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深化落实全面从严治党责任，必须以最讲认真的精神，使党内政治生活制度更加健全、执行更加严格。下面是查查通作文网为大家整理的[标题]，供大家参考。
2020年上半年x支部在集团党委和公司党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定、认真贯彻全国“两会”精神及xxxxx、xx党委、xx党委关于落实全面从严治党主体责任定期汇报机制精神，x支部认真履行全面从严治党责任，切实抓好党风廉政建设工作，主要开展工作如下：
(一)传达上级工作部署情况
二支部在公司党委的正确领导下，深入贯彻落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设摆在首位，坚持以围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，积极推动并督促支部所属部处积极推进年度工作开展。上半年x支部所辖部处积极实施“五化”建设，已重新建设完善x支部新的党员活动室，支部定期到桥处、应急部施工现场检查掌握实施情况。同时支部按规定组织开展“三会一课”20余次，在疫情期间也通过城投云、微信群、视频会等方式组织开展自学，严格按照集团党委和公司党委下发的主题开展学习活动，贯彻文件精神。
(二)支部落实党委党风廉政建设和反腐败工作监督检查情况
认真履行“一岗双责”，结合公司三段式管理，对xx和xx的工作开展进行监督。结xx部比较零材料采购工作，采取工程科提计划——部门负责人审批——综合科采购——库管收货的程序，在收货时还邀请了支部、公司xx部、xx部对材料进行监督。支部坚持贯彻民主集中制，充分发扬党内民主，对选人用人、评优评先进行初选把关，推荐人选经过深入调查研究、广泛听取各方面意见、进行反复讨论而形成，再报上级党组织进行审核确认。截止目前，x支部所辖桥处无廉政问题发生。
(三)约谈下级党员领导干部情况
在支部组织号召下，支部所属各党小组党员密切联系群众，每月积极开展与群众谈心活动，及时了解员工思想状况，对工作或生活出现问题的员工做好起思想政治工作。x支部所辖应急部和鹅桥处都存在员工年龄较大的问题，应急部还担负着先行先试的重担，支部结合实际情况，也积极解决员工实际困难，稳定员工思想情绪。近年来支部党员无违规违纪记录，亦无重大安全责任事故。
(四)支部制定党风廉政建设防控措施、制度及解决问题情况
支部严格按照“三重一大”制度，按规定通过支委会、支部大会等形式组织集体研究决策了党员发展、民主推优等重大事项，确保了支部干部考察及选拔任用工作的规范开展。根据公司要求，x支部顺利完成了组织结构调整后的支委班子搭建，在支部书记带领下，支部班子成员团结协作,支部班子每月定时召开支委会议，针对支部工作中遇到的问题及时进行讨论研究并解决，上半年未出现因不团结影响支部工作开展的情况。
(五)对党员干部开展廉政教育等情况
支部上半年组织所辖党小组认真履行全面从严治党主体责任，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，教育引导广大党员加强廉政学习。支部和xxx、xxx共同对各岗位深入进行廉政风险点分析，加强廉政风险防控，制定防控措施，针对廉政风险较大的岗位重点监管、重点督查，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
(六)意识形态工作开展情况
x支部上半年将意识形态工作作为党建工作和党风廉政工作的重要内容，纳入党建工作责任制，与推进工作发展紧密结合。一是支部强化对重点部位和薄弱环节的管理，严格执行定期报告、通报及报备报批制度，持续加强网络舆情监测预警和应急处置，做好重大突发事件和热点舆情引导，防止产生次生负面舆情，确保意识形态领域不出现问题。二是把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育之中，通过组织集体学习和个人自学，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。三是利用支部的宣传展板，定期更新宣传内容，形成意识形态宣传阵地，做好职工思想引导服务工作，通过各种宣传教育手段，让正能量主流意识占据主导地位，同时定期对x支部党员和职工进行网络安全教育，严禁点击、转发错误思潮和观点，利用QQ、微信上传党课教育学习资料，宣传先进事迹和社会主义先进文化，传播爱党、爱国、爱正能量，加强了意识形态阵地的建设。
县局党委：
从2021年 月 日至 日，我股室(分局)就年以来全面从严治党情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、自查情况
(一)落实全面从严治党主体责任情况
我局对上级下发的重要文件以及重要指示批示，深入贯彻落实党的十九大以来党中央全面从严治党战略部署，按照国家税务总局党委构建新纵合横通强党建工作机制要求，进一步厘清责任边界，层层压实责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力完善构建新纵合横通强党建机制体系，履行全面从严治党主体责任。党委书记履行“第一责任人”职责，党委委员履行“一岗双责”，推动我省税务系统全面从严治党主体责任和监督责任落到实处。
(二)落实意识形态工作责任制情况
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，认真研究贯彻落实具体举措，把“两个维护”体现到税收工作中。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚决破除形式主义、官僚主义，推动党中央、国务院、国家税务总局和省委、省政府重大决策部署落地见效。坚持党委理论学习中心组学习制度，每季度集中研讨不少于1次，全年组织全面从严治党专题学习不少于2次。
(三)基层党组织规范化建设情况
严肃党内政治生活，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持按原则开展党的工作和活动，按原则解决党内矛盾和问题，着力提高党内政治生活质量，建立健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。严格执行民主集中制原则，建立健全议事决策规则和重大事项决策程序，完善并落实“三重一大”决策监督机制。
(四)落实全面从严治党监督责任情况
严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，强化纪律教育，以政治纪律和组织纪律带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为党员干部的日常习惯和自觉遵循。准确把握和运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，使咬耳扯袖和红脸出汗成为常态。
二、存在的问题
（一）学习意识不够，缺乏理论联系实际。
当前开展学习存在小部分年纪大的党员参与积极度不高，学习意识薄弱，对于党建工作不够上心，其他部分党员还是能够积极地参与到党建工作当中来，完成支部所要求的学习任务，但也缺乏将理论联系到实际工作和生活当中，不能够彻底贯彻会议精神。
（二）组织活动缺乏创新，没有很好地提高党员参与的兴趣度，活动效果不理想
在组织各项党建工作活动时缺乏创新意识，存在走老路的思想，照搬以往的活动方案，方式陈旧老套，无法提起党员参加兴趣，即使参加了也是按部就班地跟着走，活动的效果大打折扣。在学习期间，集中学习的内容不够有深度，部分党员有时候也仅仅是停留在会议的集中学习层面，未能够结合自身的工作创新方式方法，缺乏自主学习意识。
（三）党建工作未能贯彻落实到党员及干部职工的工作与生活中
党建学习固然重要，但更加关键的是要将学习到的思想精神贯彻落实到生活工作当，这样，党建开展的学习才是具有意义的。在会议之外，未能够严格要求以及抓实党员干部的工作纪律以及生活作风，忽略偶尔出现的小问题小毛病，不能够以小见大，从小事抓起，真正做到知行合一，言行一致。
整改的措施
将继续在县局党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，认真研究贯彻落实具体举措，把“两个维护”体现到税收工作中。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚决破除形式主义、官僚主义。坚持理论学习，每季度集中研讨不少于1次，全年组织全面从严治党专题学习不少于2次，进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求，把税务工作抓细、抓实、抓好。
一是在政治意识上，把讲政治、讲忠诚，坚决维护党的领导深入贯穿税收工作全过程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践;把准政治方向、提升政治站位、历练政治能力，树立危机意识和本领恐慌，牢固树立为党组织、为纳税人民服务宗旨。
二建立并落实好日常教育管理制度，加强对党员及干部职工的日常教育管理。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、“创先争优”、党员思想汇报等制度和做法，在此基础上，针对部分党员学习意识、党性观念淡化的倾向，在重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育的同时，组织广大党员及干部职工集中学习大讨论，坚定政治立场，加强党性锻炼。丰富教育培训方式，提高学习兴趣
三是持续做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面通过学习做到在理论上融会贯通，行动上落到实处而推动工作的能力，树牢宗旨意识、党员身份。
四是严格落实中央八项规定，杜绝违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、公款旅游或接受管理服务对象旅游活动安排、违规使用公车等问题。落实综合一体化监督格局要求，消除“老好人”思想，监督并抵制防范违法违纪行为。
五是全面从严治党要更加彻底，落实“全面从严治党主体责任和监督责任实施办法”，加大执行力。提高党内政治生活质量，民主集中制落实到位，民主生活会及组织生活会的开展形式、内容、程序要更加规范。意识形态工作责任落实确保到位，敢于斗争对于违规违纪言行要旗帜鲜明、理直气壮地进行批评和纠正违规违纪言行。
三、对县局党建工作的意见和建议
希望县局领导提高对基层的征管力量安排，加大党建活动的多样化，如与工会活动与廉政工作相结合，走出去，学先擀、学品牌!
根据公司纪委统一部署，对2022年上半年全面从严治党责任落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下。
一、全面从严治党责任落实情况
(一)统一思想，强化意识，夯实从严治党根基
深入开展党性教育，严格执行“第一议题”制度，始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习11次，从严治党专题学习讨论4次，党支部书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问，关键节点亲自把关，6次主持召开党员大会、支委会会议研究推动，带头抓好学习教育，以“头雁”效应高标准引领党性教育走深走实。
(二)高度重视，责任到人，落实治党主体责任
一是层层签订《全面从严治党责任书》，进一步压紧压实管党治党政治责任，切实增强党员干部落实全面从严治党要求的自觉性和主动性，强化责任意识、激发担当精神，牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职的观念;二是制定物资部党支部“作风能力提升年”活动配档表、清廉建设工作方案及责任清单，落实具体责任到人，推动构建支部统一指挥、有关责任人主动作为、员工广泛参与的工作格局;三是安排专人负责党费收缴工作，形成党费收缴有人问、有人抓、有人管的责任体系，同时，要求党费收缴人员开具收据，保存好存根，确保党费收缴工作资料齐全，有底可查。
(三)内外监督，规范行为，强化人员廉洁从业
把落实党风廉政建设摆在重要位置，作为一项严肃的政治任务来抓。一是通过“三会一课”及时学习公司党风廉政建设和反腐败工作任务，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央“八项规定”等有关文件的学习，对党风廉政建设工作做到有研究、有部署、有落实;二是以集中学习、主题党日等形式为载体，持续性、常态化开展廉政警示教育2次，组织观看警示教育视频、警示案例，按要求归档纸质版材料并上传电子监察平台;三是督促相关岗位每日登录监察平台进行答题，每季度参加电子监察平台廉政教育测试，人员参与率100%;四是组织开展“酒杯中的奢靡之风”“违规吃喝”自查自纠，组织部门党员开展学习，加强教育提醒，杜绝此类问题;五是张贴廉洁文化海报，营造风清气正的廉洁文化氛围，助力廉洁文化建设“深入人心”，让员工安稳工作、安然生活、安全成长。
(四)突出重点，制定措施，促进作风能力提升
一是打造党建示范阵地，打破了以往党内政治生活单调乏味的状态，利用党建阵地不同的活动空间，让党员自觉接受党的先进思想熏陶，促进党员队伍整体素质不断提高，进一步提升党员组织观念，主动参与到各项党建工作中;二是严格按照“五必谈”要求，共计组织廉政、作风能力提升等专项谈心谈话16人次，通过“面对面”交心谈心，教育党员干部知恩奋进，鼓励党员干部紧扣公司目标，立足工作岗位埋头苦干、真抓实干;三是坚持民主生活会制度，会上支部成员之间充分交流、积极开展批评与自我批评，互相认识到自己存在的缺点和不足，切实改进自身工作作风。
二、存在问题
一是落实主体责任方法途径单一，全面从严治党主体责任落实过多依赖上级的布置和推动，缺乏创新性、主动性和持久性;二是廉政风险防范工作有待强化。在研究专项工作的同时，对全面从严治党、加强党风廉政建设等方面部署不够到位，对日常各项工作推进过程中的廉政提醒力度有待加强，廉政防控机制落实力度不够，党员干部仍然存在“重业务轻廉政”的惯性思维，在日常工作中廉政风险防范意识不足。
三、下步工作思路
一是加强思想政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，推进党员干部用好“学习强国”等学习的平台，在全部门大兴学习之风，坚持集中学习和个人自主学习相结合，统一思想，瞄准奋斗目标，将理论学习的成效转化为推动“建设双一流”的强大动力。
二是建立健全工作机制。将主体责任层层进行分解，科学划分责任主体之间的责任界限，明确主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
三是廉政风险防控常抓不懈。结合工作实际，从严做好廉政风险防控工作，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，指导督促部门成员在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。
四是坚守意识形态阵地。及时了解员工思想动态，加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。开展领学督学、主题调研、讲党课、谈心谈话等，促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼，通过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。
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