党建带群建工作实施方案

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　　党建带群建工作实施方案

　　为切实做好开展深入学习实践科学发展观活动的宣传工作，根据《xx县开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》(濉发[20xx]8号)文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　围绕“推进科学发展、加快项目建设”主题，充分利用报刊、广播、电视、互联网、橱窗、宣传栏等宣传媒体，发挥舆论宣传引导和推动学习实践的作用，在全社会大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传中央和省、市、县委关于学习实践科学发展观的有关精神，宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，宣传学习实践科学发展观的先进典型。及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时宣传学习实践活动取得的成效，为学习实践活动的顺利开展提供强有力的舆论支持。

　　二、宣传内容

　　围绕“推进科学发展、加快项目建设”学习实践活动主题，根据三个阶段不同内容，重点围绕以下几个方面开展宣传：

　　1、大力宣传党的十九大精神和科学发展观的内涵、精神实质和根本要求;

　　2、认真宣传学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、主要原则和阶段安排;

　　3、及时宣传县委和县委学习实践领导小组作出的重大决策部署、召开的重要会议、开展的重要活动;

　　4、及时宣传县领导深入联系点调查研究、检查指导学习实践活动情况;

　　5、做好宣传县四大班子和各参学单位开展的学习实践活动情况;

　　6、深入宣传学习实践活动的.重大主题、主要做法、成功经验和实际效果;

　　7、精心宣传学习实践活动中涌现的先进典型。

　　三、宣传安排

　　全县深入学习实践科学发展观活动宣传分为三个阶段，强势启动，稳步推进，形成声势，掀起热潮。

　　第一阶段(20xx年3月—5月)：强势启动，营造氛围。

　　1、精心报道动员大会。在县电台、电视台《xx新闻》头条播出3月20日全县学习实践科学发展观动员大会报道，并协调市级媒体发稿;县政务网站配发动员大会照片、有关领导在动员会上的讲话照片和文字报道;《淮北日报xx专刊》及时做好会议动态报道;

　　2、报道县四大家单位及其他各参学单位动员会情况;

　　3.报道县学习实践活动办公室活动情况;

　　4、报道县四大家领导到联系点指导学习实践调研活动情况;

　　5、报道四大家及参学单位开展思想大讨论情况;

　　6、报道我县举行的各类报告团、辅导会情况;

　　7、播发有关学习实践活动公益宣传标语、短片。

　　第二阶段(20xx年5月—7月)：形成声势，掀起热潮。

　　1、及时做好县四大班子广泛征求群众意见，认真组织群众评议的动态报道;

　　2、做好各部门各单位找准问题进行深入分析检查、征求意见、认真评议的动态报道;

　　3、刊播评论;

　　4、组织专题报道。围绕“推进科学发展、加快项目建设”主题。组织新闻采访报道组，推出一组认真贯彻落实科学发展观，促进xx经济社会又好又快发展的系列、深度和典型报道。

　　第三阶段(20xx年7月—8月)：总结成果，展示成效。

　　1、宣传报道县四大班子及参学单位针对查摆出来的问题，分析评议，制定措施，开展整改情况;

　　2、报道各参学单位认真落实整改方案，切实解决突出问题，改善民生民计，破解发展难题，促进科学发展的情况;

　　3、报道各参学单位紧紧围绕解决影响科学发展的突出问题，增强落实科学发展的执行力，推进体制创新和制度建设情况;

　　4、全县第一批学习实践活动结束后，精心组织报道县电台、县电视台等策划选题，深入采访，推出全县学习实践活动综述。同时组织精干力量，制作全县学习实践活动电视专题片。

　　党建带群建工作实施方案

　　为了客观、公正地评价我委公务员的德才表现和工作实绩，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》和《市公务员考核实施细则（试行）》有关规定，特制定实施方案如下：

　　一、考核对象：

　　xxxx

　　二、考核时间：

　　20xx年xx月xx日星期下午:，机关会议室召开考核大会。

　　三、考核内容：

　　包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

　　德：是指政治思想素质及个人品德、职业道德和社会公德等方面的表现。主要是理想信念、宗旨观念、政治立场、政治敏感性和政治鉴别力；世界观、人生观、价值观；职业观念、职业态度、职业纪律和职业作风；社会行为准则等。

　　能：是指履行职责的素质和能力。主要是政策理论水平、文化程度、专业知识；理解判断能力、规划预测能力、组织协调能力、领导管理能力；科学决策能力、调研综合能力、团结协作能力、开拓创新能力等。

　　勤：是指责任心、工作态度和工作作风等方面的表现。主要是对本职工作的热爱程度、责任感和奉献精神；工作的主动性、积极性、纪律性；群众观念等。

　　绩：是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。主要是完成工作任务的情况、办事效率、工作实绩、突出贡献等。

　　廉：是指廉洁自律等方面的表现。主要是遵守各项廉政规定的情况。

　　四、考核标准：

　　考核标准以履行职位职责和完成工作任务的情况为基本依据。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。各等次的基本标准是：

　　1.优秀：思想政治素质高；精通业务，工作能力强；工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；工作实绩突出；模范遵守廉政规定，清正廉洁。

　　2.称职：思想政治素质较高；熟悉业务，工作能力较强；工作责任心强，工作积极，工作作风较好；遵守廉政规定，廉洁自律。

　　3.基本称职：在德、能、勤、绩、廉等方面勉强达到任职要求，勉强完成工作任务。

　　4.不称职；在德、能、勤、绩、廉等方面达不到现任职务要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，或在工作中造成严重失误。

　　五、考核方法及程序：实行领导与群众考核相结合。

　　1.个人总结。被考核人全面总结年度职位职责履行情况和工作任务完成情况，上报团市委组织部，填写《年度考核登记表》。

　　2.年度述职。各部室负责人进行年度考核述职。

　　3.民主测评。在机关全体大会上发放《年度民主评议表》，进行民主评议，民主评议结果作为确定考核等次的参考。

　　4.满意度测评。在机关全体大会上发放《机关各部室满意度测评表》，进行民主评议。

　　5.综合评价。被考核人总结或述职后，综合民主评议结果，结合现实表现，党组对其进行综合评价，提出考核等次意见。

　　6.结果公示。考核结果将在机关公示。被考核人如对考核结果有不同意见，可在公示之日起三日内向组织部申请复核。

　　六、考核结果的使用：

　　建立年度考核工作审核备案制度，年度考核结果的`使用情况报市人事局审核备案。

　　在年度考核中被确定为优秀、称职等次的，具有晋升职务、晋升级别和晋升职务工资档次的资格，并按照国家有关规定享受年度考核奖金。凡被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖。评为基本称职和不称职的具体按有关规定办理。

　　党建带群建工作实施方案

　　根据上级关于深入开展铁路护路联防工作，结合我镇的实际情况，制定此实施方案。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以中央和省有关铁路护路联防工作部署为指针，认真贯彻落实州综治委铁路护路联防工作会议精神，确保面在党委、政府的统一领导下，由综治部门牵头组织，建立健全铁路护路联防体系，形成以铁路为中线覆盖两侧5公里的护路联防管控地带，确保铁路运行的安全稳定，促进经济社会稳定和谐发展。

　　二、主要任务

　　（一）大力推进涉路矛盾纠纷排查化解工作。我镇铁路护路联防组织要保持与路、地双方的密切沟通和联系，在深入排查的基础上，及时向当地综治办和铁路部门报告情况，提出预防和化解办法，把矛盾纠纷化解在初妈阶段，杜绝因矛盾纠纷引发上道拦截火车等影响铁路运输安全的事件、事故和重大刑事案件。要紧密结合实际，深入开展调查，认真研究涉路矛盾纠纷产和的原因，总结经验教训，建立涉路矛盾纠纷排查化解工作的长效机制，从源头上预防和减少涉路各种矛盾纠纷。

　　（二）集中整治铁路沿线重点地区和突出问题。结合我镇的实际，组织开展把涉路违法犯罪行为和拦截列车、牲畜上道、投石、摆障、拆盗铁路器材等作为打击和整治中的重点，切实掌握

　　治安混乱区段和治安突出问题的底数，明确工作任务，落实工作责任。

　　（三）全面构建铁路治安防控体系。对铁路沿线两侧及周边村屯中的“五残”人员和“四特”人员、释放解教人员、有现实危害人员，要加强管理控制工作，把责任及任务落实到具体责任人。

　　（四）加强铁路护路联防基层基础工作。我镇综治办要指定专人负责铁路护路联防工作，积极参加铁路部门举办的各项教育、培训、使用。由铁路沿线村屯的组长组成，主要担负就近铁路护路应急救援任务，由镇综治办负责组织。

　　三、工作措施

　　（一）加强制度建设。责任区划分明细、建立巡逻登记制度，组织通信联络、确保信息通畅。

　　（二）镇铁路护路工作组织要广泛运用“平安之声大嗽喇叭”、宣传单等手段加强沿线群众的护路爱路宣传教育，广泛动员沿线人民群众，积极参与护路工作。

　　（三）坚持打防结合。镇派出所和铁路派出所要紧密配合、联合行动，严厉打击危害铁路安全破坏路设施的各种违法犯罪活动。

　　（四）落实工作责任。组织本责任区内的`各级组织开展群防群治，全面维护好本责任区的铁路护路工作。镇准备将铁路护路工作责任的落实情况纳入综治工作考评，对工作失职的，要通报批评，造成严重后果的，实施综治一票否决。

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