教育整顿工作开展情况报告

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　　教育整顿工作开展情况报告

　　近来开展的政法队伍教育整顿学习中习本人通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠，深刻剖析自身存在的问题，深刻查找差距和不足，明确整改措施和努力方向。现作如下对照检查，请领导、同志们批评指正。

　　一、存在问题及具体表现

　　1.理论学习不系统。由于忙于业务工作，学习不系统、不全面，存在集中学习多、个人自学少，读原片段文多、撰写个人心得体会少，听党课报告多、参与专题研讨少的现象，有为了“学而学”的错误思想。由于理论学习不深入，不全面、不系统，没有完全做到入脑入心，导致学习效果不理想。

　　2.工作谋划不到位。对全市政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期待，更好服务全县经济社会发展中的定位认识还不深入，考虑处理问题往往就事论事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美，不能时刻以高标准要求自己。习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。3.主动思考不深入。在一些工作的落实上，还存在机械地贯彻执行中央和上级工作部署的情况，只会埋头做事，主动思考、全面琢磨工作想办法、出点子较少。作中有求稳心理，创新意识不强，满足于老经验，习惯于老一套，抓工作不够细致，完成任务效率不高，有应付心理，缺乏对工作主动协调和主动服务意识。

　　4.党员先锋模范作用发挥不够。落实党内组织生活制度还不够实。把落实组织生活制度当成“软”工作，存在重形式轻内容、重数量轻质量的现象。在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥党员表率作用还不到位。

　　二、今后的努力方向和改进措施

　　1.加强学习，提高理论素养。坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为动力，健全定期学习制度，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，提高自身综合素质，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

　　2.转变作风，提升廉政意识。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，始终做到秉公用权、谨慎用权、干净用权在廉洁自律上作出表率，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；带头执行领导干部个人有关事项报告制度，以严格的标准加强自律、接受他律，正确对待监督、正确对待自我，带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，时刻警惕“四风”反弹。

　　3.立足本职，用心履职尽责。持续深化党史学习教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，发扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。立足本职岗位，在工作中，要严格要求、严格自律，以高起点、高标准地开展各项工作。

　　4.提高站位，全力落实整改。切实提高政治站位、增强政治定力、强化政治担当，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，全力以赴落实整改工作。针对存在的问题，主动进行对照体检，及时反思和查找各项问题在自身和政法系统的表现，深入剖析落实整改。聚焦个性问题，强化责任担当，严格抓好整改，对照整改要求，严格落实责任，强化工作督导，确保整改到位。

　　教育整顿工作开展情况报告

　　按照政法队伍教育整顿的“六谈”要求，本人在深入学习的基础上，结合自身思想与工作实际以及征求到的意见，查找了自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了今后努力方向和整改措施，现将有关情况作如下汇报：

　　—、对这次教育整顿的认识

　　政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建设的必然要求。习总书记曾指出，政法队伍要履行好维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务，必须政治过硬、本领高强。因此在政法系统开展教育整顿，来一场刮骨疗毒式的自我革命，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚，绝对纯洁、绝对可靠显得尤为重要。

　　二、自身存在的突出问题

　　一是理论知识武装不够。平时总认为只要在思想和行动上与党中央保持一致，把具体工作做好就行了。对理论知识深入研究是高层的事，普通干部知道一点就可以了，所以水平达不到要求。

　　虽然能够积极参加单位组织的各类学习活动，但还不够透彻，没有深入思考，缺乏全面的、系统的学习。导致在工作实践中，主要还是依靠老经验老办法。思路不多，理论基础不牢，没有办法很好地与实践相结合。，

　　二是缺乏昂扬的精神状态。和从前比敬业精神弱化。随着工作时间和年纪的增长，产生一种惰性心理，觉得自己在这个岗位工作三十多年了，已经老了，没有精力了，不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工作。工作的责任心、主动性都大大的减弱了，工作中满足于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题。特别是近年来，从单位领导岗位上退下来以后更是放松了对自己的要求。仅以服从管理执行上级决策部署为标准，在工作中主动谋划,协助分管领导对下面进行工作指导和督办做得不够。缺乏进取精神，内心有“船到码头车到站”的想法，只想轻轻松松地等到退休。

　　三是在工作中还存在思想僵化。工作中只想按要求完成，在认真谋划、如何出亮点、特点上想得少。工作思路封闭狭隘、思维停滞等现象明显，有时认为做多错多，多一事不如少一事，主动为人民服务的自觉性方面还有很大的差距。

　　三、分管部门和干警存在的问题

　　在协助配合分管领导的工作中，我觉得所接触的相关部门和干警绝大多数是爱岗敬业、遵章守纪的，但是也有个别干部不珍惜岗位，工作不作为。其他普遍存在较为突出的问题有以下两个方面；

　　一是在学习上自觉性还要进一步提高。不管是业务知识的学习还是政治学习都要加强。这个方面从政治处对大家的学习情况总是需要三请四催上可见一斑。

　　二是干部的工作热情还要进一步提升。都要有干事创业的冲劲，前辈要搞好传帮带，做好表率，后辈要虚心好学，积极争先创优。要懂得吃亏是福，从开始就要走好每一步，对自己的人生前景做好规划并努力奋进。

　　四、对“三个规定”的和认识落实情况

　　“三个规定”党中央维护司法公正的一项有力举措，自己认真学习了“三个规定”，能够严格遵守实行，在工作中，坚决做到不打听案情，不为他人牵线搭桥，不为他人说情等。

　　五、自己及家属是否存在经商办企业的情况

　　无

　　六、本单位政治生态存在的问题和不足

　　一是政治学习的主动性还有待进一步提升。同志们虽然能够利用各种学习的平台自觉学习，但学习还是存在雨过地皮湿的情况，对一些应知应会的知识掌握不够牢固,理论与工作实际的结合还不够。

　　二是纪律作风意识还有待进一步增强。近年来，我单位通过自查自纠对个别少数干部也进行了一些教育查处，起到了一定的警醒和鞭策作用，但是还是有个别人工作不在状态，对自己要求不高，有迟到早退的现象，缺乏朝气蓬勃的精神状态。

　　七、今后的努力方向和整改措施

　　通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住问题产生的根源，明确努力的方向，从以下几方面认真解决自身存在的突

　　出问题：

　　一是进一步坚定理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特

　　色社会主义思想为指导，增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“四个服从"。以实际行动推动政法工作的方针政策落实到位。

　　二是在责任担当上大力整改。在贯彻落实上级的决策部署上不打折扣，多为群众办好事、做实事、解难事。切实转变思维方式、改进工作作风，

　　三是在纪律规矩上进一步加强自我约束。始终以党性原则要求自己，自觉接受上级领导和干部群众的监督。自觉遵守“八项规定"精神及廉洁自律要求，自觉抵制“四风"，主动净化自己的朋友圈。

　　四是倡导良好的工作作风与家风，牢固树立公仆意识，严于律己，管好家人。

　　以上是我的对照检查材料，对查摆不够、整改不到位的地方，请领导和同志们批评指正，我将虚心接受大家的意见，在今后的工作中认真加以改进。

　　教育整顿工作开展情况报告

　　根据教育整顿工作安排，我积极做好了此次组织生活会准备工作，并通过认真査摆、谈心谈话等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检査，请大家等下对我提出批评意见：

　　一、存在的问题和不足

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。

　　（1）主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论，觉得业务学习有利于评职称、加工资，认为理论学习用处不大，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多，基本停留在支部组织的集中学习上，主动学、深入学的时候不多，没有做到入心入脑。

　　（2）存在学用脱节现象。主要体现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距，不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

　　（二）“两个维护”方面的问题。

　　(1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

　　(2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，有的工作存在形式主义问题，另外破解难题的办法、手段不多。

　　(三)担当作为方面的问题

　　工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情，对于同事在工作中的一些不怡当的言行，不敢当面指出，最多就是提醒提醒，以致有几次工作质量不高，虽然主要责任不在我，但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为，实际上是缺少担当的表现。

　　(四)廉洁从政方面

　　存在示范作用不够明显的问题，表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。

　　二、产生问题的根源

　　通过认真反思，产生问题的原因主要有以下几个方面。

　　一是学习自觉性不够认真，认为学习只要过得去就行，学习的自觉性、主动性不够，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作任务，缺乏用理论指导工作实践的意识。

　　二是理想信念有所淡化。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致，坚定中国特色社会主义的信念。但是，当面对繁重工作压力时，有时明显出现烦躁情绪，导致工作动力不足、创新精神不够，其根本原因就在于理想信念不够坚定，放松了精神追求和自我要求，个人敬业精神有所弱化。

　　三是党性修养不够高。觉得受党教育多年，自认为党性修养还“可以”，但与实际要求，存在很大差距。主要存在党性修养放松，对艰苦奋斗的精神模糊，淡忘了党的优良传统，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。

　　三、今后努力的方向

　　1、加强学习，提高素质。要学以致用，理论联系实际，在工作中，更好地发挥作用，要学习党的政策、法律、法规，不断拓寛知识面，提高业务能力，转变作风，严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点，不计较个人得失，树立强烈的时间观念，今天的事情今天办。

　　2、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动揺，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以自己的实际行动真正落实科学发展观，全力做好工作。

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