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党支部的工作职责是组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。查查通作文网为大家整理的相关的党支部问题整改情况,供大家参考选择。
一、关于“两学一做”的整改
1.9建立学习“两学一做”的机制，制定学习“两学一做”的规章制度，明确学习内容和要求。
2.9开展党员“两学一做”的宣传工作，使党员了解“两学一做”的重要性，并积极参与“两学一做”的学习教育活动。
3.9强化学习“两学一做”的考核评价机制，提高党员学习“两学一做”的积极性。
4.9建立“两学一做”的学习档案，定期进行学习情况检查，及时掌握党员学习“两学一做”的情况。
5.9发挥党支部书记的教育领导作用，对党员学习“两学一做”情况进行督促和指导，努力推动“两学一做”学习教育活动深入开展。
二、关于党员素质提升的整改
1.9定期开展党性锻炼活动，提高党员的党性修养，加强党员的政治素质和思想境界。
2.9建立勤奋学习、不断进取的崇高情操，提高党员的学习能力和知识水平。
3.9开展主题教育，提高党员的政治理论水平，提升思想觉悟和思想能力。
4.9把学习理论、学习政治、学习组织等作为党员素质提升的重要内容，把学习理论、学习政治、学习组织等融入到学习教育活动中去。
5.9将党的优良传统发扬光大，增强党员的自觉性，提高党员的组织纪律意识，不断提升党员的素质。
三、关于党员培训的整改
1.9开展党员培训，扩大党员知识面，让党员了解党的基本原则、方针政策和纪律制度。
2.9每年定期开展专题研讨，提高党员的政治理论水平，增强党员的政治能力和思想觉悟。
3.9定期开展联系实际的实践活动，让党员加强实践能力和实践意识。
4.9结合实际，制定培训计划，指导党员根据自身需求，提升自身素质。
5.9定期检查和考核党员培训情况，及时了解党员学习情况。
四、关于党员责任制整改
1.9建立党员责任制，严格遵守党的纪律，坚持党的优良传统，提高党员的道德境界和党性修养。
2.9把党的精神和价值观融入到党员的日常行为中，增强党员的道德操守，发挥党员的先锋模范作用。
3.9建立责任追究制度，每年定期对党员的工作责任进行评价，对党员未尽职守的行为追究责任。
4.9落实党员管理制度，完善党员职责分工，规范党员行为，提高党员的责任意识。
5.9加强党员管理，一旦发现党员有违反党纪行为，及时督促和教育，严格按照党章党规处理。
五、关于基层党的建设的整改
1.9建立党的建设责任制，加强党的组织建设，把党支部建设成为党员自觉学习高素质、高政治素质、高能力的基层组织。
2.9加强党支部建设，把党支部建设成为推动发展、推动改革、推动创新的政治引领机构。
3.9加强党员队伍建设，不断强化党员教育和管理，增强党员的凝聚力和战斗力。
4.9完善党的建设工作机制，加强组织管理，提高党的建设质量。
5.9把党的精神融入到基层党的建设中去，加强思想政治教育，不断提升基层党的建设水平。
以上就是党支部委员会整改清单，希望党员们能够认真做好“两学一做”学习教育活动，提高党员的素质，不断提升基层党的建设水平。
一、问题清单
1.思想政治教育不到位，党员的党性观念淡漠，对党的基本理论和党的方针政策了解不够充分。
2.党员活动参与度不高，对支部工作不够积极，对组织关系管理不够重视。
3.党员的纪律性不高，出现违纪行为，对党的信仰产生动摇。
4.支部工作管理不严格，干部作风存在问题，工作推进不够主动。
5.党员干部的思想认识需要进一步提高，对于新时期的党建工作理解不够深刻。
6.支部活动形式单一，缺乏创新，没有很好地抓住党员的思想和工作重点。
二、整改措施
1.加强思想政治教育，组织党员认真学习党的基本理论和党的方针政策，增强党性观念。通过学习党章、党规，以及党的系列讲话等方式，引导党员坚定信仰，牢记党的宗旨，保持对党的忠诚。
2.加强组织管理，建立健全党员档案，及时掌握党员情况，发现问题及时解决。加强党员活动组织，提高党员参与度，加强组织关系管理，确保组织关系的稳定性。
3.加强党员的纪律教育，严格党员纪律，开展制度规范化教育，加强组织监督，发现问题及时处理，确保党员遵守党的纪律。
4.加强支部工作管理，严格执行党的各项制度，规范工作流程，建立工作台账，及时跟进工作进展，确保工作效率。加强干部作风建设，强化服务意识，提高工作水平。
5.加强干部培训，提高干部的理论水平和工作能力，确保党建工作质量。加强组织学习，定期开展党员学习活动，及时宣传党的方针政策，确保党员对新时期党建工作有深入的理解。
6.加强支部活动创新，探索多种形式的党员活动，如主题党日、讲座、座谈会等，提高党员的参与度，增强党员的凝聚力。
三、总结
党支部是党的基层组织，是实现党的基本任务的关键力量。通过《两学一做》学习教育活动，可以有效地提高党员的思想认识和党性观念，加强党员的组织管理和纪律教育，提高支部工作管理水平，增强党员的凝聚力和战斗力。同时，加强党员干部的培训和学习，探索多种形式的党员活动，创新支部工作方式，是加强党支部建设的关键措施。只有通过不断的努力和改进，才能让支部工作更好地服务于党和人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
第一，基本情况。
中央党委成立于2007年11月，隶属于省人资源和社会保障厅党委，现有流动党员7570人，流动党员党支部42人，包括企业支部6人，联合支部36人，负责流动党员的管理。其中，中央流动党员党支部现有党员6152人，包括预备党员301人、女党员3157人、少数民族党员69人、大专以上学历党员5960人。
第二，原因。
近年来，中心管理的流动党员数量大幅增加。除了部分党员进入企业支部或联合支部外，其他流动党员大多没有固定的职业或居住地，流动频繁，与党组织联系不频繁。同时，由于中央党委团队不完善等因素，中央对流动党员的教育管理缺乏有效手段，大多数流动党员没有纳入组织管理。去年6月，为了收集和输入党组织和党员的基本信息，中心将6152名未纳入组织管理的流动党员一次性纳入流动党员党支部。
第三，整改措施的及时限制。
第一，进行全面摸排(5月16日前)。中央党委成立了整改领导小组，抽调18名同志组成6个工作组，每组负责1000名流动党员的调查。通过电话、QQ、微信等方式，与5327名流动党员逐一联系，核实其工作单位、常住地、户籍地等信息。对于825名仍在寻找和尚未处置的失联党员，通过联系公安、人力资源和社会保障、卫生和计划生育等部门，组织了一轮重新安排。第二，理顺组织关系(7月底前)。通过安排，认真梳理党员情况，分类处理。对于有固定工作单位的党员，及时与其单位党组织建立联系，及时转出;对于没有固定工作单位但有常住地的党员，动员其将组织关系转移到居住地党组织;对于愿意转移到户籍所在地的党员，与其户籍所在地的党组织建立联系并及时转移;对于再次无法取得联系的失去联系的党员，中心党委研究作出停止党籍处置决定后，报省人力资源和社会保障厅党委备案。第三，优化组织设置(9月底前)。对于确实无法转出组织关系的党员，按照行业相近、地域相邻或毕业院校、兴趣爱好相同的原则，按照每个党支部20-30人的标准，新成立一些党支部。通过选拔中心工作人员、安排具有一定党务知识、组织协调能力强的流动党员，选拔和加强党支部书记。第四，完善教育管理(12月底前)。指导党支部落实三会一课制度，利用中心现有党员活动室开展线下活动，原则上每季度组织党员组织生活，支付党费。对于不能参加活动的党员，采取在线交流、每季度提交思想报告等方式加强联系管理。
一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
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