落实党建工作责任制述职报告3篇

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　　落实党建工作责任制述职报告

　　201X年度，我切实履行党委书记抓党建第一责任人职责，在县委的坚强领导下，团结带领镇党委班子，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党落地生根。全镇党风政风明显好转，政治生态风清气正，党员干部干事创业的精气神大为提振。现将履职情况报告如下：

　　一、抓基层党建工作责任制情况

　　(一)履职情况

　　一是提升政治站位，突出抓好根本建设。以政治建设为统领，坚持对标对表，把树牢“四个意识”、坚定“四个信心”、做到“两个维护”作为加强自身党性锻炼、提高政治能力、永葆政治本色的必修课和党委中心学习组及镇村党课的首要内容。确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是提升工作标准，突出抓好基础建设。以基层党建“三集中”活动为载体，落实五个着力。着力加强基本组织建设。全镇10个村(居)“两委”班子成功换届，新当选的“两委”班子成员年龄结构、知识结构、性别结构更趋合理。按照“三有三带”标准，配齐配强了村(居)党支部书记。按兰考标准对软弱涣散的万庄村党支部进行了集中整顿。在全镇具备条件的26个“两新”组织中建立了党组织或选派了党建指导员。着力加强基本队伍建设。以村民组为单位对党员进行了“一编三定”。严格按照“五册”、“五有”、“四个统一”要求，规范了党员管理。严格按照“双推双评三全程”要求，对党员发展进行了规范。着力加强基本制度建设。严格落实“三会一课”制度和主题党日活动制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。带头严肃党的政治生活，全面推行“四双”考评机制。严格落实村级重大事项“四议两公开”制度，带头执行镇级“三重一大”集体决策末位发言制度。着力开展好基本活动。按照“五有五上墙”、“五有五公开”要求开展了村级便民服务站规范提升活动。每季度开展一次党建“逐村观摩”活动，点评问题，落实整改。扎实开展“夺旗争星”活动，有效激发了基层党支部和基层党员的工作积极性和荣誉感。着力加强基本保障。对全村10个村(居)阵地进行了规范提升，完成了大金庄、张湾、李集三个村的阵地配套建设，黄庄庙、大张庄、万庄、柳庄四个村的阵地配套建设正在加紧施工。拨付村级办公服务经费和服务群众事项经费60多万元。扎实推进村级集体经济“孵化”工程，依托脱贫攻坚政策，大金庄、张湾、李集三个村各建成光伏发电站一座。三是提升使命担当、突出抓好长远建设。牵头制定完善党支部工作制度26项，以制度落实推动经常抓、见实效。每月进行一次专题调研，通过“三个在一线”推动深入抓、见实效。坚持季度“逐村观摩”推动持久抓、见实效。四是着力整改四类问题。着力整改巡视巡查反馈问题，强化政治统领和思想引领。着力整改上年度述评问题。细化了党员分类管理、“一编三定”、“积分评星”工作措施。着力整改逐村观摩发现问题。抓好党建工作员作用发挥，规范党小组会议，重心下移、底层发力。着力整改工作中出现的新问题。镇里选派10名年轻党建指导员，指导各村利用好新兴党建工作平台。五是突出党建引领，推动重点工作。推动脱贫攻坚。通过“三个落实”，全镇592户建档立卡贫困户脱贫307户。大金庄、李集、张湾三个贫困村全部脱贫摘帽。推动“三清三拆”。打造了老桂湾、黄庄庙、柳庄、刘庄四个高标准示范点，村容村貌大为改观，在县两次双月观摩位居前列。推动扫黑除恶。受理群众举报2件，核查县转办4件，依法处理2人。推动宗教问题综合治理。稳妥推进依法规范农村基督教事务专项行动，着力解决基督教争抢阵地和群众问题，依法规范宗教活动，取缔私设家庭聚会点5处、以堂带点1处。推动基层治理。健全完善村党支部领导下充满生机和活力的村民自治机制，以村为单位修订了《村规民约》，80%的村组建了道德评议会、红白理事会、村民议事会、禁赌禁毒会等群众自治组织。深入推进公民道德教育、坚持开展“五评”活动。

　　(二)存在问题

　　一是抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要表现是抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。责任担当意识有待进一步增强，在党建和业务工作上的管理推进不平衡，致使党建工作，特色不突出、成效不够明显。理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察问题、分析问题、解决问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论来指导工作实践的能力亟待加强和提高。二是抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体缺乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上研究不够深入。对党建工作重要事项、重要环节没有做到亲力亲为，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。三是抓党建业务不够精通，方法手段单一。抓党建工作的政策理论水平与高质量党建要求还有较大差距。抓党建业务知识还不够专业，经验不够丰富、探索不够深入，一些党建工作新程序和工作新要求还没完全吃透，对党建工作的部署、要求和责任落实督导力度还不够大。抓党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。对新常态下如何更好地抓好党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划和主动作为不够。

　　(三)下步打算

　　一是坚持一个统领。坚持以党的政治建设为统领，以意识形态工作为引领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是贯穿一条主线。坚持以党的建设高质量推动经济社会发展高质量为主线，以习近平总书记新时代管党、治党、兴党、高质量建党思想为纲领，把管党治党更严、组织标准更高、宣传思想更硬、纪律作风更实的工作要求贯穿党建工作全过程，以党的建设高质量推动经济社会高质量发展。三是落实四个从严。坚持组织建设从严。扎实推进农村基层党建“三集中”活动，不断提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，增强基层组织的战斗堡垒作用。坚持监督执纪问责从严。着力构建巡视巡察反馈问题整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。坚持落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，以钉钉子精神做细做实做好，切实加强党对一切工作的领导。坚持落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，主动和领导班子一起以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

　　二、履行党风廉政建设责任制情况

　　(一)履职情况

　　一是坚持思想教育常抓不懈。分三个层级推进学习教育常态化、制度化。在镇班子层面，每月进行一次中心组学习;在镇机关层面，每周一次例会进行一次集中学习;在村级层面，每月进行一次专题学习。以案促改开展警示教育，选取典型案例6件，开展集中警示教育6次。二是坚持规范管理常抓不懈。继续推行“四级三单”强责机制。在清单制定层面。正面清单明确“必须为”、负面清单明确“不可为”、问责清单明确“不能为”。在运作机制层面。正面清单定责、负面清单督责、问责清单追责。在推进落实层面。形成全程纪实、述查考评、责任追究全要素链条，推动从严治党主体责任全面落地见效。三是坚持监督检查常抓不懈。强化“六大纪律”日常监督检查，对出现的苗头性问题、倾向性问题、突出问题及时揪耳朵、踩刹车、动手术，促全镇党员干部守规矩知敬畏。强化纪监委监督。充分发挥纪监委监督执纪问责主责主业，减少遏制违规违纪案件发生。支持纪委办案，2018年立案3件，结案3件，党纪处分2人。四是坚持纠“四风”常抓不懈。在遏制官僚主义方面。推行“五步决策法”、杜绝拍脑袋决策;坚持“五个在一线”，杜绝遥控指挥;落实双向签核评价，杜绝“冷横硬推”。在遏制形式主义方面。推行中心工作和日常工作据实查验，杜绝雷声大雨点小;坚持重点工作项目化管理，杜绝蜻蜓点水不深入;落实问题导向负分制，杜绝干好干坏一个样。在遏制享乐主义方面。推行岗位量化考核，杜绝无为不责;坚持岗位纪实评定，杜绝有岗无为;落实限时办结，杜绝效率低下。在遏制奢靡之风方面。推行公务接待报批审验，杜绝客少陪多超标接待;坚持公车报备“三查”，杜绝公车私用;落实支出公示，杜绝暗度陈仓、暗箱操作。五是坚持治“庸懒”常抓不懈。推行岗位业务定时培训，解决不会为;坚持绩效奖惩，解决不愿为;落实效能问责，解决不敢为。六是坚持反“贪腐”常抓不懈。推行关键岗位定期审计，立规矩;坚持关键人员常提醒，知敬畏;落实廉政教育常态化，笃心志。通过学习教育、制度约束、监督检查，力促全镇党员干部心存戒惧不妄为。

　　(二)存在问题

　　一是认识上有差距，重视程度不够，弦绷的不紧，履职方式、方法创新不够。二是落实上有差距，定责、查责、评责、督责、追责落实不够规范，失之于宽松软。三是处置上有差距，无为问责人力度广度不够，存在“灯下黑”现象。

　　(三)下步打算

　　一是提高认识，增强落实全面从严治党推进党风廉政建设主体责任的自觉性。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，扛牢抓实第一责任人职责，切实做到党风廉政建设与经济社会发展两手抓、都要硬。二是以“四个强化”为抓手，把党风廉政建设各项工作落到实处。强化主责意识，层层传导压力;强化规矩意识，筑牢思想防线;强化制度落实，推进作风转变;强化源头治理，抓好风险防控。三是加强督导，确保党风廉政建设主体责任落到实处。完善督促检查机制，采取日常检查、专项督查等方式，对各支部、各所站办落实党风廉政建设情况进行经常性检查督办。强化考核评价机制。探索建立对基层党组织书记和其他党员干部落实党风廉政建设责任的考核制度。强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和党员干部评优评先、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　三、落实意识形态工作责任制情况

　　(一)履职情况

　　以思想建设为引领，把意识形态作为党的政治建设和政权建设的重要内容。研究出台了《关于加强意识形态工作的指导意见》;牵头梳理制定了意识形态工作层级任务清单、责任清单、负面清单和追责清单;与镇直各部门和各村(居)党支部书记签订了目标责任书;坚持每季度听取一次专题汇报，每半年开展一次集中调研。守好阵地、带好队伍、尽好职责。围绕引领方向、凝聚力量突出四个着力。一是着力加强理论武装。坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部群众思想作为中心任务，切实增强党员干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是着力加强理想信念教育。坚定党员干部群众对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，用共同的理想信念凝聚强大力量。三是着力弘扬社会主义核心价值观。让社会主义核心价值观真正转化为人民群众的情感认同、行为习惯、文明风尚。着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作责任网络，纳入党政考核体系，确保意识形态安全和政治安全。

　　(二)存在问题

　　一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;二是宣传思想工作的影响力、感染力、凝聚力、战斗力还需要进一步提高;三是宣传工作中人力、财力投入不够，需要进一步加大投入。

　　(三)下步打算

　　一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，逐渐加大意识形态工作的力度。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，弘扬主旋律，积聚正能量，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，坚持与中央、省、市、县委对标对表，结合实际，补齐短板，紧跟时代做好创新。

　　落实党建工作责任制述职报告

　　尊敬的各位领导：

　　在市委的坚强领导下，我牢牢把握加强党的执政能力和先进性建设主线，认真履行抓党建工作职责，全县43个党组织、117名党组织书记及党员受到省市表彰，组工满意度居全市前茅，基层组织建设工作两次在全省会议上作交流发言，被省委组织部表彰为"讲党性、重品行、作表率"先进集体。现将履职情况报告如下：

　　一、我把党建工作靠实在强化责任上。作为县委书记，我始终把加强和改进党的建设作为推动xx跨越发展的根本保证，自觉坚持"三个第一",鲜明党建工作导向。一是坚持"党建工作第一大事".调整充实了由我担任组长的党建工作、创先争优和理想信念教育活动领导小组，将党建工作纳入县委常委会议议题，建立了每月一次例会、季度一次专题会议制度，定期听取汇报，解决具体问题。二是坚持"责任落实第一要求".立说立行、行必责实，认真完成市委党建工作领导小组交办的各项工作。出台了《党组织及书记抓党建工作责任制实施办法》，实行目标承诺，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持"群众满意第一标准".牢记"把群众当亲人"的要求，每年都要深入一半以上的乡镇听民声、察民情、解民难，联挂的万贯村党支部被市委表彰为先进党支部，全县各级党组织和党员干部累计帮助5.8万群众脱贫走上致富路。

　　二、我把党建工作着力在重点突破上。着眼基层党建与全县经济社会发展相融互动，选优用活载体，强化组织基础，不断提升党建工作整体水平。一是着力开展创先争优活动。围绕"忠诚理想、敬业奉献"主题，将开展创先争优与理想信念教育、庆祝建党90周年有机结合，大力开展重温誓词、公开承诺、先进创评等活动，"让群众参与争创"被《党课参考》刊物评为"最有创意的做法",xx县"四项工程"惠及群众被中央创先争优办肯定，涌现出了全国"**地震灾后重建先进集体"县国土资源局等一大批先进典型。二是着力加强队伍建设管理。实施农村青年党员"四个一"计划，发展农民党员525名、高知高技党员116名，党员队伍结构进一步优化、素质进一步提升。探索推行"双议双析"制度，规范"四议两公开一监督"工作法，建立健全党员旁听党的会议制度，严格执行党费收支报告制和社会公示制，出台了党费援建项目管理办法，推进党员队伍管理制度化、规范化。三是着力打造基层战斗堡垒。全面落实市委部署，在全市率先完成县乡班子换届工作，达到了"三高三好三满意"的效果，得到罗强书记和冯磊部长的批示肯定。大规模开展乡镇党委书记、村(社区)支部书记培训，规范建设活动阵地和"两新"党组织，完善"一定三有"机制调动积极性，基层组织执行力、战斗力进一步增强，在全面落实市委重大部署，成功举办第十届梨花节、集中开工8个亿元项目等实战中得到检验。四是着力推进现代远程教育。高质量建成第二批324个党员干部现代远程教育站点，分别建成省级示范站点1个、市级9个，《杨鸿的美丽人生》成为我市唯一被省电视台选用的电教片，"三大培训"作用得到充分发挥。

　　三、我把党建工作体现在改革创新上。主动适应经济社会发展的新形势和新要求，以改革创新增强基层党建工作活力。一是跨区域设置基层党组织。探索"把党组织建在新农村示范片、现代农业园区和农村专合组织上",跨区域建立基层党组织21个，构建起培育全国首个猕猴桃百亿产业、创建全国现代农业与乡村旅游示范县的中坚力量，赢来了全省新农村建设成片推进工作会议在我县召开。二是沿干线打造党建示范带。结合现代农业园区、新农村建设成片推进和乡村旅游开发，围绕主干线打造出覆盖17个乡镇、60个村、1.2万名党员的3条百公里党建示范带，形成了基层党建"点-带-片"三级示范网络，其做法在《四川日报》报道推广。三是统筹城乡构建"两联一共"模式。着眼城乡统筹发展，创新推行城乡党组织联建、党员联管、党建资源共享的"两联一共"工作模式，促进城乡党组织和党员双向互动、优势互补，被评为"全市组织工作创新奖".四是齐动员开展党员志愿服务。设立"党员志愿服务日",成立840支服务队伍，采取定位、定时、定责、定量的"四定"模式，全县党员志愿服务活动蓬勃开展，在创建全省环境优美示范县城、平安建设先进县等工作中起到了良好的示范带动作用。五是全方位建立党内监督机制。深化党代会常任制改革，在全市率先建立党代表监督委员会，创新成立了村(社区)廉勤监督委员会，基层党组织公信度大为提高，凝聚力不断增强。

　　四、我把党建工作放眼于提升推进上。一年来，我与班子成员一道，真抓实干，创新进取，推动党建工作和经济社会互动共融，实现了"十二五"良好开局。但也还存在个别党组织战斗力不够强，个别党员奉献精神有所淡化，流动党员教育管理有待加强等问题。2014年，我将深入落实中央、省委、市委"基层组织建设年"的各项决策部署，全面推进基层党建"大功能区"建设，以党建大功能促进经济大发展、社会大和谐。一是抓功能分区，建立大党委。区分行业系统、经济社会发展和社会组织类型、产业布局、社会管理形态，创新设置非建制大党委，切实解决组织难引领、党员难管理、合力难形成、作用难发挥"四难"问题。二是抓分类实施，推进大党建。在农村，将支部建在田园、党校设在田园、创先争优进行在田园，打造田园特色大党建;在社区，探索社区党组织与部门延伸单位建立"组织联建、党员联管、工作联动、活动联谊、矛盾联解、资源联享"协作机制，打造城镇品牌大党建;在"两新"组织，建立非公企业、商会、在外务工企业党组织，实现党的工作全覆盖，打造行业开放大党建;在公共服务领域，大力营造良好的创业投资环境，打造人民满意大党建。三是抓示范引领，开展大争创。扎实开展活乡强镇、体系建设、全域建党、服务群众"四大行动",示范创建10个基层组织建设示范乡镇、50个优秀示范党支部、5个示范农业园区党组织，10个"五大体系"建设示范社区、50个城镇社区党员示范服务岗(亭)，10个"两新"示范党组织、50个创新创业党员示范岗位，10个星级服务示范党组织、50个"两个满意"示范窗口。四是抓工作落地，实施大保障。打捆整合涉农项目，安排财政预算200万元用于基层组织建设年工作，着力夯实基础、建强班子、带好队伍，以坚强的组织保证加快"五个xx"建设，为把xx建成川**甘结合部经济文化生态强市作出xx应有的贡献。

　　落实党建工作责任制述职报告

　　按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为信息所党建工作的“第一责任人”，我牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，始终把加强党的建设作为核心任务来抓，以党建促思想解放、以党建促工作创新、以党建提升凝聚力和战斗力;以“两学一做”学习教育为契机，团结带领全所党员干部，认真学习领会贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现党建工作与业务工作互促共赢。现将一年来支部党建工作情况述职如下，敬请评议。

　　一、履职工作的特色和亮点

　　1.全面落实基层党建工作责任制。我始终坚持把党建工作作为“书记”工程来抓，明确提出“抓队伍先抓党员，抓党员先抓党建”的工作理念。年初就组织召开会议对全所党建工作目标任务进行分析研究，广泛听取大家对党建工作意见建议，把党建工作列入重要议事日程，纳入全所工作的大局中去思考、去谋划、去推进，通盘考虑，统筹安排,常抓常议。班子成员“一岗双责”认真落实管党治党责任。结合市局“两学一做”学习教育制度化常态化要求，制定学习计划和实施方案，明确支部委员和各部门的党建工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，使党建工作有人抓、有人管，确保各项工作有效落实。把服务中心、建设队伍贯穿始终，努力打造“四讲四有”党员队伍，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进支部党建工作向着更高、更好、更严、更实的目标推进，为事业发展壮大提供队伍保障和组织保证。

　　2.创新实施“标准化+党建”模式，基层党建工作开启新篇章。

　　为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高党建科学化水平，创新实施“标准化+党建”，率先在全省开展了基层党建标准化试点项目建设，用标准引领支部规范化建设提档升级。开展基层支部标准化建设，就是将现代管理学中的“标准化”理论，创造性地应用到党建工作中，系统梳理党建工作职责、工作事项、工作程序和文书表格，就支部现有组织设置、管理模式、议事规则、决策行为、落实措施等，涵盖思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等多个方面，从形式到内容重新审视、重新整合，统一制定工作标准，规范工作流程，细化量化工作内容，建立党建标准体系并有效运行，实现党建工作的统一协调和最佳效能，形成可复制的党建工作模式。

　　3.坚持脚踏实地，紧抓重点难点，切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。认真抓好7项重点任务的落实。落实“三会一课”制度要求，制定学习讨论计划，突出主题，精心设计，抓实专题学习讨论。提前确定讨论内容，每季度召开一次全体党员会议，组织专题交流讨论。班子成员围绕如何建设过硬支部开展了专题讨论。通过专题学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。围绕做合格党员的基本要求和实践途径，给全体党员上了一次党课。专题组织生活会会前广泛征求群众意见，认真查摆问题和薄弱环节，制定整改措施，明确完成时限，落实整改。结合民主评议，班子成员与每名党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作，重点解决了年轻党员经验不足、吃苦精神不足，老党员思想放松、精神懈怠等问题。围绕“守本色、勇担当、争先锋、求突破”实践要求，实施“先锋工程”，引导党员立足岗位作奉献当先锋。在窗口重点落实党员挂牌上岗、党员示范窗口等制度，党员亮明身份，提高服务效能，争当为民服务、爱岗敬业的先锋。持之以恒开展“党员先锋岗”、“红旗党小组”、“模范党支部”争创活动。围绕进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，坚持边落实、边探索、边完善，及时把好的经验做法总结提炼上升为制度。建立责任追究制度、目标考核制度、奖惩激励机制、党务督查机制等监督机制，建立健全支部同业对标考核细则，将支部规范化建设工作进行细化、量化，注重把党务工作与单位中心工作及精神文明、单位文化、纪检监察、群团工作等有机融合在一起，建立“支部自评——组织考评——评价反馈——整改纠偏”的闭环管理，将责任落实到支部，落实到人头，将目标落实到党小组和每一名党员，做到“事事有标准、处处有标准、人人有标准”，通过不定期的监督检查和定期内部审核、外部审核以及绩效考核等办法，加强过程控制和跟踪考核促进工作的落实，由结果控制转变为全过程质量控制，实现各项工作月检月清，有效解决落实难问题，确保各项制度成为支部、党员加强组织建设、思想建设、作风建设的自觉行为。

　　4.依托“两学一做”活动载体，不断加强党员教育管理。组织“两学一做”专题党课教育，将学习教育融入市委市政府中心工作和市局重点工作，组织学习十九大报告，手抄新党章、按时参加灯塔党的十九大精神学习竞赛等活动。改变“大水漫灌”学习方式，实施“精准滴灌”，在微信公众平台上开设“微信党课”，快速、全面地把党章党规、系列讲话精神等推送至支部党员，方便大家有效利用业余时间学习，使党的新政策、新思想、新理念在第一时间得到贯彻。创新支部建设，夯实组织基础，持续加强阵地建设，本着节约实用的原则，高标准设计，多功能考虑，实施党员活动室“升级”行动，完成新的党员活动阵地规范化建设。把“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效;把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设严格按支委分工及相关规定落实到位。全面推行“议事·学习日”制度，每月固定1天开展党的活动。

　　二、存在问题及原因分析

　　1.学习成效有待进一步提高。学习计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格。

　　2.统筹支部党建与单位业务工作的能力有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。

　　3.提炼总结支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但还没有真正静下心来认真总结提炼，固化下来。

　　4.干部职工多岗位锻炼缺乏，队伍综合素质有待提高。

　　原因分析：

　　1.党务工作的经验有待于进一步加强，没有及时给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习、活动安排及中心工作系统思维，整体推进。

　　2.围绕主题开展基层党建工作的认识还不够高，主观能动性还不够强，没有更好地找准党建与单位事业发展的结合点。

　　3.支部书记的角色定位还不够精准，有依赖党组、机关党委的思想苗头，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

　　三、下步工作思路和措施

　　1.努力巩固“两学一做”学习教育的成果，建立长效机制，严格落实支委及各党小组长的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥支部党的基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　2.统筹制定好党建与业务工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建倍乘效应。

　　3.在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，总结出一套适合自身的行之有效的党建工作方法。

　　4.创新开展“不忘初心，再次出发”活动，组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书，撰写思想汇报，重温入党誓词，再次考问内心：入党为什么?入党干了什么?二是再次从党建基本知识学起、从基本功练起、从基础活干起，固本强基，加强党员干部队伍建设，切实为单位事业提供组织和队伍保证。

　　以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，请各位领导、同志们批评指正。

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