卫管系2014_卫管系2014年学生工作总结

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　　卫管系2014年学生工作总结

　　2014年是我院建章立制、整改创新的一年。卫管系学生工作紧紧围绕学院学生工作计划，进一步转变思想观念，立德树人作为根本任务，追求“精细、实用、致远”的价值理念，结合系部实际积极开展工作。现将本年度工作情况总结如下：

　　一、调整充实学生管理干部队伍

　　鉴于卫管系学生人数不多，班级数也相对较少的现状，根据大学生心理健康教育中心和思政部挂靠我系的优势，系部确立了“人人参与学生工作，形成合力”的原则。上半年，系部发文成立了卫管系学生工作机构。系部学生工作领导小组包国祥任组长，魏大乔任副组长;同时，根据系部优势，聘请系部专家老师担任顾问，思政工作组顾问由思政部赵浴宇教授担任，心理工作顾问由居晓靖教授担任，就业工作顾问由毕业班老师邢春国老师担任，辅导员、班主任均列为系学生工作办公室成员，对于上述人员均发放聘书。下半年由于学院人事变动，系部又对学生工作机构组成人员进行了调整，张冬冬任领导小组副组长，赵峥任心理工作顾问、魏延任就业工作顾问。系部学生工作队伍健全有力，且呈现专家较多的优势，极大促进了学生工作的顺利开展。系部学生工作机构人员，还定期召开研讨会，研究一些突发的学生心理、安全、就业实习等问题。同时还聘请专家加强对班主任辅导员的培训，也加强了成员之间的交流和探讨。

　　二、围绕主题，开展形式多样的思想政治教育活动

　　2014年以来，上半年卫管系围绕“创建和谐、文明、平安校园，从我做起”，下半年围绕“加强学风建设，提高综合素质” 和“树风尚、创校风、提素质，争做文明建康人”的政治活动主题，结合实际对学工处政治活动方案进行细化，制定系部实施方案，活动开展主题鲜明，形式多样，成效显著的政治活动。

　　如：“身边的文明行为”摄影作品大赛，通过升旗仪式主题教育倡导“加强学风建设，争做学习标兵”;各班组织“学习雷锋”主题班会，倡导积极向上，乐于助人的良好氛围;新生入学报到系部彰显“人文关怀，活力迎新”特色;举办“青春红丝带校园行”预防艾滋病知识竞答活动;开展我心中的最美(作品类、文章类、微电影类)主题评选活动。通过上述各项活动的开展，我们通过潜移默化的形式把学生政治活动的价值观导向融入到了学生日常的学习和生活中，并成为他们的行为规范，起到了有效的思想政治教育效果。

　　三、加强学生干部队伍建设，提升学生干部服务同学的工作能力

　　在2014年上半年，开学伊始，魏大乔主任主持制定了学生干部培训计划，并做了“做好学生干部的自身定位”为主题的讲座，上半年从管理服务能力、心理能力疏导、活动组织开展等方面，对学生干部做了全面的培训。在系部的安排下，院团委的指导下，6月16日，卫管系召开了第二次团员代表大会。大会共有团代表38名，占全系团员总数的20%，从各班级团员中推选产生。大会提名候选人6名，差额1名，差额比列20%。根据选举办法，栾超、闫武星、陈天宇、朱婷、景璟、当选为新一届卫管系团总支委员会委员。9月底，系部学生会进行改选，16名学生当选为新一届学生会干部，同时面向2014级学生进行招新，9名学生被充实进学生干部队伍。下半年，系部继续加强学生干部培训工作，实行学生干部“月培训制”，加强了学生干部组织策划学生活动能力、心理问题发现与处理、协调宿舍人际关系、新闻稿写作等方面能力的提升。

　　四、创新学生管理模式，“进行精细管理”，推行学生目标量化管理制度

　　9月份系部包国祥主任多次召开推行学生目标量化管理研讨会，商讨学生目标管理量化考核指标方案，多次征求辅导员、班主任、任课教师、学生代表意见进行修改和完善。学生目标管理量化考核指标，是在坚持以学院综合素质测评基本原则基础上的细化方案，目的是更为准确的掌握系部学生全面素质提升状况，提升学生学习、参与学院活动、考取执业资格证书等积极性。系部分别于9月和11月底均召开两次全系学生大会，动员和部署这项工作。学生目标量化管理的推行，极大促进了学生学习和参与活动的积极性。学生遵守纪律情况和各项技能获奖，四六级通过率，学院各种活动获奖率有了很大提高。系部学生管理工作逐步呈现科学化、精细化状态。

　　五、加强入党积极分子的培训，上好初级党课

　　根据学院和系党总支安排，卫管系学生制定了初级党课培训计划，全系学生均参加了培训班，学生普遍接受了党的基本路线、入党动机培训、入党流程培训等基本常识。经过培训大一学生有近一半的同学递交了入党申请书。同时，根据总支安排，还组织参加初级党课同学，积极参加社会实践活动，所有递交入党申请书同学，集体参与赴浦口区福利院志愿服务活动，同学普遍增强了爱心意识和责任意识。目前卫管系有70%以上得同学提交了入党申请书，系部也充分做好了入党积极分子联系制度，加强党员与入党积极分子的沟通和交流。

　　六、做好招生宣传和毕业生就业工作

　　6月份根据学院安排，卫管系承担了泰州、镇江两地区的招生宣传工作。系部加强组织领导并成立领导小组，明确职责，科学制定工作了方案。同时严格责任制度，积极参加咨询会和校园宣讲。6月23日至7月26日，卫管系招生宣传工作人员共参加两地招生咨询会7场;深入泰州、镇江两地蒋垛中学、句容实验中学、泰州四中、刘国钧中学、靖江一中等12所中学进行校园宣讲;建立句容三中等生源基地四所。同时上半年针对2011级毕业生做好就业帮扶和指导工作，年底，2011级就业率均达到100%，协议就业率达到87%，两项指标位居全院系部第一名。下半年，针对2012级毕业生，加强了毕业诚信教育和就业技能指导，系部领导和老师还深入招聘会现场向用人单位现场推荐我系毕业生就业。系部同时严格把控学生转实习，除却因就业原因不能开就业协议书的，要求其写详细说明报告，特事特办。其余均严格按照，学院要求进行。目前系部2012级学生有30%以上得学生签约了理想单位，并拿到协议书。

　　七、做好贫困生资助工作

　　系部多次召开贫困生资助工作会议，包国祥主任多次亲自主持会议，确立了“有困必助、无困不助、实事求是”的原则。系部从入学前就查阅资料调查，加强与学生家长沟通，加强对学生日常生活习惯的了解，使贫困生档案的建立符合上述原则。系部根据贫困生申请书，严格把关，经过学生民主评议，系部审核，报学工处批准，目前确定系部贫困生80多名，助学金评定基本上达到贫困资助100%覆盖。

　　同时，系部还把贫困生资助与学生思想政治教育工作联系在一起。一方面教育贷款学生要讲求诚信原则，按时归还助学贷款，另一方面，还加强贫困学生励志和感恩教育，教育他们努力学习，将来报效国家，把爱心传递下去。

　　八、大学生安全教育常抓不懈

　　“安全生产重于泰山”，安全亦在学生工作中重于泰山。系部会议、学生工作会议，都把强调安全作为头等任务来抓。针对这项工作，我们采取了“安全教育不松懈，安全监督不停滞、安全惩戒不放纵”的工作原则。在新生入学教育中，系部把安全教育问题作为专项来宣讲。逢重大节假日，都要求班主任督促学生注意安全出行，做好统计工作。系部积极参与大学生安全知识竞赛，2014病文健班获得学院一等奖、2014级营养班获得二等奖。王飞同学还代表学院参加全省竞赛并获得优胜奖。2014年12月南极审计学院学生宿舍发生火灾，包国祥主任专门召开系部学生安全工作会议，强调大学生宿舍安全问题。在平时，系领导、辅导员、班主任按照要求下宿舍、下班级检查安全问题。对于违反安全纪律的学生严格按照学院规定予以教育和处罚。

　　九、加强学生工作理论探讨和研究

　　系部学生工作事情多、情况复杂，我们在工作的过程中积累较多经验，也有教训。系部注重梳理经验，注重凝练和提升，注重加强理论探讨，形成了一批优秀科研成果。赵浴宇老师成功申报了省卫生职业教育课题《融“学、思、行”为一体的卫生类高职院思想政治理论课教学改革探索》，张冬冬老师结合自身的专业特点和学生工作实际成功申报省教育厅哲社课题《以思政课教学强化大学生廉洁教育的可行性及方法研究》，并发表论文一篇。班主任王沧霖老师指导了大学生创新计划课题《卫生类高职院学生对中国优秀传统文化的认知调查及建议》。包国祥老师指导了大学生创新计划课题《高职医学文秘专业就业现状调查与对策研究》。目前，卫管系学生工作成员都能把科研的积极性与自身的专业和学生工作联系起来，为系部学生工作提供了有力的科研支撑。

　　十、问题和对策

　　2014年，在学院的指导下，系部全体老师的共同努力下，卫管系学生工作取得了一定的成绩。医学营养师考证和四六级通过率大幅度提升、大学生安全知识竞赛连续三年全院第一、南京市大中专辩论赛两名学生获得优胜奖，一名获得最佳辩手、2014级林楠同学获得学院十佳歌手第一名、邹沁奕同学获得“2014与青奥同行”“天江杯”全国青年中医读书知识竞赛 “未来之星奖”、成功举办第二届医学营养技能大赛等。但是仍然存在一些问题需要改进：

　　第一，系部虽然学生数不多，但是情况复杂。主要表现在，来源于8个专业及方向(公卫、健管、文秘、病案、卫生信息、营养、海本营养、食品);来源地域也很多样化(福建、安徽、重庆、广东、江苏、四川等省份)。一些班级出现学生以宿舍代替班级，以小专业代替班级的现象即小团体倾向。如何进一步增强学生凝聚力，向心力、和谐力，成为工作的难点和重点。下一步将通过主题班会和加强各项活动的举办，增加同学的交流与了解，树立班级荣誉感和集体荣誉感，增强凝聚力!

　　第二，学生专业思想教育仍是薄弱环节。众所周知，卫管系学生报考志愿第一志愿录取率极低。许多学生都是调剂过来，入学伊始，系部就加强了专业思想教育，但仍存在学生想转专业现象，或者学习中出现对专业学习无兴趣现象，对前途渺茫现象。近期学院又开始转专业事宜，一些学生提出了转专业要求。下一步将继续加强专业思想教育，通过毕业生现身说法，市场行情分析，卫管系就业数据解读等办法，使学生增加对专业的认同感!

　　第三，学生人数较少，需要转变活动开展思路。由于卫管系学生人数在全院偏低，甚至还不到兄弟系部一个年级的人数，因此学生工作经费也较为紧张，而实质是“人少事不少”“麻雀虽小，五脏需俱全”。因此，卫管系很难搞成或者搞得起医护、药学那样“高大上”的活动。一些学生甚至出现了想法，认为自己的系部不如别的系部。下一步将转变工作思路，根据系部实际，不搞花销太大，需要大量人力物力财力的活动。由追求“高大上”转变为追求“精而致”，追求“必须、精致、有效”。

　　总之，卫管系学生工作将进一步结合实际，把立德树人作为根本任务，追求“精细、实用、致远”的价值理念。在管理工作中、活动开展中、服务过程中实现精细化，在管理实效、活动实效、服务实效中追求实用化，在学生教育引导思路上实现长远化。卫管系全系上下也将同心合力，做好学生管理和服务工作，为学院创建省级示范高职院的目标贡献力量!

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