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课程名称：公文写作
简单描述(课程效果)：
本课程以提升公司员工职业化为主线，综合讲解公司员工提升综合素质所需要的相关技能，旨在以高素质的员工成就具有市场竞争力的企业。
适合行业： 行业不限
适用范围：文秘办公室类、宣传文案类、市场企划类、人力资源等
课程大纲：
第一讲 公文的内涵
第二讲 公文写作的基本原理
一、客观反映与实用性原理
1、反映论是公文写作的理论基础
2、注重实用是公文写作的根本目的
二、美观与方便处理的原理
1、“美观”是公文的必然要求
2、方便阅读，方便处理是公文“应用性”的体现
三、约定俗成与时代性原理
1、约定俗成是公文保证通行的需要
2、时代性是公文写作的必然趋势
四、要素构成原理
1、主体内化规律
2、主客体统一的规律
3、载体实现主体意图的规律
4、受体接受主体意图的规律
五、思考与练习
第三讲 公文的文种
1、 通知
2、 通报
3、 报告
4、 请示
5、 批复
6、 意见
7、 函
8、 会议纪要
第四讲 公文拟写的步骤与方法
1、明确发文主旨
2、收集有关资料，进行调查研究
3、拟出提纲，安排结构
4、落笔起草、拟写正文
5、反复检查，认真修改
第五讲 常用公文的写作格式及技巧
1、 请示
请示的定义
请示的特点
请示的适用情况
请示的格式
2、 报告
报告的定义
报告的分类
报告的格式
报告的注意事项
请示与报告的区别
3、 通知
通知的定义
通知的特点
通知的分类
通知的格式
4、 通报
通报的定义
通报的种类
通报的格式
通知与通报的区别
5、 计划
计划的定义
计划的类别
计划的原则
计划的格式
6、 总结
总结的定义
总结的格式
计划与总结的区别
7、 会议记录
会议记录的定义
会议记录的特点
会议记录的格式
会议记录的要求
会议纪要与会议记录的区别
备 注：
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