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个人，或者称个体，一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。查查通作文网为大家整理的相关的个人思想纪律作风整顿剖析材料供大家参考选择。
在当前狠抓作风建设、奋战脱贫攻坚的关键阶段，市纪委举办这次全市县级领导干部和纪检监察系统廉政教育学习培训活动，我觉得非常及时，尤为必要。学习期间，我认真聆听了市委常委、纪委书记王晓军关于《领会新精神把握新形势切实推动全面从严治党向基层延伸》的廉政党课、省纪委宣传部部长崔利民所做的《学习贯彻十八届六中全会精神，推动全面从严治党向纵深发展》专题辅导报告。观看了《永远在路上》的警示教育片，到渭南监狱亲身感受了3名职务犯罪服刑人员的现身说法，赴渭华起义纪念馆重温入党誓词，缅怀革命先烈。
学习活动虽然短暂，但收获颇丰、感受颇深、触动颇大。使我深切感觉到，作为一名纪检监察工作的党员领导干部责任重大、使命光荣，特别是在党风廉政建设方面自己更要身体力行，率先垂范，给班子其他成员和全体纪检干部带好头、树好样。也深深体会到做为一名党员领导干部不管日常工作有多么紧张，手头事务有多么繁杂，都需要真正静下心来，沉下身来，进一步坚持实事求是，加强学习研究，时刻自省自警，多做务实之举，少谈空假之言。同时，对于如何当好一名县纪委书记，推进全面从严治党向基层延伸，也有了更加深刻的感悟。
当好基层纪委书记，就要始终对党绝对忠诚图片
对党忠诚是纪检监察干部最根本的政治要求。一般忠诚不行，相对忠诚不行，必须绝对忠诚!一要坚定理想信念。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在学习中不断强化理论武装、坚定政治信仰、加强党性修养，牢记党的宗旨，筑牢理想信念，时刻保持理论上的清醒、信念上的坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。二要敢于坚持原则。纪委的职责是执纪监督问责，作为基层纪委书记，就要敢于当包公、唱黑脸，在任何时候都要坚持党性原则，坚决纠正不讲党性讲人情，不讲真理讲面子的错误倾向，尤其是在纪律审查工作中，敢于同腐败分子进行最直接的较量，态度坚决的反对腐败。三要善于修身养性。要带头执行中央八项规定精神，廉洁修身、廉洁从政、廉洁用权、廉洁齐家，自觉保持人民公仆本色、自觉维护人民根本利益、自觉提升思想道德境界、自觉带头树立良好家风。
当好基层纪委书记，就要始终带头守纪律讲规矩
纪检监察机关作为执纪监督的专门机关，必须率先把纪律和规矩立起来、严起来，既要当好党的纪律有力监督者，又要当好党的纪律坚定拥护者和模范执行者。作为基层纪委书记，更要发挥模范带头作用，做守纪律讲规矩的标杆。一方面，要强化纪律和规矩意识，认真研读党章党规，增强自身免疫力。坚持和运用好坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一“四个重要法宝”，建立健全谈心谈话机制，教育引导广大纪检监察干部自觉遵守纪律和规矩，时刻保持自律，主动接受他律。另一方面，按照党章党规要求立言立行，时刻不忘自重、自省、自警、自励，严格要求、规范和约束自己，不逾越纪律规矩的红线。要求别人做的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，时时处处严于律己、清正廉洁，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
当好基层纪委书记，就要始终多做实事少说空话
成绩是干出来的，而不是空谈得来的。只说空话，不干或干的不是实事，干不到实处，再好的决策、措施、办法，也是“如雾中楼阁，飘渺而虚幻”。我认为，多做实事，少说空话是一种最有效的工作手段，实干兴邦，空谈误国，一个实际行动胜过一个纲领。多做实事，少说空话是一种联系群众的方法，实干，干群心连心;空谈，干群背靠背。多做实事，少说空话是一种领导艺术，上有所好，下必有所效，领导干部在干实事上作表率，一个单位就能形成干实事、不空谈的导向。
如何做到多做实事，少说空话，这取决于自我态度是否端正。只有端正了自己的工作态度，增强责任意识，树立一种崇尚实干、注重实绩的精神，用客观全面的观点去评价他人，这样的干部才是好干部，这样的领导才是好领导。作为一个领导干部更应该努力提高自身修为，在干实事上作好表率，做到不说闲话、不说废话。从实际着手，多想、多办有益于工作的实事，干实实在在之事，把决定的事都付之行动，件件做好，项项落实，脚踏实地地干，才能有工作的新进展，事业的新成效，才能取得更好的成绩、更广阔的人生舞台。
2022年3月7日至9日，根据XX区委组织部安排，我有幸作为年轻干部参加了XX区年轻领导干部专题学习暨廉政教育培训班。在为期3天的培训中，较为系统地学习了中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等重要课题，深刻理解了改进作风提升质效、坚持产业优先发展的重要意义。在这紧张而充实的培训中，收获很大，体会也十分深刻，具体来说有以下几方面：
一、立好赶考之志，答好“初心使命”必答题
十九届六中全会通过了《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，回望中国共产党百年奋斗历程，嘉兴南湖红船，见证了共产主义理想的扬帆起航，井冈山的烽烟、遵义的霞光、延安窑洞的风寒，刻印着理想信念的坚定。101年来，中国共产党一直奋斗在赶考之路上，正是中国共产党初心不改、使命在肩，深深地植根于人民沃土，才让越来越多的人倾听到了“中国声音”、感受到了“中国奇迹”。在新的历史起点，新时代的赶考之路仍然风急，还有许多的“娄山关”“腊子口”要征服。作为一名基层干部，我将始终保持奋发有为的进取精神，坚持学以增信，拼搏奉献，不断增强对马克思主义、共产主义的信仰，始终保持顽强意志，勇敢战胜各种重大困难和严峻挑战;不断增强对中国特色社会主义的信念，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;不断增强对实现中华民族伟大复兴的信心，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，提振信心、步调一致，努力创造属于我们这一代人、无愧新时代的初心答卷。
二、秉持赶考之心，答好“理想信念”必答题
精神所在，就是力量所在。重温我们走过的路，铭记那些革命先辈，我的心中感慨万千，正是一代又一代的“赶考人”、一群又一群的奋斗者不忘初心、牢记使命，用他们坚定的理想信念、高度的政治忠诚，不断经受了人民、历史的检验，带领中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。行进在中华民族伟大复兴的新征程上，我将自觉做到永葆对党忠诚之心，深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，坚定不移地推进自我革命。一是深刻领会把握把全面从严治党向纵深推进的新部署新要求，把忠诚拥护“两个确立”、坚决把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩;进一步体悟“四个任重道远”的警示，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉;切实找准当前贯彻落实全会精神的着力点，与学习贯彻党的十九届六中精神贯通融合，准确履行在党的自我革命中的职责任务。二是深刻领会习近平总书记关于“腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征”的重要论述，做到常学常新、常抓不懈，为保持平安和谐的社会环境、风清气正的政治环境作出应有贡献。
三、挑起赶考之责，答好“提升质效”必答题
时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。市委决定开展“改进作风提升质效”专项行动，旨在进一步激励干部践行“五个到群众中去”工作方法，弘扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风，为各项利民事业发展提供优良作风保障。此次专题学习班使我更加清晰地弄清楚了“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题，找准了检验自身工作成效的“试金石”，那就是群众拥护不拥护、答应不答应、满意不满意。当前基层工作仍然面临产业发展不均衡、人居环境改造提升不全面等制约乡村振兴的“雪山”“草地”，需要我们以时不我待的紧迫感、勇挑重担的责任感，确保各项工作落地生根、开花结果。一是把专项行动作为当前一项重大政治任务，充分认识抓好作风建设的重要性和必要性，先学一步、快走一步，自觉把思想和行动统一到市委的部署要求上来，以作风转变推动工作落实。二是以“稳字当头”实现“稳中求进”，深入学习中央经济工作会议的一系列相关部署，坚持学以致用，在“稳”的基础上求得进步和突破，把心思集中到“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上。
“以学促思、以学促行”。通过此次培训班，我更加明确了自身存在的不足，知晓了发奋前行的方向。周总理曾说“下山不忘山，进城不忘乡”“如果忘了，就是忘本”。这个“本”就是人民群众。作为基层年轻干部，我将始终站稳群众立场，永远铭记自己是人民的勤务员，多想群众之难，多思群众之苦，自觉同人民群众想在一起、干在一起，做一名让组织放心、令民众信赖的合格干部，以“初心之问”推动“为民之行”。
xx年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。
一、履行全面从严治党主体责任的情况
(一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
(三)落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
(四)加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
(五)加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局xx年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室(局、办)进行公开，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
(六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的xx铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出整改落实。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况
区科技局局长xx同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
(一)明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《xx年党风廉政建设工作计划》;明确以服务为重点，提升作风效能建设;以教育为重点，推进廉政文化建设;以制度为重点，加强科技行风建设;以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
(二)完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
(三)带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的xx大会议精神和中纪xx届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。
(四)主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。
今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教育;进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
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