巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料共3篇

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       巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料1篇

　　与市XX局党委《关于执行市委第十巡察组反馈问题的整改方案》相比，最近，本人通过大众提出、自己寻找、上司点、互相帮助，对自己在个人思想和工作中实际存在的不足和根源进行了全面的检查和深入分析，对市委巡察组指出的问题进行了思想政治、精神状态、工作风格等方面的问题进行了分析，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评。

　　一、个人重大事项报告、配偶儿童就业情况、巡回反馈、组织咨询等情况。

　　认真自查，本人可严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县相关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶儿童就业状况没有报告的问题上年度没有巡逻反馈，组织的采访信没有询问。

　　二、本次民主生活个人调查的突出问题。

　　与市委第十巡察组巡察XX市XX局党委的情况反馈相比，我认真比较，逐一整理，深入调查，发现自己主要存在以下六个问题。

　　(一)政治建设和思想建设。

　　不能把思想政治建设放在第一位，重业务学习轻思想政治武装的头脑，日常工作由于管理业务口情指部，科信部不直接处理事件，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴上喊着坚定四个自信，树立四个意识，实现两个维护，实际上习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓流向表面，党的最新理论成果不能武装自己的思想，理论学习效果不好流向形式。在规范基层党建工作方面，按要求分部每月按上级党组织决定的主题开展党员固定活动日活动，但不结合职场工作实际，充实学习教育内容，党支部学习教育、会议记录为检查后补充等。对意识形态工作的领导和推进不足，意识形态工作责任制没有建立，本人利用学习强国平台学习要点XX分，但第一党支部有一部分民警学习强国平台学习要点数百分。实行各种管理制度，常常管理不严格。本人没有办理护照、出入境证明书，但没有重视分管口民警是否存在这个问题，情指部周丽霞在进入警察前办理护照、出入境证明书，但没有上缴。开展批评和自我批评不足，对民间警察工作多，聊天思想少，对民间警察的工作不同意见没有虚心听取，没能入心。

　　(二)履行扫黑除恶的政治责任。

　　深入学习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不彻底，对其困难认识不足。个人认识有偏差，本人认为无论业务部门如何清除黑色是协助部门。对新法律解释的学习理解不彻底，对分管部门开展扫黑除恶专业斗争监督不严格。情指部对往年的9加3警察进行了分类统计，但管辖区内集体事件的分析原因不彻底，与行业主管部门合作进行线索不正确。利用110平台清除黑色对利用没有宣传，没有利用事件访问制度积极应对大众的期待。在扫黑除恶的特别斗争中，本人负责蔡良滨事件深入调查专业班，工作中与纪律委员会、检察院、法院沟通不足。无法积极向同级纪律委员会报告相关线索。深入调查的工作监督不细致，担心挖保护伞和断血的工作，怕惹周围的同事生气。工作不严格，日程不详，部分工作时间过长，科学调查困难，部分事件证据部分不能相互证明，事件处理有缺陷。

　　(三)人选和党的组织建设。

　　情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但是在服务全警察的岗位上，有些优秀的人才感到不能出头，妨碍了干部的积极调动和发挥，干部的激励机制没有形成。情指部两位年龄较大的同志没有安排具体的职场，经验丰富的警察力长期闲置。发展党员不严格，三会一课制度不落实，分支委员会和党员大会流行形式，党支部抓不到，领导干部一岗双责，一级抓住一级工作结构。

　　(四)作风建设方面。

　　学习贯彻习近平总书记对形式主义、官僚主义的重要演讲精神浮于表面，形式主义、官僚主义在一定范围内长期存在。深入基层第一线开展调查指导很少。对于一些工作公共编号老秘书给你写资料整理编辑的重视程度不够，没有很好地结合XX工作的实际创造性贯彻执行，所有工作都不能实行、深入、细致。工作中钻研不究，自己在业务方面有依赖性，在开展工作方面有时盲目。面对复杂的大众问题，有恐惧感，有时采取拖、躲、推的方法，对大众的诉求不能立即满足。自己调查研究的问题很少，听报告的人很多，强调自己自己执行的人很少。在加强和改善党员队伍教育管理方面创新措施不多，促使党员自觉发挥主体作用还不够。省厅提出的信息化警务(工作)工作落实不足。无法准备和监督基层单位的工作。由于新技术新手段的普及和训练不足，一些警察缺乏这些新技术的应用。

　　(五)实行中央八项规定精神方面。

　　工作方法简单，有时态度粗暴，不注意以说服教育、引导示范的方式开展工作是不够的。分管的个别民警纪律观念松散，工作积极性不强，与自己的工作和管理方式有关。执行中央八项规定有时不严格执行，接待上司访客和基层访问时工作饮食现象。科学信息部对全局信息化建设有决策能力水平低，部分建设任务紧张时关闭不严格，项目建设中建设不能完成影响使用。

　　(六)全面严格控制党。

　　本人对全面严格管理党内容的学习疏忽，平时对管理范围内的干部没有经常的廉政对话注意，一个单位的双重责任相关规定没有实行。责任担当无力，没有履行主体责任的自觉性和自主性，疏于协助警察的监督管理。个人民警对恐惧、慢、假、庸、散的行为和言论不能大胆批评和纠正，有好人的思想。

　　三、出现问题的原因分析。

　　一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代的中国特色社会主义思想是指导新时期XX工作的指南，但自己没能把握其深刻的内涵，用于指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不足，看问题、分析问题，解决问题的能力明显不足。

　　二是党性修养的锻炼不够。长期以来，由于工作事务繁忙，党性锻炼和自我净化逐渐放松，工作时对全球利益的考虑不足，有时受到少工作、少犯错误、少灾难等消极思想的影响，不能站在讲政治、顾大局的高度考虑和规划工作，降低了工作推进效果。

　　三是工作进取意识不强。工作根据经验，忽视自我完善和提高，有时对自己的要求也不严格，不能按照时代的发展需求，工作按部就班，按规则按条款，按规则制度工作，不添乱，正确。事业上没有新的追求，有时候精神上的懈怠，存在着怕冒险、安于现状的思想，缺乏开拓创新的担当精神。

　　四、今后努力方向和整改措施。

　　一是加强政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、成长才能、推进工作的首要需求，摆在突出的位置。认真学习习习近平新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平，统治一切工作。坚定理论基础，加强运用理论指导工作的自觉性和主导性，加强对业务知识的学习，加强战略思维能力，开拓自己的视野，全面提高自己的业务素质。

　　第二，做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设，我都要树立高度负责的责任意识，积极负责行动，实施各项措施，确保实际效果。组织管理部门认真总结今年上半年的工作，积极规划下半年的工作，扎实推进清除黑暗等工作。同时，加强与班级其他成员的沟通和合作，合作推进全局工作，进入新的阶段。

　　三是坚持心系群众。作为民间服务的表现率，大众不答应，不满意作为所有工作的起点和立足点，敢于善于听取大众的意见，用真心和真心耐心细致地做好日常大众的工作。总是把大众的合理要求视为自己的事情，总是竭尽全力。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面了解他们，尊重他们，全力帮助解决与群众切身利益有关的实际问题。

　　四是自觉加强党风廉政。加强党性修养，创造优先表现率，始终遵循党章对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步加强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵守纪律，廉洁奉公，切实按照民务廉洁的目标要求，从自己开始，从小事开始，在工作和生活方面发挥表率和领导作用。

　　巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料2篇

　　根据巡回整顿主题民主生活会的要求，结合自己的思想实际和职务状况，现将个人相关情况报告如下

　　一、存在的突出问题。

　　(一)学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求。

　　1.学习不贯彻，政治站不高。在平时的工作学习中，有重业务学习和党的方针政策学习、轻党理论学习的情况。特别是在学习贯彻习近平总书记系列的重要演讲精神和治国理政新理念新思路新战略和云南重要演讲精神中，存在不足深入、系统、全面等问题，学习存在应对式作业式的学习心理，研究不深入，理解不清楚，政治站位不高

　　2.政治理论学习不深入。由于理论学习不足，思想认识和工作方法有一定的片面性，学习只满足会议文件，没有以四个意识为指导日常工作学习的政治指标。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体工作中，大局意识不强，没有深刻理解习近平总书记治国理政新理念的新思路和党中央发展战略，没有将地方发展与中央重大决策配置相结合，开创地方发展的新局面。

　　3.消除贫困缺乏全局意识。在摆脱贫困的工作中，统一协调不充分，学习思考不深，解决问题的方法不多，深入基础实际理解调查不充分。在部分政策落实上，没有很好的贯彻，参差不齐。对易地扶贫搬迁工作检查发现的问题负有领导责任。扶贫的想法很少，工作不真实，有困难的心情。

　　(二)执行政治纪律和政治规则。

　　1.执行政治规则有偏差。工作中可以始终遵守政治规则，但政治敏锐性存在差距，存在对上司精神理解不彻底的问题。社会上流传的一些政治谣言并不奇怪。对于一些不健康的发言，虽然它们不会随波逐流，但它们也会被听到。个别同志对遵守党的政治规则的模糊理解没有及时出面批评和阻止，也没有好人主义。忽略了对全县广大党员干部政治规则的约束和管理。只有原则要求，没有具体的监督管理方法。

　　2、执行政治纪律不严。工作生活中对分管联系部门的要求放松。工作中缺乏务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵抗不良风气的意志不牢固，对社会不良风气的危害性认识不足，有时认为是小事，警惕性不足，实行制度、政策监督管理不足。

　　(3)在组织生活方面。

　　1.贯彻党的组织生活制度不严格。三会一课制度落实不彻底，符合上级要求的规定动作，内容比较单一，缺乏创新性。例如，领导班子成员在所属分部上专题党课，仅限于上传下达，以阅读报纸、学习文件的政治学习为主，内容与改革、发展形势无关，与政研工作无关，特别是与党员干部的思想工作无关。

　　2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总觉得时间紧，没有积极参加基层党组织会议，与班级成员、分管部门主要负责人交流不充分，平时只是集中学习和会议时交流，没有积极利用其他方法与班级成员交换工作意见，与班级成员交流少。重视上班不重视效果，有时发言没有仔细推敲，只是照本宣科走路。

　　3.双重组织生活尚未落实。有时因为时间关系没有及时参加党组织的学习活动。例如，一些文件的学习，看标题，理解下一个大框架，知道一半，没有把握深度的干部在网上学习，自己实际上没有完成，时限接近，安排员工代学，满足学分就行了。

　　(4)作风建设方面。

　　1.工作风格需要改善。对于一些分管联系工作，具体环节和内容花费的时间和精力不多，统一协调不足，解决。

问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

　　2. 开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

　　3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。

　　(五)在履行“两个责任”方面

　　1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

　　2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。

　　二、其他需要说明的问题

　　(一)住房情况。

　　(二)用车情况。

　　(三)办公用房。

　　(四)家属、子女从业情况。

　　(五)出入会所的情况。

　　(六)收送红包及插手工程情况。

　　三、产生问题的原因分析

　　通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。

　　(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。

　　(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。

　　(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。

　　(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　(一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神，加强“四个意识”， 补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。

　　(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。

　　(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。

　　(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

　　(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际, 努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。

　　以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正!

        巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3篇

根据省局《中共吉林省水文水资源局委员会关于召开“中共巡视组巡视‘回头看’问题整改落实”专题民主生活会的通知》的有关要求，结合自身学习实际情况，检查自己存在的问题和根源，通过学习、反思和对照检查，进一步明确了今后落实整改、开展工作的中心和目标。现将本次个人对照检查情况汇报如下：

一、 存在问题

1、在“四个意识”不强、党的领导弱化方面。

对理论学习的重要性认识不足，有一定的惰性，主动学习积极性有待进一步加强；思想认识和工作方法存在一定的片面性，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识淡化，争创意识不够强烈；开拓进取精神不强，满足于维持现状。由于学习不够，认识不深，视野不宽，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

2、在党的观念弱化、党的建设缺失方面。

对党建知识掌握不够全面，党建工作重要性认识不足、热情不高。存在业务工作是硬指标，党建工作是软任务的思想，常常已工作忙为借口忽视政治理论学习，自学习能较差，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，总以为把业务工作做好就万事大吉。

3、在管党治党不严、全面从严治党不力方面。

思想认识还没完全到位，自身的身份意识不强。认为管党治党和党风廉政建设只是主要领导责任，班子成员只管业务就行，没有把自己摆进从严治党的大局中去，不能把业务工作与党风廉政建设很好的结合起来。

二、问题原因分析

1、思想意识上松懈，政治理论学习重视程度不够，党性修养有所放松。

随着年龄的增长、工作经验的丰富，潜意识里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理论学习，自认为凭着已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，从而自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了党性锻炼和世界观的改造，把工作当成了硬任务、把学习当成了软任务。

2、创新意识不够强。

虽然在工作中能够做到主动谋求创新，但思想还不够解放，思路还不够宽，有些时候习惯于老办法、老套路，部分工作还存在思想因循守旧、观念有所落后的现象，开拓创新劲头不够足，方法不够多。

3、自律标准有所降低。

过去总觉得，自己整体上做得还不错，满足于比上不足、比下有余。自律标准还不够高，在修身律己、树立榜样、干事创业、做人处事等方面还有不小的差距。

三、努力方向及整改措施

一是加强理论学习。突出学习重点：认真学习关于四种意识、三严三实的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。

二是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳先进价值理念、体质机制、发展模式和工作经验，并合理运用到日常工作中。

三是提高党性修养，扎牢宗旨意识。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以党的事业为重，不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。

四是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念、大胆创新、扎实工作、认认真真地做好每一项工作。

总之，在以后的工作中，我将牢固树立世界眼光与全局观念，发扬开拓创新的精神和务实工作作风，认真做好落实整改工作，做一名党员领导干部。请大家予以监督!

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