材料员工作内容

发布时间:2020-06-04   来源:工作总结    
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  建筑识图,建筑构造,建筑材料,施工与施工组织管理。查查通作文网今天为大家精心准备了材料员工作内容,希望对大家有所帮助!

  材料员工作内容

  材料员是建筑施工企业的关键岗位,建筑施工企业关键岗位必须持证上岗,即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗,因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

  材料员工作岗位职责

  1、在项目经理及主管负责人的领导下,具体负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时带给用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场礼貌;

  2、做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供应工作;

  3、按材料采购权限,做好选取采购方式,了解市场信息,参照项经部制定的材料单位表,实行“三比一算”的择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材料采购合同管理;

  4、编制单位工程耗用材料的控制指标,带给材料的降本目标,并做好验收日记,发现短缺、次等及时索赔;

  职位介绍编辑

  材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划[1]。

  老式材料员以采购、收料、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主,随着时代的发展,新时期的材料员要求能够根据材料总计划/预算控制量价对所进的材料进行综合控制,由单纯的采购职能转变为先期成本控制为主,随着建筑行业竞争激烈,利润越来越低,成本控制由后期的计算成本转变为前期预控,主推部门为占建筑成本60-70%材料管理部门。材料员的地位与意义也得到空前提高,材料管理岗位也由什么人都可以干转变成需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位。

  专业术语编辑

  园林和建筑行业专业术语。

  工作职能编辑

  1.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。

  2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。

  3.负责对分公司应上交公司档案室(竣工材料、基建材料、科研材料)等进行登记和检查。

  4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。

  5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。

  6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。

  工作范围:

  ① 负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责。

  ② 负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。

  ③ 负责对材料的保管工作,还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录,并及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。

  7. 协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

  任职条件编辑

  1、中专或以上学历,2年以上相关工作经验;

  2、性别不限,形象气质佳,性格开朗,有良好的沟通能力;

  3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;

  4、熟悉施工工艺规范,能熟练使用office办公软件;

  5、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理;

  6、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信。[3]

本文来源:https://www.jxscct.com/fw/58672/


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