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组织生活会的基本内容包括学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况;贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况;完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况等。查查通作文网为大家整理的相关的组织生活会和民主评议党员情况，供大家参考选择。
组织生活会和民主评议党员情况
根据习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话和重要指示批示精神，按照《关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，经充分支委会充分讨论，赣州市南康区东山中心小学党支部于2019年12月12日召开了“不忘初心 牢记使命”专题组织生活会，同时开展了民主评议党员工作，区教科体局保发同志到会并提出建议，现将有关情况报告如下：
一、精心筹备，组织学习
会前组织全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史。
二、认真检视，发现问题
紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，全体党员盘点参加主题教育的收获，查找违背初心和使命的差距不足，对照检视问题。普通党员重点检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况;对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》发现问题;对照群众提出的意见建议等情况。按要求所有党员都能客观如实检视自我，发现问题并及时整改。支委重点检视了主题教育工作问题整改情况、思想懈怠党员的教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题，并逐一列出问题清单，指定责任人和整改时限。
三、倾听意见，广泛交流
按照上级要求，自觉安排了充足时间，逐一开展了谈心谈话，做到了把问题谈开，思路谈深、形成共识，为开展批评和自我批评打下来坚实基础。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍开展谈心谈话，诚恳听取对党支部工作和党支部委员的意见建议，了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。
三、以评促教，常抓不懈
在前期学习教育、听取意见、谈心谈话基础上，组织全体党员填写了《民主评议党员登记表》。随后组织专题生活会，由全体党对每位党员进行民主测评，支部班子根据评测意见对每位党员进行严格评定，确保对每个单固进行公平、公正、客观的评价。
四、民主评议情况
结合专题生活的自我剖析，党员之间认真开展了批评和自我批评，对在职党员进行了民主测评。采取发放测评表的方式，按照“优秀”合格”基本合格”不合格”四种等次，对党员进行投票测评，根据民主测评情况，综合党员日常表现，结合先锋创绩、岗位职责等情况给每个党员提出评定意见。东山中心小学党支部应参评党员23名，实参评党员17名，经过认真评议，评出7名党员为优秀党员，其余党员均为合格党员，没有基本合格和不合格党员。
五、问题解决与措施
(一)加强学习的常态化，提高学习的针对性，做到学习与修身相结合，学习与工作相结合，学习与时代要求相结合，营造学习氛围，提高学习实效，切实提升党员的理论和实践水平。
(二)加强党员教育管理，采取多种方法，提高党员教师学习、工作的积极性。完善党员教师示范岗建设，发挥党员教师的示范作用，贯彻党员“三亮”“三争”计划，提升党组织的战斗堡垒作用。
(三)联系群众不够及时和深入问题，增强服务意识，多调查研究，及时反馈和解决学校教职员工及学生家长的突出疑难问题，提升办学质量和水平，努力办好人民群众满意的学校。
在教教科体系统党委的正确领导下，学校党支部战斗堡垒作用充分发挥，党员教师旗帜引领作用充分展现，学校党建工作焕发出新的生机与活力，有力实现了党建的高质量引领教育的高质量发展。但距离上级的要求肯定还有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，在今后的党建工作中将继续坚持问题导向，坚持学习不放松，坚持整改不放松，坚持实干不放松，做到党建常规工作制度化，党建特色工作实效化，努力开创学校工作新局面。
组织生活会和民主评议党员情况
根据《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定，按照固原市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(固组通〔2019〕2号)文件要求，校(院)各党支部高度重视，周密部署，精心组织，严格按照规定的程序和环节不折不扣地进行,并结合实际制定了《市委党校(院) 2018年度党组织组织生活会和开展民主评议党员工作方案》，为切实开好组织生活会和民主评议党员工作奠定了坚实的基础。我校(院)各党支部的组织生活会效果良好，是一次成功的会议。现就2018年度我校(院)召开党员组织生活会和开展民主评议党员等重点工作汇报如下：
一、深化学习教育，提高思想认识
在党员干部日常理论学习基础上，校(院)各党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前，采取党课辅导、交流讨论等适当方式组织党员集中学习、相互交流。结合校(院)实际和职能职责，重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央和区市党委各项决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件材料，通过深入学习，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
二、开展谈心谈话，沟通交流思想
结合思想工作实际，各党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，开门见山、说心里话，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对流动党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，党支部委员特别是支部书记要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。
三、联系实际查摆问题
按照组织生活会和民主评议党员工作要求，各党支部委员会紧扣组织生活会的基本要求，立足实际问题，从政治引领、党员的教育管理、整治党员信仰宗教等方面是否存在问题进行查摆，撰写对照检查材料。各位党员从学习、理想信念、工作方面、遵纪守法、作风等六个方面是否存在问题进行查摆，撰写发言提纲。每个支部班子都撰写了对照检查材料，确定的具体问题，经过了支部班子集体讨论。党支部班子成员及每名党员都撰写了个人发言提纲。上级党组织主要负责同志对党支部对照检查材料和支部书记的发言提纲审核把关。普通党员的发言提纲由支部书记或支委成员审核把关。
四、召开党员大会，开展批评和自我批评，开展民主评议党员工作
会上，各党支部书记代表党支部班子报告了一年来党支部工作情况、说明了征求意见和查摆问题情况、检查了党支部建设存在的问题，重点报告了“三个方面”问题的自查情况，对存在的问题深刻剖析原因，明确具体责任，集体研究提出整改措施。班子成员及党员检查履行职责情况，把自己摆进去、把思想和工作摆进去查找问题及不足。党支部书记带头检查自己履行职责情况，带头查摆自己的问题，带头对党支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见，真正达到了既红脸出汗、触动思想，又解决问题、增进团结、促进工作的效果。
按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行了评议。会上，首先由党支部书记通报了支部班子对照检查情况，党支部书记先作对照检查发言，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见。每名党员对照党章和党员标准，实事求是作出了自我评价。每个党员之间开展了批评，对其进行评议，提出了改进意见，会场气氛既严肃又活泼。采取发放测评表的方式，对支部班子的工作、作风等进行评议，并对每个党员进行投票测评。校委班子成员以普通党员的身份参加各自党支部组织生活会和民主评议党员工作，对支部书记履行职责情况、会议召开情况进行了点评。
五、作出组织评定，抓好问题整改
党支部综合民主评议情况和党员日常表现情况，综合分析党员日常表现，结合评星定级(定格)等情况，对每个党员进行综合评价，形成组织意见，报校机关党委研究，确定了4名优秀党务工作者，6名优秀共产党员，并在党务公开栏进行了公示。
六、坚持问题导向立行立改
一是会后，各党支部按照校(院)机关党委要求，认真结合会议所提意见建议，修改完善了发言材料，制定整改清单，建好专题组织生活会台账，抓好整改落实;二是校(院)机关党委认真总结本次专题组织生活会召开情况，认真查漏补缺，并及时将活动开展情况报市直机关工委。
组织生活会和民主评议党员情况
党支部按照公司党委统一要求和部署，落实好《持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作实施方案的通知》精神，认真开展“不忘初心·牢记使命”系列主题教育系列活动，并于2019年11月25日在支部“党员之家”组织全体党员，召开了关于“两对齐五查找”、与“四讲四有”合格党员对标的专题组织生活会及民主评议党员会议。我们严格规定动作、严格履行程序、严格评议标准，做到环节步骤不落项、学习谈心不走样、相互批评不绕弯、民主评议不变通，达到了通过开展组织生活会“红脸出汗”和民主评议党员“彰先策后”的效果。现将有关情况报告如下：
一、扎实做好会前准备工作
分公司党支部高度重视，以强化创新理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以求真务实的工作作风将此次主题教育工作做实、做深、做透，从近期国内外重要形势变化和党中央采取的诸项英明决断出发，深刻把握主体内涵，精心组织安排，扎实做好每项工作环节。坚持问题导向，严字当头，精准把握党中央和公司党委的各项要求，把存在的突出问题查摆清楚，周密布置，精心组织。秉承“红红脸、出出汗”的原则，严肃认真开展批评与自我批评，进一步强化党的观念，提升党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好的发挥基层党组织战斗堡垒和党员模范先锋作用。同时结合分公司实际制定了召开专题组织生活会及民主评议党员会议的工作方案，会议流程严谨合规，为切实开好专题组织生活会及民主评议党员会议奠定坚实基础。
(一)精心组织学习，打牢思想基础。党支部组织集体理论学习讨论活动，再次重温十九大报告精神，精读十九大四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平谈治国理政(第二卷)》、《新时代国有企业党的建设教程》等重要学习读本，掌握基本内容和要求，深刻认识加强和规范党内政治生活，加强党内监督的重要意义，把握总书记关于加强党的政治建设，坚决做“忠诚干净担当”的党员干部，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服官僚主义、形式主义作风，切实增强广大党员同志开好民主生活会、做好民主评议的主动性、自觉性。
(二)深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议。按照相关要求，召开民主生活会之前，深入征求党员群众意见建议，党支部书记坚持带头谈，用心听取意见，党支部书记和支部委员之间、各支部委员之间、支部书记和部门经理之间，支部委员与党员之间普遍进行了一次全面的谈心谈话活动，谈工作、谈生活，讲制度、讲规矩，开诚布公，真诚交流，不谈成绩，直指问题，真正达到了沟通思想、交换意见、相互提醒、互相帮助的效果。
(三)对照《党章》标准，查找突出问题。全体党员及入党积极分子认真对照检查，以“四讲四有”、争做合格党员为标尺，查找自身在政治素养合格、执行纪律合格、道德品格合格、发挥作用合格等方面的差距和不足。各支部按规定认真梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准找实突出问题，提出整改措施和实施计划，确保整改效果。
二、会议进程严格规范
(一)召开支委会，开展批评与自我批评。党支部书记主持召开支委会，书记和支委间、各支委间从革命同志的立场出发及落脚，敢于抛开面子，抓住要害，主动纠错，党支部书记宣布征求意见及查摆问题情况，集团研究讨论整改措施和实施计划。开展批评与自我批评，即直面问题、坦诚相见，又实事求是、立党为公。真正达到了解决根本问题，触及灵魂深处、增进凝聚力、提升生产业务水平的效果。
(二)召开全体党员大会，开展民主评议党员工作。会议按照个人自
评、党员互评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品格、作用四个方面存在的问题，进行自我批评，作出自我评价，支委带头率先评议;党员互摆事实、评价工作表现、业务能力、直截了当提具体意见。
(三)组织作出评定，落实整改措施。会后党支部根据民主评议情况，结合党员平时工作生活实际表现，进行综合分析评价，对每名党员提出了评定意见。确定了评定等级，并认真填写《民主评议党员情况登记表》。从本次测评结果看，发电工程分公司党支部参与测评党员中9党员达到了“优秀”，19党员达到了“合格”，无“基本合格”和“不合格”的项现象。
(四)党支部列出此评议活动的整改问题清单，明确了具体细则和实施措施，落实到人，承诺执行。党支部查找问题总数3条，支部书记查找问题总数2条，整改问题及执行情况在分公司内部公示，接受党员群众监督。党支部将对查摆问题认真对待，积极整改。
三、主要问题及具体表现
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：党员同志基本能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在四个方面的问题，一是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分内业务范围内的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验安排、落实的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己工作的特殊性、重要性，不能站在公司乃至集团公司大局上想问题、看问题，在处理本职工作与全局工作之间的关系上还存在不少差距。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距: 党员同志基本能时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决不做“两面人”。能较好的做到廉洁自律并遵守党章党规的要求。但经过认真反思，还存在两个方面的问题，一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对时政动态国际新环境新形势的发展不敏感，对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。
(三)对照党的优良传统，在工作作风方面存在的差距：在作风方面虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是有中庸思想。工作中不愿触及深层次矛盾，对于不属于个人本职工作的任务缺乏责任心和换位思考，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。二是韧劲不足。总是希望所作的工作能立竿见影，尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，容易焦虑和逃避，没有正视问题和困难。三是与领导沟通不足。工作中本意出发点是好的，想着都处理好再向领导汇报，少给领导添麻烦，但是自己闭门造车带来的就是不能准确理解工作的定位，就会多走很多弯路、冤枉路，工作效率也大打折扣。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：党员同志大多兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，做的还不够。在日常生活中，个人言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，学习上不深入、不系统，不能深刻掌握理解一些理论的内涵，没能很好的将学习和实践工作相结合，工作方式缺乏创新，有畏难情绪，学习的自觉性，积极性和主动性不够，存在实用主义思想，要用什么就学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，把握形势、了解大局不够全面，工作锐气不足，进取精神不如以前，有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，忽视了一切为了群众的出发点和落脚点，同时思想比较保守，观念比较落后，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于老办法。老套路。自我学习仍有差距。从政治理论思想、红色历史进程到社会哲学、人文社科、专业素养等等各个方面，与身边人、与优秀党员相比，理论知识储量浅薄，总结提升能力不足，没有精益求精的做到最好。
四、产生问题的原因剖析
对照党章党规、党的宗旨和纪律、党的优良传统和身边典型先进事迹，剖析以上问题产生的原因，从根源上讲还是主观世界出了问题，主要是以下方面。
学习不够深入，学用结合不够到位，被“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流。工作第一，经验之上，成了业务部门日常工作的主导，虽然平时也能够积极参加各类学习，但是仍存在主动学习少，深入研究少的问题，尤其是党性修养和锻炼不够，自我要求不严，没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
五、努力方向和整改措施
一是强化理论武装，提高理论素养，进一步深刻理解理论学习的重要性，提高思想认识，妥善处理工作学习矛盾，克服学习惰性，积极组织党员参加集体学习，并鼓励进行不间断自学，特别要加强党的十九大及十九大四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用理论武装头脑，提高理论素养。
二是增强党性修养，坚定理想信念，时刻以优秀共产党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养，坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务基层服务群众的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。
三是改进工作作风，干好本职工作，切实履行好肩负的职责，立足岗位摆正心态，不患得患失。在工作中做到用心、细心、耐心，从小处着眼，从小处入手，从细微处做起，把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径。进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以积极主动和认真负责的态度勤于思考，踏实工作，尽心尽力，尽职尽责，做好本职工作，全面完成公司下达的各项生产经营指标。
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