落实网络意识形态责任制情况汇报 意识形态工作责任制落实情况汇报

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　　落实网络意识形态责任制情况汇报 意识形态工作责任制落实情况汇报

　　2018年，我局党支部全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实领导班子意识形态工作主体责任制，紧紧围绕意识形态工作新要求和“为人为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨，，以“两学一做”常态化制度化为载体，深入开展辖区意识形态工作，收到了良好效果，现将相关情况汇报如下：

　　一、主要做法与成效

　　(一)加强组织领导，明确责任分工

　　我局认真贯彻落实党中央、省、市、区委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党委领导班子对我区意识形态工作负主体责任，调整充实了局意识形态工作领导小组，明确支部书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。

　　(二)重视理论学习教育，坚持科学武装头脑

　　1.加强学习教育。示范引领全局广大党员干部群众学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，进一步提升支部学习成员党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，支部开展集中学习23次，利用干部职工大会集中组织干部职工学习25次。

　　2.抓好党员干部学习。把意识形态工作列入2018年工作计划，组织全区民政干部进行学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。认真开展“两学一做”、“大学习大讨论大调研”活动，抓好“三会一课”，组织党员干部集体学习，开展讨论，撰写心得。集中学习既有理论学习，又有省市区党委、政府的有关文件精神学习，既有理论宣传，又有政策贯彻与落实。

　　3.适时组织开展“应用式”学习和“研讨式”学习。把思想统一到党中央的决策部署上来，结合实际开展大讨论，做到汇聚力量、贴近实际、突出实效，不断加强全局党员干部的理论素养，全面提高党员干部的思想素质和工作能力，统一思想认识，进一步明确发展方向。

　　截止目前，今年共组织党员学习25次;组织《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《“新思想、新担当、新作为”》等专题学习讨论会2次;局领导带头上党课4次等。并将《治国理政第一、二卷》、《习近平新时代 中国特色社会主义思想三十讲》及习近平总书记系列讲话等精神穿插在学习计划中，确保上级文件精神落实到位。全体党员思想上受到了洗礼，锤炼了党性，坚定了信念。

　　(三)提高舆论引导能力，营造良好舆论环境

　　1.加强队伍建设。一方面，充实宣传工作队伍，加强对局里年轻同志的培养，加强信息报送力度，切实做好党委意识形态工作、宣传思想文化工作和全局重点工作落实新举措、新进展、新成效的宣传报道工作;另一方面，深入推进党支部的思想政治建设，着力提升基层党支部宣传干部队伍敢抓敢管、擅长做意识形态工作的能力和水平。

　　2.加强阵地建设。充分利用秀屿民政微信公众号、政府门户网站及宣传展板等形式，全方位、多角度开展意识形态工作宣传，让宣传阵地充满主旋律和正能量;同时，紧扣干部群众所思所想，不断创新载体和形式，提高群众思想认识。

　　3.抓好行动落实。开展定期检查指导，加强督查，确保全局意识形态工作落到实处。局党支部将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入干部考核，明确考核内容、方式和程序，切实将意识形态工作责任制作为党员干部评先评优、管理使用的重要依据;局意识形态工作领导小组负责加强对意识形态贯彻执行情况的跟踪问效，实时把握动向;对未能履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的干部开展问责。

　　4.加强舆情宣传和引导。积极做好宣传，利用政府微信微博门户网站，对民政工作进行和宣传。切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，引导党员干部准确认识当前舆论形势，把握舆论主动权;针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，对存在问题及时采取应对措施。在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现干部群众思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其思想观念正向转化。

　　今年以来，共在中国社会报、，结合“三下乡”、综治入户、扫黑除恶专项斗争现场会等方式走访发放宣传单1000余份，礼品800余份。

　　二、存在的问题原因分析

　　一年来，我局意识形态工作虽取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下两个方面：一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。

　　三、今后的努力方向

　　在接下来的工作中，我局将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，从巩固党的群众基础，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，作为全局宣传战线工作的重要内容，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三要抓协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。

　　落实网络意识形态责任制情况汇报 意识形态工作责任制落实情况汇报

　　本人充分认识到意识形态领域斗争的复杂性，始终坚持马克思主义指导地位，加强党的全面领导，坚决落实意识形态工作责任，切实负起政治责任和领导责任。现将落实情况汇报如下：

　　一、加强理论武装，夯实意识形态工作责任

　　以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，通过自主学习、集体学习、参与院党组组织的理论学习活动等多种形式，持续抓好学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会其科学内涵和核心要义，进一步牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保检察工作在党的领导下沿着正确的政治方向发展，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻。明确自身对职责范围内的意识形态工作的第一责任，定期分析研判分管科室意识形态领域问题，抓好统筹协调，打好综合战、协同战。组织干警开展理论学习、日常谈心、上理论党课等方式，全面落实从严治党、从严治检各项要求，严格落实“一岗双责”。加大与干警的交流沟通的力度，及时掌握干警思想动态，坚持抓早、抓小、抓细、抓长，对发现苗头性、倾向性问题及时提醒，确保了队伍风清气正,夯实干警廉洁从检思想根基。

　　二、强化使命担当，增强意识形态履职自觉

　　强化担当精神，积极落实意识形态工作责任，毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，“作为分管领导，必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。在管理所分管科室的意识形态工作时，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，把工作抓在手上，按照院党组的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动工作责任深化、细化、实化。切实履行把好方向、管好导向之责，带头认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　　三、切实转变作风，提升意识形态工作成效

　　意识形态工作的落脚点最终体现到工作成效上，因此牢牢把握宪法定位，充分发挥检察机关在全面推进依法治国进程中不可替代的职能作用，聚焦工作主业，突出工作重点，补齐工作短板。要求干警增强责任意识、担当意识、效率意识，把讲工作放在更加突出的位置，少一些“交际”“应酬”，多一些思考、研究，把时间和精力用到分析问题、查找原因、谋划工作、制定措施上来。要求侦查监督部门以规范执法倒逼办案水平提高，强化证据理念，努力使诉讼观念向 “审判为中心”转变。今年对涉黑涉恶案件审查逮捕的，要求侦监部要树立大局意识，要严格程序、严格标准、严格把关。要求办公室在后勤保障方面，要增强服务意识，为全院干警营造良好的工作环境。要求干警要强化纪律意识。深入查摆工作作风、执法行为、廉政纪律等各方面问题，切实做到边学边改、立查立改。严格遵守各项党纪条规，严格执行各条“铁规禁令”，决不能碰“红线”、踩“底线”。

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　　近年来，在集团党委的正确领导下，海利**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、省委、省国资委及集团党委关于意识形态工作的决策部署，围绕公司发展大局，扎实推进意识形态工作，为公司平稳、健康发展提供了强大的精神动力和坚强的思想保障。现将公司贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

　　一、加强领导，压实责任，确保意识形态工作落实落地

　　公司党委一直坚持把意识形态工作与生产经营工作同谋划、同部署、同考核，出台了相关制度，成立了领导小组，压实分解了责任，并把意识形态工作作为下属支部书记履职考核的一项重要内容。

　　一是加强领导。成立了以公司党委书记为组长，党委副书记为副组长，公司高管为成员的意识形态领域工作领导小组，明确了党委班子的主体责任，党委书记的第一责任人责任，分管领导的直接责任和班子其他成员的“一岗双责”，增强了党委班子和领导干部个人抓意识形态工作的责任担当。每年初，公司党委班子都要召开专题会议，严格按要求研究部署意识形态领域工作，并将任务分解到各支部、部门、车间，形成党委统一领导、各支部、部门、车间齐抓共管的工作格局。

　　二是压实责任。对照集团《落实意识形态工作责任制实施方案》，结合公司实际，出台了相应方案，明确了意识形态领域工作的指导思想、工作原则等相关内容。党委认真落实意识形态工作主体责任，实行一把手负总责。各支部书记、部门、车间负责人是分管意识形态工作领域的主要负责人，既对分管的业务工作负责，又对分管理领域内的意识形态工作负责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　三是严格考核。公司党委将意识形态工作纳入党委会重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入年度领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。年初党委与各支部、部门、车间负责人签订年度党建目标责任书，2019对各支部意识形态工作开展情况进行2次检查考核，考核结果作为支部年度考评先评优的重要依据，有力促进了意识形态工作责任制的落实落地。

　　二、坚持党建引领，牢牢把握意识形态的政治方向

　　意识形态是一项极端重要的工作，公司党委坚持党建引领，把意识形态领域工作扛在肩上，抓在手上。

　　一是坚持政治统领。强化党委理论学习中心组学习制度，按照“四个纳入”要求，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时传达学习党中央、省委、省国资委党委及集团党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话和相关要求。用党中央、习总书记和上级党委的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上坚定、工作上主动、行动上正确。

　　二是坚持思想引领。坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等为重点，抓实理论武装。充分利用党委中心组学习、三会一课、支部主题党日学习、学习参观红色教育基地等形式，强调意识形态工作的重要性，特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司党委班子成员加强学习不停步、执行标准不走样，学原文、悟原理，找差距、抓落实，进一步提高了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，增强了工作的责任感和使命感。

　　三是坚持正确舆论引领。党委始终坚持正确舆论导向，主要负责人和分管领导主动加入公司各部门、车间建立的微信工作群，倾听职工意见呼声，把控舆论信息导向;亲自和常德市新闻媒体、网站等有关单位沟通，及时消除不利公司的负面消息;亲自审查内部刊物，亲自把关宣传栏和新闻稿件内容，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观引领舆论信息阵地。

　　三、强化载体，多措并举，扎实推进意识形态工作

　　一是强化队伍建设，建立分析研判机制。党委层面建立了意识形态工作分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，同时畅通职工意见收集渠道，开设了总经理信箱、工会意见箱等，几年来通过座谈话、谈心谈话、民主生活会等方式收集职工对公司党委、行政、工会、生产、安全环保等方面意见建议共1000余条，对员工反映的重要情况、重要意见建议、突出或倾向性问题有针对性地进行引导，认真干好事，确保不出事。支部层面每季度组织开展职工思想动态调研活动，准确把握部门、车间职工思想动态，及时化解与处理各种问题矛盾的产生与发展，确保职工队伍的稳定。

　　二是强化宣传，传播正能量。近几年来，公司党委对先进典型进行了广泛宣传学习，2016年公司积极响应常德市“最美班长”评选活动，推荐品质保证部高永红同志参加最美班长评选并成功当选;2017年，公司积极推荐甲嘧车间主任周晓华同志参加常德市工匠评选活动并成功当选;2019年向集团推荐彭长春、周晓华等同志参加“国企楷模评选”活动等，通过宣传，在公司营造了学典型、赶先进的浓厚氛围。同时坚持以活动为抓手，让更多干部职工走进、了解和把握意识形态工作。2018年，组织党员干部积极参加省国资委系统党员干部理论学习答题登高活动，积极参加省国资委组织的“国企情·祖国恋”歌咏汇演和“国企心·祖国颂”专题征文等。2018年以来，在集团《海利人》发表文章30余篇，在湖南国企党建网刊发文章及报道20余篇。

　　三是强化阵地建设，弘扬主旋律。一是加强了党建阵地建设。2018年公司党委建成了40米长、2米宽的公司党建文化墙，在公司南北、东西走向的两条主干道上安装了30块党建牌，并建成了两个高标准的党建活动室，营造了浓厚的党建文化氛围。二是加强宣传阵地建设，定期更新板报橱窗，强化政治和政策宣传;2019年新成立了通讯员队伍，高标准高质量出版了《海利人·常德》内部报刊二期，认真讲好海利常德故事，扎实传递海利常德好声音。三是加强学习阵地建设。组织公司全体党员坚持登陆“学习强国”学习平台，通过学习达到了增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的目的。坚持加强企业内部微信、QQ群的管理，壮大正面主流声音，汇聚社会正能量。

　　四、存在不足与下步工作打算

　　近年来，公司在贯彻落实意识形态工作责任制方面，做了大量的工作，也取得了较好的成效，但和上级要求相比，还有一定差距，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是工作推进力度还不强。各支部对意识形态工作重视程度不一，工作水平参差不齐，造成工作推进力度不够强;二是宣传学习力度还不强。支部的少数党员干部对意识形态工作的学习还不够，认识还不深，理解还不透;三是创新意识还不强。面对信息化时代和互联网、微信、QQ等新媒体的影响，如何创新意识形态工作的思路和举措，思考得还不多、实践得不够。

　　下一步，我们决心以省委巡视组这次巡视指导为契机，着力在统一思想、凝聚力量、增强实效上下功夫。一是进一步抓好宣传引导。坚持推进党建与生产经营深度融合，把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效;二是进一步创新工作载体。采取职工座谈会、讲党课、专家授课等方式进一步加强意识形态工作的载体，确保意识形态各项工作更加扎实到位，落实落地;三是进一步抓好长效机制。通过责任落实和制度固化，确保意识形态领域工作长抓常新，为公司高质量发展提供坚强的思想保障。

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