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我们党只有坚定不移推进全面从严治党，不断提高执政能力和领导水平，才能更好肩负起自己的历史使命。下面是查查通作文网为大家整理的[标题]，供大家参考。
今年以来，在市委的坚强领导下，市文明办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻中央和省委、市委各项决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行全面从严治党主体责任，管党治党工作成效明显。
一、抓责任，强化使命担当。严格落实第一责任人职责，带头完善全面从严治党主体责任清单，认真落实“四个亲自”要求，把管党治党各项措施融入日常，抓在经常。督导班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好业务工作，同时抓好分管范围内的党风廉政建设工作。按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求，每季度召开党建及党风廉政建设工作会议，常态化约谈提醒，开展集体约谈3次。严格落实廉政监督责任，坚决执行《中国共产党党内监督条例》，遵守党章党规党纪，实践运用监督执纪“四种形态”，履行廉政监督责任，绷紧廉洁自律弦。
二、抓教育，筑牢思想防线。落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，遵守每周一例会学习制度，开展理论学习中心组学习8次、集体学习18次。有序组织年轻干部“四个一”学习活动，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，每月召开支委会、开展主题党日活动，每季度召开党员大会、开展领导干部讲党课活动，组织警示教育大会2次。坚持以学促干，干中提升，深入推进“我为群众办实事”、“基层党建质量提升年”以及“干部能力素质提升年”活动，确保各项工作高质量落实。
三、抓纪律，守住廉洁底线。遵守党纪国法、廉洁自律各项规定，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉接受党员干部和群众的监督。规范执行议事决策规则，集体研究决定“三重一大”事项，规矩约束，程序到位。严格落实中央八项规定及其实施细则和省委、市委实施办法精神，持之以恒反对“四风”，坚决不踩“红线”，不越“雷池”。注重家庭、注重家教、注重家风，加强对亲属和身边工作人员的教育引导，不搞特权、不搞公权私用，干干净净做事，清清白白做人。
存在的问题和不足：一是在评先树优方面，尤其在文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭等创建活动中，存在评选标准把握不透，对评选对象有时研判分析不够全面的问题;二是压力传导方面，责任压力传导不够有力，监督责任落实仍有差距。班子成员落实党建工作“一岗双责”不到位，把党建工作与分管工作放在同等重要位置抓实抓细上还不到位。
本人郑重承诺：认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，并纳入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;认真贯彻落实关于加强廉政风险防控工作的部署要求，切实抓好本单位及本人廉政风险防控工作，对本单位发生的违纪违法行为负领导责任;遵守党和国家的各项方针政策，认真履行工作职责，自觉执行上级和本办制定的各项廉政措施、制度和规定;严格执行《干部任用条例》，任人唯贤，坚持公开、公平、公正的用人原则;严格执行《廉政准则》和《八项规定》，自觉遵守财经纪律，厉行节俭，坚决杜绝奢侈浪费，不用公款吃喝，不违反规定公车私用和违规驾驶公车。以上承诺，诚恳接受组织和广大群众监督。
近年来，XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，常态化开展“两学一做”学习教育，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：
一、狠抓思想教育，强化党纪意识
一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习X次，从严治党专题学习讨论X次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》，通过每月开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。
二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务，作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+N”方案体系，细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等X个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。
二、狠抓管党治党，强化主体责任
一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，先后X多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开X次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。
二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议X余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课X次，组织集体学习X次，与党员谈心X多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。
三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目X项，结对帮扶X名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2019年投入和引入包村帮扶资金X万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众X人次，慰问资金X万余元。
三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设
一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育X次，对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次，领导班子约谈机关干部X人次，开展任职谈话X人次。
二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。
四、狠抓选人用人，强化组织纪律
一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。
二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案X卷，管理直属单位人事档案X卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。
三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。
五、狠抓作风建设，强化抓细抓常
一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动X次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。
二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程，提高服务效能;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。
三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件X起，回复率和满意率达100%。
近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。
下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，认真履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、监察委的指导下，以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实省市县委机关作风整顿工作会议精神，以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，以巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动“回头看”、纠正“四风”和作风纪律专项整治为主线，认真全面落实从严治党主体责任，进一步加强机关作风建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，严明纪律、强化责任和担当，进一步把全面从严治党工作工作提高到了一个新水平。
一、全面落实从严治党主体责任。
上半年，我局始终把狠抓全面从严治党主体责任作为加强机关党建工作的重要抓手，及时传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对全面从严治党进行全面安排部署。制定下发《全面从严治党主体责任工作实施意见》，局长和副局长，副局长与分管科室负责人开展了廉政谈话，并分别签订了2019年度《全面从严治党主体责任状》，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、深入推进五个专项“回头看”工作。
按照县委的统一安排部署，我局在“一问责八清理”、基层“微腐败”、“扶贫”、“中央巡视”、“省委巡视”五个专项“回头看”工作方面，认真贯彻上级安排，扎实推进五个专项“回头看”工作。
五个专项整改“回头看”工作，是深入推动全面从严治党的重要抓手，五个专项工作开展以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，认真对照检查，强化责任担当，狠抓整改落实，确保全部“回头看”取得实效。一是加强组织领导。严格落实管党治党的政治责任，将五个专项整改“回头看”作为重大政治任务，纳入工作全局。党组书记作为各项“回头看”专项工作的第一责任人，要亲自部署、亲自指挥;二是坚持问题导向。对所有“回头看”发现的问题，要列清单和台账，并明确责任人和整改时限。对能够马上解决整改的问题，要立即整改，防止反弹;对一时难以整改到位的问题，要制定时间表、路线图，限时整改办结;对新增问题，要从严从速处理，体现越往后执纪越严的工作纪律。
三、持之以恒加强纠正“四风”和作风纪律建设。
对于作风建设，我们制定了纠正纠正“四风”和作风纪律整治实施方案，各科室也对照“四风”问题十种新表现,认真查找和整改本科室存在的突出问题,并建立了纠正“四风”和作风纪律专项整治台账，也进行了相应的整改，但绝不能有松松劲、歇歇脚的思想。一是不断提高思想认识。深入学习领会习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省市县委工作要求,深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧,锲而不舍地抓好作风建设。局党组要召开专题会议进行学习研究对开展纠正“四风”和作风纪律专项整治进行安排部署。二是实实在在抓好整改。各科室制定的纠正“四风”和作风纪律专项整治台账，列出问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，逐一进行整改。同时把查摆和整改“四风”突出问题,特别是形式主义、官僚主义方面存在的突出问题作为本年度民主生活会和组织生活会的重要内容。
同时，上半年在县委、县政府组织开展的“爱安平、我先行”主题党日、杨屯田园综合体结对帮扶、扶贫“六个一”、文明城创建等活动中，局机关党员干部职工积极响应，主动参加，这一系列的活动有力的调动和激发了基层党员干部职工的积极性和主动性，对于加强机关作风建设和推动党风廉政建设有着积极作用。总的来说，我局的全面从严治党工作上半年以来取得了不小的收获和进步，为接下来更好的开展工作奠定了扎实的基础。
四、下一步工作计划。
全面从严治党永远在路上，我们要全面落实新时代党的建设总要求，不断增强党要管党、从严治党的思想觉悟，始终坚持两手抓、两手硬，以全面从严治党的新成效，促财政工作实现高质量发展。下半年，我局将继续深入贯彻党的十九大精神，将十九大精神内化于心、外化于行，同时继续坚持好的经验、好的做法，认清形势。主要从以下几个方面重点推进全面从严治党工作：
(一)要把党的政治建设摆在首位。
党的政治建设是党的根本性建设，是党建的根基所在，必须要常抓不懈。强化理想信念教育。全县财政系统要持之以恒的抓好学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实内化于心、外化于行。严肃党内政治生活。原原本本地执行好“三会一课”、民主生活会等制度，不断增强党内政治生活的原则性和严肃性。严守纪律约束。要始终把严守政治纪律和政治规矩挺在前面，始终同以习近平同志为核心的党中央保持保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和上级各项决策部署。
(一) 坚持不懈推进党风廉政建设。
一要认真履责。党组书记、局长要认真履行第一责任人责任，班子成员要自觉履行“一岗双责”，坚持一级抓一级、层层抓落实。二要廉洁自律。要守住廉政底线，履行好党风廉政建设责任，全面落实从严治党。重点岗位上的同志要慎初慎终，不能越雷池一步。一般岗位上的同志要不以恶小而为之，严守作风建设各项规定，严格执行“六不准”，深入领会“四种意识”，切实树立强烈的看齐意识、担当意识、为民意识、规矩意识。三要加强监管。结合我局主管局长坐班制度和干部职工座谈制度，要经常性的开展廉政约谈，各主管局长要加强分管科室的监管，各科室负责人要加强本科室人员的监管。
(三)以问责倒逼主体责任落实，继续深入推进巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动“回头看”和纠正“四风”作风纪律建设，坚持将各专项工作纳入工作全局，统筹开展，协同推动全面从严治党工作向纵深开展。
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