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工作方案根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。查查通作文网为大家整理的相关的商圈党建工作方案，供大家参考选择。
商圈党建工作方案
嘉陵区着力加强商圈党的建设摆在首位，通过“搭平台、整资源、创品牌”，综合施策，以“政治功能”引领方向，以“服务功能”增添动力，实现商圈党建工作“活起来”。
完善工作机制，形成党建合力。由街道党工委牵头召集，街道党政办、社区党建服务中心、工会、团委、妇联、商投公司，以及驻区单位等部门共同参与，通过定期召开会议等方式，帮助商圈内的党员、群众解决企业注册登记、政治教育、业务培训、医疗健康等与生产、生活密切相关的问题。组建党建联合会。依托商圈联合党支部联系协调商区内党组织共同参与，以体制内党建和体制外党建同步推进，逐步形成“以内带外”的工作格局。
夯实党建基础，提升党建水平。加大党建工作覆盖力度，开展组织找党员活动，教育引导党员“亮身份、转关系、作贡献”，按照“一方隶属、多重管理”的工作原则，引导党员积极参加支部活动。加大发展党员工作力度，对商铺店长、业务骨干等优秀青年予以倾斜，不断壮大党员队伍力量。选优配强党务干部，尤其是党组织书记，通过加强与企业管理层的联系沟通，挑选熟悉门店商铺、党性原则强、党员拥护、业主支持、热爱党务的党员担任党组织书记。采取会议培训、参观学习等方式，提高党组织书记的业务能力。
丰富党建载体，助推党建活力。组织开展“寻找商圈最美营业员”“党员示范岗”“诚信商铺”评选活动，发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，带动党员群众为企业生产经营的繁荣兴旺作贡献。落实党员到居住地报到工作，实行党员积分制管理，把“两新”党员纳入社区管理，积极参与“党员到社区、人人做公益”“善行暖心微心愿”“慈善拍卖”等活动，形成“关系在‘两新’，活动在社区，奉献双岗位”的党员教育管理方式。本着“以企业为本，以服务为先”的宗旨，积极帮助员工解决进镇落户、子女入学、接转组织关系、为企业提供经营信息等“急、难、愁”事，把党组织建成党员的温馨“家园”和服务企业“窗口”。成立青年志愿者服务队，积极推进志愿服务、帮困助残活动，参与社会治理，促进和谐社会建设。
商圈党建工作方案
随着科技进步、产业结构调整和国家鼓励“大众创业、万众创新”，新业态层出不穷。我们要坚持与时俱进，切实抓好新领域新业态的党建工作，实现党组织的同步推进、同步覆盖、同步调整。
着力加强互联网企业党建工作。当前，以互联网为引擎的信息经济蓬勃发展，互联网企业大量涌现，这对进一步加强互联网企业党建工作提出了新要求。要在充分了解掌握我省互联网企业党建工作总体情况的基础上，制定出台进一步加强互联网企业党建工作的指导意见，明确工作目标任务和举措，大力推进组织和工作覆盖。同时，鼓励各地大胆创新工作理念和方法，积极探索适应互联网企业和行业发展特点的党建工作模式，及时加以总结、形成经验，推动互联网行业和信息经济健康快速发展。
认真抓好特色小镇的党建工作。努力创建一批特色小镇，重点培育和规划发展农村基层党组织力量，在近来的一段时间里，涌现一大批新产业新业态，支撑两新党建工作要及时跟进，以小镇为依托大力推进“两个覆盖”，并形成特色品牌。
商圈党建工作方案
威海经区皇冠街道地处经区位于经区政治、经济、文化中心，面积27.2平方公里，距威海港客运中心、威海市火车站、城际铁路总站、长途客运总站仅2公里。辖区商贸服务业发达，企业、商户近两千家。近年来，按照建设“威海现代服务业新中心桥头堡”的目标定位，积极培育了以乐天双子星为中心的韩乐坊商圈、以长峰商业街为中心的长峰商圈、以九龙城智慧谷大厦为中心的九龙城智慧谷商圈、以居然之家为中心的皇冠家居行业商圈“四大商圈”。为加强城市区域化党建工作，提升街道党组织整合资源和统筹协调能力，皇冠街道党工委通过从组织体系、管理体制、基础保障、活动抓手等方面完善工作机制，充分发挥企业、社会组织、商户等各类群体的作用,初步形成“街道统筹、商圈领跑、企业聚合”的新模式，推动形成条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化商圈党建工作格局。
一、夯实基础，构建上下联动、左右贯通的商圈党建工作网络
多方位调研摸底，明确区域化党建工作导向。召开商圈内党员、业主等各类座谈会，广泛听取各方意见，尤其对把准党建工作导向、找准党建工作与商圈发展的结合点等内容进行了认真研讨和分析。对商圈内企业、社会组织、经营户党员进行了地毯式排摸，通过上门走访、电话联系、座谈交流、发放调查表等多种形式全面掌握党员情况，发放党员基本情况调查表，共排摸党员324名，并对他们的组织关系所在地、行业分布、联系方式等情况进行了详细登记造册，建立商圈党员信息库。在调研摸底的基础上，制定了《皇冠街道党工委整合资源，共驻共建，突破城市商圈党建工作方案》。
分层次设置机构，构建区域化党建工作格局。按照“规模企业单独建、中小企业依托建、个体商户挂靠建，零散党员集中建”的原则，结合社区网格化管理，组建了韩乐坊商圈党委、长峰商圈联合党委、皇冠家居行业商会党总支、智慧谷楼宇联合党委，分别下设多个党支部。其中按照区域分布及行业特点，成立地域、行业联合党支部4个，分别为：中韩餐饮联合党支部(覆盖149家餐饮店、党员12名)、中韩商贸业联合党支部(覆盖47家企业，499家商铺，党员70名)、广安商业党支部(覆盖282家商铺，党员18名)、馨安党支部(覆盖9家企业,6家社会组织，630家商铺，党员18名)。在韩乐坊、长峰商圈分别建立“茗茶飘香”、“绿色啄木鸟”、食全食美”等10余个特色党小组，实现商圈党总支-联合党支部-行业党小组三级架构管理模式，实现商圈内党的组织和工作“全覆盖”。同时按照“组织共建、工作共进、活动共创”的目标，同步推进商圈内群众性团体建设，相继建立了工会、妇联等群众组织，形成了以党组织为核心，党、工、妇联动共建，共同推进党建的工作局面。
全范围资源共享，搭建区域化党建服务平台。以区域“一盘棋”的视野，推动党建要素资源与城市社区、商圈、广场等特有功能结合，形成“纵横交错、互为犄角”的要素保障机制。韩乐坊商圈依托韩乐坊社区设立区域党群服务中心，涵盖三个中心(党建服务中心、职工活动中心、综合文化服务中心)、两个联盟(青年志愿者联盟、社会组织联盟)、两个家园(民族团结家园、妇女儿童家园)，是集党务工作、政务工作、党群活动、教育培训、业务办理于一体“多功能型”服务中心。长峰商圈党总支围绕构建“10分钟城市党建服务圈”，推动“一区域一中心、一社区一驿站、一支部一阵地”建设，狠抓党群服务中心建设，在长峰馨安社区、长峰广安社区分别设立商圈党群服务中心，统一设置“四室两站一讲堂”(图书室、文体活动室、电化教育室、党员活动室、红色驿站、助企服务站、红星讲堂)，免费对辖区商户、党员开放，成为党群联谊、学习教育、展示交流、娱乐休闲、健身运动的综合性服务平台。在长峰文化广场、茶叶一条街步行长廊设置商圈党建展示看板，作为宣扬党建理念的重要阵地。智慧谷商圈依托智慧大厦建立涵盖职工学习、培训、教育、娱乐休闲为一体的“金领驿站”。居然之家依托现有资源建立了党员活动室、职工培训室、爱新妈咪小屋和红色影院。
二、规范运作，构建灵活机动、运转有效的商圈党建工作机制
建立党建工作保障机制。加强商圈党建工作的经费保障，在四个商圈设立30万元的城市商圈党建工作专项经费，保证党组织活动正常开展。为加强商圈党建的指导力量，各商圈专门选派了一名党务工作者，采取“1+X”模式，从街道、社区党员中派驻20余名党员到“两新”组织指导开展党建指导工作，定期帮助企业建立完善组织制度、培训党务工作者、做好党员群众思想工作;有重点地指导培育入党积极分子，发展新党员，争取新建一批商户党组织。同时，由党工委组织委员、委员、长峰集团副书记、长峰馨安、广安社区副书记、党建办公室工作人员等经验丰富的党员干部担任各联合党委、党总支、联合党支部的书记、委员，选优配强商圈两级党组织班子，把一批政治素质好、有一定党务工作经验的党员吸纳进商圈党组织班子，并从商圈各企业管理层中挑选兼职党务联络员。
健全党员教育管理机制。积极探索微型党课、网上课堂、菜单式教育等多种学习形式，加强党的优良传统、基本理论和党风党性教育，先后组织开展“两学一做”进楼宇、党员“重温入党誓词、重温入党动机、重温入党时光”的“三个重温”活动、“党章送党员、读本送店面”、共同参观红色教育基地;开展商圈“爱尚体育·乐享健康”春季趣味运动会;联合商圈企业、商户开展“寄情端午，诵读华章”等活动。商圈党委以“三共享 、三联合”即资源共享、信息共享、服务共享、联合开展服务活动、联合开展党员教育、联合促进商圈发展的力量充分整合区域党建资源，相互交流各自系统开展党建工作做法和经验，利用“灯塔-党建在线”综合管理服务平台、e家锋范云平台网络资源，进行党员流动登记、发布党员先锋活动，公开商圈党建动态，实现商圈党建的信息可视化、管理即时化。建立党员服务QQ群、商圈党建公众号，直接处理党员咨询、活动预约和志愿申请等，大大拓展党建工作的互动空间，进一步提升商圈党建工作的现代化水平。
建立事务共商工作机制。坚持企业、商户恳谈会制度，商圈党委或党总支每月召集商圈内企业负责人、商户代表召开民主恳谈会，搜集党建工作意见建议，发展中的需求，有效畅通诉求渠道。每季度召开一次商圈党建联席会议，协调工会、团委、妇联、税务、工商、劳保以及物业、开发商和企业、商户业主，优化辖区内党建、行政和社会资源，协调解决具体问题。由商圈党委或党总支牵头，引导商业街内行业相近、领域相同、关联度大的企业、商户，建立互动交流、形势研判等方面的长效机制，助推抱团发展、合作共赢。释放党建凝心聚力的社会效能，组织光华医院等商圈医疗机构为企业员工开展健康讲座和义诊等活动。组织山东博实律师事务所、山东旭杰律师事务所、山东力诺律师事务所、山东隆润律师事务所等5个社会组织向商圈企业、商户无偿提供法律咨询等服务，有效推进社会治理。
强化党员作用发挥机制。根据商圈党员的两重身份和熟悉经营情况的优势，积极引导党员经营户在爱岗敬业、诚信守法、优质服务、无私奉献等方面争当表率。在韩乐坊商圈加强韩乐坊红色街区建设、中韩餐饮红色支部建设，设立诚信经营承诺公示牌、星级商户公示牌、党员身份公示牌等标识，组织党员业户“亮身份、树形象”，在商铺的显要位置悬挂，积极推出“党员店”、“放心店”、“诚信店”品牌。在长峰商圈实行共产党员经营户八项承诺及挂牌亮相经营活动。统筹建立“为你圆梦”、家园卫士、邻里贴心人、花蕾行动、先锋达人等7大类、32小项助老、助残、助弱、助困党建服务项目，建立了6支商圈志愿服务队伍，组织党员参与扶贫助学、结对帮困等各项社会公益活动。智慧谷商圈金领驿站以党建带群建，打造楼宇微党课、共享读书会、才艺星展示、公益你我行等品牌项目，组建楼宇“四叶草”应急服务队、“维权365”工作站、爱在心扉志愿服务队等公益组织。皇冠家居行业商会引导党员、商户参与各类评比竞赛活动，为市场营造争先创优、诚信经营的氛围，增强商圈党建活力。
三、务求实效，构建贴近实际、促进发展的商圈党建服务体系
开展商圈共荣活动，带动服务商圈经济发展。商圈党委、商圈党总支广泛整合发掘各类资源，积极提供各类服务项目。依托党群服务中心“红色讲堂”，定期举办韩国语、电子商务、金融知识等培训班，为个体经济、小微企业打造创新创业平台。开展‘韩乐坊不夜城杯’梦想铺子”全民创业公益大赛活动，为10名优胜者给予政策、资金、服务等扶持。推行“三五七”工作法，建立QQ群，主动向商户问需求听建议，不断优化提升综合服务水平。长峰商圈创建“党建+商圈课堂”品牌服务项目，为商圈企业、商户提供展示平台，联合开展各类为民服务主题活动6场次。智慧谷金领驿站与区人社部门联合为入驻企业举办专场招聘会，与经区法院结对共建，就企业经常遇到的合同拟定、经济纠纷、非法集资等进行专门指导和帮助，联合经区地税分局在商圈举办税法普法宣传活动
坚持平安生产理念，营造商圈和谐稳定氛围。商圈内商业发达，流动人口多，为保障辖区平安稳定，商圈党委、党总支发动辖区党组织企业和商铺带头签定安全责任书，邀请区安监部门对商圈企业安全生产工作进行指导和帮助。由商圈党员自发成立了乐安卫士巡逻队、馨安卫士服务队，定期巡逻。在韩乐坊商圈打造了中韩双语反邪教警示馆、联合警务室开展“交通平安行”“消防讲座”“珍惜生命，远离毒品”禁毒知识讲座等活动18场次，树立居民生活安全防范意识;同辖区中国银行、兴业银行等机构联合开展“防范诈骗”“识别假币”等警示宣传活动10余场次。
搭建互动交流平台，焕发商圈发展新活力。商圈党委依托党群中心“金领驿站”、qq群、微信群和咖啡创客空间等载体，积极组织相关的企业、商铺负责人共享资源，加强相关行业之间的合作交流，开展企业、商户联谊活动6次，共同商讨解决物业纠纷、企业招工、劳动纠纷等问题，形成以共享促发展的良好互动。商圈内的美乐家居和特乙甲有限公司多次联合举办秋季家装博览会和员工拓展训练，进一步增进企业间沟通交流，实现互利共赢。邀请税务、工商、人社等政策部门专业人士到商圈轮流坐班，为企业职工答疑解惑。围绕企业、党员、员工的实际需求，不断扩展服务内容。商圈党建开展以来，辖区新入驻企业51家，社会组织6家，商户201家，利税增加1000余万元，皇冠街道逐步成为威海市重要的商贸业发展高地，展现了良好的发展前景。
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