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民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部(党小组)组织生活会，过好双重组织生活。查查通作文网为大家整理的相关的标题供大家参考选择。
一、存在的主要问题及原因分析
(一)适应能力不够强。主要体现在对新知识、新业务的学习上热情不够。没有做到真正的沉下心，认真学习与工作相关的理论知识。我认为原因是自己还没有很好的完成角色转换，没能及时适应新的工作环境跟工作内容，对于当前的工作内容没有找到一个好的学习途径和学习方法。
(二)学习意识淡薄。思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，一般都是要写材料了，才想起来突击学习，不能做到积极主动并且持之以恒的学习，学习的比较被动。最直接的体现就是文字功底薄弱。不知道怎么写，害怕写。
二、改进措施
(一)我会尽快调整工作状态，提高工作积极性。加快对本岗位职责的深入了解，尽可能的多了解城管执法系统涉及的工作性质和工作内容。让自己以更好的状态和精神面貌开展工作。
(二)加强自身学习，提高政治理论水平和工作能力。一方面我会严格要求自己，及时了解重大会议精神，经常阅读与工作相关的报纸期刊，用理论知识丰富自己;另一方面我会努力克服在文字方面工作的畏难心理，多写多练。经常向前辈和写稿能力高的同志们学习请教。争取早日克服短板。
结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：
一、个人存在的问题
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
二、产生问题的原因
1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。
三、改进措施和今后努力的方向
1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
为深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和中央八项规定精神，转作风改作风，深刻进行党性分析，认真开展批评与自我批评，进一步牢固树立“四个意识”，以实际行动向以习近平同志为核心的党中央看齐。现就个人存在的问题、产生的原因以及整改措施做以下汇报，请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题
1、政治学习不够自觉。我们党的十九大胜利召开，习近平新时代中国特色社会主义思想应运而生，政治理论学习尤为重要，由于今年以来以脱贫攻坚为核心的各项工作时间紧、任务重，个人忽视了对政治理论的学习力度，特别是对十九大、十九届四中全会精神的学习，缺乏主动性、系统性，总是感觉到政治理论学习是软指标，往往是要求什么学习什么，自觉主动静下心来学习比较少，经常以工作忙任务重和事务工作多等理由，缺乏持之以恒的学习精神，有时候只停留在学过、看过，学的不透不深。
2、执行上级决策不够主动。今年特别是脱贫攻坚、生态保护工作，缺乏可借鉴、可复制的经验，导致在贯彻上级部署上存在等、看、慢现象，执行上级政策不够迅速及时，主动创新意识不强，导致部分工作存在滞后性。
3、对党忠诚老实方面尚不彻底。对党忠诚老实，说到底就是要守纪律、讲规矩，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”。作为班子成员，自己还是存在“老好人”心理，好话说的多，反对的话、刺耳的话说的少，对干部存在护短现象。
4、纠正“四风”力度有待加强。自我约束不够。对身边干部存在的拜金主义、享乐主义等不良风气制止不力，同时自己抵挡歪风邪气的防火墙构筑不牢，八小时之内严格要求自己，八小时之外参与了一些小圈子的吃请。遇到工作忙、任务紧急的时候，只考虑工作完成的结果，没有静心详细了解事情经过，对个别干部有批评严厉和发脾气的现象，伤害同事感情。对党员干部管理不够严格，对干部经常性思想教育和监督制约没有跟上，对干部工作标准要求不高，对少数干部存在贪图安逸、慵懒拖沓，虚于应付、缺乏工作积极性等问题，没有想尽一切办法进行充分鼓励和调动，从而影响了为群众服务的水平。
5、勇担重担意识不强。对重点工作特别是脱贫攻坚存在等文件、等上级安排现象，缺乏深入研究思考，照搬照抄先进经验。工作标准不高，满足于一般化，只要求过得去、不求过得硬。怕决策失误，不敢大胆拍板，怕有风险，不敢创新突破，怕干得多错的多，不敢主动干事。
6、执行廉洁自律不严。能认真学习党风廉政方面的文件精神，正确处理自己生活与社交圈问题，但还是存在小范围亲朋好友吃请、送礼现象。
二、分析问题产生的原因
1、理论学习重视不够。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
2、规矩纪律意识有所弱化。一是存在“官本位”思想。总认为自己参加工作多年，也经历了基层不同领导岗位的历练，固守传统和经验的时候更多，思想深处没有站在同事们的角度思考问题。二是存在“老好人”意识。对一些干部出现的问题，缺乏一抓到底、严格管理的狠劲，害怕自己的强硬手段得罪人。三是存在“爱面子”的问题。在人情方面存在拉不下脸的问题，没有摆正工作和面子的关系。
3、求真务实的思想作风不牢固。一是缺乏进取精神。有时感到自己现在是领导了，只需要动嘴就可以了，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的锐意攻坚的精神没有长期地坚持下来。二是自己在工作作风上也有不扎实的地方，事务性工作多，会议多;关心群众不够，真正深入基层体察民情少，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头，多数是在节假日才到这些地方慰问走访。三是由于有求稳思想，有时认为现在xx镇事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约xx镇发展的因素多，干工作思前想后、患得患失。
三、整改措施和努力方向
1、不断加强学习，提高执政能力，树立正确的学习观念。加强党的政治纪律和组织纪律方面学习，向中央基准看齐，做到政治上坚定自信，思想上同心同向，行动上高度自觉，始终同中央保持一致，维护中央权威，确保政令通畅。通过学习先进典型来修正自己，学习新时期工作方法，怎样应对媒体，如何处置突发事件，使自己的能力能够适应时代发展，提高驾驭复杂局面、统筹全面工作、解决实际问题的能力。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和干部群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。面对复杂的环境，工作中的各种困难，不能做“老好人”、“乖巧人”，要敢于直面困难、直面矛盾，理性分析、冷静思考，找到解决问题的方法后果断处理，要勇于承担后果。要有原则性、是非感，敢于碰硬，有勇气、有胆量、有智慧，坚持正确的，修正错误的。
3、改进工作作风,不断提升为群众为基层服务的水平。对我们基层的干部来说就是要把维护和实践人民的利益放在首位，力求思想上求实、作风上务实、工作上落实。多下基层，多联系群众，每月下村(社区)不少于15天，要深入偏远村组、了解群众疾苦，解决低收入困难群体住房、就医、生产生活、子女上学等方面的问题。真正做到“接地气”，善于同群众打交道，善于做群众工作，善于解决复杂的矛盾，说群众听得懂的话，做群众心里盼的事。
当然，在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。同时，将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为建设美丽富裕新xx做出更大的贡献。
根据商业局党办公室的统一部署和要求，十九大精神的系统学习和解放思想优化商业环境推进高质量发展的大讨论，本人认真学习总结领导和同志们的意见、建议，结合自己的思想、工作、纪律、作风等实际情况。认真调查，深入反省，自己政治功能不强，四个意识不牢固，是否有四个自信，工作风格不真实，作用不好，自我要求不严格，本人深入反省和自我分析，比较初心和使命，结合岗位职责和工作实际，认真进行比较检查，分析问题的根源。现将比较检查情况报告如下
一、自己存在的主要问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是学习深度不够。在党组织的集体学习中学习了党的十九大报告，学习了新的党章，但在理解精神的本质方面还缺乏一贯的自觉性，学习、通融、实际工作不够。个人自学有实用主义倾向，上司要求学习什么，开展工作需要什么，以学习为目标，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，无法与时俱进提高政治理论素养。二是政治认识高度不够。对一些敏感问题，尤其是意识形态领域问题的复杂性认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会的一些思路不宽广，方法不多，需要进一步释放思想，提高自己解决问题的能力和水平。第三，责任意识仍需提高。遇到困难的工作时有恐惧感，解决困难的自信不足，有退缩思想，需要进一步提高履行职务的能力和负责意识。
(2)纠正四风不止步。一是调查工作有行走形式，行走问题。主要是深入基础调查时间和次数少，深入理解基础干部员工的工作、生活和思想有困难和问题，二是执行工作缺乏常抓的韧性。工作配置多，检查执行少的情况下，部分工作安排和部署，具体负责人也明确了，但在具体执行中，部分工作没有督促检查，忽视了抓住一件事，事件有回声的执行精神，工作执行效果受到影响。
(3)严格执行廉洁自律准则等方面。一是对当前党风廉政建设形势认识不足。主要是单方面认为自己可以严格遵守党风廉政建设的各项纪律和制度，从来没有接触过负面、烂的东西，所以有时候对自己主观世界的改造放松，对当前党风廉政建设面临的严峻形势认识不够。二是落实一岗双责，加强党员党风廉政建设不足。重视分管领域和部门业务指导，忽视分管领域和部门党风廉政建设工作的重视，了解党员干部日常工作和思想变化情况的不足，党风廉政建设一岗双责任的执行需要加强。
二、出现问题的原因分析。
对照党的十九大精神和习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，结合自己的理论事实，深入反省问题的根源，主要有以下几个原因。
(1)思想建设和理论学习还不够。可以意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际上没有做到，缺乏活到老，学到老的精神和力量，工作忙，工作多，不能抽出时间冷静学习，思维水平不能进入高水平。学习有实用主义倾向，工作能力积极学习，暂时不能使用的学习兴趣不足，自己的知识结构缺乏系统性和全面性。
(二)党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识，巩固四个自信，实现四个服从，是党员干部最低的标准。但是，因为认为自己是多年党龄的老党员，所以不能全面重视加强党性修养和党性训练，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，从全局的角度考虑问题不足。近年来，随着工作环境的变化，当工作繁重、压力大时，首先考虑的是如何尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求。
(三)责任意识和创新意识淡化。我认为只要做好自己的工作就可以了。工作缺乏勇于创新、勇于创新、勤于创新的意识和毅力。推进工作重视稳步前进，只满足完成任务，进取精神减退。制度的执行力还不够果断，实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督。有时候，由于时间的限制，工作中的细节问题缺乏根本的追问精神，事后的催促、检查工作没有充分考虑。
(四)执行纪律尚不严格。自己一直重视党风廉政建设，在廉洁自律方面做得很好，但在纪律方面有时放松要求，对分管领域廉政建设不牢固，不严格按制度管理人员、管理人员，不犯错误。
三、今后的努力方向和整改措施。
(1)严格要求自己，进一步加强理论学习，加强理论基础。提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自身的工作风格和工作方式，提高工作效果为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习效果，实现理论与实践相统一。
(二)加强四意识，提升政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。切实增强四个意识，在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清洁上坚决遵从各级党组织的重要部署。加强自我修炼、自我约束、自我塑造，以忠诚敬业、廉洁自律的表现率，以党性原则和纪律规则约束规范言行，始终保持心中有党、心中有民、心中有责任、心中有戒律，在大非和利益诱惑面前立场坚定，保持政治本色。
(三)加强纠正四风，突出责任担当。深入实践两学一制学习教育常态化、制度化，坚持学习结合、知行一体化，将纠正四风真正落实到具体行动上。企划创业要遵循实际情况，符合客观规律，不高调，不做花架，不当老人，真正踏实，踏实。
(四)弘扬新时代精神。作为党员干部，坚决贯彻上级党组织的重要指示，以高标准看标准，依靠人民群众，为人民群众服务，认真履行职能，以更高的斗志，卷起袖子努力，为我市精神文明建设、经济社会发展和城市建设做出新的贡献。
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