学习参观城乡社区发展治理

发布时间:2024-01-26   来源:材料报告    
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  一个社区应该包括一定数量的人口、一定范围的地域、一定规模的设施、一定特征的文化、一定类型的组织。社区就是这样一个“聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体”。查查通作文网为大家整理的相关的学习参观城乡社区发展治理供大家参考选择。

  学习参观城乡社区发展治理

  20__年社区党建将以__大__届四中全会精神和深入贯彻落实科学发展观为指针,按照街党委的总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点,以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,全面加强社区党组织的建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,结合社区实际特制定工作规划:

  一、加强组织建设。

  1、加强各支部班子建设。思想统一,团结向上,作风端正,纪律严明,制度落实,信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用,成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

  2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作,扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

  3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量。

  二、加强思想建设。

  1、强化党员学习,经常组织党员学习党的__届四中全会精神,深入学习科学发展观,新党章、以及党的路线、方针、政策,提高党员政治理论水平。

  2、认真抓好党员的教育培训工作,不断提高党员素质,组织党员按时参加各项培训,加强理论教育,党的民主集中制教育,增强为人民服务的本领。

  3、实行党员分类管理。针对社区党员总数多、成份复杂,思想、职业、年龄、文化程度等方面存在明显差异的现状,区别情况,实行属地管理,让党员始终团结在党组织的周围,体现党员队伍的“向心力”、“凝聚力”。从政治上、思想上和生活上关心离退休党员,让他们过好组织生活,对下岗失业党员,以引导他们转变就业观念,提高就业能力,引导他们经常参加组织活动,对流动党员,通过电话联系,了解参加组织活动和思想情况,对在职党员,实行“双重”管理,并将党费收缴管理工作作为党员教育管理的基本内容,切实加强党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用。

  三、加强作风建设。

  1、进一步改进工作作风,强化服务意识,树立群众观念和服务观念。

  2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则,开办社区共驻共建联谊活动,积极为社区群众服务。

  3、积极开展面向社区弱势群体的社会服务,面向社区居民的便民利民服务,面向下岗失业职工再就业服务和面向退休职工的社会化管理服务,提高居民参与社区建设的积极性,充分发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

  4、建全党建工作责任制,签订党员目标管理责任书,实行定岗定责,做到目标明确,责任到人。

  四、强化制度建设。

  1、加强党总支部的规范化建设,坚持“三会一课”制度,坚持民主集中制原则。

  2、建立健全社区管理制度,一是学习制度;二是党员目标管理制度;三是民主评议制度,加强对社区党员的管理。

  学习参观城乡社区发展治理

  近年来,社区以推进"两学一做"常态化、制度化为抓手,以营造"有温度、有温情、有温馨"的基层党组织微治理为目标,不断加强城市基层党组织建设,切实把党的基层组织资源转化为发展资源,围绕“大学习、大检查、大规范、大提升”活动,现将党建工作自查报告如下:

  一、以党的政治建设为统领,认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》

  打造“微”课堂。将学习《中国共产党支部工作条例(试行)》与新媒体运用相结合,利用“朝阳天下”微信公众号,推送《条例》应知应会知识、学习型党支部和学习标兵风采信息60余条,实现党员及时浏览学习资讯、了解《条例》知识、接受党性教育;组建党员学习微信群,发送学习资料90余篇,共享视频课件及PPT30余件(次),指导党员开展“线上”互动讨论,使学习教育延伸到“掌心”和“指尖”,实现优质资源充分共享、党员之间互学互鉴。

  用活“微”宣讲。邀请党校讲师、优秀支部书记、在职党员等紧扣认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》为主题,为各支部党员宣讲18余场次;以支部为单位,对《条例》的有关重点内容进行了深入细致地讲解,对组织设置、基本任务、工作机制、组织生活等重点内容和工作要求进行了强调,她要求全体党员要进一步提高对党支部建设工作的思想认识;使各党支部和全体党员深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉;严格按照规定要求开展各项工作,确保不走过场、不走样。

  开展“微”活动。党总支指导各党支部开展“五个一”系列微活动,抓准抓实对《条例》的学习成效。以支部为单位,掀起一波《条例》学习热潮,进一步唤醒党员理想信仰和党员意识;开展一次典型示范教育,邀请社区内优秀党员传授学习经验,以先进榜样激励党员奋发学习;实施一次志愿服务,组织支部书记入户帮助患病卧床的党员学习《条例》重点内容;召开一次座谈会,听取党员们对《条例》学习等情况的沟通交流,以及日后学习的意见建议;举办一次知识竞赛,用比、学、赶、超的方式带动和引领其他党员共同认真学习《条例》。

  二、以强化基础基本为支撑,着力推动党支部标准化规范化建设。

  统一思想,规范党内生活。建立健全党内生活制度,规范党内生活,结合“两学一做”学习教育常态化制度化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,定期召开主题党日活动;重大事项和重点问题按照“四议一审两公开”程序,严格落实民主决策使其充分发挥作用。同时利用支部自创的“列席督导制度”、“党员日常量化管理考评”、“三单一图一表一展”、“支部项目”、“党情图”等载体,让党员充分活动起来,让党内生活变成一种规矩、一种习惯。

  创新思维,发挥带头作用。社区党总支始终把“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”贯穿党支部规范化建设中。规范党员设岗定责机制,分别将党员纳入网格管理和网络管理中,在原有的“楼院网格”和“网络支部”的基础上,推行线上“党员e家”、线下“党员一家”,强化运行党员管理。并按照“一个支部一个网络阵地,一个党员一个信息档案”的思路,客观的记录党员在“党员e家”和“党员一家”开展的三会一课、党费收缴、谈心谈话、主题党日等党务活动的基本信息。

  拓展思路,传递最强声音。为深化党支部规范化建设,社区依托“四化党建”把区域内关系互不隶属、层级高低不同、领域多元多样的各类组织有机联结起来,着力构建目标一致、协同发展、服务大局的共同体。在工作开展中将“五心之家”党建品牌提档升级,共同探索实施了四个主体“三个一”工作法和党建“区域链”工作体系,将支部建在区域链上,用主体引领坚持区域内的党组织在区域链上同频共振,形成各领域党组织互联互动、共驻共建、共治共管的局面,打破党员奉献在岗位的模式。按照“区域发展在哪里,党员就服务在哪里”的工作思路,使党员在区域链上显活力。

  取得成效,建强组织体系。通过党支部标准化规范化建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分做到用完善健全的“三会一课”、组织生活会、主题党日等标准“刻度”从严管理党员,使广大党员理想信念更加坚定,党员意识、党性原则内化于心,外化于行。形成了党员带头、各方参与、共建和谐的社会管理生动局面。以丰富的活动、多样的元素为载体,丰富了居民业余文化生活,拉近了党组织与群众的距离,增强了居民对于社区的归属感。党支部充分发挥党建引领作用,增强了党支部战斗力和凝聚力,实现了融合党建新思路,构成了横向到边、纵向到底的区域化党建新格局,开创了社区全面发展的新篇章。

  三、以落实重点任务为检验,全面提升基层党建工作整体水平。

  把抓好基层党建与服务群众结合起来。社区以居民需求为导向,全力打造服务型基层党组织,凝聚街道、社区、社会三方力量,把抓好基层党建与服务群众结合起来,"全方位、全覆盖、全过程"服务辖区群众,打通服务群众"最后一公里"。社区按照"结合实际、突出特点、便于服务"的原则,在办公楼一楼打造"一站式"便民服务大厅,配齐全办公设备,设置党的建设、民政低保、劳动保障等服务窗口,抽调工作能力强、业务素质高、群众评价好的工作人员挂牌上岗和亮牌服务。同时,依托在职党员进社区群众服务活动,结合“主题党日”活动,积极组织党员开展"微公益服务行动",将社区党员志愿者、单位专业志愿者、大学生志愿者、居民志愿者等整合组成8小时外的服务小分队,采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合的方式,"结对子"帮扶社区特殊家庭,引导辖区党员深入社区为居民提供精准服务。

  把抓好基层党建与服务企业结合起来。社区针对组织组建难、党员管理难、活动开展难、作用发挥难、成效体现难等问题,紧扣"组织围绕商圈建、资源围绕商圈聚、平台围绕商圈搭、活动围绕商圈办、发展围绕商圈谋"的要求,组建社区大商圈,推进非公企业党建工作,凸显党组织的政治功能、发展功能和服务功能,促进非公企业高效运转。按照"一切工作落实到支部"的要求,社区推进支部规范化建设,强化大商圈阵地建设,将社区党组织活动阵地给非公企业提供服务。同时,大商圈积极引导非公企业承担社会责任,深入开展"企帮社"精准扶贫行动,通过产业扶贫、就业扶贫、商贸扶贫、智力扶贫、公益扶贫、组建合作社等方式推动结对帮扶贫困,助力脱贫攻坚。

  把抓好基层党建与服务社会结合起来。近年来,社区以提升基层党组织凝聚力为重点,突出政治功能,围绕新形势、新任务、新要求,不断创新社区治理,拓展社区治理范围和内容,促进社会和谐稳定。社区充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,拓展社区治理的范围和内容,积极构筑管理服务体系,吸纳12家驻区单位、辖区社会组织、志愿服务队伍共同治理和服务社区。激活多元主体力量,开展议事协商、群防群治、多元调解等基层治理工作,使党建工作与基层的中心工作、日常工作有机融合。同时,延伸党建工作触角,开发"智慧社区服务平台",将社区平安治理、网格化管理、民政、计生、党建等社区主要工作纳入平台管理,为辖区居民网上办事提供"一条龙"服务。不仅如此,"智慧社区服务平台"还可以受理居民的矛盾纠纷。居民将反映的矛盾纠纷用文字形式提交,平台工作人员会第一时间接受,根据矛盾纠纷的情况,分流到相对应的负责同志进行处理。

  学习参观城乡社区发展治理

  为深入,学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,**社区基层党建工作下步打算如下:

  一是加强党员教育管理。继续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。抓好支部生活日,做好“三务”公开工作,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。严格按照《党章》规定,严把党员质量关,在发展新党员程序和材料审批上严格规范,同时不断吸收新鲜血液,培养壮大党员队伍,不走过场,杜绝发展人情党员、面子党员、关系党员。

  二是进一步加强网底工程建设,继续实施网格化管理。由街道、社区党委、党支部、片长、楼长和单元长组成的社区管理网络,自上而下、由粗到细,对社区进行网格化管理。通过加强对单元网格的部件和事件巡查,建立一种监督和处置互相分离的形式。网格内建立支部、楼栋微信群,以畅通民意渠道,转变服务方式,推动资源整合、优化服务管理为主要方式,不断深化网格化社会服务管理内涵,提升社区网格化社会服务管理实效,打造出印记鲜明的网格化社会服务管理新模式。进一步完善信息平台,加强对居民档案的管理,确保信息的准确率和完备率,以便提升管理的能力和水平。

  三是加强基层队伍建设,确保各项工作的开展。充分发挥党建+的重要性,重点打造父母成长课堂,将带领居民学习开启来自心的自然智慧,拥有“自然平和”的生命状态。心自然父母成长课堂,让更多家庭拥有一个爱阅读、爱学习、爱分享、积极的、时尚的、正能量的社交圈子。父母成长课程让更多家长在这里找到家的感觉,同时也解决了在教育孩子问题上遇到的困惑,如何更容易解决矛盾,通过学习找到沟通的要诀,学习到实用的家庭教育知识,让我们在新的一年里遇见更好的自己,拥有幸福美满的家庭!

  四是加大奖励机制,配备专业社工队伍。根据工作需要,可随时举办多方面的培训,干部进行基本业务知识和必备技能的培训,提高干部的政策理论水平和思想意识。强化监督管理,用制度来进行管理约束,实现人员的规范管理。加大经费投入建立激励保障机制,提高干部的积极性,让干部感受到自身的付出与回报成正比。

  五是依托网格党支部改进工作作风,提高群众满意度。干部必须自己首先做到廉洁自律,加强自身修养,严于律己,事事分明,事事讲原则。要进一步拉近与群众的关系,日常多到群众中进行走访,及时发现问题,对群众提出的合理要求,要记在心上尽力尽快的办理,对不能解决的,要细心地做好解释工作。积极听取广大居民的意见建议,在执行过程中做到公正公开透明,提高群众的满意度。根据划分的网格区域,主动对接区域内的小区、沿街房、企业等,把涉及群众生活、各种事务纳入网格管理之中。规范工作人员行为及大厅服务质量和效率,进一步转变态度松散、不思进取的懈怠心理。

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