大学生组织生活会对照检查材料

发布时间:2023-05-05   来源:材料报告    
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  组织生活会的主要作用是统一党员的思想,增强党性和组织观念,加强党支部的自身建设,党员中的领导干部一般会带头发言并反躬自省,目的是找出问题、共同进步,查查通作文网为大家整理的相关的大学生组织生活会对照检查材料,供大家参考选择。

  大学生组织生活会对照检查材料

  根据要求,现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:

  一、存在的主要问题

  1、学习不够深入。在业务学习方面,缺少了钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,工作上缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。

  2、是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是上级安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。责任意识不强,完成工作任务很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。

  3、是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

  二、原因分析

  1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

  2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部,参加工作也这么些年了,出了不少力,也做了一些实实在在的工作。觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

  3、工作艺术性不够。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

  三、今后努力的方向

  1、加强学习,提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等中国特色社会主义理论,并联系实际努力改造自己的世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。

  2、增强能力,推动创新。创新是能力厚积薄发的结果。没有深厚的能力积淀,就无法实现工作的创新。我觉得迫切需要增强四种能力。一是敏锐果敢的政治鉴别能力。加强中国特色社会主义理论体系的学习,特别是要深入学习和贯彻落实党的十九大精神,坚定走中国特色社会主义道路的理想信念,坚持用科学发展观指导组织工作,在政治上保持坚定、成熟和清醒。二是旁征博引的知识运用能力。加强各类知识的学习积累,熟悉党的政策和规定,成为党的路线、方针、政策的“活辞典”;法律上精学《公务员法》、《行政许可法》等相关法规条例,成为知晓法律法规的“百事通”;文学上博览群书,通今晓古,成为言论与写作的“标志杆”;广泛涉猎各种社会知识、科学知识、市场经济知识,学以致用。三是高效快捷的服务发展能力。增强公仆意识、大局意识、服务意识,培养雷厉风行的工作作风、协作奉献的团队精神。四是亲和正派的人文感染能力。在世界观、人生观、价值观上做到自觉,在权力观、地位观、利益观、群众观上做到自醒,在工作和生活中对己清正、对人公正,对内严格、对外平等,公道正派,拒腐防变,以良好的人格魅力感染党员群众。

  3、转变作风,严以律己。始终坚持“高调做事、低调做人”的信念,努力践行科学发展观,树立高度的责任和敬业精神,脚踏实地地做好本职工作,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

  当然,我还存在很多不足,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要领导和同志们中肯的批评。总之,在今后工作中,我将在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

  大学生组织生活会对照检查材料

  一、党史学习教育的感受

  党史学习教育开展以来,通过参加集中学习、交流研讨、个人自学,对学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为积极践行群众路线,进一步转变工作作风,为干好本职工作打下坚实思想基础。

  二、存在的问题

  一是学思践悟、融会贯通方面做的不够,理解不是十分透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。平时只满足于学习组织下发的学习资料和对党史重点事件、重要节点的学习,对党史背后深刻的政治意义和历史意义思考的不多,没有真正的在实践中做到继承与发扬党的成功历史经验。三是工作中主动性上还不够,创新意识不强,存在一定程度的“等、靠、”思想。四是在工作推进方面缺乏敢试的锐气,思想有所保守,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。

  三、原因分析

  一是认识不到位。对党史学习的重要性认识不足,没有真正把学习党史作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性,缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,学习、思考、实践结合得不够紧密。二是自我要求不严,对加强党史学习认识不足,抓得不够紧,没有把党史学习作为政治必修课来修,平时主要停留在表面学,任务学,没有进行系统深入的了解中国共产党发展的艰难历程,领悟在发展过程中凝聚的精神气质和重要经验。

  四、下一步努力的方向及整改措施

  在学习党史中观照自身定位,坚定信仰信念信心,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党史悟党性,在学懂弄通中提高站位、明确方向、把握重点,以理论清醒增强政治坚定,做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到政治立场坚定、政治方向不偏移。立足岗位、切实做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。

  大学生组织生活会对照检查材料

  一、存在的主要问题

  1.用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作不足。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富,博大精深,我们需要深刻领会思想实质,现有的学习对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的核心要义尚不能准确把握,不能学深悟透、融会贯通。具体表现为,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想去武装头脑,指导实践,推动工作,做到知行合一,存在学用脱节的现象。

  2.统筹意识不强。对新职位还没有一个深入的认识,没有把岗位职责与部门业务统筹起来考虑,对服务保障工作考虑得不深入,计划性、针对性不强,没有形成一套行之有效的工作方法。站位不高,对职工保障及管理缺乏全面深层次的考虑和研究。

  3.履职尽责不到位。心里一直认为,把自己职责范围内的工作落实好,不违规、不出差错,而对于如何做好服务工作,缺少深入的思考,服务意识不强,履职服务不深入。

  4.担当精神不足。工作中存在畏难情绪,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,缺乏开拓创新精神,不敢进行大胆突破和尝试,创新的勇气和攻坚的锐气不足。工作标准不高,对工作没有按照高标准严格要求自己,满足于完成任务,不出错,过得去。

  5.开拓进取精神减退。工作中一定程度上存在安于现状的思想倾向,满足于曾经取得过的成绩,创新思维、干事创业的激情不足,未能充分发挥出党员示范引领的良好作用。例如,对于自己不负责的工作关注和考虑得少,整体谋划和创新推动工作的意识存在一定欠缺。

  二、产生问题的原因分析

  1. 对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。首先,习近平新时代中国特色社会主义思想是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。新思想内涵丰富,由于自身政治理论知识储备不足,对新思想的精神实质和丰富内涵一时无法完全掌握,学习得不够深入,不能很好得学懂、弄通,对运用新思想去指导实践、推动工作做得不足,造成理论与实际联系得不紧密。

  2.宗旨意识欠缺。目前的工作内容,应该说有些是管理的内容,但更多的应该是做好服务,服务各部门业务、服务干部群众。但在工作中,更多的是完成自己的职责范围内的工作。而对于如何挖掘潜力,发挥服务职能,做好服务工作,缺乏深入考虑,投入的精力也不多。

  3、理论武装不足。从自己的学习和工作经历看,没有受过系统的政治理论的学习教育,没能及时更新自己的知识结构,以适应实际工作的需要。也正是因为理论素养不高,造成工作系统性、预见性和创造性不强,从政治上判断形势、分析、解决问题的能力不足,没有做到用科学理论指导实践。这其实是自己学风不正的表现,不利于自身能力提升,更不利于创造性地开展工作。

  4.缺乏攻坚克难的精神。从以前的工作岗位转岗到目前部门,跨度比较大,工作内容也发生了实质性的改变。每天都会遇到这样那样的问题,缺乏敢闯敢试的锐气和大胆负责的勇气。

  三、今后的改进措施

  1. 继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义是我们党领导人民进行伟大社会革命的成果,也是我们党领导人民进行伟大社会革命的继续,必须一以贯之进行下去。2018年,自己要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,一是通过原原本本学习、逐字逐句研读党的十九大报告和修改后的党章,深刻领会新思想实质、准确把握核心要义,努力学深悟透、融会贯通;二是通过深刻认识其时代背景、历史地位、科学体系、精神实质和实践要求,准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论,更加自觉地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为审判工作的思想旗帜、理论指引、根本遵循,落实到审判工作各方面;三是按照学懂,弄通,做实的要求,通过增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“三个一以贯之”,真正用新思想去武装头脑、指导实践、推动工作,奋力开创新时代审判事业新局面。

  2.强化宗旨意识,提升服务水平。发挥部门的服务职能,将被动服务变为主动服务,深入基层一线,切实帮助解决实际困难。闲暇之余,参与巡园工作,发现相关问题,及时上报相关科室,为公园建设营造良好的游园环境奉献自己的一份力量。

  3.强化担当意识,注重工作创新。针对工作实际,创新工作方法,在服务职工等工作中,多思考、多研究,用信息化的手段提高工作效率。

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