优秀档案管理员先进个人事迹材料

发布时间:2021-06-19   来源:材料报告    
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  整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。查查通作文网为大家整理的相关的优秀档案管理员先进个人事迹材料,供大家参考选择。

  优秀档案管理员先进个人事迹材料

  目前我局机关综合档案室共有档案总数案卷91卷,以件为保管单位档案1183件。本年度接收整理归档20xx年度文书档案360件;
  文书资料6册,归档文件目录3本。本年利用档案1人次,工作查考1件次。
  正文:xx同志在我局从事档案工作以来,在档案收集、归档、编研、利用等工作中成绩突出、工作成效明显。多年来他在平凡的工作岗位上默默奉献,以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务,出色完成了领导交办的各项工作任务,为此,2012年度xx局档案室被评为自治区县区机关二级档案室,结束了该局无等级档室的历史。
  他深知,档案管理工作是一项严肃的政治工作,它要求档案管理员必须有较高的政治思想素质。从事档案工作以来,能积极参加政治学习,坚决拥护党的领导和社会主义制度,有较强的工作责任感和工作热情,敢于吃苦,乐于服务,能自觉遵守《保密法》和《保密工作守则》,严格按工作程序和工作守则工作,严守国家秘密,严格按保密法规办事,从无泄密事件发生,受到局领导的充分肯定。几年来,因该同志的认真工作,没有出现文件丢失和泄密事件,受到了领导和上级有关组织的好评。他服从组织,顾全大局,热爱集体,团结同志,自觉遵守一切规章制度,热爱本职工作,积极参与全市档案工作活动,工作认真负责,尽职爱岗,勤奋踏实,档案资料收集齐全,管理规范,利用便捷,档案编研材料齐全,富有特色。按市档案局的要求,深入贯彻实施《档案法》等法律法规,重点完成了机关文件材料归档范围和文书档案保管表的编制,及时上报统计报表等有关材料。归档文件材料收集,力争做到分类科学、系统整理、保管期限界定准确、文件材料排列有序、编目编号正确、归档章、备考表填写准确、装订美观。编制了档案检索工具,归档文件目录格式符合规范、编制符合要求。还专门编制了学习实践科学发展观活动专题档案。平时,注重抓好公文处理,负责公文收发、登记,符合规范要求。文件底稿齐全、拟稿、审稿、签发手续完备,文号编制科学、无重号,印章完整,无铅笔、圆珠笔等不耐久字迹材料。在对纸质文件材料都进行归档的同时,还注意把电子文件进行初步备份归档。实行利用计算机管理档案,利用计算机进行档案查阅服务。编写了本单位全宗介绍,机关大事记、机构沿革。建立了档案利用登记簿。建立了档案利用效果登记簿。做好档案利用效果登记,为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据,不断提高档案的利用价值。20xx年度文书档案按照市档案局审批新规定,以 “件”为单位,保管期限以“永久、30年、10年”整理归档。目前我局机关综合档案室共有档案总数案卷91卷,以件为保管单位档案1183件。本年度接收整理归档20xx年度文书档案360件;
  文书资料6册,归档文件目录3本。本年利用档案1人次,工作查考1件次。他还积极做好政府信息公开工作,注重做好涉及广大群众切身利益的可公开信息发布工作,全心全意为人民服务。
  他深知,档案管理工作是一项重要的管理工作和服务工作,它要求档案管理员有熟练的工作能力的较强和服务意识。从事档案管理工作以来,他对所从事的工作性质和作用更加明确,服务意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力,他做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报,凡技术问题坚持向书本求教,经常向市档案局经验丰富的同志求教,凡具体工作坚持自己动手。在工作中能虚心学习,不断探索适合本单位实际的档案管理的特点和规律。他结合单位实际,总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。他积极参加专业培训,学习兄弟单位档案的管理经验,平时常向市档案局业务指导科请教,提高业务素质,坚持系统自学专业理论,认真学习专业报刊,极大地丰富了专业理论知识,提高了工作能力。
  他深知,档案管理工作是一项复杂的系统工作,它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质,乐于奉献精神,进取创新的意识和严肃认真的工作态度。他接手这一工作时,档案管理自动化尚处于起步阶段,为了使档案管理工作迅速走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道,他积极向领导建议。在领导的关怀下,在市档案局的指导下,切实加强基础业务建设,做好“五有”工作,即:有分管领导、有档案工作员,根据领导分工和工作人员调整,及时健全了档案工作领导小组,人员覆盖各科室,形成档案工作网络;
  档案工作实行集中统一管理,建立了档案室。有档案装具、有档案管理制度。切实加强基础建设投入,积极争取增加办公用房,设立档案室和保密室,总建筑面积约36平方米,档案库房建筑面积约10平方米,档案室增添了激光打印机、复印机、扫描仪、照相机、摄像机、刻录机、分散式空调机除尘器、档案资料柜等设备,配备了防虫杀虫药品。健全了档案工作的领导与档案人员岗位责任制,制定和完善了档案工作管理制度,狠抓薄弱环节。进一步加大《档案法》的宣传教育工作,使全局干部树立 “依法治档”的意识。经过努力,档案室的硬件建设有了很大改观,逐步使我局的档案工作走上规范化、制度化轨道。

  优秀档案管理员先进个人事迹材料

  本人爱岗敬业,有强烈的事业心和义务感,能潜心研究业务,不怕苦,不怕累,认真扎实地实现好本职工作和领导交办的各项工作义务。
  自己深知档案管理是医院管理向制度化、标准化、迷信化方向发展的重要标志,是一直进步三级甲等妇幼保健院基础管理水平的需要,并在医院建设和医疗事业发展中发挥着越来越主要的作用。档案治理工作的好坏,充分体现了医院的基础管理程度,与三级病院管理、文明单位建设、医疗保健事业的发展密切相关。干好这项工作不仅需要细心、耐心,而且还须要掌握档案管理和相关法律法规的常识。多年来,本人能始终把学习和研讨业务常识作为干好工作的抓手,向书本学、向领导跟同道们虚心求教,较好的把持古代档案管应当存在的相干知识。通过边学习,边实际,通过扎扎实实、赫赫有名的努力工作,在引导和同志们的关心、支持、帮助下,--年院综合档案室通过市档案局、卫生局评审,达到市一级尺度和省级标准。之后,本人并没感到满足,连续严厉依照标准进行档案管理,标准档案管理轨制,完善基本设施,加强业务建设。--年被评为全市档案工作提高群体名称。
  为确保档案管理工作的内涵品德。不断提高等案管理水平,本人踊跃参加市档案局组织的实践学习和业务培训,经常下科室对兼职档案管理人员进行业务领导,组织档案管理人员外出参观学习,踊跃撰写档案管实际文,始终先进自身素质。科室、局部档案移交时,严格把关。按照有关标准对每年上交归档的档案认真一一检查,凡档案分歧乎恳求的科室,均请求兼职档案职员一起随档入库负责达标。建立新的案卷目录和统计台帐,以科学的准则跟方法对档案进行收集、整理、鉴定、编目、保留、检索、统计、编研、利用。
  本人能重视档案的开发和利用,不仅组织编印《历史沿革》、《大事记》、《档案利用成果汇编》、《统计材料汇编》、《医疗统计分析汇编》等系列资料汇编,还向医院及上级主管部分供应各种信息近千期,为医院管理(制定打算盘算、工作总结、实行办法等)、决定制订(进行妇幼保健机构重组、创建三级甲等妇幼保健院、创立南京医科大学附属医院等)、工作品质评估、保健、医疗、护理、教养、科研、论文撰写等提供了大量信息资料。并配合重点专科检讨、学科带头人选拔、科研课题确破完成、经济任务审计前期自查、本院财务部门债权债务检查等供给了相应的档案资料。科学规范的档案管理、健全完整的档案资料,内涵丰富的档案资源,受到了全院各个部门的一致好评。--年医院综合档案室被省档案局评为档案利用效益精良单位。
  本人能认真学习省档案局《归档文件整理操作必读》一书,根据市主管局的要求,并结合本院实际,拟定相应措施,逐渐履行。
  能充足意识到档案管理工作的重要性,当真做好档案工作为医疗、保健、教养、科研、管理等各项工作服务,科学管理档案,进一步开发应用档案,施展档案的最大效率,使之为医院的建设和发展做出贡献。--年度本人被评为南京卫生系统档案工作进步个人。
  本人不仅爱岗敬业,扎实做好本职工作,而且还能积极主动地实现好院办领导交给的各项工作责任。同时,能较好地树立为领导和业务部门自动服务的思维,随叫随到,热情周到,不计得失,尽心努力,尽力做好各项工作。平时,尊重领导,团结同志,好学上进,待人诚恳,自发守纪,受到领导和同志们的一致好评。

  优秀档案管理员先进个人事迹材料

  回顾过去,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。在监理部的半年时间里,无论是从监督、检查各施工单位的施工资料,还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。现将上半年的主要工作总结如下:
  一、严格把关,全力配合。
  配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。建筑工程企业的资料员主要负责项目施工技术资料管理、工作;负责科技情报的收集、保管,根据工作需要,为现场提供及时、有效、适用的资料;按工程技术资料管理要求,认真做好技术资料的收集、整理、归档工作,确保技术资料的真实与完整。
  负责为竣工结算和优良工程提供完整的技术资料,工程竣工后及时将技术资料装订成卷,送公司科技部门审核后,移交公司总经理办档案室保存。同时资料员培训内容还包含如何收集、归档整理各开发项目前期证照,合同等各类资料,收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。资料员如何安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作、收集各类技术书籍、杂志。如何细化工作流程单据、用款管理、办公用品维护,这些都是培训中针对各用人单位要求来专业培训的项目。
  二、工作评定,建立档案。
  监理资料是工程建设过程中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。
  按照合同约定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。编制会议记录、监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要,也很要害。按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了,才能顺利的移交档案馆,监理工作也就顺利完成。
  三、不足之处。
  首先对于施工单位工程资料的报验有一定的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。对于监督、治理施工单位做好工程资料,使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处,其中施工单位不重视工程资料编制,工程资料没有使用工程资料软件做资料,使资料无法统一治理。
  监理月报的编制不完整,施工单位在开始还能及时配合监理做好月报,待工程接近尾期时就开始拖延,使监理月报无法及时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。在接手监理资料以来,目前公司没有治理资料员的领导,缺少一个正规的资料室,很多资料无处堆放,使不少资料丢失。工程资料形成和治理需要一个很长的过程,而且治理资料的人员也更换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。

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