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灯下黑指的是1、人们对发生在身边很近事物和事件没有看见和察觉；2、负责打击非法行为的机关内部，本身易于存在非法行为，如缉毒机构的人员参与贩毒；公安人员参与黑社会；3、也多用来指越是危险的地方反而越安全；4、亦指企图窥视对方的暗地里。以下是小编整理的灯下黑问题专项整治清单及整改措施集合6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
为认真贯彻落实中央和省、州、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，按照全省基层党建工作视频会精神要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸，我局开展党建“灯下黑”问题专项整治工作，现将此项工作开展情况自查如下：
一、党组织基本情况
我局设立局支部委员会，现有党员干部20人。2017年我支部以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三严三实”精神，全面推进党的建设。通过查摆对照，查找出党建工作的问题。
二、存在的问题
1、党员理论学习的自觉性、主动性不高，对党章党规和习近平总书记系列讲话，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定配齐、配到位。
2、对《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内制度规定学习研究不深入，对党支部“三会一课”、党员党性定期分析及谈心谈话、提醒告诫和民主评议党员等党内组织生活制度理解不透彻、坚持不经常、落实不到位，对所属党员基本情况不能做到“一口清”。
3、机关党组织对所属党员干部教育开展不经常、方式不灵活，党员干部深学实学、以学促做的主动意识还不够强。
4、机关党组织没有定期组织所属党支部书记、党组组长和党员开展党建知识培训。
三、整改措施及成效
成立专项整治工作领导小组，负责组织实施和督查督办工作。加强政治理论、政策法规学习，提升个人素质和修养。强化责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与深入推进党组织标准化建设结合起来，制定专项整治工作的具体方案，明确责任领导、整改时限，把任务分解到人、把压力传导到位，建立健全符合实际的规章制度，每季度公布执行情况，及时公布制度落实情况。在认真落实工作任务，完成工作指标的基础上，确保专项整治工作高质高效完成。
根据省中心党委《印发〈关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的工作方案〉的通知》要求，结合我中心工作实际，制定工作方案如下：
一、总体要求
为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话重要指示精神，扎实落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委组织部《六条措施》，坚持党要管党、全面从严治党，规范党的建设工作程序，促进基层党组织组织生活制度化经常化，机关和党员作风明显转变，效能进一步提升，确保我中心党建工作再上新台阶。
二、整治重点
1、切实解决学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神只安排、不行动，学习流于形式，不扎实、不深入，对应知应会内容掌握不全的问题。
2、切实解决民主集中制落实不到位，存在“家长制”、“一言堂”，重大事项、重要决策不上会研究，会议记录不规范的问题。
3、切实解决对创建“模范机关”安排部署不及时、措施不具体；对精神文明建设不重视、长期不开展创建活动的问题。
4、切实解决基层党组织设置不规范或存在“空白点”；党组织超期未及时推动换届、支委会班子不健全以及委员出现空缺未及时补选的问题。
5、切实解决党员发展不规范、对一些违反党纪的行为长期不采取组织措施或党纪处理、党费不足额收缴的问题。
6、切实解决对党员和党务干部教育培训不够的问题。
7、切实解决“三会一课”不规范、质量不高，主题党日长期不开展、活动主题不鲜明，党员领导干部不参加双重组织生活的问题。
8、切实解决党建与业务工作“两张皮”，党组织和党员“两个作用”发挥不明显的问题。
三、实施步骤
本次专项整治自7月份开始，12月底基本完成，具体分为三个步骤。
（一）检视问题（8月底前）。
聚焦整治重点，找准查实存在问题，对存在问题不遮掩、不回避，建立问题清单，明确责任人和完成时限。
（二）整改落实（10月底前）。
对照问题清单，全面开展自查自纠，提出整改措施。并将整改措施和进展情况，以适当方式进行公开，接受监督，切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。
（三）建章立制（12月底前）。
及时总结专项整治工作的经验做法，完善制度措施，形成长效机制。
四、整治要求
专项整治工作在中心党支部统一领导下开展，党支部负责人要担负起第一责任人职责，认真组织查摆问题，主持制定整改措施，全力推动整改落实，确保整改工作取得实效。
为深入贯彻落实中央和省委、市委、区委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，按照关于在主题教育中开展专项整治工作的有关要求，区科技局党支部开展“整治机关党的建设‘灯下黑’”问题专项整治工作，整治报告如下。
一、存在的问题
（一）做到“两个维护”方面
1、政治机关意识不强，践行“三个表率、一个模范”要求不深入，遵守政治纪律和政治规矩不坚定，重大事项请示报告等制度执行不到位。为推进区科技局机关党的政治建设，营造风清气正的良好政治生态，区科技局将持续在支部强调党的政治建设。不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
2、自觉规范政治言行不够，对错误言行斗争不坚决。在开展对照党章党规找差距专项会议中，每名党员检视自己是否在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识够不够。
（二）加强理论学习方面
3、党员干部理论学习自觉性主动性不够，表面化形式化明显，思考不深，质量不高。在平时工作中开展自学和集中学习，加强对理论知识学习的系统问题，结合工作，开展学习分享会等活动。提高学习热情。
4、支部抓理论学习常态化制度化不够，停留在读读文件、看看报纸，谈谈感受层面，抓得时紧时松、不成系统，上热中温下冷。创新支部学习的形式和内容，改变支部学习读读文件、看看报纸的固有模式，把学习与工作巧妙结合，通过形式多样的活动平台，又促进理论学习质量上台阶。邀请知名专家教授或先模典型人物讲课，也可组织党员走出去，到革命老区或到先进地区进行革命传统教育和学习先进经验，解放思想，加快发展的教育，还可以通过党员知识竞赛的形式上党课，增强党课的趣味性和娱乐性。
5、中心组学习制度落实不规范，理论联系实际不紧密，聚焦实际问题分析研讨不够，学习成果转化为推动工作的效果不明显。完善机制根据中心组有关要求，结合党支部工作实际，专人负责，制定质量评价标准，建立严格的质量保证机制。
6、应知应会基础理论知识掌握不全面，未建立检验学习成效机制，“每天学习不少于11小时，主题教育期间学习篇目不少于060篇”要求落实不到位。建立学习的长效机制，规定每名党员主题教育期间学习篇目不少于60篇。
（三）夯实基层基础方面
7、基层党组织标准化规范化建设抓实抓细不够，就党建抓党建，缺乏具体务实的载体和抓手。进一步加强“党建带团建。通过加强党支部整体建设，切实把支部整体作用发挥出来，切实将党建工作融入中心工作。
8、党内政治生活质量不高、程序简化，落实“三会一课”、主题党日等组织制度图形式走过场、有虚功无实效，党员领导干部参加双重组织生活自觉性主动性不够，开展批评与自我批评辣味不足。提高认识，从根本上认清党员大会的基本内容是什么，规范组织生活，领导干部带头开展批评与自我批评，把党员的力量凝聚起来，激发党员的积极性，整体提升党支部的战斗堡垒作用。
9、机关党组织专职党务干部临时性、安置性、过渡性、照顾性配套，存在年龄老化、力量不足、交流不畅、激励不够现象，抓支部工作不专业、抓党建融合不擅长。让专人负责党建工作。形成党建学习和支部活动长效机制，增强党建工作人员业务能力，寻找适当的方法进行激励。
10、党组织按期换届选举、发展党员、党费收缴使用管理等基础工作要求不严、质量不高。严格规范区科技局党支部按期换届选举、发展党员、党费收缴使用管理等基础工作。
（四）正风肃纪方面
11、“五比五不比”工作导向没有树牢，服务意识淡薄，官僚作风严重，办事效能低下，文件、会议精简力度不够，为基层松绑减负不力。区科技局严格按照上级部门要求，认真落实基层减负工作，精简会议。
12、、机关党组织的纪检委员发挥作用不明显，尤其是在常态化监督方面下功夫不够，个别单位没有专职人员，形同虚设。让专人负责纪检工作，从常态化监管方面下功夫。
13、对政治麻木、办事糊涂，饱食终日、无所用心，推诿扯皮、不思进取，以权谋私、蜕化实质等现象监管追责不力。昏官、懒官、庸官、贪官，威胁着党和国家肌体的健康，广大党员干部要始终高度警惕，坚决不做这四类官。要践行新时代好干部标准。
（五）落实主体责任方面
14、党组履行主体责任、坚持“书记抓、抓书记”不够，重业务轻党建，党建业务“两张皮”，没有做到一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，压力传导层层递减。全面深刻领会习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示，切实践行“一个带头、三个表率”，始终做到“两个坚决维护”，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关，不折不扣落实好省委、市委和区委各项决策部署。严格遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉履行党员义务，严肃党内政治生活，严守党的政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。
15、党组书记履行“第一责任人”职责不到位，对党建工作多是号召式、要求式、强调式安排部署，把党建工作推给机关党组织，当甩手掌柜。班子成员抓分管部门、分管领域党建工作的主动性和自觉性不强，“一岗双责”制度落实不到位。党支部书记认真履行“一岗双责”制度，以对党和事业高度负责的态度,要狠抓宣传教育。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,要着力提高区科技局党员干部的工作能力。
16、机关党组织书记“聚精会神抓党建”不够，机关党组织委员挂名不干事。牢固树立抓好党建工作的鲜明导向,自觉把管党治党放在一切工作的核心位置。要在统筹上解决工作定位的问题,把党建工作、中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动。
17、机关党组织“专责不专”，职责边界不清晰，“小马拉大车”现象严重，偏离主业主责问题突出。让专人负责党建工作。
18、党支部书记“种好责任田”意识不强，“不愿干、不会干”情况比较普遍，认为行政职务是实职、支部书记是闲差。党支部管到人头的优势没有发挥出来，直接教育、管理、监督党员的职责履行不到位。党小组作用发挥不充分。加强党支部书记“种好责任田”意识，重点抓好党支部队伍建设，行政工作和党建工作两手抓。
19、机关党建考核结果没有与干部使用、评先推优、绩效考核等结合起来，导致党建工作干好干坏、干与不干一个样。建立完善测评体系，考评结果优秀人员不得超总数的三分之一。
二、产生过问题的原因
(一)政治站位还不够高。在贯彻落实区委重大决策部署上，存在思想和行动上不统一，思想进步，行动起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于党支部在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动当前工作高质量发展上存在差距。
(二)理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。
(三)理论学习还不够深入。面对不断发展的形势任务，支部虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能安排时间加强学习，但学习上还缺乏深入钻研理论知识的精神，存在“以干代学”的现象。不能全面系统的掌握党的理论体系的精神实质，还没有结合到自己的工作当中，导致理论和工作实际联系不够紧密。
（四）纪律规矩意识还不够严。习近平总书记曾指出，没有规矩，就不能成其为政党，更不能成其为马克思主义政党。纪律是稳压器，是压舱石，是规范一切行为的底线。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上还思考不深刻。对党员干部要求还不够严格，有时工作方法欠妥，严格管理不够。
三、整治措施
1、进一步学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的工作会议上的系列重要讲话精神专题研讨会，进一步增强机关党建的意识。
2、制定一个责任清单。机关党建问题清单，通过交流和个人自查，认真查找党支部存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。
3、形成长效机制。区科技局党支部根据查摆问题，结合工作实际，年底前制定完善相关制度，建立长效机制，提高机关党的建设质量。
为贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，根据******省农业农村厅直属机关委员会《关于印发《关于在厅系统开展机关党建“灯下黑”问题专项整治工作实施方案》的通知》文件要求，我站决定开展党建工作“灯下黑”问题专项整治活动，为确保专项整治活动顺利推进、取得实效，现制定实施方案如下：
一、工作目标
深入贯彻************关于机关党建工作重要讲话重要指示和来X考察重要讲话精神，认真《中国******何 当前隐藏内容免费查看国家机关基层组织工作条例》《中国******支部工作条例(试行)》，坚持党要管党，全面从严治党，着力解决党建责任落实不到位、党内组织生活不规范、党员教育管理不严格、基层基础建设标准不高、机关党建与业务工作融合不深、保障机制不健全等方面存在的突出问题。通过专项整治，进一步强化党的领导，压实党建责任;进一步加强党员教育管理工作，努力提高党员干部队伍建设质量;进一步夯实党建基础，严肃党内政治生活;进一步找准机关党建与业务工作的融合点、切入点、关键点，推动党建与业务工作相融互促;进一步建立健全党建保障机制，推动全面从严治党向纵深发展。
二、整治内容
对标以下几个方面的突出问题开展自查，对查摆出的问题进行整改：
(一)学习不扎实、不深入。重点整治学习************新时代特色社会主义思想及************来X重要讲话精神不扎实、不深入，对应知应会内容掌握不全面、不系统。
(二)党建责任落实不到位问题。重点整治党建主体责任和第一责任落实不到位，重业务、轻党建，落实打折扣，被动应付，对党务工作不熟悉、不会抓，精力投入少，当“挂名书记”的问题。
(三)党内政治生活不规范问题。重点整治“三会一课”制度执行不严、落实不到位，未按期召开或召开次数不够的问题;党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内制度执行不到位，以行政会、业务会代替支委会、党员大会，以业务工作代替主题党日活动，以日常学习、工作安排代替上党课等问题;组织生活会程序不到位、记录不规范，时间和效果得不到保障，批评和自我相互批评不深不实、不痛不痒，奉行“好人主义”等问题;落实党员领导干部每年至少讲一次党课制度要求不到位的问题;组织生活形式单一、内容简单枯燥，缺乏吸引力和凝聚力等问题。
(四)党员教育管理不严格问题。重点整治党员学习教育习惯于学文件、听报告，方式方法传统单一，缺乏创新意识和手段，教育针对性实效性不强的问题;对党员党章党纪党规以及政治理论等日常教育不重视，对党员干部参加“学习强国”“纪律讲堂”“道德讲堂”“周五学习日”等平台载体的学习推动不力，开展学习教育不认真、不扎实，致使党员理想信念、党性观念、宗旨意识、责任担当、表率作用弱化的问题;党员自主学习不主动、不自觉，党员应知应会知识掌握不够的问题。
(五)党建与业务工作“两张皮”问题。重点整治对“抓党建促发展”的思想认识不高、理念思路不清、办法措施不多的问题;党建与业务工作融合不深，未做到同谋划、同部署、同督查、同考核的问题;党建工作与中心工作“相脱节”，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好，没有形成党的建设引领事业发展良性互动的问题等。
(六)保障制度机制不健全问题。重点整治对党务干部的工作条件、业务培训等有关规定和要求落实不力的问题;党务干部身兼数职、专职不专责等问题等问题。
三、方法步骤
自查及整治自XXX年7月开始至12月基本结束，分四个阶段进行。
(一)深入查摆阶段(XXXX年8月底前完成)。认真开展自查自纠，结合实际制定整改台帐，有针对性地列出问题清单，制定整改方案，明确整改目标任务、进度时限、工作要求，建立整改台帐。
(二)整改落实阶段(XXXX年10月底前完成)。要按照“整改一批销号一批，销号一批提升一批”的要求，认真对照查摆问题，逐一整改销号，立查立改，即知即改;一时解决不了的，盯住不放，明确阶段目标，持续整改;对不能按期整改到位的，要专门说明原因，明确进一步整改的措施和时限，确保整改全面深入不留空白、不留死角。
(三)建章立制阶段(XXXX年11月底前完成)。要及时总结提炼专项整治工作中的好经验好做法，细化完善常态化措施，完善制度措施。
(四)总结提高阶段(XXXX年12月底前完成)。认真对专项整治工作进行总结，查缺补差，建立长效机制。对制度缺失的要建立健全制度机制。
四、工作要求
(一)高度重视。要深刻理解“灯下黑”问题专项整治工作的重要意义，明确整改时限，把任务分解到人、把压力传导到位，实行挂图作战、集中攻坚、盘点销号，确保专项整治工作取得实效。
(二)注重统筹。要把专项整治工作与深入学习贯彻************来X考察重要讲话精神结合起来，与持续推进支部标准化建设结合起来，与强化社会化服务体系、壮大村级集体经济组织等重点工作结合起来，做到同谋划，同部署，扎实开展专项整治。
(三)典型引领。要及时总结可复制、可推广的经验做法，加强先进典型的培育和挖掘，率先推出一批在整治工作中立得住、走在前的先进个人，为其他党员跟进、对标规范树立样板。要加大舆论宣传引导力度，宣传整治工作的先进做法，营造良好的舆论氛围。
为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话以及中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，以及省直机关、市直机关党的建设工作会议精神，按照市直机关工委统一部署和要求，结合社机关工作实际，就机关党建“灯下黑”等突出问题的整治工作制定如下方案。
一、目标任务
按照市直机关工委“半年整治、一年提升、两年巩固”的步骤，坚持问题导向，通过大学习、细检视、强整治，对机关党建“灯下黑”等突出问题进行专项治理，着力解决和防止市社机关中存在的政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化问题，使全体党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面提高机关党的建设质量，争做市直“三表率一模范”机关。
二、整治内容
(一)政治意识淡化方面。着力整治党员干部没有做到在党言党，在党爱党，在党护党，在党忧党。体现在：一些党员领导干部角色意识淡化，只记得自己的行政身份，忘了自己第一身份是共产党员，忘了自己的党内职务；汇报工作只汇报业务工作，没有党建内容；对党的理论学习不感兴趣；维护党的权威落实不到位，维护党的团结不到位；对组织不忠诚不老实，不如实请示报告，或选择性的汇报工作，只报喜不报忧；政治敏锐性不强，重要信息反应不灵敏、不重视、不报告；对涉及意识形态领域问题淡然漠视、不敢斗争。
(二)党的领导弱化方面。着力整治：一是弱化领导权。体现在，领导班子执行民主集中制不到位，以行政会议代替党的会议、以文件传批代替集体研究、以个人说了算代替集体决策。二是议大事抓大事少。体现在，对党的重大决策和省委、市委的决策部署在本部门本领域的贯彻落实研究少，围绕中心工作如何履行职能研究少，党建工作研究少，尤其是对本领域的党建工作研究少、贯彻落实不力。三是保落实不力。表现在，党组对机关党建工作主动研究部署少、被动应付比较多；对开展党建工作的人员配备、经费保障、阵地建设重视不够，解决问题较少。
(三)党建工作虚化方面。着力整治：一是党建与业务“两张皮”。表现在，重业务、轻党建，把业务当硬任务、把党建当软指标，没有树立抓好党建是最大政缋理念；没有发挥党建引领作用、做到党建和业务工作深度融合。二是党建工作形式化。以形式反对形式主义；热衷于搞“资料大比武”、以“痕迹论英雄”；党建工作成为党务干部的工作，机关党建工作成了党务干部一个人的事，其他人不挨边。三是党建活动娱乐化。开展党建活动的目标性、针对性不强，党建活动不严肃。四是党务岗位边缘化。没有把党务岗位作为重要岗位、干部锻炼成长的平台，不重视对党务干部的培养、提拔、使用、交流，一些党务干部开展党建工作能力不强，不愿做党务工作。
(四)责任落实软化方面。着力整治：一是主体责任不到位。党组履行机关党建工作主体责任不到位，研究、推进机关党建工作不主动不用心，存在“挂名书记”、“挂名委员”现象，党员领导干部“一岗双责”履行不到位，党建责任传导有脱节。二是工作落实不到位。没有做到机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，党组书记述职评议考核和党支部书记“双述双评”没有落实，党组织的教育、管理、监督和服务工作不到位，经常性思想政治工作和党内关怀不及时、不到位，对党员干部日常监督存在漏洞。三是考核兑现不到位。党建考核不完善不健全，考核走过场；年度工作考核和对党组织班子成员考核中，党建内容比较少，没有真正把党建考核结果准确运用。
三、方法步骤
(一)教育部署（12月10日前）。组织社党组中心组理论学习，专题学习习近平总书记在中央国家机关党的建设工作会议上的讲话和省直机关、市直机关党的建设工作会议精神。专题研究社机关党建“灯下黑”等突出问题的整治工作，讨论实施方案。
(二)学习政策(12月25前)。社机关党支部组织党员干部，结合“不忘初心、牢记使命”教育，开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想的大学习活动，学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党组工作条例》、《支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(三)检视查摆。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出问题导向，广开言路、深入查摆，认真查找党组、党组班子成员和机关党支部存在的机关党建“灯下黑”等突出问题，并分别建立问题整改清单。2月15日前，将问题清单报市直机关工委组织部。
(四)整治落实。根据问题整改清单，研究整改措施，明确责任领导、完成时限，结合支部“五化”建设，深入开展整治，实行销号管理，并将整治措施和进展情况，通过党务公开栏、会议通报等形式进行公开，接受监督。20-年6月30日前，将整治情况报送市直机关工委组织部。
(五)建立长效机制。认真总结整治工作情况，坚持标本兼治、改建并举，对存在的薄弱环节和需要长期抓的问题进行分析研判，完善整治措施，抓细抓实，抓常抓长，积极参加市直机关开展的模范机关创建活动。建立和完善社党组、机关党支部抓党建工作的责任清单，明确社党组书记、成员以及机关支部书记、副书记、委员的工作职责，明确标准、压实责任。
四、措施要求
(一)提高思想认识。社党组、机关支部和各科室要充分认识机关党建工作的特殊重要性，以及党建工作对其他工作起着表率和风向标的重要作用，把整治机关党建“灯下黑”等突出问题，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，作为落实中央和省委、市委全面从严治党的具体行动，作为加强和改进机关党的建设的务实举措，全力抓好落实。
(二)压实各级责任。社党组全面领导机关党建“灯下黑”等突出问题整治工作，及时安排部署，全程督导检查，带头做好问题检视和整改落实；机关支部重点围绕加强党员日常教育管理进行问题检视与整改，进一步提高“三会一课”、主题党日等工作质量，提高“五化”建设水平。各科室要统筹好党建工作与业务工作的关系，妥善处理工学矛盾，结合业务工作检视问题和整改，以党建促进业务工作。
(三)加强调度督促。社党组定期分析形势，研究检视问题和整改措施，定期调度班子成员、机关支部检视问题与整改情况，对整治不力、敷衍了事、弄虚作假等整改成效不明显的人员进行通报批评、督促整改。将整治工作落实情况列入党组班子成员、机关支部书记履行党建主体责任述职评议的重要内容，作为评先表彰的重要依据。
为进一步贯彻落实中共县委办公室《关于印发<关于委党建办对县2021年党建工作情况点评意见的整改方案>》文件有关要求，着力破解我局基层党建工作存在的突出问题和薄弱环节，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，经局党组研究，结合我局实际，制定整改工作方案如下。
一、整改内容和措施
对照《方案》中提出的五个共性问题和三个个性问题，结合我局职责职能和工作实际，经初步自查，我局不涉及三个个性问题，整改工作主要针对共性问题开展。
（一）关于思想教育质量还有待提升的问题整改
1.着力加强党的政治建设。全面开展“大学习、大讨论、大调研”活动，加深对党的精神和新时代中国特色社会主义思想“篇”的理解把握。将党的精神、新修订《党章》等纳入局日常工作重点，引导全局党员干部始终坚持“四个意识”。
2.坚决用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育全局党员干部悟初心、守初心、践初心；坚持融入日常、抓在经常，固化长效推进学、做、改的制度机制，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
3.巩固壮大主流思想舆论加强中国特色社会主义和中国梦的理论和舆论宣传，培育和践行社会主义核心价值观。
（二）党风廉政建设工作存在一些问题和不足的整改
1.强化问责监督责任落实。严格执行《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》，突出对关键岗位人员的责任倒查。落实好《中国共产党问责条例》《省党风廉政建设党委主体责任追究办法（试行）》，坚决做到“三个不放过”。
2.深入推进正风肃纪。坚持贯彻落实“三个三”全覆盖常态督查机制，严肃查处群众身边的不正之风。
二、工作要求
（一）统一认识。全体党员干部要认真贯彻落实党的精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，将此次专项整改作为向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治任务，站在讲政治的高度认账认领问题，坚决、迅速、果断整改落实。
（二）主动作为。要按照“一认账二检讨三改正”的要求，坚持把主体责任挺在前面，主动“把自己摆进去”，认真对照，深查细究，举一反三，担当作为，做到及时掌握情况，及时解决问题，及时报送情况。
（三）全面整改。坚持应急谋远、标本兼治的原则，全面检视、全面检讨工作中的突出问题和薄弱环节，实行挂图作战、销号管理，全面、全程、全员进行整改，做到整改责任全承担、突出问题全整改、整改要求全落实。
（四）严肃问责。建立健全明责、履责、考责、追责、问责的责任链条，将整改工作纳入党组书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。对问题整改工作不力、责任不明、台账不全、上报信息不及时的，要按照《中国共产党问责条例》的规定，严肃追究有关党组织及其责任人的责任，做到查处一批、通报一批、警醒一批，层层压实管党治党责任。
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