党支部主题教育存在的问题【6篇】

发布时间:2024-02-05   来源:材料报告    
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主题教育是在全党范围内开展的主题教育,是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。 下面是小编为大家整理的党支部主题教育存在的问题【6篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 党支部主题教育存在的问题

首先,我想谈谈我们应该具有的政治素质。作为一名预备党员,我们应该深信党的正确领导。初步掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本观点;具有初步的辩证唯物主义观点,树立社会主义信念、牢固树立热爱祖国、振兴中华民族的使命感;培养探索精神、创新思维、崇尚真知、追求真理的恒心和毅力;培养诚信守法、团结合作的精神和能力。这既是政治素质。说道这些也许有的同学会觉得这些都是一些大空话,离我们的日常生活太遥远了,跟大家谈谈我们的爱国情操吧。南方雪灾、巴黎发生的破坏圣火传递事件、四川地震,严峻的中日关系等一连串的事情激发了全球炎黄子孙空前的民族团结和强烈的爱国热情,这是国际上一些敌对分子和国内的分裂势力所始料未及的。中华民族向世界展示了其不可战胜的凝聚力,这也是我们每个中国人的骄傲。

但是,爱国热情高涨之时,屡屡出现一些不和谐音,这须要引起人们的高度警惕。大家都知道现在的中日关系异常的紧张,对于日本,我们这代年轻人怀着是一种很复杂的情绪。总有那么点愤慨,那么些抵触,又有那么点敬佩。有时那种强烈的民族情感充斥心中,会有一种打到东京消灭日本的冲动。但是,我们都是大学生了,已经成年了,我们不需要用理性的思维来合理发泄自己爱国情绪。其实处理好与日本的关系,需要有过人的胆识,无比的勇气,超人的智慧和宽广的胸襟。做到与日本和解,仅靠我们一方努力是不够的,但我们不妨先从经济活动入手,密切与日本的关系。有关成立中日韩三国东北亚自由贸易区或经济共同体的设想,便极有远见。中日两国和则双赢,战则两败。两国青年应有共识,自觉做两国友好的使者。爱国热情应体现在扎实的学习和工作中。国与国之间的竞争,归根结底是综合国力的较量。综合国力来自于经济实力,经济实力靠的是科技实力,科技实力要有知识的普及为前提,而知识是靠教育来传播的。尽管中国教育在变革中发展,但总体上落后于发达国家。如果我们不夜以继日,奋起直追,综合国力又从何谈起?历史不可改写,但历史有时却可重演。胡以暖春之旅拉开和平的序幕,中国青年要有忧患意识,要脚踏实地,用勤奋的学习和工作来报效祖国和民族。

再和大家说说我们的学习素质,人的一生是学习的一生,况且大学正是我们学习的黄金身段。我们应该像海绵一样在大学生活中不断的充实自己,完善自己。我觉得把学习说成一种素质一点也不为过。郭沫若相信大家都非常的熟悉,他从小刻苦学习。他在小学一年级读书时,老师讲历史课--《十六国春秋》,其中有许多胡人的名字,跟外国人的名字一样,非常难记,因而记人名便成为当时历史课的一只“拦路虎”。为了克服这个困难,一天,郭沫若约了一位要好的同学躲进一间阴暗的自修室里,两人苦读硬记,进行比赛,直到把整本历史课本一字一句背得滚瓜烂熟才走出屋子,就是这样,他终于成了著名的学者。

所以我觉得,刻苦学习是良好学习素质应该基础。再问大家一个问题,你们知道胡适先生的开山之作《中国哲学史大纲》为什么只写了上卷,而未有下卷呢?难道是他江郎才尽写不出来了吗?显然不是。那么究竟为什么只有上卷而没有下卷呢?胡适毕竟是胡适,正如唐德刚先生所说,他的治学态度原是最严谨的,成了大名之后,众目所视,那就使他更加小心。这与当今某些所谓的“名人”的做法恰恰相反。如今,稍有“名气”的“名人”,便急急忙忙著书立说,名气看涨又趁热打铁,花样翻新地炒作,甚至雇人捉刀,署上自己的大名,一本接一本地出版所谓“系列经典书”。如果胡适先生当年有这些“名家”万分之一的“勇气”的话,恐怕下卷,乃至下下卷早已有之了。这说明了,严谨的学习态度是良好学习素质的保障。我觉得只有做到这两点我们才能形成学习素质。这就使我联想到了我们平时的学习态度,还记得在备考四级的过程中,班导师和辅导员都建议大家去上早自习,可是大家都不能按时出席。所以,我觉得当代的大学生都没有养成良好的学习素质。

除了政治素质、学习素质我们可能还要具有道德素质、人文素质等等。但是就当前的事实背景和目前的状况,我觉得政治素质和学习素质我们大学生当前首当其冲的问题。作为新世纪的接班人,我们面临着巨大的希望和严峻的挑战,但我们要相信在中国共产党领导人的带领下,高举邓小平理论伟大旗帜,团结全党全国人民艰苦奋斗,建设有中国特色社会主义的伟大事业一定能够走向辉煌。在当今时代,科学技术的发展日新月异,知识更新的节奏空前加快,各种思想文化的相互激荡更加剧烈。我们必须坚持解放思想、实事求是;加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习;发扬重实际、说实话、务实事、求实效的工作作风;以”三个代表“要求为强大思想武器,紧跟世界发展的潮流,树立加快发展、勇于创新、敢于胜利的雄心壮志,抓住机遇、开拓进取,努力开启现代化建设的新征途,迎接中华民族在新世纪的伟大复兴!

第二篇: 党支部主题教育存在的问题

(一)形式主义方面

1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙,事务多,放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象,导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强,通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。

2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海,集中精力研究工作、解决问题,但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事,老生常谈,对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际,照搬照套,针对性和可操作性不强,实际效果不理想。

3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题,特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施,但到基层调研与群众面对面交流还不够深入,调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象,走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主,真实情况不完全了解,凭主观下结论,靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花,流于形式,了解情况不深、不细。

4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上、文件上。

(二)官僚主义方面

1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会,但大家讲工作多,谈认识少,成员之间讲优点多,指缺点少,存在“老好人”现象。

2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中,关心、了解、倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作、有情操作,真心善待群众、厚待群众,但有时也会存在不耐烦的现象。

3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派,尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做,无利的事“踢皮球”,有些行政审批事项下放得还不够,有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高,难办的事推诿扯皮,急办的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。

4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时,还存在观忥保守、因循守旧的情况,有时遇到新情况还会想着老黄历,创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比、同强的争、跟快的赛,比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中,求稳的思想多一些,突破性的措施还不够。

(三)享乐主义方面

1、精神状态还不饱满。在推进工作中,思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法,缺乏新动力。

2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上,态度一贯是认真的,是坚决的,但离高标准、严要求还有一定的距离,廉政教育有时只满足于开会强调,具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好,在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面,还存在求稳怕乱思想;比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面,尽管经常强调,也采取了一些措施进行规范,但还存在制度不全、监管不力等问题,个别干部甚至出现了违法违纪问题。

       上述问题的根本原因

在分析了上述缺陷并深入剖析自己之后,我意识到问题的严重性。根据具体情况分析的方法,这实际上是自我要求不严格的结果。如果长期如此,如果我们不严格限制自己,采取措施相互学习,前景将难以想象。

应该说,我对自己的工作很热情,一直对自己的工作负责,但我总是觉得有点放松。唯一的例外是,他们没有及时反思自己,调整心态,过分关注外部因素,导致自我激励和进取心不如以前。过去,我对自己缺点的理解并不到位。当我了解自己的缺点时,我总是为自己找借口去克服它们,甚至拒绝承认和忏悔。这不利于自我完善,也会严重损害自我发展和成长。

归根结底,这实际上是一个人生观和世界观模糊的问题。对很多事情认识模糊,对社会发展没有非常准确的认识,对客观存在没有正确的分析,这也是放松自学的结果。我们不应该从自我的主观意识和自我存在的问题出发,而应该认识和改造自己,而应该强调客观世界对我们自己的影响及其不变性。有一种恐惧心理和无力重返天空的感觉,从而在生活和生产过程中产生消极心态。由于缺乏自我压力,动力不足,进取精神薄弱,自我改造力度不足。

人生的目标并不明确,也不够雄心勃勃。它没有与国家的快速发展和社会的不断进步相结合。具体的学习计划不明确。没有从自身的全面素质发展和工作的全面发展来研究。平时,我对自己的分析不够,对事物的理解不够深刻。我没有深入我的内心深处,但我很肤浅的忧郁和遗憾。这也表明,我的价值观中存在着一些必要的问题,以及在遇到麻烦时把握大局与否的心理。同时,我也有一种浮躁的心理,急躁的心态和渴望成功的心态。我没有足够的毅力和具体的行动。

第三篇: 党支部主题教育存在的问题

 一、形式主义方面

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

 二、官僚主义方面

1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

2、没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。三享乐主义方面

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

三、奢靡之风方面

由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。

四、问题原因分析

1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中。

2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需

3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员

5、道德品行方面怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识传授者,道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名老师,必须承担起这份社会职责。

第四篇: 党支部主题教育存在的问题

纵观党的思想理论的发展历程,我深刻的体会到,我们党不断的根据国际国内形势的发展,不断的调整发展党的方针政策,真正做到了从国情出发,根据本国的实际,与时俱进。正是因为如此,党才能在不同的历史时期做出正确的选择,带领着中国各族人民战胜一个又一个的困难,从胜利走向胜利。

其次,我对党和人民群众的紧密联系也有了进一步的认识。党的根本原则是民主集中制,实行群众路线,一切为了群众,从群众中来,到群众中去。我在中小学就学习了孔繁森,焦裕禄,李素丽等的事迹,从他们身上深深感到了共产党员为人民无私奉献的优秀作风。这次我在党课上,我又被吉林省水利厅厅长汪洋湖的事迹所感动。在录像里提到,在他自己孩子工作调动的问题上,他并没有因为自己位居高职而以权谋私。

他说:“我是爱我的孩子的,但我觉得我的责任是当他们的向导,而不是当他们的拐棍,更不能通过自己的权力去给他们安排一个安乐窝,他们应该和社会上其他青年一样,走自己的人生之路。如果他们能凭借自己的能力去实现自己的人生价值,那是给我最大的安慰,”……“在我的职权范围内,对的坚决支持,不对的坚决管住,让别人做到的,我首先做到,不让别人做的,我坚决不做。”他勤政廉洁,物质上清贫,但精神上富有。录像中多次提到他当年入党时的举手宣誓,“为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切……”这么多年来,他一直把当年的誓词铭记在心,并以此作为行动指南。

我深深地从他身上感受到,一名共产党员是以人民的利益为先的,是时刻想人民之所想,急人民之所急,扎扎实实地为人民办实事的。勇于奉献,是对党员的基本标准之一。全心全意为人民服务,是党之所以能赢得人民信任,能与群众广泛紧密结合在一起的力量源泉。党员往往能正确处理好个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益。我对我们党表示崇高的敬意,并由衷的热爱党,拥护党。

在学习期间,我明白了我们每一个入党积极分子都要端正自己的思想,我们首先从思想入党,树立无产阶级的世界观、人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的信念,并从实际行动中表现出来。我们要端正我们的入党动机,明确作为一名党员所要具备的素质,所要具备的奉献精神,所要为人民做的,才能经得起党和人民的考验。通过党课的学习,我进一步认识了中国共产党,同时我将党员所要具备的条件与自身的实际做比较,确定了自己的努力方向。我将会更深入地去学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表思想,并且扎扎实实地从小事做起,以焦裕禄、孔繁森、汪洋湖等的优秀党员形象为榜样,从小事做起,时刻以大局为重,为别人着想。我从这次的党课中学习到,从这些优秀党员身上体会到,全心全意为人民服务并不是非要我们作出什么惊天动地的大事,而是立足于我们的岗位(各行各业,只要是有益于社会有益于人民的职业)在日常的学习工作生活中,一点一滴的做出我们的贡献。

第五篇: 党支部主题教育存在的问题

1.学习不够,反常的是系统的理论学习不够。我们在工作中没有提到社会主义初级阶段理论、市场经济理论和“三个代表”重要思想研究的应有高度。反常之处在于理论研究不够系统,研究还停留在表面上,没有达到应有的深度。有时他们只是忙于一些具体的工作,有意识地主动挤出时间学习。他们在业余时间学习一段时间,而在繁忙的时间学习得更少。有时他们读报纸和头条新闻。因此,他们对一些理论问题,特别是一些新问题认识不深,理论水平不能尽快提高。

2.我读了很多关于政治理论的资料,但很少研究市场经济理论、法律知识、计算机知识、科学文化知识,导致知识匮乏。从思想上讲,党员和教师应具备综合素质,对掌握知识的重要性认识不足。他们认为自己在从事教育工作。只要他们具备必要的政治和理论技能,他们就可以在对其他方面知识略知一二的情况下生活。

3.批评和自我批评是不够的。在工作中多做自我批评,在其他情况下少做自我批评。批评别人是不友好的,不够大胆。他们害怕伤害同志之间的感情,这不利于工作的顺利开展。相信目前的大气候是一样的,没有必要通过认真开展批评和自我批评来解决问题。

4.有时,工作方法不适当或不够战略性。唯一的例外是对小组中同志的批评。有时不讲究方法,有时使同志们不愿意。我对工作方法的重要性和做事的艺术了解不够。我一直认为我的指导思想是好的,在方法上也有一些问题。同志们会互相理解的。

5.工作要求。工作水平不够高。满足于完成工作,求数量、求质量没有有机结合,工作与统计改革联系不紧密。虽然他们可以按照一般标准完成工作任务,并且设定的标准不够高,但他们在做一些工作时往往会感到满意。

6.工作创新。面对困难,他们怕困难,满足领导要求,不够进取,缺乏创新意识,创造性地开展工作,缺乏年轻人朝气蓬勃的斗志,缺乏灵活性和刚性,,解放思想,创新观念一直没有落实。

7.协调能力差,与一些人沟通少,有时工作不细致。这和我的性格有很大关系。我不善于交际,也没有在这方面做出努力。在现代社会,除了真正的人才和学习,我们还需要学会与人沟通,努力推销自己。在我的日常工作中,我只关心我的工作,而不管与他人沟通。我不活泼。唯一的例外是,与领导和一些同志的沟通较少,我与社会的兼容性不够。我认为只要我把工作做好,一切都会好的,有时会导致工作粗心。

问题原因剖析:

    一、在政治理论学习上,虽然做到了及时学习,及时做笔记,理论知识掌握了不少,却没有很好的应用到实际中,没有很好的做到理论与实际相结合。

二、在学习上,虽然有认真的复习,但却无缘奖学金,所以在一些细致的问题,没有做好,没能面面俱到,而且学习涉及的方面过于狭窄,只是一味的专业知识。

三、在工作与作风上,有些事情做的过于草率,没能够把每个人的意见整合。

四、在纪律上,不够用心,开会时经常走神,对于会议所传达的精神不能及时的了解,对会议报告者的尊重不够。

第六篇: 党支部主题教育存在的问题

十八大报告指出:创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。正是由于充分发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用,我们的党才获得了应对各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉,团结带领各族人民群众,经过了各种历史的考验,取得革命、建设、改革各个历史时期一个又一个胜利。新世纪新阶段,世情、国情、党情深刻变化,“四大考验”和“四大危险”尖锐复杂,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元,迫切要求改进基层党组织管理方式,迫切要求创新党员教育方式,迫切要求增强基层党组织做好群众工作的能力,对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持党的先进性和纯洁性提出了新要求新挑战。因此,要做到创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,我认为必须要在基层党组织中加强和改进党员教育工作,全面提升党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用,永葆共产党人的政治本色,对于加强基层组织建设、推动经济社会发展、构建和谐社会显得尤为重要和紧迫。

 一、党员教育作用发挥情况

近年来,张掖市动物卫生监督所通过开展保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优活动,动物卫生监督系统党员能够紧紧围绕中心、服务大局,办事效率和服务意识有了明显提升,党员干部的作风有了明显的改善,在推动科学发展上取得了新进展。一是依法行政行为不断规范。党支部坚持以制度促规范,以规范促发展,先后建立健全了岗位责任制、首问负责制、服务制、办结制等八项制度,推出并落实一系列提高办事效率的工作制度。二是工作效率进一步提升。党支部加强了对党员干部自身建设的监督工作。通过采取干部挂牌上岗、上下班签到、上班期间不定时点名等措施,使办事拖拉、办公时间离岗串岗现象得到了彻底解决。三是服务意识明显增强。党员干部转变工作作风,每年组织党员干部“下基层、访群众、解难题、促发展”开展调研帮扶活动,着力解决群众最关心、反映烈的实际问题,帮助群众解决畜牧业生产生活中的困难,提高了党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平。四是机关干部整体形象有了明显改善。党员干部坚持常年走村入户,了解群众所需所想所盼,倾听群众呼声,解决群众困难,主动化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定的防线,密切了党和群众的血肉联系,促进了动物卫生监督工作发展促进了社会和谐。

 二、党员教育过程中存在的主要问题及原因

我们党是个有着400多万个基层党组织、8260多万名党员的大党,要把这个庞大的组织建设好,管理好,教育是根本,管理是保障。总体上看,党员的教育工作通过“三个代表”、先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优集中学习教育后确实得到了加强,党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命,但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题,主要是:随着集中式教育过后,党员放松了对自己的约束和要求,党员教育管理工作过去的“惯性毛病”又有所显现。一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的甚至软弱涣散;一些党员党的意识淡化,先锋模范作用不明显;一些地方基层党建工作责任制落实不到位,保障不足等等。对于以上问题,我们必须高度重视,采取有效措施切实加以解决。

(一)一些基层组织对学习教育不重视,敷衍应付,缺乏经常性。这主要表现在两个方面:一方面缺乏计划性,往往是业务工作挤占政治理论学习时间,党员学习教育工作随意性很强,即使有计划也不能有效实施。基层工作千头万绪,纷繁复杂,点多面广,容易造成党员干部教育工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的状况;往往强调工作忙,把经济建设看作“硬指标”,把党员干部教育当成“软指标”,重视不够。另一方面缺乏制度化,制度贴在墙上,组织落实不够,党员学习教育工作的积极性、主动性不强。一些基层党组织以工作带学习,认识不足,片面认为平时在大会小会上穿插强调一下纪律,讲一讲一些反面事例,给党员干部以警示和告诫作用就可以了,对党员干部学习教育培训活动积极性不高,敷衍应付,经常性不够。

(二)一些党员干部对学习教育不深入,避重就轻,缺乏针对性。表现在党员的学习教育工作中存在一种无的放矢现象,往往是布置什么学什么,照本宣科,泛泛而谈,教育内容与本单位工作实际联系不密切,教育往往处于应付状态,教育目的性不明确。没有从不断改造世界观,提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。一些党员思想空虚,精神萎靡消极,对党的教育不以为然;一些党员干部学风不实,蜻蜒点水,浮在面上,放松要求;开展批评与自我批评查摆问题时回避事实,避重就轻,害怕别人了解自己的“底细”,讳疾忌医;整改措施一笔带过,遮遮掩掩,不痛不痒;甚至有些领导干部在写个人剖析材料和心得体会文章时交给属下代写以完成任务,最后起不到任何教育警示作用,使学习教育活动流于形式,走了过场。

(三)党员教育形式缺少吸引力,单调枯燥,缺乏灵活性。从角色上讲,领导是教育者,党员是被教者,普遍存在领导台上讲,掌握着真理,去开导别人,党员下面听,思想有问题,接受启蒙和训诫,形式上往往只强调学文件、听报告、开大会、一人念大家听或是轮流发言、泛泛议论式等,总给人有一种的味道。教育工作存在形式单调生硬、内容枯燥、方法不活,没有吸引力,使党员干部教育入耳不入脑,教育效果往往只能是事倍功半,在教育上做了许多“无用功”,最后学习教育没有实效。达不到党性锻炼和提高认识的目的。

(四)党员教育内容缺少互补性,零打碎敲,缺乏系统性。在党员教育工作中存在实用主义、拿来主义、片面主义、囫囵吞枣的现象,零打碎敲,没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习。使党员对其应该掌握的知识往往只是“知其然而不知其所以然”,对知识的实质、要素、深度掌握不够,了解和掌握不系统,不牢固,教育缺乏系统性,造成党员用所学知识去观察问题、分析问题、解决问题受到一定影响,教育没有达到真正的效果和目的,影响了教育的开展。

(五)党员教育管理缺少协调性,惩戒不力,缺乏严肃性。在平时党员教育和管理中,一手抓教育、一手抓管理,“两手都要硬”的思想不牢固,出现一手硬,一手软的现象,忽视了对党员干部思想政治的教育监督。党员干部犯错误时,组织上往往重教育、重保护,轻惩诫;对一些群众反映强烈的党员领导干部,处理的手段不够,机制不活,“口硬心软”,惩治不力,给一些有问题的党员干部有侥幸心理,导致违纪违法行为的发生。

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会发展和经济发展方式发生根本性变化,在社会转型发展时期,世界经济一体体和文化交融进一步加快,拜金主义、特权主义、享乐主义等腐朽堕落的思想和意识沉渣泛起,在这种形势下,党员的思想很容易产生波动和受到腐蚀。因此,各级党组织要充分认识加强和改进党员干部教育工作的重要性和必要性,充分认识到党员教育是新时期党的建设的一项基础性的、长期性的工作。采取多种措施进一步加强和改进党员的教育管理,不断提高党员干部的思想境界,增强拒腐防变的能力,使之真正成为推进改革开放和现代化建设的有效方式和重要手段,更好地为建设中国特色社会主义服务。

三、加强和改进党员教育的对策

(一)明确方向,强化党员教育的重要性

1.抓认识,树立终身学习理念。办好中国的事情,关键在党,关键在人。同样,要促进畜牧兽医事业发展,党员干部起着关键性作用。一个国家、一个民族,尤其是作为全国经济文化相对落后的甘肃,要想跟上时代的发展,实现转型跨越,同全国一道进入小康社会,必须大兴学习之风,一定要对知识需求的饥饿感,对本领欠缺的恐慌感,对形势不适应的危机感,增强危机意识,树立终身学习理念,把学习作为一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求。营造“人人学习,终身学习”的氛围。把学习变成重新塑造自我、完善自我的过程,变成指导科学发展,促进社会和谐的原动力,自觉学习、终身学习、解放思想、开拓创新。

2.抓重点,夯实坚实思想基础。要在“真学、真懂、真用”上下功夫。真学:组织党员原原本本、认认真真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,当前主要学习中国特色社会主义理论和党的十八大精神,把学习过程作为提高觉悟,增强党性的过程。做到学得深,学得好,学了能用。增强党员学习的自觉性,时刻保持党员思想上的清醒和政治上的坚定,时刻用社会主义的理想信念占领党员队伍的思想阵地。真懂:把握中国特色社会义理论的精神实质,自觉地把党员队伍中那些思想认识不正确,立场不坚定,理论学习不深刻的观念和想法逐步清理出去,用“三个代表”重要思想和科学发展观理论的立场、观点、方法,特别是其中所蕴含的解放思想、实事求是、与进俱进的精髓灌输到党员队伍的头脑中,做到对新思想理论的真正了解。真用:在实际的工作,党员真正用“三个代表”重要思想和科学发展理论指导工作,解决问题,推动实践,围绕中心工作,紧密联系自身的工作实际,把工作做的更加具体实在、更加深入有效。

3.抓关键,推进学习健康开展。要以创建学习型党组织为抓手,领导干部带着学习,切实增强创建学习型领导班子的责任感和紧迫感,站在讲政治的高度,切实肩负起领导责任,摆上重要议事日程,以高度的政治自觉性,肩负起领导责任,精心组织,狠抓落实,真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协调抓的学习工作格局。领导干部要积极参加集体学习,充分利用党委(组)理论学习中心组这一重要平台,主动参与双重组织生活,带头参加集体学习、专题研讨等各种学习活动。要有与时俱进的学习观念、正确坚定的学习目标、实事求是的学习态度、勤奋刻苦的学习精神和学以致用的学习成效,尽可能说自己的话,发表自己的观点。努力在贯彻落实党的路线方针政策上做表率,当示范。真正成为坚强有力的火车头。

(二)完善制度,坚持党员教育的经常性

1.拓展内容,完善系统性。学习内容是由新形势下党组织所肩负的历史使命决定的。要以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的单位为目标,从转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率为切入点,从坚持以提高党员干部的理论素养和业务能力入手,有重点地加强以下内容的学习。一是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习党的路线方针政策,加强爱国主义教育和思想道德教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治素质。这是不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量的根本保证。二是学习科学文化知识,鼓励党员有组织地参加更高层次的学习教育。三是学习法律法规知识,增强法制观念和法律意识,提高依法行政、依法办事、依法管理的水平。四是学习专业业务知识,结合党员本职岗位的工作实际,开展专业技术知识学习培训,提高业务素质。

2.完善机制,坚持经常性。要结合党组织的实际党员个人的不同情况,制订党员教育的计划和主要目标。使党员干部有目标、有方向、有动力,促进教育经常开展。一是建立教育学习日制度。党组织要统筹兼顾,在不影响正常生产和工作的前提下,按照有关规定合理安排党员集体教育活动。落实“三会一课”制度,要求党员参加经常性的党日党课和组织生活,逐步形成讲政治、讲学习、受教育的良好风气。二是建立党员学习学分制,全面、客观地反映党员的学习效果;完善党员述学、评学、考学和成果运用制度,把党员评优、岗位安排、职务提拔与述学、评学、考学结果紧密结合起来,从而增强党员学习的自觉性。三是要建立健全学习笔记、考勤、补课、学习交流和定期检查等制度,确保党员及时、长期、有效地接受教育。四是坚持和完善民主评议党员制度,定期召开民主生活会,组织党员对照党章规定,从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面查找问题及分析原因,并认真开展批评与自我批评,逐一分析评议。从而使党员努力做到自重、自省、自警、自励,在实践中以身作则,发挥先锋模范作用。

3.完善制度,增强严肃性。一是建立健全领导机制。各级党委(党组)要把党员经常性教育列人重要议事日程,纳入党建工作责任制;建立一把手负总责,亲自抓;分管领导具体抓;各有关部门协同抓党员教育的责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立激励约束机制,发挥典型的示范、导向和辐射作用。对党员经常性教育工作成绩显著的党组织和个人给予表彰;对不认真履行职责的党组织给予批评并限期整改;三是完善考勤考评机制。把政治理论学习的考评结果同党员干部考核、年终考评结合起来,把学习绩效与晋升、年度评先进等挂钩,激发党员干部的学习热情。四是建立监督检查机制。定期检查开展创建学习型机关活动的情况,检查个人自学的笔记、体会等情况,并建立学习档案,促进学习效果的落实。五是建立经费投入机制。每年安排一定的经费用于购置图书、学习资料、组织活动,表彰先进等有关活动。

(三)改进方法,提高党员教育的实效性

1.坚持正面教育,弘扬教育主旋律。党员中年轻党员占大多数,朝气蓬勃,好学上进是他们的长处,但又有党龄短、党的基础理论薄弱的弱点,世界观还没有完全定型。因此,党性党风党纪教育必须从党员的特殊性出发,坚持“三个为主”的原则:一是以正面教育为主,狠抓党的基本知识的灌输,提高党员的思想觉悟、政治水平和党性修养;二是以抓积极因素为主,大力弘扬先进,大张旗鼓宣扬党风正、工作好、服务意识强的先进党员,以身边人和身边事教育大家;三是以加强党员干部教育为主,以干部党员的良好形象影响和带领普通党员,建设一支组织性强、先锋模范作用好的党员队伍。要高唱主旋律,大力开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,开展改革创新成果教育,使党员教育有成材实料,增强改革发展的信念和信心,提高教育的效果。

2.坚持超前教育,增强教育预见性。育党风建设以教育为主、预防为主,这是教育的基本要求。各级党组织要具有高度的政治敏感性,对改革、开放新形势下可能发生的问题进行研究,并针对本单位、本部门所处的环境和承担工作的特点,制定端正党风的具体措施,建立和完善党员八小时内外监督机制,从而快速准确地把握党员的思想动向,抓住倾向性、苗头性问题,不失时机地进行教育,尽可能把问题消灭在萌芽状态,做到防微杜渐。

3.坚持分级施教,提高教育针对性。党员有新老之分,又有干群之别,其素质、经历、接触的事物、存在的问题不同,思想特点千差万别。因此,要针对特点,区别层次,因人施教;要做到在内容上区分层次,突出重点,提出不同要求。如对新党员,要以马克思主义的世界观、人生观、价值观和党纪政纪、党的宗旨、党的基本知识等教育为重点,帮助其过好“思想入党关”;对干部党员,要以正确的权力观、地位观、利益观、“两个务必”,“八个坚持、八个反对”,“八个方面作风”、52个不准,群众路线、管理知识和法律知识等教育为重点,督促领导干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,使他们真正做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验,做到立党为公、执政为民。此外,对于村级党员,主要以加强党章、党史和党的基本知识、经济知识、法律知识以及致富技能的教育为重点,增强党性观念和提高致富本领,从而使教育具有针对性,教育的质量和效果得到提高。

4.坚持形式多样,增强教育灵活性。改革开放使党员教育也发生了重大变化。因此,切忌单一地上大课,生硬地满堂灌,要在形式上活泼多样,增强吸引力和感染力。一是集中培训与自学相结合。要倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。也要开展“每月一课”等讲坛活动,拓宽党员视野,增强党员事业、谋发展、促和谐能力。二是运用多媒体讲党课,以新颖、生动、形象,增强党课的吸引力和感染力。三是走出去,把课堂设在革命纪念地,接受现实的党性教育。四是通过网络的互动性,开通音频和视频传输等、手机短信等多种方式开展网络教育和交流。五是开展丰富的主题活动,组织党员开展“送温暖、献爱心”、“联村联户”、“访民情、听民意、帮民富、保民安”等主题实践活动,使党员在活动过程中既受到具体生动的教育,又通过做好事、办实事体现出党员的先进性。要开展“三下乡”、宣讲团,寓教于乐学,进乡人村巡演,利用快板、顺口溜、歌谣等群众喜闻乐见的形式,把党的基本理论、基本知识变得深入浅出,通俗易懂,激发党员学习的积极性和主动性。

5.注重师资建设,增强教育指导性。要按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,建立由讲师团、党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和领导干部等组成的党员教育师资队伍,有计划地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。将政治素质好、文化业务素质好、责任心强、有开拓创新的干部充实到党员教育队伍中来,以提高党员教育队伍的整体素质。要加大培训力度,让基层党务工作者和兼职教师经常接受水平较高的理论培训、业务培训、宣传技巧培训,进而拓宽视野、激活思路,敢于创新、追求突破,使他们成为党员经常性教育工作的中坚骨干,从而确保党员经常性教育工作的正常开展。加强教材体系建设。在中央有关部门组织编写统一规范的党员教育基本教材的基础上,地方党委应结合本地实际编写党员教育的乡土教材,形成理论与实践相结合的教材体系,从而增强教育的感染力和实效性。

(四)改进作风,确保党员队伍的纯洁性

1.切实改进作风。党的作风好坏决定着人心向背,关系到党的生死存亡。学风不实,归根到底是党员干部的作风问题。因此努力改进学风,克服消极应付的心理,把党员干部的教育作为“硬性指标”;要切实加强党员干部队伍思想作风、工作作风和生活作风建设,以优良的党风带政风、促行风、纯作风,切实增强党员干部“服务发展、服务基层、服务群众”的能力。通过党员教育,使党员干部牢固树立共产主义理想信念,诚心诚意地为人民谋利益,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严于律已,自觉做到“自重、自省、自警、自励、自律”,经得起名利、权力、金钱、美色的考验,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力,勇于开展批评与自我批评,坚决反对官僚主义和形式主义,以求真务实的作风抓好自身建设,自觉接受党的教育和监督。

2.教育监督并重。要把党员干部的管理、监督和惩防有机地结合起来。在加强党员干部队伍教育的同时,必须加强党员干部的管理、监督和惩防力度。一是要扭转对党员干部“重使用,轻管理或管理不力”的状况;二是要畅通监督渠道,形成监督网络,建立起全方位的监督机制,促进党员干部监督管理经常化。要把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来,把上级监督、同级监督、下级监督结合起来,形成强有力的监督体系。三是要扩大监督范围,把对党员干部的监督工作从“八小时”之内延伸到“八小时”之外,从工作圈延伸到生活圈、社交圈,切实做到,无论我们的党员干部走到哪里,党组织的监督工作就实行到那里。同时既注重正面教育又要注意加强反面教育。对部分理想信念动摇、纪律松驰、政治敏感性不强、宗旨意识淡薄,不择手段谋取个人名利的党员干部要进行严厉查处,决不手软;要坚决清退不合格党员,严厉惩治违法乱纪的党员干部,定期开展警示教育活动,做到警钟长鸣,坚决保持党员干部队伍的纯洁性和先锋模范作用。

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