推荐工作情况报告

发布时间:2023-08-16   来源:材料报告    
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  报告是机关单位向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议的陈述性公文。下面是查查通作文网为大家整理的推荐工作情况报告,供大家参考选择。

  推荐工作情况报告

  20xx年初,厅党委对我局领导班子进行了调整。新一届局党委针对以前队伍管理涣散、业务工作严重滑坡的情况,确定了“以抓干部队伍作风根本转变,促业务工作提质增效”的工作思路,认真落实思想政治工作“生命线”地位,紧紧抓住队伍建设这一根本,树正气,压歪风,知荣辱,求发展,带领全局干警齐心协力,励精图治。

  伴随着业务工作和干部队伍管理前行的节拍,我局的档案工作也取得了突出的成绩。几年来,我局在市档案局的领导与帮助下,高度重视档案管理工作,主动加强与市档案局的业务联系,认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》和《aa省档案管理工作条例》,按照《国家安全机关档案管理暂行办法》、《机关档案管理考评办法(试行)》的要求,切实加强档案管理工作,使档案管理工作上了新台阶。

  档案管理工作之所以能够取得如此突出的成绩,主要得益于局党组的高度重视和市档案局的大力支持与帮助。xx年我局成立了由分管领导为组长、综合办公室主任为副组长、专兼职档案员为成员的档案目标管理领导小组,负责档案管理工作。xx年我局又成立了以分管局长为组长、综合办公室主任为副组长、档案专兼职员为成员的档案鉴定和销毁领导小组。档案目标管理领导小组每年至少两次检查考核档案工作,研究解决实际问题。几年来,我局始终坚持将档案管理工作列入科室目标进行考核,每年年底,局目标考核组都要对档案工作一并进行检查考核。同时,我局还建立健全了以档案室为中心的机关档案管理网络,文书档案、会计档案、科技档案、声像档案、人事档案全部实行了集中统一管理,其中人事档案和会计资料都实行了分库管理。我局的档案管理从基础管理到档案业务的规范化、科学化管理,始终得到了市档案局的大力支持与帮助,多次派人来我局进行了实地检查与指导。

  在档案队伍建设方面,注重对档案人员的学习和培训。我局配备档案专职人员1名,兼职档案人员1名,专职人员具有大学本科学历文凭。我局多次派档案员参加市档案局组织的各类培训,专职人事档案员参加过国家安全厅保密办组织的培训。今年8月份,我局又派办公室副主任和档案员参加了国家安全厅举办的'文档一体化和电子政务培训,并学习考察了兄弟局站档案管理的先进经验和做法。我局档案人员队伍稳定,具有较高的素质和良好的职业道德,在业务上经常与市档案局进行请示与联系,努力加强档案业务学习、研究与交流,常年订阅《中国档案报》和《档案与社会》等杂志。

  在加强档案队伍建设的同时,我局还制定了一整套档案工作制度,制定下发了《xx市国家安全局档案管理保管期限规定》和《xx市国家安全局各类文件材料归档范围》。同时,局机关全面细致地建立了档案归档制度、档案工作制度、档案管理人员职责、档案员岗位责任制、干部人事档案管理人员职责、档案保密制度、档案保管制度、档案利用制度等制度,在aa省国家安全厅档案管理验收中,制度建设一项得了满分,受到了厅、市档案验收组的一致好评。

  按照档案设施、设备管理的要求,我局实行办公、阅览、库房三室分开,配备了“八防”设备和物品,制定了相应措施。库房管理科学、整洁,装具充足适用。照相机、收录机、吸尘器、温湿度记录仪、微机、打印机、复印机、加湿器、空调等硬件设备齐全。在软件使用上,我局按照国家安全部的要求,实行档案的微机化管理。xx年,根据市委、市政府的要求,又应用了机关办公自动化软件相配套的电子公文传输系统,实现了与公文处理系统文件的及时归档管理。

  根据档案日常管理要求,我局每年组织有关人员定期检查档案保管和库房管理等情况,保护档案设施设备,健全了档案室内各类登记册,按要求规范手续,及时登记,主动提供利用服务,积极开展档案业务的监督、指导与培训工作。平时及时立卷,次年初进行归档管理,归档质量符合《机关档案工作业务建设规范》,档案整理、分类、编号、排架科学、系统、美观,便于查阅。

  近两年来,我局的档案工作在局党委的直接领导下,在市档案局的支持下,在全体机关同志共同努力下,取得了一定成绩,但仍有不足。在今后的工作中,我们将继续努力,搞好宣传教育,强化管理,完善制度,狠抓落实,使我们的档案工作做得更好。

  推荐工作情况报告

  各位领导、各位老师:

  大家好!

  很荣幸参加这次优秀教师评选活动,下面我就把近几年的主要工作向大家简单汇报一下。

  我参加工作25年,当了22年的班主任,教了六个毕业班。这些年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,坚决服从校领导的分配。我热爱教育事业,立足本职,热爱学生,时刻规范自己的言行,努力为学生作表率。上学期刚刚送走的毕业班,是我校学生最多的班级,接四年级时30人,到最后毕业28人。其实,这三年的工作就一个感觉,就是觉得时间总是不够用。在学校上课、辅导学生,有空节时就批写字、算草,剩下的教案修改和作文批改都得回家完成。所以下班就拎个大包,还得结实点的,装教案和作文本。可以说作为班主任,尤其是毕业班的班主任下班后没有时间休闲、没有时间娱乐、没有时间锻炼身体。

  过去的一年,是我压力最大的一年,毕业班差生多,怕成绩提不上来,怕影响学校集体荣誉,也怕校领导因此被约谈,所以更多的时间都放在了提质上。其实,班主任都不怕累,怕的是自己的付出换不来理想的结局。好在最终成绩还比较喜人,我们班在整个学区的排名处在中上靠前位置,这一点还是让人感到欣慰。从去年开始我兼任教导处工作,为减少对毕业班教学的影响,许多工作都挤到双休日时间完成。村小教案和作业的检查有好几次都是装箱带回家,连夜完成。

  教这个毕业班我有一个最大的感受,那就是你用真心去爱每一位学生,他们都会感受得到,而且会加倍尊重你。即使你严厉的批评他,他也会感受到你是为他好。这些年,我从来不用刻薄的语言挖苦和伤害学生,所以我教过的`孩子都非常敬重我。但我也有个缺点,总是对学生很严肃,不笑,学生有时想和我说说心里话,但有点不敢。直到上学期期末考试后,孩子们才敢在微信上和我聊,用他们的话说就是“终于可以吐露心声了”。他们表达的就一个中心,就是对老师的不舍与眷恋,让我特别感动。我觉得作为一名班主任,最大的成就感不是考试第一、第二,而是所有孩子和家长对你由衷的认可与赞美。

  昨天已经过去,让我们珍惜现在,把握当下。明天我会一如既往,勤奋工作,倾我所有,服务好老师,服务好学生!谢谢大家!

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  为了充分调动广大教育工作者的工作积极性,确实提高教师的教育教学水平,根据上级相关文件精神,并结合我校对教师考核的有关制度,在学校评选委员会工作领导小组的指导下,对我校XXXX年的优秀教育工作者、优秀教师进行了科学、客观、公正的评选活动。评选推荐工作现已结束,并按照民主监督原则进行了结果公示。在此就本次评选推荐工作总结如下:

  一、成立评审委员会

  评审委员会由学校班子成员、工会主席、人事负责人等7人组成。

  二、评选范围

  在我校从事教育教学、科学研究、管理服务等工作两年以上并取得显著成绩的教师、教育工作者和教育行政部门的管理人员。重点是教学一线的教师。XXXX年以来受县级表彰奖励的人员,一般不再参加本次评选;如确有新的突出贡献,可准予参评,但要从严掌握。

  三、评选条件

  优秀教育工作者和优秀教师的评选基本条件是:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,热爱祖国,深入贯彻落实科学发展观,模范遵守国家法律法规,忠诚于人民的教育事业,求真务实,勇于探索,锐意改革,开拓创新,模范履行岗位职责,无私奉献,师德高尚,清正廉洁,遵守计划生育政策,能够充分展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象,从事教育工作五年以上,具有相应学段教师资格,具备《教师法》规定的合格学历,完成继续教育任务。除上述基本条件外,推荐为优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵还需分别具备下列条件之一:

  (一)优秀教育工作者

  1、担任学校中层以上领导干部三年以上,在学校管理、服务和学校建设方面成绩显著。

  2、全面履行岗位职责,圆满完成所承担的各项工作任务。

  3、具有强烈的服务意识,服务态度端正,能够做到教书育人、管理育人、服务育人。

  4、具有较强的团队协作精神及组织管理和协调能力。

  5、廉洁奉公,作风民主,办事公道。

  (二)优秀教师

  1、积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,在培养人才方面成绩突出。

  2、高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,在教育教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出。

  3、在教育教学研究方面有论文成果,能够主动承担研究课、公开课、观摩课、示范课,成绩显著。

  4、教育教学成绩突出,近三年来的教学成绩必须在同类前三分之一位次,近两年度教学成绩必须位居同类前三名。

  四、评选工作程序

  评选推荐办法和工作要求评选工作要坚持实事求是,好中选优,宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。

  1、在推荐评选人选时,向全体教师广泛宣传评选条件和有关规定。

  2、由各教学部推荐人选,并由党政联席工作会议确定。

  3、为确保评选推荐工作的公正性和透明度,将评审结果公示5天以接受群众监督。

  五、评审结果

  1、同意推荐校长XXX为优秀教育工作者;

  2、同意推荐招办主任XXX(讲师)为优秀教师。

本文来源:https://www.jxscct.com/fw/169585/


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