副校长现实表现材料1500【六篇】

发布时间:2023-02-16   来源:材料报告    
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现实表现材料是组织干部工作中经常碰到的一公文形式,对于单位了解一个干部的基本情况发挥着积极的作用,随着干部管理工作的不断发展,各级组织干部部门对干部现实表现的材料写作提出了新的更高的要求。以下是为大家整理的副校长现实表现材料1500【六篇】,欢迎品鉴!

第1篇: 副校长现实表现材料1500

  一年的教育教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,经验、吸取教训,本人特就本年度的工作如下:

  一、教育教学工作:

  首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

  第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

  第三,尊重学生。重视与学生之间的.情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

  二、其他方面:

  每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生。

  三、努力方向:

  在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。

第2篇: 副校长现实表现材料1500

  我叫许xx,20xx年8月被提拔为衡东县第十一中学副校长,分管后勤、政教、人事、师训、体卫工作,身兼数职,超负荷的工作。两年来,在上级领导的关心下,在校支部的领导和帮助下,在全体教职工的支持下,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,围绕学校中心工作,以求真务实、清正廉洁、埋头苦干的作风,认真履行职责,基本完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉等方面汇报如下:

  一、加强政治学习,增强品德修养

  本人注重政治理论的学习,通过参加集中学习和自我学习相结合的方式,认真学习党的十八大文件精神,党章(修订)、《干部任用条例》等,把理论学习和实践相结合并贯穿到实践中,积极参加“两学一做”活动,明确自己的任务和目标,大是大非面前,立场坚定。按照“领导带头、当好表率,敢于担当、务求实效”的要求,在工作、学习和生活中以身作则,不断提高一个领导干部应具备的良好素质和品德修养。把理想信念、职业道德、社会公德、家庭美德在思想中形成一种潜移默化的内在约束力。

  二、认真履行职责,稳步推进分管工作

  按照学校的分工,由我负责后勤、人事、师训、政教、体卫处的领导工作,这些部门是维护校园稳定、丰富学生业余生活、保障学校正常运转的重要窗口部门。特别是目前我校生源素质的不断下降,对学生管理、校园活动、后勤保障

  1提出更高要求。本人在工作中采取讲实效、抓落实的方式基本完成年度分管工作任务。

  (一)管好政教、体卫工作。两年来,我率先垂范,经常深入一线,积极组织开展各类思想政治教育活动,不断创新教育方式,取得较好效果。本分分管的工作得到上级的充分肯定,并获得多项奖励,学校获得“20xx年全县安全工作先进单位”称号、20xx年全县广播体操比赛一等奖、武术比赛高中组第一名、县运会高中组第四名、高中男子篮球比赛第四名,个人获得全县安全工作先进个人,撰写的论文获得全县安全工作论文一等奖。

  (二)做好人事、师训工作。人事、师训工作在别的兄弟学校都是两位领导主管,由于学校人事调整没有到位,我是一肩挑。这两项工作事务繁杂,数据、表格、报表特多,帮手也不足,我是经常加班加点,不计得失,也毫无怨言,确保完成各项工作,数据、表格上报及时、准确。

  (三)抓好后勤保障工作。坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务方向。这两年是学校后勤最为繁忙的季节,学校商店管理需要规范,学校的教育教学设施需要维护改造,学校建设正处于关键时候。20xx年以来,学校投资300多万元的校园整治项目施工,24套公租房开工建设,新女生公寓项目建设手续办理,新校门筹建、拆违、设计、手续办理等事务繁重,过去还有一些棘手的遗留问题需要解决。加之受楚康事件影响,后勤部门人手不足,自己又是生手,工作开展困难重重。两年来,自己带头做,虚心请教和学习,不断完善后勤管理及财务制度,用好学校有限的财力,精打

  2细算,真抓实干,厉行节约,为学校近年的巨大变化做出了应有的贡献和努力,也得到了领导和老师的充分肯定。

  (四)上好基本课程。尽管行政事务繁重,一人做几人的工作,我仍然上好所教课程,两年来基本是上两个班的高中思想政治课,下一个教研组,蹲点一个高三班级,做到了行政和业务两不误。

  三、廉洁自律,做好表率

  在廉洁自律方面,重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”,自觉执行党风廉政建设责任制,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守各项纪律规定,没有违反廉政规定和制度的行为,从未利用职权为个人谋取利益,对自己分管的部门也严格要求,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等违纪行为,不断增强自律意识和拒腐防变的能力。

  我在工作中追求的是理想,关注的是责任;在生活中追求的是平安,关注的是健康。我认为我们教师多少是个知识分子,读书人立世的根本应是品格,应是文化。而作为一名副科级领导干部,我还是一名新兵,还需要更加的加强自身修养,更好的为人民服务。总之,在今后的工作,我将更加勤勉努力,绝不辜负组织的培养和厚爱,也恳请同志们多提宝贵意见。

  各位领导、同仁:以上是我二年来的述职报告,敬请审核、指正!

第3篇: 副校长现实表现材料1500

  **,男,汉族,1967年12月出生,湖北**人,1993年07月加入中国共产党,1990年07月参加工作,荆州师范专科学校历史专业毕业,在职大学学历。曾任**市农机学校副校长、汉江中学副校长、沔州小学校长、党支部书记,2005年03月至今任第二实验小学校长、总支书记职务。其主要表现是:

  廉洁从政,注重队伍建设。该同志为人正直,原则性强,有较高的思想觉悟,狠抓党风廉政建设,强化组织领导,落实廉政建设责任制,抓好党风党纪教育,提高党员干部素质,积极开展腐败风险自查,大力推进党务政务公开,加强财务管理,深化民主管理和监督机制。

  作风扎实,工作思路清晰。该同志工作责任感强,作风硬朗,有较强的组织协调能力,工作思路清晰,事事率先垂范争先进。一是创新管理模式,实验二小“两园一区”管理上实施“管线为主蹲点为辅”的模式,厘清各蹲点校长和分管校长的职责,全校实行一套政策考核,一套方案运行,民主管理,充分调动学校各方面积极性,促进学校良性发展;二是强化教师培训,全面落实“国培”“省培”“市培”计划,加大自主培训经费的投入,让每位教师均能享受培训的福利,提高学校教师队伍专业素养;三是加强校文化建设,构建了以“勤、诚、礼、爱”为主题的校园环境文化,积极开展“诵读经典”、“学生社团”的建设与实施,全面提高学生综合素质。四是加大基础设施建设,抓机遇、争取支持,统筹项目资金、城市奖补资金等各类建设资金670余万元,装修办公楼,改造塑胶运动场,改善食堂就餐环境,翻修附属幼儿园,新建实验部学生运动场、综合楼,优化办公环境,购置屏风办公桌,教师人手一部办公电脑,建成钢琴室、乒乓球室、教工健身室并投入使用,学校建设全面展开,办学实力持续增强。

  锐意进取,工作成效显著。在该同志的带领下实验二小成为了市直小学的一面旗帜,被国家语委授予“国家语言文字示范校”;被省教育厅、教科院授予“湖北省重点课题研究先进单位”、“湖北省中小学微课推广实验基地”、“湖北省优秀网络研究工作室”、“健康课堂研究先进单位”“湖北省学校文化建设百强校”;被市教育局授予“年度综合考核先进单位”、“高素质人才培养学校”、“教学质量优胜单位”、“落实党风廉政建设责任制先进单位”、“先进基层党组织”、“学校安全管理先进集体”、“计划生育先进单位”;个人被省教科院授予“课题实验先进个人”,被市教育局授予“社会治安综合治理先进工作者”、“教学管理先进个人”。

  主要不足:难以从繁琐的工作事务中解脱出来进行深入学习。

 

第4篇: 副校长现实表现材料1500

  副校长在校工作表现如下:

  一、以学习为平台,拓宽了视野,提高了履职水平。认真学习上级讲话和文件精神,向老领导及同行学习,不断提高了理论水平,进一步明确了前进方向,增加了办人民满意教育的信心和力量。

  二、以党建工作为抓手,发挥了支部和党员先锋作用。引领各支部继续推进四项工程,规范五种行为,深入开展党风廉政建设,建立健全了“三重一大”集体决策制度,建立了党员台账。创新工作方式,开展了党员“一帮三”活动,即一个党员联系一位在职教师,联系一位退休教师,联系一位困难学生。做到“四个一”,一周一个电话,一月一次谈心,一季一次探望,一年一次慰问。支部党员接地气的工作,展现了党员的新风貌,塑造了党员新形象,增强了教育发展正能量。

  三、以队伍建设为平台,师德师风展现新风貌。基地学校制定了《师德师风十条禁令》,开展同职级岗位练兵比武,响亮提出“在岗位敬业为事业奉献”。不折不扣完成县局下达的各级各类教师培训。一年过去了,教师职业行为进一步规范,职业幸福感进一步提升,老师的人格魅力、学识魅力得到彰显。家长、社会对教育满意度大幅提高。在镇行风测评中很满意率达到100%。

  四、以制度管人,用事业留人。作为主管人事的副校长,深知公正公平的重要性,在工作中,凡涉及人事调整,职务晋升,评优评模,他都坚持按制度办事,凭实绩用人,但在现实中,还需要更多的人文管理因素,一年来,他走访教师62人次,召开座谈会8次,了解老师们的意见,倾听他们的心声,关心他们的疾苦,制度管理和人文关怀相结合,形成了以“育人为目标,质量为核心”团结奋斗的和谐局面。

  五、以安全工作为底线,确保了域内平安稳定。确立了安全无事故目标,建立安全工作网络,签订安全工作责任,实行安全工作考核。全期督查校园安全、食品安全、校车安全近50次。安全工作中,他的做法是工作负责制,领导督查制,结果通报制,措施得力,工作过细,一年中域内无任何安全事故发生。

  六、以工会为依托,增强了教师幸福感。组织教职工积极参加县工会组织的各种文体活动、作文竞赛,邀请师德讲师团作报告。为全镇教职工在总工会购买医疗补充保险。用真心服务,教职工有困难,因病住院等必须慰问。

  主管工作所获荣誉:获县安全文明校园,县优秀职工书屋创建,县示范性家长学校,镇优秀党支部,镇安全生产先进单位等荣誉,个人撰写德育论文获一等奖。

第5篇: 副校长现实表现材料1500

  **,男,汉族,1977年5月出生,2006年6月加入中国共产党,2001年6月取得职后本科学历,1999年8月毕业分配到**高中任教,2002年9月至2004年9月任该校团委书记,2005年元月任市教育局局长助理,2008年8月调任市成教中心副校长、党支部副书记至今。其主要表现为:

  坚持理论学习。该同志担任**市成教中心副校长以来,一直积极参加政治、业务学习,广泛阅读,坚持做学习笔记,写读书心得。自身的业务观念发生了很大变化,管理水平也得到了很大提升。

  精于本职工作。该同志遵循远程教育规律,改变传统教学方法,科学地组织教学活动,发挥电大远程教育优势,提高开放教育教学质量。坚持“五抓”,确保电大成人教育教学质量稳步提高,受到省校领导的肯定。

  能团结同志。该同志工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,同志之间相互交心通气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格。既对分管工作负责,又做好上下沟通联系,使自己部门形成了整体力量。

  工作尽职尽责。该同志在工作中能充分依靠集体的力量,从实际出发,利用人的主观能动性开展工作:一是加大对校容校貌的改造,二是加强对财务的严格管理,三是注重日常工作的规范管理。能立足本职岗位,做好份内工作,并取得很好的成效。

  注重廉政建设。该同志生活中洁身自好,严于律己。作为具体分管学校后勤财经工作的校级领导,涉及到人、财、物相当多,能重视个人廉政理论的学习,对自己严格要求,做到从源头上抵制腐变。时时处处厉行节约,加强管理,真正为学校教学服好务。

  不足之处:工作不太注意创新,魄力要提升。

第6篇: 副校长现实表现材料1500

  **,性别*,汉族,**年*月出生,身份证号码******,中教*级教师。毕业于**,取得**学位。**参加工作,***工作至今,工作期间的表现如下:

  (1)具有较高的政治素质和理论素养,能够认真学习*****,积极实践“****”的重要思想,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,在思想上和行动上与党委、政府保持高度的一致。能够理论联系实际,运用科学发展观从事人民的教育事业。

  (2)尊敬领导,团结同事,关爱学生,待人真诚,为人师表,教书育人。具有强烈的事业心和责任感,具备扎实的专业知识,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

  (3)严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力,虚心向同事学习先进的教育教学方法和班主任工作经验。从未参加国家禁止的组织或活动(包括“六四”和“法轮功”组织,无犯法记录),政治表现好。

  (4)在实际的工作中做到勤于思考,敢于创新,勇于实践,在工作期间曾获得***称号等等。

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