民主生活会存在问题和不足的原因剖析

发布时间:2024-02-22   来源:党团相关    
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  民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。查查通作文网为大家整理的相关的民主生活会存在问题和不足的原因剖析供大家参考选择。

  民主生活会存在问题和不足的原因剖析

  我于今年三月到街工作的,街领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,短短几个月,从几位班子成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深,受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅,但总体感觉,我们的领导班子起码具备了:“团结民主,凝聚力强;踏实务实,敢于创新;工作勤奋,敬业争先;清政廉洁,公正无私”这32个字。

  下面我根据同志们反馈的意见和建议及班子谈心活动提出的问题,对照“三个代表”重要思想和党章,对照新时期保持共产党员先进性的要求,将个人存在对问题及其原因进行剖析:

  一、存在的主要问题:

  (一)理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。

  (二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。

  (三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和班子谈心中分析,感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏"闯"劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏"钻"劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管部门开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。

  (四)工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在"深"字上没有下“真”功夫。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位相关部门,与基层干部和群众交流少,仅局限于群众上门投诉,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。二是在"严"字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有自己来单位时间较短,还立足不稳,耐于面子,怕影响关系的想法;有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是在"实"字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

  二、产生问题的原因

  剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。

  1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。

  2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。

  3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放,对分管部门的工作要求不严,标准不高,成绩不敢突破。没有用全区一流的标准去衡量,满足于一般不落后就行,设想不够大胆,人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门干部群众积极性的发挥。

  三、今后努力的方向

  1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻"三个代表"重要思想和保持党员的先进性,作为一种神圣 职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

  2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

  3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党委关注的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题,真正为党委作劲为班子分忧。

  4、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到"理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

  民主生活会存在问题和不足的原因剖析

  根据矿党委关于召开本年度民主生活会的有关精神,认真对照要求和需要重点解决的六大问题,全面总结和查找自己在思想、作风、工作等方面的情况,感到基本能够树立正确的“三观”,有负责的工作态度,保持了干事创业精神,在区队管理和班子建设中切实发挥了领头人的作用。同时,经过剖析,本人也确实存在不同的问题及不足。

  一、主要问题和不足

  1、学习抓得不紧,自身素质有待提高。一是对理论学习重视不够,特别是对科学发展观、领导艺术、管理技巧方面涉及的更少。其主要原因是只顾忙于工作,自觉主动地挤时间学习不够。即使学习,也存在闲时学一阵,忙时就丢掉的问题。

  2、思想存有懒惰,开拓意识应不断增强。一是从内部看,我们单位已经走出低谷,不管职工队伍还是管理资源,都在发展壮大中,前景良好,令人鼓舞;二是从外部环境看,由于矿的重视,路况环境逐渐改善,为我单位整体工作赢得了时间和空间,使生产服务的运输能力和人车效率大大提高。基于此,本人的满足情绪有所抬头,曾一度放松了精细化管理。

  3、工作上有急噪情绪,工作方法有待改进。一是在处理应急工作和事务中凭主观愿望去做的事情时有发生,有时也会出现急躁情绪;二是在区队管理、人员调配等方面,没有深入的权衡,使一些本来很好的想法没有产生好的效果;三是平时各类事务、会务占用大量的时间,使自己不能安心坐下来更细致地研究和思考胶轮车队深层次问题,所以有时考虑问题还不够全面。

  4、与职工群众沟通减少,求真务实之风有待增强。一是作风不够深入,没有做到有的放矢地深入现场,深入群众,深入岗位,淡化了与职工深入交流的意识。二是主动找副职、班组长谈话少了,具体的指导也缺乏耐心。三是工作中存在主观意识,有时认为自己的意见正确,就没有主动去沟通,更没有作深入的交心活动,这样不利于班子凝聚力的增强,更不利于贯彻落实民主决策机制。

  5、艰苦奋斗意识弱化,廉政勤政有待加强。一是谦虚谨慎的作风坚持得不够一贯,有时出现情绪化。二是制止浪费不力、对管辅人员约束不严,这也是贪图安逸的思想所致。三是抓廉洁自律教育不够经常,总认为基层区队没有人事权、也没有经济支配权,违法违纪对我们相对遥远。四是组织纪律方面的教育不够深刻,使得个别同志,特别是个别管辅人员在工作上没有积极性,缺乏应有的压力和动力。

  二、整改措施

  1、提高对政治理论重要性的认识,做勤于学习的表率。一是要充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。特别要清醒的认识到学习科学发展观对加强领导班子建设的重要意义,带领大家自动自发的学习上级的指示精神,学习党的十六大和十六届六中全会精神,做到理论上坚定,政治上清醒,始终树立正确的世界观、人生观、价值观。

  2、加强对岗位职责的认识,做勤奋工作的表率。一是要增强岗位责任意识,树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。二是进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念,养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,善于思考、科学思维,既有全局和整体的工作思路,又有点面和短期工作举措,使我们的整体工作始终开“顺风船”。三是不断强化区务公开、依法治队意识,多思考、多提炼、多总结,讲究工作效能,提高全队凝聚力,使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

  3、增强对宗旨观念的认识,做求真务实的表率。一是进一步改进工作作风,树立服务意识,使班子成员大胆的负责,放心的工作,在全队形成良好的工作氛围。二是与班子成员及党员干部职工群众多交流,广泛听取意见和建议,做到推心置腹,谈心交心。三是坚持高标准、严要求,努力改进和完善工作方法,切实搞好生产服务。

  4、增强纪律观念,做清正廉洁的表率。一是加强反腐倡廉学习,以此为切入点,充分体现党员的先进性,领导干部的组织性。二是在工作中加强人和事的管理,自觉地接受组织和职工群众的监督,在全队形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。三是认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况,正确运用团结武器,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意批评方式,本着与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”,通过批评与自我批评,实现队伍的团结和统一。

  总之,我将以此次会议为契机,虚心接受大家的批评帮助,纠正缺点,改进不足,完善自我,开拓前进,与队党政班子一起,带领全队上下为建设一流区队作出积极努力和更大的贡献。

  请大家提出批评意见。

  民主生活会存在问题和不足的原因剖析

  今年以来,自己能够认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,认真学习两个《条例》等法律、法规,努力提高自身的政治理论水平,自觉地在思想上与党中央保持高度一致,与省、市委和县委保持高度一致。围绕市委“两个提前”、“两个率先”的工作要求和县委实施“三大战略”的工作目标,结合实际,自我加压,勤奋工作,有力地推动了所分管的旅游业和第三产业等各项工作顺利开展。半年以来,工作上虽然有一些成绩,但与市委、县委的要求还有很大距离,总结起来,在政治学习、思想观念、工作作风、为民意识等方面还存在一些不足,在此作以自我批评,同时也希望其他领导和同志对我提出批评意见,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

  一、学习还不够深入。当前工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策,注重学习市场经济知识、管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深、不够透、不够系统全面,特别是对邓小平理论和“三个代表”的重要思想,以及旅游知识、市场经济知识等学习的十分浮浅,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习旅游知识和市场经济知识、法律知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。

  二、思想还不够解放,观念还比较陈旧。在当前日新月异的新形势下,自己的思想还不够解放,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验,老办法。往往想过去什么事怎么办,甚至对一些新的东西看不惯,虽然学习了外地解放思想、更新观念、改革开放的经验,使自己的思想有所解放,但解放思想、更新观念的程度还比较滞后,解决问题的思路和手段还比较落后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,更新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想、新的观念来开创旅游三产工作的新局面。

  三、为民意识还不够强。一是宗旨观念和服务意识还需进一步提高。在工作中,从主观上,自己注重走群众路线,注重群众利益,努力为群众办实事、办好事,但回顾起来,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢,想问题、办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成上级任务,考虑对上边负责的多,而与群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作中只考虑怎样能把工作干下来,甚至采取高压政策,而对群众的要求意见不去调查了解,不去作慎重研究和处理,这说明自己群众观念还不强,为民意识还不够。今后自己一定要以群众高兴不高兴、赞成不赞成、满意不满意作为出发点和落脚点,确保权为民用、情为民系,利为民谋,做深做细群众工作,多为群众办实事办好事,切实把好事办好,把实事办实。

  四、工作作风还不够扎实。在某种程度上还存在官僚主义、形式主义、主观主义的现象。平时,开会、打电话布置工作较多,浮在上边多,虽然到基层检查工作的次数也不少,但有时是蜻蜓点水,没有真正沉下去认真倾听群众的意见,认真到基层调查研究,因而造成掌握第一手材料还不够详细具体,处理问题存在从主观主义出发的现象。今后一定要转变工作作风,自觉深入基层、深入群众,吃透下情,全面了解情况,不断提高工作能力和工作水平。

  五、廉洁自律方面。自己平时能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格。有时招待客人有超标现象,有公车私用现象等。今后,自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定,高标准、严要求,正确处理和解决公与私问题。

  对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎同志们对我提出批评和意见,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。

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