民主生活会个人对照材料

发布时间:2024-02-22   来源:材料报告    
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  民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。查查通作文网为大家整理的相关的民主生活会个人对照材料供大家参考选择。

  民主生活会个人对照材料

  今年,是建党88周年、建国60周年,我们国家取得进步与发展离不开民主,历史经验证明,开展领导班子民主生活会是我们党的一个好传统,好作法。根据市委的统一安排和委党组《关于召开领导班子民主生活会的通知》关于“五查五看”的要求,我从以下三个方面发言:

  一、关于学习实践科学发展观的认识问题

  科学发展观反映了时代进步的要求,体现了实践发展的需要,顺应了广大人民的心愿,是指导全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的强大思想武器,我对学习科学发展观的理论有两个方面的认识。

  (1)学习特别是理论学习,要有为自己而学的思想。人的一生需要学习和充电,知识需要积累和更新。我很羡慕机关里第一学历是全日制本科的同志,象xx、xx等,回顾我的学习、工作过程,我今天还能够基本胜任组织上赋予我的职责,履行自己的职务,都与我的两次学习“充电”有直接关系。一是参加全国高等教育自学考试,取得大专学历,让我初步具备了国家公务人员的写作基础和应用能力。二是参加省委党校在职研究生科学社会主义专业的学习,较系统的学习了科学社会主义原理、法学、社会学等课程,第一次认真阅读了《共产党宣言》等马列经典著作,通过学习,使自己的理论水平有一定的提高。我对理论学习和自学人口计生业务知识的体会是:学历和文凭是务实的,是过社会门坎的需要,知识和能力是自己的,一旦拥有,将受益终身。所以,在学习上,我从不摆“花架子”,满足于一知半解,做给别人看,而是虚功实做,平心静气,力求甚解,精益求精,弄懂弄通,为我所用。

  看是否认真完成了学习实践科学发展观规定的读本和学习笔记的问题。主要从以下两个方面来自查:

  (2)撰写读书笔记的情况。我先后认真阅读了指定的篇目,特别是对胡锦涛同志的讲话反复深入地进行了学习,通读了毛泽东、邓小平、江泽民等领导人的讲话摘要,并在新浪网开通了博客,与各地人口计生同仁们探讨统筹解决人口问题的思路和方法。对市直机关工委推荐的〈科学发展看xx征文汇编〉,进行了阅读浏览,我认为市财政局xx同志撰写的〈重访xx村〉比较真实,从一个侧面反映了我市农村的巨大变化,市国土资源局xx同志撰写的〈为了xx〉也很有特色。在阅读规定篇目的基础上,我还认真阅读了xx市社科联〈建设人水和谐城市推动xx科学发展理论研讨会〉的论文汇编,对长江大学副校长李家宝、中医药高专党委书记潘言成、市政协副秘书长周晓君等专家的文章比较推崇。

  经过查思想,反思第一阶段的过程,我认为自己既完成了市委“科办”规定的“动作”,又结合实际,有所发展,创新思维了一些新的问题。

  二、通过学习和开展“五查五看”,存在的一些突出问题

  胡锦涛同志指出,全党同志特别是领导干部都要讲党性,重品行,作表率。讲党性,重品行,作表率,有利于发展我们党的事业,有利于密切党和人民群众的关系,有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。

  (一)分管工作中的问题

  1、完善流动人口计划生育服务管理体系。当前我市流动人口服务管理的体制滞后,地区和部门之间缺乏协作配合。流动人口孕情难掌握、管理难落实、处罚难到位,政策外生育和选择性别生育的现象时有发生。尤其是一些新建物业小区和封闭住宅小区实行信息封锁,成为流动人口计生服务管理的“死角”,个体经营户、门面出租户、商业网点等成为流动人口计生服务管理的“盲区”。构建“一盘棋”格局面临诸多障碍。

  2、考核的宏观导向职能作用发挥不够,微观管理过多、过细,缺乏层级管理的理念。如目标考核指标有的设置过高、过细,考核次数过多、过频,考核程序过繁,导致基层把目标管理的主要精力放在应付年终检查和工作形式上,甚至有少数地方人口统计在数字上作假,而对加强日常工作的指导和各项工作的落实不够。

  (二)学习不系统,不刻苦,学习精神不如以前

  1、理论学习不系统。过去自己为取得“科学社会主义专业”在职研究生的文凭,曾较全面地学习了马列的部分原著,在业余时间较系统的研究过财政金融经济问题,撰写过一些论文,出版过专著。在现阶段,在理论学习上只是满足于一般地学,在“通读”上下功夫不够,有时即使读书,也是浅尝辄止.不求甚解,没有系统性,完整性。

  2、业务学习不刻苦。多年来,自己一直在计生战线上工作,虽然对有关计生政策法律法规以及业务方面的知识比较关注,但是学的不自觉,不刻苦,有时学习也是为了应付工作,很少自觉地挤时间去学习,业务知识与工作要求还有很大差距。

  3、理论联系实际不紧密。理论联系实际是党风的重要内容之一,学习就是要解决问题,就是为了更好地指导工作。而我在学习中,理论联系实际不够,用所学的理论知识指导工作实践.解决工作中的实际问题不够。导致工作中有些力不从心,指导思想不明确,工作思路不开阔。

  (三)工作作风欠扎实,深入基层调研的精神不如以前

  1、调查研究少,工作作风欠扎实。工作中缺乏一种无私奉献精神,缺乏兢兢业业.扎扎实实的工作作风。具体表现在:深入基层少、走马观花、布置安排多,督办落实少,听汇报多,帮助研究问题少。比如我分管流管工作,很少下基层调查研究,对基层基础工作情况掌握得不深不细,特别是对如何使基层基础工作走上规范化、制度化的轨道调查研究不够。因此,在流动人口计生管理方面指导基层工作时办法不多,措施不具体。

  2、工作标准不高,开拓创新精神不强。表现在工作中自我满足,不思进取,只求过得去,不求过得硬,长期停留在应付工作,忙于日常事务的层次上,不能灵活地运用马克思主义的方法论和世界观来积极主动地思考、研究自己分管的工作,往往是依葫芦画瓢多、创造性工作少,抓小事多、抓大事少,抓容易办的事情多、抓难办的事情少,完成领导交办的事情多、积极主动办的事情少。坚持流动人口清理清查,加强区域协作逆向考核方面有创新但对外宣传不够,对县市培养典型树品牌的意识不强。

  (四)开展批评与自我批评不够,敢于直言的精神不如以前

  1、不能正确认识自己,开展自我批评不够。总认为在政治上是坚定的,思想上是纯洁的,工作上是认真的,纪律观念上也是较强的,好象自己什么都好,没有什么好批评的。不能严格按照党章规定的党员干部的各项基本条件,结合自身的思想和工作实际,有针对性地检查对照,自我反省。有时也明知自己在某个方面存在不足,但不能勇于自我批评,怕亮了丑,于个人不利,今后不好开展工作。

  2、同志之间开展积极的互相批评不够。怕开展批评,伤了和气,不好共事,对待党内斗争的态度是“不好说,不说坏,谁也不见怪”,“睁只眼,闭只眼,免得担风险。”

  3、以积极主动的姿态、虚怀若谷的胸襟接受组织上及同志们的帮助不够,广纳诤言不够。对机关围绕基层转还是基层围绕机关转的问题没有解决好,认为在人财物的摆布上偏向机关,削弱了对基层的指导力量。认为计生委的副职也很辛苦,没有权利,既要动口,又要动手,还要跑腿,很不容易。

  (五)思想滑坡,廉洁自律方面还存在不足

  总的讲,在廉洁自律方面是好的,但是由于放松学习,放松了世界观的改造,把自己混同于一般的老百姓,有时对社会上一些不良风气也随波逐流、横攀竖比,违背了党员领导干部廉洁从政若干准则,主要表现在下乡有超标准接待和接受土特产等现象,常以“下不为例”收下。存在一种被动的随大流的从众心理,也是一种不够自律的表现。

  三、今后努力的方向

  (一)加强世界观的改造,进一步确立正确的人生观和价值观

  对于共产党人来说,世界观问题是根本问题,是精神支柱问题,如果没有正确的精神支柱,就不可能有正确的思想行为,就不可能在思想上真正筑起拒腐防变的长城。今后一定要加强世界观的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉加强党性修养,不断地完善自我,战胜自我,严于律己,切实做到自重、自省、自警、自励。时刻牢记人口计生干部是人民的公仆,只有为人民尽义务,为党努力工作的职责,而没有谋取私利的权利,更不能见利忘义,徇私舞弊,即使在歪风包围中,也要做到于污泥而不染,保持思想的纯洁性,保持坚定的共产主义信念。

  (二)强化敬业奉献精神,把全心全意为人民服务作为毕身追求

  全心全意为人民服务,不是党在某一时期的任务,而是共产党不变的宗旨,它贯穿于整个共产主义事业,在任何时候、任何条件下都不会改变,不会动摇。尽管在不同时期,随着党面临的形势和根本任务不同,党对党员的要求有所变化,但这只是方式方法上的变化,党的为人民服务的宗旨是永远不会变的。因此,我一定要牢牢坚持和努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不忘人民的利益,不忘入党誓言,努力克服自己过去工作作风不扎实、不大胆、开拓进取精神不强的弱点,以共产党人的意气风发、朝气蓬勃的精神状态爱岗敬业,忠诚奉献,解放思想,实事求是,开拓进取,求真务实,不图名利,不谋私利,勤政廉正,永葆人民公仆的政治本色。

  (三)严格要求自己,加强党性锻炼

  要求别人做到的,自己首先要做到,在委机关树立积极进取努力向上的工作氛围。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想路线。严格要求自己,严格管理自己,带头遵守党的纪律;刚正不阿,秉公执法,不放弃原则,回避矛盾;光明磊落,讲团结,顾大局,勇于开展批评和自我批评,自觉把自己置于党和人民的监督之下,做一名合格的共产党员。

  (四)工作上争先创优,率先垂范

  1、切实加强流动人口计划生育服务管理。认真贯彻落实国务院颁布的《流动人口计划生育工作条例》和《xx省流动人口计划生育管理和服务工作规范(试行)》,推动流动人口计划生育规范化建设;加强区域协作,重点探索与广东、福建、武汉市周边城市流动人口计划生育协作管理模式。实现省内、市内流动人口计划生育统一管理、优质服务“一盘棋”。

  2、落实目标管理责任制。在继续坚持“三线”考核的基础上,根据不同情况,分类分层设置责任指标,合理确定考核指标权重。年度考核重点突出计划生育的核心指标,减少过程性指标。目标考核实行分层分类管理,以各地自我考核为主,市人口计生委加强平时质量抽查和年终质量监控,各单项业务指标以平时评估为主。精简规范帐表卡册,减轻基层工作负担,充分利用信息网络开展统计工作。

  3、进一步加快加强信息化建设步伐。积极建立以政府门户网站为主的便民服务信息平台、以oa系统支撑的计生系统办公平台以及全省联网的计生业务平台。加大各县市区网站建设的督办力度,加快建设全员人口信息数据库步伐,增强网络服务功能。加快网络版育龄妇女信息系统(wis)的推广应用工作,加快完善流动人口计划生育信息交换系统(eis)。建立健全信息化建设标准体系和安全保障体系,切实加强信息安全管理,防止泄密事件发生。

  民主生活会个人对照材料

  按照市纪委、组织部《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:本人自任党组成员、副局长以来,在市委、政府和党组的正确领导下,能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果,所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育,自己感到还有以下不足。

  一、理想信念有所淡化。

  由于近几年对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了,便产生了进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。

  二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。

  1、科学发展观体现得不好。

  按着科学发展观的要求,把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展,从以“物”为中心到以“人”为中心,体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点,充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通,为行车行人提供舒适条件;在安全上完善各类设施,及时清除路阻路障,为行车行人提供安全保障;在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境;在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚,经济总体水平较低,在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程,进而在工作中科学发展观体现得不好,全面协调发展意念在工作中体现得不够。

  2、正确的政绩观树立的不牢。

  由于自己所分管的工作都是具体的,总感到只要按要求按时完成任务就行了,有时却忽视了对标准和质量要求,使所管的工作质量和标准不高,效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢,对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时,督导检查不能及时跟进,自觉眼睛往下看,脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩,忘记了权为民所用的情况;不存在好大喜功,争风头,抢彩头,为了政绩,争功出名,不顾现实条件,不顾客观规律,不顾群众意愿,大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况;不存在揽功诿过,有好事时贪天之功、以为己力,遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况;不存在藏忧护短,报喜不报忧,甚至弄虚作假,蒙蔽群众,欺上瞒下等情况。

  三、求真务实,联系群众不够深入。

  求真务实,联系群众,是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神,是我们党思想路线的核心内容,也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析,感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题,思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实,在抓落实上不够,对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对分管工作的思考;平时忙于分管工作和事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风还不够深入,深入基层很少;缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼。

  四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高(例如,有时下基层去督促检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来,应该说手中有一定的权力,求我办事的人也不少,遇到的诱惑和考验也很多,但这么多年来,我自始自终认为,我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的,没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。

  五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。

  世界观具有决定性作用,人生观是世界观的基础,价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现,权力观决定领导干部的地位观利益观,对于共产党人来讲,马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌,没有不走上邪路的。通过查找和分析,自己感到一是理论学习有所忽视,把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够,是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、 人生观、价值观“定型论”的观念,牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。四是克服“享乐欲”,保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。

  三、今后努力的方向

  1、努力学习政治理论,进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习关系,深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。通过理论学习,坚定建设有中国特色社会主义理想信念,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇,全面贯彻党的路线、方针、政策,更好的干好分管工作。

  2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时,自觉改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己,加强党性锻炼和党性修养,用党的纪律规范自己,约束自己。

  3、实事求是,与时俱进。在学好理论的同时,努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识,增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。

  4、牢固树立群众观点,不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场,摸实情,听实言,办实事,解决实际问题。

  5、改进工作作风,求真务实,狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作,按着市局的工作思路和目标,使分管的工作和目标得以圆满完成。

  民主生活会个人对照材料

  按照省纪委、省委组织部通知要求,我认真学习了党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神,围绕贯彻落实中央八项规定和省委十项规定、进一步改进工作作风方面进入了深入思考。中央新一届领导集体上任伊始即出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,并在全党开展群众路线教育实践活动,充分体现了我们党一直以来所坚持的党要管党、从严治党的要求,体现了我们党密切联系群众的优良传统。结合学习体会和征求到的意见,觉得自己和分管工作在四个方面还需要加强:

  一是理论学习还需进一步强化。学风决定作风,作风决定成败。对领导干部而言,学习不够、理论基础不牢、理论修养不高,“三观”就会出现偏差,“四风”就有产生土壤。因而平时我始终注重加强政治理论、行政管理等方面知识的学习,但总体感觉还是学习的主动性不够,未能妥善处理好工学矛盾,忙于具体事务多、静下心来学习时间少,挤劲钻劲韧劲不足;学习的系统性不够,存在实用主义现象,与工作直接相关的实务知识学得多一些,对中国特色社会主义理论等知识学得不够、思考得不深;学用结合还不够紧密,有时不自觉地会被习惯思维束缚,用科学理论谋划和指导工作的能力还需提高。

  二是群众工作还需进一步改进。无论是践行“八项规定”还是开展群众路线教育实践活动,都要求我们必须做好群众工作,密切党群干群关系。我分管的信访工作是最直接、最现实的群众工作,近年来我市依托现代科技手段打造的“阳光信访”系统为群众反映诉求提供了非常方便快捷的渠道,这一做法得到国务院、国家信访局和省委领导的充分肯定,在全国、全省推广。在肯定成绩的同时,我们也感到我市信访工作与群众期待还有差距,有的地方和部门还存在形式主义、官僚主义现象,比如工作部署应该越到基层越具体,但有的地方还是习惯以会议贯彻会议、以文件贯彻文件,导致工作不深不细不到位;有的信访问题的产生,追根溯源就是因为一些地方和部门不深入群众、不认真倾听群众意见,决策和执行环节工作方式方法简单引发的;一些群众合理的利益诉求久拖不决,也跟个别干部官僚主义严重有关,不愿做、不会做群众工作最后导致问题激化上行。就我个人而言,虽然平时能主动接待群众上访,认真阅批群众来信,积极参与重大信访问题处置,推动群众信访问题的解决,但有时也对一些信访人缠访闹访不满意,对他们理解不够,反映了自身群众观念有所弱化。

  三是工作作风还需进一步优化。中央“八项规定”内容非常具体明确,直指机关作风建设中的关键环节。我分管的市委办公室作为保障市委运转的“参谋部”和“后勤部”,承担办文办会办事等方面的具体事务,中央规定出台后,我们立即组织大家学习贯彻,对不符合规定的做法坚决改革,确保机关工作作风有明显改变。比如在组织XXX会议、市委XXX会等重要会议时,压缩会期,食宿从简,没有摆放鲜花水果,没用警车开道,清新会风受到大家好评。牵头开展清理规范创建达标工作,市里只保留9项,县(区)共保留11项,有效减少基层评比考核压力。但是对照“八项规定”要求,我感觉文件、会议等方面还要从严把关,尽量少开会、开短会,少发文、发短文。就我个人而言,到基层一线调查研究不多,与基层干部群众面对面的交流和沟通较少,“接地气”不够;工作要求较高,有时存在急躁情绪。

  四是勤俭意识还需进一步增强。习近平总书记多次强调,“物必先腐,而后虫生。”一直以来,我都严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚守为官做人准则,时刻保持清醒头脑,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑,做到坦诚做人、勤勉做事、清白为官。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项。认真履行“一岗双责”职责,将党风廉政建设与分管部门工作一同部署、一同落实、一同检查,对分管部门同志严格要求,经常开展谈心活动,防微杜渐。但是对照反对享乐主义、奢靡之风的要求,自己离勤俭节约、艰苦奋斗还有一定的差距,比如有时在对外接待中会考虑到地方形象提高接待水准,安排虽然是本地生产但价格稍高的酒水。

  导致上述问题和不足存在的原因既有客观因素,但更多的还是个人主观上的原因,今后我将以党的十八大和中央“八项规定”等要求为新的起点,加强理论学习,强化宗旨意识,坚持身体力行,切实抓好班子、带好队伍,努力推动各项工作再上新台阶。

  一是加强理论学习,提升综合素养。树立终身学习的思想,任何时候都不放松。认真学习中国特色社会主义理论,做到理论上坚定、政治上清醒,始终树立正确的世界观、人生观、价值观。当前重点是学习领会党的十八届三中全会精神,将其转化为科学谋划工作的思路、举措,切实把思想和行动统一到中央要求和部署上来。更加重视抓好实际运作知识的学习,尤其是财税、金融、法律等知识,真正通过学习做到有所思、有所得、有所获,使头脑更加充实,眼界更加开阔,更好地提高自己的领导水平。

  二是牢记为民宗旨,做好群众工作。牢固树立立党为公、执政为民的观念,把维护广大群众的利益作为做好工作的根本要求,想问题、办事情、作决策始终坚持群众观念、群众立场。积极参加“三进三帮”活动,深入基层、深入群众、深入实际,多倾听群众的意见和要求,多为群众办实事、办好事,多为基层和群众排忧解难。特别是作为分管信访工作的同志,注重发挥XX作为周总理家乡在密切联系群众方面的独特优势,积极推动群众合理诉求妥善化解,不断增进与群众血肉联系、提升群众幸福感和满意度。

  三是坚持求真务实,服务中心工作。拿出更多的时间深入基层,了解基层,进行面对面的沟通和交流,集思广益,倾听基层干部的意见和建议。紧紧围绕市委中心工作,整合各类研究资源,创新决策咨询机制,着力推进文稿创新,为市委决策提供高质量的参谋建议。与方方面面建立联络协调,真正成为协助市委抓好各项工作的得力助手。更加重视健全完善抓落实的机制,对市委重大部署、重点工作以“钉钉子”的精神抓落实,定目标、定标准、定时限,确保市委确定的思路和决策一抓到底、务求实效。

  四是弘扬先进文化,打造优秀团队。自觉践行“XXXXX”的新时期XX精神,引导分管部门机关党员干部树立更高的发展追求和目标定位,不断掀起比学赶超热潮,以创先争优的实际成效更好地助推经济社会科学跨越发展。在分管部门大力打造“胸怀大度、做事大气、为人大方、为官大道”的团队文化,引导大家追求和践行积极向善、向前、向上的价值理念。大力弘扬廉政文化,始终牢记“两个务必”,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,同时带头践行艰苦奋斗、勤俭节约,管好身边人,带好一班人。

  由于自己的思想认识水平有限,以上分析还有不到位的地方,恳请组织和同志们批评指正。

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