

　　7月份：请XX组织一次“革命传统教育”。

　　9月份：请XX组织一次“形势政策教育”。

　　11月份：请XX组织一次“党风廉政教育”。

　　12月份：请XX组织一次“党的宗旨教育”。

　　以上内容设置参照《中国共产党党员教育管理条例》相关规定，供部领导参考。

　　8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

　　3月份：组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。

　　4月份：组织参观XX“不忘初心、牢记使命”展览。

　　6月份：组织与结对的XX社区开展共建活动。

　　8月份：组织1次党员集中学习培训。

　　10月份：组织1 次专题读书会。

　　其他月份结合“三会一课”开展活动。

　　9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。

　　10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”，积极参加党员志愿服务。

　　(三)严格党员教育管理

　　11.按月足额收缴党费。拟定《党员月交纳党费数额核定表》，组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日)，填写《党支部党员党费缴纳登记表》，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。

　　12.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划，每季度上报一次谈话记录表。

　　13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展的5个步骤25道程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。

　　14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。

　　(四)推进党风廉政建设

　　15.加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开;落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议，领导干部按要求填写《个人重大事项报告》，及时填报“XX区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”，持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。

　　16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议，部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、区纪委全会精神，开展好“纪律教育学习月”活动，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，用好“廉洁广州”党员随身微教育平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

　　三、相关要求

　　(一)统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。

　　(二)加强领导，落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。

　　(三)力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“过度留痕”, 切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动XX。

　　党支部2020年党建工作要点

　　2020年是我省高水平全面建成小康社会的收官之年，是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。公司党建工作总体要求是：以党的政治建设为统领，以“三个融入、四个同步”为抓手，全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，落实全面从严治党主体责任，探索国企党建的有效方式，将党建成效转化为公司的发展活力和竞争实力，为推进XX事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。

　　一、提高政治站位，以实际行动践行“两个维护”

　　一是增强做到“两个维护”政治自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，跟进学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，常态化传达学习中央和省委重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣地将中央和省委省政府“三农”工作部署和XX政策落到实处。

　　二是营造风清气正政治生态。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委《贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>若干措施》，强化政治意识。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，安排1次以上专题学习交流。聚焦政治生态研判与整改，严明党的政治纪律和政治规矩。

　　三是推动理论学习走深走心走实。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，深化“新时代大学习·跟着总书记读好书”，开展“读原著、强党性、促改革”读书活动，组织参加十九届四中全会精神处级干部集中轮训等，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强日常学习教育活动，用好中宣部“学习强国”平台，进一步引导党员主动学、自觉学。

　　四是加强和改进思想政治工作。发挥“三个地”政治优势，用好红色资源，加强对党忠诚教育。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。注重用好正反面典型，根据厅机关党委安排，开展优秀共产党员等先进典型宣传展示;深入剖析身边的违法违纪案件，以案为鉴以案促改。

　　五是落实意识形态工作责任制。排查掌握党员干部信教情况，教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息，坚决抵制，主动亮剑。通过公司官微自媒体及省级主流媒体等，加大XX政策宣传和解读力度，传播正能量，引导社会舆论。落实意识形态工作责任制，守牢守好意识形态阵地。

　　六是建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制。巩固和拓展主题教育成果，结合实际制订实施办法，重点完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神督查反馈机制。不断提升党支部组织生活会、民主生活会质量，巩固“党建引领、业务协同”研学机制等。

　　二、加强组织领导，把加强党的领导融入到公司治理中

　　一是发挥领导核心和政治核心作用。坚持党建对公司各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向。落实好支委会在公司治理中的核心地位，坚持民主集中制原则，将党组织研究作为重大事项的前置程序，把好政治方向、改革方向和发展方向。

　　二是充分发挥围绕中心抓落实的职能作用。高质量开好每月至少1次的支委会会议，把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”，着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。完善“三重一大”决策机制，对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排等“三重一大”事项，规范、科学、高效履行决策程序，严格履行报备或报批等手续。

　　三是加强支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和省委《关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，坚持和加强党对国企的全面领导。严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员集体政治生日、民主生活会等制度，提升支部组织生活质量，落实厅机关党委《党支部台账导引》《月度支部工作建议》等要求，整合瘦身强规范，提高支部党务工作效率。

　　三、找准结合点，将党建融入到生产经营中

　　一是树立党建与业务“一盘棋”理念。坚持“党的一切工作到支部”，将党的建设作为XX工作年度计划的内容，与业务工作一同谋划、一同部署，推动XX工作高质量发展。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。

　　二是党建工作与业务工作同推进。以助力乡村振兴、决胜全面小康为主题，促进党建活动与业务调研和发展相结合，以“X”论坛为平台促进政治学习与业务学习研讨相结合，以支部共建活动与业务协同发展相结合，开展具有XX特色的系列活动，并结合XX战略规划、业务发展实际举办“不忘初心、决胜全面小康”“谋划XX规划、助推乡村振兴”主题党日活动，推动岗位建功、创先争优。

　　三是疫情防控和复工复产两手抓、两不误。坚决扛起疫情防控政治任务，根据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署，引导党员干部发挥先锋模范作用，落深落细落实自身疫情防控各项工作，确保自身防控有力有效;结合掌上办公、网上办公有序安排复工，积极发挥政策性功能，多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工，助力打赢疫情防控阻击战。

　　四是党建与业务工作同考核。将落实全面从严治党责任纳入对各部门及部门负责人的考核重点之一，作为创先评优的一票否决指标，并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等直接相挂钩。

　　四、坚持党建引领，将党建融入到队伍建设中

　　一是坚持党管干部、党管人才原则。进一步完善选人用人机制，坚持正确的用人导向和好干部标准，结合岗位实际需要选拔任用中层干部。充分发挥中层党员干部作用，培养党员干部的政治立场、大局意识和系统思维。完善绩效考核，进一步建立健全能上能下、能进能出的用人和薪酬机制，激发干事创业的热情。

　　二是加强企业文化建设。注重发挥党员骨干先锋模范作用，弘扬“实、稳、优”财政核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”财政职业精神，增强员工的凝聚力和战斗力。努力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的XX队伍，打造一支“讲政治、有情怀、能担当、守纪律”的XX铁军。结合公司新办公场所的启用，发挥支部凝聚群众的职能作用，指导工会发挥联系群众和关心关爱职工作用。

　　三是优化XX服务。常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”等活动，践行“三跑”(跑银行、跑农村、跑数据)XX服务模式，定期组织党员骨干走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点，着力解决XX业务发展中的问题。践行“最多跑一次”改革精神，优化审批服务、简化手续、提升效率，推进业务线上化。

　　四是掌握思想动态。落实坚持省财政厅谈心谈话制度有关要求，结合解决思想和工作中存在的实际问题，加强日常谈心谈话工作，强化针对性和实效性。结合各种形式的座谈、会议、活动等，充分了解员工对公司党建和公司发展的意见和建议，及时掌握思想动态。严格执行“党支部每季1次的党员干部思想状况分析研判”制度，具体分析党员干部队伍状况及采取相应措施。

　　五、加强清廉XX建设，落实全面从严治党主体责任

　　一是强化主体责任落实。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、省委《关于推进清廉XX建设的决定》、厅党组《关于推进全省清廉财政建设的实施意见》、厅党组落实全面从严治党主体责任书等，制定落实全面从严治党责任具体措施和清廉财政建设任务清单，推进清廉财政、清廉XX建设。切实履行“一岗双责”，组织签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书，明确落实全面从严治党的责任主体、责任内容和目标要求，层层传导责任、压实责任。

　　二是建立健全内外部多重监督机制。内部积极发挥监事会及风控部门等的作用，设立风险与内控委员会等，加强内控建设和内部监管，组织自查自纠，开展至少一年一次的财审和税审;外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督，对涉及的重大事项，主动做好请示和报告。同时，积极配合接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。根据形势发展及时修订补充公司内控管理制度，夯实“不能腐”的制度基础。继续紧盯XX重点领域和关键环节的“9+2”风险，建立负面清单，健全完善廉政风险防控的长效机制。突出对政策落实、资金存放、招投标、人员招聘、业务接待、节日期间等重点领域及节点的监督。

　　三是切实抓好廉政教育。按照厅警示教育常态化制度化的要求，充分利用厅每月“三重”精神传达学习会，及时贯彻和解读党纪党规、通报典型案例，有针对性地开展权力观教育和党性教育主题党日活动，教育引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。

　　四是严格执纪监督。根据《中共XX省纪委XX省监委关于全面加强政治监督的意见》，做深做实政治监督工作，推进政治监督具体化常态化。紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为。同时，持续保持惩治腐败高压态势，形成“不敢腐”的强烈威慑。

　　党支部2020年党建工作要点

　　2019年，在市委正确领导下，工信局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，深入贯彻落实中央、省委、鹰潭市委和贵溪市委关于推进全面从严治党总体部署，紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个主题，全面、扎实推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动我市工信改革、发展与稳定提供了坚强的组织保证。

　　一、2019年党建工作情况

　　(一)强化思想引领，不断巩固政治理论基础

　　2019年，局党委坚持把理论武装贯穿到党员思想建设的始终，将学习党的十九大及十九届三中、四中全会精神与政治理论学习、业务知识学习和政策法规学习相结合，加强对广大党员、干部的学习教育，增强广大党员、干部党性观念、拒腐防变与服务大局意识。

　　1.持续加强理论武装。局各级党组织把学习贯彻习近平总书记视察江西时的重要讲话重要指示精神作为一项长期政治任务，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会等方式，提高党员的政治思想素质和理论水平。今年以来，共组织党委理论中心组集体学习14次，全系统开展革命传统教育6批次，开展形势政策教育9批次、先进典型教育11批次、警示教育10批次，参加党员760余人次。

　　2.扎实推进主题教育。根据中央、省委、鹰潭市委及贵溪市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总体部署，局各级党组织结合实际认真制定工作方案，精心组织实施。一是坚持把学习教育贯穿始终，真学真信真懂，做到入脑入心、知行合一。坚持领导带头促“导学”。局党委主要负责人主动扛起第一责任人责任，带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课;班子成员坚持学在先、走在前，以实际行动放出样子、作好示范;丰富学习方式。举办了党委理论学习中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书班;局机关党支部开展在职党员与行动不便老党员“一对一”帮扶学习活动;认真开展“你是谁的书记”主题研讨，局属基层党支部书记就如何践初心、担使命，谈打算，作承诺;组织局领导班子成员及机关中层党员干部赴白田乡夏家革命烈士陵园开展革命传统教育;局党委在局机关及局属事业单位、资产管理单位全体党员干部中开展“我为工业和信息化高质量发展献一策”活动，收集党员干部意见和建议76条。二是坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦突出问题，确定强化党的建设、贵溪市铜产业优化升级等6个针对性强的调研专题，形成调研报告6篇并召开调研成果交流会，局领导班子成员上专题党课6期。三是坚持把检视问题贯穿始终，检视思想尘埃，做到两个务必、自我革命。坚持开门搞教育，共征集服务对象、基层党员群众对领导班子的意见建议30余条，经梳理后7条，对班子成员的意见建议9条，经梳理后4条。四是坚持把整改落实贯穿始终，坚持即查即改，做到勇于斗争、全面整改。针对检视出的问题，坚持立行立改、立检立改，截止2019年12月20日，“机关党员干部主动为企业、为群众服务意识还不够强”等7个存在问题中，已经整改到位6个，另外2个问题正在积极整改当中。

　　3.强化党组织管意识形态的责任。局党委和各基层党组织紧密结合新时代发展要求，严格落实意识形态责任制。定期召开意识形态分析研判会、党建工作例会，汇报各领域意识形态工作开展情况，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及省委、鹰潭市委、贵溪市委关于加强意识形态工作有关文件精神，要求全体党员干部职工坚决做到在思想上、行动上同党中央和省委、鹰潭市委、贵溪市委保持高度一致;局党委、机关党支部及各基层党支部在“工信局党务工作微信群”、“党员学习微信群”、“机关干部学习交流微信群”、“企业交流服务微信群”等网络平台，持续开展党的十九届三中、四中全会精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育、《微课堂》等系列宣传280余次，转发文章30篇，参与学习交流2000余人次;局党委在“七。一”期间，举办“传诵红色经典.弘扬爱国精神”诗文诵读比赛，开展爱国主义教育;加强机关文化建设，在机关办公楼制作了思想道德、廉政教育等内容的宣传版面，在一楼大厅建设“工信书吧”。

　　(二)精准发力，努力提升基层党建工作水平

　　1.抓品牌示范。今年以来，我局坚持将“一家两员”(争做人民满意的党员、企业欢迎的服务员,将工信委机关建成企业“娘”家)作为机关党建服务品牌，常抓不懈，持续打造，促进了机关党建服务企业“零距离”。一是彰显“特”字。建立了党员领导干部挂点联系重点企业及重大项目工作机制、党员领导干部挂点联系基层党建工作制度、机关党员“降成本，优环境”企业挂点联系制度等各具特色的服务载体，每个党员干部结对企业，实行精准定向服务，争取政策、协调融资、推进项目、解决困难，以“娘家人”的实际行动取信于企。二是坚持“融”字。注重把“一家两员”服务品牌创建与职能工作推进相融合，结合“十百千”工程、“降成本，优环境”专项行动等中心工作，积极组织党员深入企业开展政策宣讲、志愿服务、“走帮服”等活动，今年以来，共指导、帮助30余家企业申报上级各类工业、信息化建设项目44个，协调、帮助企业解决生产经营方面遇到的困难和问题28件。三是注重“实”字。通过品牌创建活动，增强了机关党建工作的生机和活力，对全市工业经济和信息化建设发挥了积极推动作用。今年1-12月，全市工业经济总体呈现“稳中有进，质效提升”的良好态势。全市规上工业企业预计实现主营业务收入3200亿元，同比+9.47%(其中:市属规模以上工业企业实现主营业务收入690亿元，同比+17.91%);实现利润48.56亿元，同比+1.48%(其中：市属规模以上工业企业实现利润12.68亿元，同比+4.57%)。今年贵溪市获评2016年—2018年度省级工业崛起奖励。

　　2.强化“党建+”引领。一是抓好党建+物联网发展。机关党员深入企业进行物联网知识宣传普及，宣传各级政府关于物联网发展扶持政策，积极指导、帮助企业解决物联网发展过程中遇到的问题和困难，今年指导、帮助江西蓑衣佬农、江西渥泰环保等企业申报5G通讯线材智能物联加工技术示范工厂建设项目、2019年省级两化深度融合示范项目、2019年第二批省级工业转型升级专项资金项目、2019年鹰潭市物联网产业发展引导资金项目等，为企业争取项目资金18余多万元;二是抓好党建+精准扶贫。选派了一名责任心强、业务能力精的党员领导干部担任挂点村第一书记，开展了机关党员与贫困农户“手拉手 ”帮困结对、党员捐资助学、点亮“微心愿”、等活动，为姚家村兴建了“爱心超市”，筹资帮助4户贫困户维修房屋，从产业、务工就业、生产生活资助、助学等多方面对脱贫对象进行扶助，今年，共协调安排1名扶贫对象进入经济开发区企业务工，党员干部通过捐款和协调企业捐资共38000余元对姚家村12户贫困学生家庭进行资助;三是抓好党建+社区共建。开展了党员亮相社区活动，党员走访慰问困难居民、整治社区卫生、协调邻里关系、开展文艺演出等。党建+工作，推进了党建工作与中心工作、重点工作深度融合，党在各方面的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对工信各项工作的引领地位进一步强化。

　　3.扎实做好党建重点工作。一是坚持党建工作月例会制度。每月定期召开党建工作月例会，汇报、交流、通报阶段性党建工作开展情况，研究解决存在的问题，安排部署下一阶段工作，促进了全局党建工作有序、稳步推进;二是认真开展党员主题日活动。局属各基层党组织结合本单位实际开展丰富多彩的党员主题日活动，局机关、中小企业局、执法大队、墙革办党支部组织党员赴白田乡夏家红色烈士纪念陵园开展“祭先烈、感党恩”主题活动，向革命烈士纪念碑敬献花圈，重温了入党誓词;局机关党支部开展“夏季送清凉”活动，党员为企业高温车间工人送清凉饮品、毛巾等防暑用品;局机关、执法大队党支部组织党员深入仙桥社区开展“扫黑除恶专项斗争”知识宣传及有奖竞答，开展“爱河护河”活动，党员清拣信江沿岸垃圾。通过党员主题日活动开展，广大党员党性观念进一步增强，宗旨意识进一步强化。三是认真开展党员政治生日活动。局属各基层党组织建立党员“政治生日”台账，为党员送上“政治生日”贺卡，结合实际赠送“政治生日”礼物，党员重温入党誓词、开展志愿服务活动、承诺践诺，党员对党组织的归属感、荣誉感和责任感进一步增强。四是加强智慧党建工作。举办了工信局党建信息员业务培训班，常态性督促和指导基层党组织将党建工作情况及时录入智慧党建平台，加强党员教育和管理，增强党建工作透明度。五是做好发展党员工作。结合实际制订了工信系统2019年度发展党员工作计划，同时积极做好对入党积极分子、发展对象的教育、培养工作，做到成熟一个发展一个，确保发展党员质量，2019年度发展新党员5名。

　　(三)务实创新，认真落实从严治党责任

　　1.创新监督执纪方法。局党委修订完善了《关于建立“五谈”制度实践运用监督执纪第一种形态实施意见》，对11名新任中层干部进行了任前谈话，对违反劳动纪律的两名机关干部进行了提醒谈话，党委在春节前夕对局中层以上干部进行集体廉政谈话。进一步提升了廉政教育、警示教育、纪律教育的影响力和感染力。

　　2.开展廉政文化进机关活动。局机关在醒目地点张贴廉政标语、廉政警句，在春节、端午节、中秋节期间在干部职工学习交流微信群发布廉政提醒等，进一步强化广大党员干部廉政意识。

　　3.实行领导班子集体廉政承诺。制订了16项工信局领导班子成员集体廉政承诺，并在政务网、党务公开栏、机关干部职工学习交流微信群、企业服务交流微信群进行公示，并设立了投诉举报电话和电子邮箱，自觉接受干部群众和社会监督。

　　存在的问题和不足

　　1.机关党建和业务工作互融共促不够。党员服务载体针对性、实效性还不够强，有些服务举措摆“花架子”，服务效果不能让企业满意，极少数机关党员干部下企业“走马观花”，为企业办实事、好事少，“出工不出力”。

　　2.关心离退休老干部支部建设不够。关注在职党员支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干部支部功能弱化，组织活动不经常。

　　3.对意识形态工作重要性认识不足，掌控舆论阵地的责任意识还不够强。谈心谈话不够深入，摸清党员干部的思想动态、开展批评不够，对个别同志存在的苗头性问题没有及时发现、及早处置。

　　二、2020 年党建工作要点

　　2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是“十三五”规划的收官之年，工信局党委将紧紧围绕中央、省委、鹰潭市委和贵溪市委工作部署，认真谋划、全力推进、抓好落实、保障成效，着力做好以下几项工作：

　　(一)强化政治引领

　　认真贯彻落实十九届四中全会精神和党的十九大以来中央历次重要会议精神，深入学习贯彻习近平总书记最新讲话精神，把加强党的全面领导作为推进各项工作的根本保证，围绕加强政治建设、政治能力，持续开展党性教育、党性锻炼，不断提高“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局属各基层党组织要坚持强引领、做示范、当表率，在推动党中央重大决策部署中发挥领导作用，坚持把党建工作纳入工信全局工作，以工业经济发展和信息化建设业绩检验党建工作成效，推动党建与中心工作、业务工作有机融合，为实现高质量发展提供强有力的政治保证。

　　(二)强化思想引领

　　巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以局党委理论学习中心组为龙头，推动工信系统基层党组织和广大党员持续开展“学思践悟”，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想和绿色发展理念，以经常化、持久化的学习，推动党的理论入脑入心。不定期举办培训班、专题辅导、学习交流会、上党课等对党员进行轮训，加强党性修养。

　　(三)强化组织引领

　　始终把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，以激发党员的活力为重点，增强党员教育、管理、监督工作的针对性和有效性，提振党员干事创业的精气神。一是着力加强党务干部队伍建设，提高党务干部整体业务水平，计划举办党务干部培训班一期、智慧党建信息员培训班一期;二是加强创新基层党组织发挥作用的途径和方式。牢固树立“党建+”理念，以新思路、新方法推动党建工作与当前中心工作、工信重点工作相融合，积极探索“党建+三年倍增行动计划”等工作新模式，加出特色、加出成效;深化机关党建品牌创建。持续推进“一家两员”机关党建品牌创建，将工信局机关党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用融入到服务大局、服务发展、服务企业的工作中，使机关党建与中心工作同频共振。三是创新党员活动载体，在抓好党员主题日、党员政治生日等活动的同时，不断创新党员活动新载体，围绕中心工作的重点和难点，找准党员工作的着力点和落脚点，以党员为骨干组建党员突击队助推“急难险重新”任务落地，以党员为骨干组建改革发展项目攻坚团队，以党员为骨干队伍做好关心关爱加强职工思想政治工作，更好发挥先锋模范作用，不断扩大党在职工群众中的号召力和凝聚力。四是继续加强党建智慧平台建设，积极打造新型互联网党组织，逐步建立新型的管组织、管党员、管学习的网络管理模式。五是促进党建带群团建设，在局属单位健全工青妇组织，实现党群团建设一体化。

　　(四)强化作风引领

　　一是严格落实中央八项规定及其实施细则，驰而不息整治“四风”，以强有力的问责使工信系统各级干部履职尽责、担当作为。二是大力弘扬担当实干精神，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，引导全局上下牢固树立“无为就是过、消极也是腐败”的理念，不断深化懒政怠政、为官不为专项治理，使党员干部勇于直面影响改革发展稳定的矛盾问题，勇于在关键时刻挑重担、负责任、持续营造风清气正、担当创业的良好政治生态。

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