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对照是汉语词语，拼音是duì zhào，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。查查通作文网为大家整理的相关的2022年支部委员个人对照检查材料3篇，供大家参考选择。
根据公安机关维护社会稳定工作质效，着力解决我局队伍中精神萎靡、干劲不足、状态不佳、不作为、不担当等作风纪律要求，根据昌吉市政法委员会统一纪律作风整顿教育活动的总体部署，紧密联系自身实际情况，我紧紧围绕思想意识、纪律作风、工作能力等方面开展自我剖析，进一步找准了自身存在的问题和短板，明确了下一步整改方向。现将个人对照剖析情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）、政治规矩方面:
1.在工作中出现存在光说不做，做工作没有责任心都是得过且过，说被动的说了才去干，不说没不安排就不干。
2.在工作中，存在懒拖慢等行为，老是有明日复明日的心态。
（二）、工作纪律方面:
1.在工作上，没有严格要求自己，工作做得被动接受，存在工作中打酱油现象。
2.在工作中存在懒惰，散漫现象，在手头工作不忙的时候常有玩手机的现象，做工作不积极。
（三）、工作作风方面:
1.在工作中只做表面工作，从不深度考虑工作中的问题。
2.在工作中存在充当老好人，，不愿意得罪人，不指正别人缺点。
（四）、履职尽责方面:
1.在工作中没有担当，没有把工作当成是自己的事来做，存在干多干少一个样的心理。
2.在工作中落实责任不到位，工作态度不认真，不用心，没有最好状态投入工作中。
（五）、从严治党方面:
无
（六）、依法行政方面:
1.在处理警情服务群众方面的时候，耐心还是不够，有时候给群众说几次还不明白的时候，自己就不耐烦。
2.在工作中，比学赶帮超的意识不强，有“被动靠安排”的思想，导致工作完成质量不高，效率差。
二、原因分析:
1、政治规矩方面：在工作上不用心，不负责任，工作积极性不高，没有主动学习和上进的意识，主要还是自己懒，思想站位意识差，抱着混日子的态度，安于现状，喊口号响亮，没有实际行动。
2、工作纪律方面:各项制度落实不严格，思想意识淡薄，不断放纵自己，干工作也是一般化被动，没有严格遵守相关制度，在值班期间干与工作无关的事情。
3、工作作风方面:在工作中也是能拖就拖，一直把自己当个新人，不会干的就不干也不会主动去学，另一方面就是充当老好人，同事做错了也不愿意指出来，当做没看见。
4、履职尽责方面:在工作中没有担当，不愿出头，同事之间有矛盾也不愿说，能躲就躲，上班主要是不用心不在状态，不用心。
5、从严治党方面: 无
6、依法行政方面:服务意识差，没有耐心，在工作中没有积极主动性，导致办事效率低下，做事都是懒拖等，缺乏上进心。
三、整改措施：
1、政治规矩方面：在以后的工作中完全的投入工作，不能不在状态，这样什么事都做不成，在以后的工作中一定要有始有终，负起自己该有重任，主动完成上级交代的任务，不能再有混日子的想法，主动去学习弥补自己的短板，多做少说，把每件事都完成。
2、工作纪律方面:在今后的工作中严格去要求自己，同样的工作要一次比一次完成的更好，效率要越来越高，让上级领导放心，要严格遵守一些制度，严禁在以后的值班值守工作中去干一些和工作没有关系的事情，尤其是值班值守期专心做工作，不能玩手机。
3、工作作风方面:加强学习更多的警务知识、技能不断提高自己的警务业务素质，不会的要多去学习，不能再有不会干也不去学不管的态度，在日常工作中和同事要相互监督共同成长，发现做错的及时纠正出来，加强集体荣誉感。
4、履职尽责方面:认真对待每一项工作，面对苦难要有迎难而上的意识，要坚决落实到工作之中，提高我为群众服务的工作要求，尽心尽力把上级交代的工作扎扎实实，发现问题及时解决不是遇到问题去躲避，同事之间有矛盾及时上报化解，不能再置之不理。
5、从严治党方面:无
6、依法行政方面:严格落实各项会议的精神，学会有耐心的解释群众提出的问题，为群众办实事，让群众少跑路的原则，时刻铭记中国人民警察的职责与义务，提高服务意识，做到争先创优，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把服务人民放在首位。
来到广州地铁这个项目已经有一年多的时间了，借助这次民主生活会的机会，我对这段时间工作中不足的地方进行下总结，重点是从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身的差距和不足，并对此进行认真剖析，找出存在问题的原因，明确今后的整改方向，以便更好地做好工作。
一、思想政治方面
主要体现在是否牢记“四个意识”(即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)和坚定“四个信念”(即道路自信、理论自信、制度自信和文化自信)。作为项目部的一名党员干部，就意味着坚定政治信仰，坚持正确的政治方向，坚持政治原则，在工作中以大局为重，将自身分管的工作融入到项目整体的管理中去定位和思考，为项目部的施工生产提供安全的保障。以公司党委和党支部为工作的核心，思想和觉悟上要与公司党委和党支部保持一致和看齐，对核心的要求不遗余力的去实现。
而我在实际工作中思想并没有达到公司及项目上的要求，对自己的工作标准还降低了一个等级，部分工作完成的质量较差，对自己的要求不高是造成这种现象的根本原因。
二、精神状态方面
广州地铁项目是公司的重点项目，而且地铁停车场项目又是第一次施工，地方上和上级单位的安全环保标准化要求严格，面对严峻的形式，应该以奋发进取的精神状态，敢于担当责任，创造性开展工作。
而我在实际工作中，往往会因为遇到困难时而退缩，没有积极的去动脑筋想办法，而是由之任之，造成了部分工作停滞不前。有时往往会因为怕得罪人，对于现场的问题没有对负责人直截了当的提出来，从而没能及时的解决现场的隐患，造成了整改滞后。
三、工作作风方面
1、创新意识不够。目前的工作都是按照之前的流程来执行，面对许多新问题、新情况，新做法，往往不能积极的去学习一些好的做法并落实到施工现场，对现实的一些事情，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不活。遇事常常瞻前顾后，不求有功，但求无过，我个人就经常这样。因而遇到实际问题，理解上有时就往往慢半拍，出现等等看的现象，创新意识不足。
2、工作作风不够深入，思想上有所松懈。作为项目部的安全长，没有让安全部门人员在现场发挥出应有的作用，缺少对他们专业知识的培训，缺少对他们现场工作情况的监督，只顾着忙自己手头的事情，没有起到一个班子成员的管理作用。
安全员在现场不能发现问题、提出问题和解决问题，只是安排什么干什么，没有主动工作的态度，是我管理上的问题。
二、存在问题的原因剖析
1、对上级单位的文件、制度等要求学习不够深刻。因而对一些新生知识缺乏理解，墨守成规，创新意识不强。自己在学习上只温故不求新，只看过去不望未来，如此下去，就会落后于现在的新形势，就会在激烈的竞争中落伍。只有通过学习上级单位的要求，领悟上级单位的精神，向公司党委和项目党支部看齐，才能得到提高，跟上形势的变化。
2、思想上停滞不前，致使工作上不能坚持高标准、严要求。放松了对新知识的学习，放松了对自己的要求，降低了自己的党员标准。分析起来，自己的这种思想实际上是一种对党的事业和本职工作、对自己都不负责任的表现。今后，我一定随时注意克服自己的问题和缺点，坚持自重、自省、自警、自励，紧跟形势、更好的发挥先锋模范作用。
三、整改措施：
1、坚持学习公司及上级单位的各项要求和制度，全面提高自身思想认识和理论知识水平。克服形而上学的东西，使自己的思想更加适应当前的公司及项目形势，使自己的行动更加贴近实际。二学专业知识，拓宽知识面，要在安全文明施工管理方面下工夫，深入学习安全文明施工标准化，多学习别的项目的亮点，并落实到自己的项目工地上去。
2、加强对部门人员的管理。对他们进行专业知识的培训，实行安全员队伍分包管理，每名安全员负责几个施工队伍的安全管理，哪个队伍出现问题直接问责该安全员。避免了大家都管又都不管的推诿局面。加强对安全员的考核并及时兑现奖罚措施，要让他们在工作中充分体发挥出自己的价值。
3、不断创新。我将在今后的工作实践中不断创新，积极努力的工作，始终保持共产党员的先进性，不断增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象履行自己的入党誓词。
总之，通过此次剖析，我作为党员更加明确了自己肩负的责任和义务。必须要审时度势，坚定信心，改掉自身的问题，做好自己的本职工作，严格遵循公司党委对我们的要求，抓住机遇，务实创新，为项目的建设投入自己最大的力量!
我的剖析到此结束，请各位领导批评指导!
按照街道党工委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的方案要求，我会前认真学习了党的十九大精神，原原本本通读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定学习内容，自觉把思想认识统一到上级的部署要求上来;进行了广泛深入的谈心交心。在此基础上，对照XXXX年度组织生活会制定的整改措施逐条认真自查，聚焦认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，对存在问题和产生原因进行了深入查摆和深刻剖析，明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
按照这次专题组织生活会的要求，我重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等5个方面进行了深查细找，归纳起来主要有以下几个方面的问题：
(一)在理想信念方面
党员意识有所弱化。身在街道工作，周围同事基本都是党员，要率先垂范，作为党员要处处发挥先锋模范作用的意识反而弱化了。对社会上的一些错误思潮，有时认为自己不随波逐流就行，没有旗帜鲜明地去反对和制止。
(二)在政治纪律和政治规矩方面
平时认为自己是老党员，对政治纪律和政治规矩比较了解，因此忽视了对新理论、新要求的深入学习。虽然本人从未有违反政治纪律和政治规矩的行为，但对上级查处的一些违反政治纪律和政治规矩的案例，存在与己无关的想法，没有举一反三。
(三)在作风方面
到社区居民中开展工作还浮于表面，主动发现问题不够，有些问题的解决往往是在接到社区居民群众反映后。在工作中往往以考核指标为指挥棒，把大量时间用在争取考核得高分上。平时忙于事务性的工作，对于群众的需求，主动思考解决的还不多。
(四)在组织生活方面
存在重业务有时忽视思想武装的现象。有时因为工作冲突，不能按时参加党小组安排的组织生活。在支部和党小组会上以普通党员的身份和党员之间进行交流和开展批评与自我批评还不多。
(五)在落实全面从严治党责任方面
对党风廉政建设的重要性认识还有欠缺。有时认为我们街道干部在基层工作，干的都是为群众服务的事，权力非常有限，一些规矩要求离我们还比较远。学习有关从严治党的法律法规存在浅尝辄止的现象。有时认为基层工作负担重、压力大、责任风险大，对于一些高标准、严要求，还有抱怨情绪。抓业务工作多，抓党风廉政建设一岗双责的意识还不强。
二、原因分析
针对上述问题的实质和产生根源，个人进行了深刻剖析，归纳起来主要有以下几个原因。
第一是党性修养有所淡薄。在处理一些需要碰硬的问题时，表现出畏难情绪和利弊得失的犹豫。究其根源，是随着年龄的增长,工作经验的积累,潜意识里有“吃老本”的思想,不由自主地放松了自我教育、自我完善,放松了党性锻炼和世界观的改造。
第二是政治敏锐性不强。对于一些党员干部中存在的理想信念缺失的现象，从反感到见怪不怪，对一些问题认识上产生了偏差。一味强调客观环境，没有及时补精神之钙、加强主观世界的改造，导致维护党的形象权威的高度自觉性还不强。
第三是宗旨意识还不强。主观世界改造不够，吃苦耐劳的精神还需磨练。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,有时停留在口头上而没有内化于灵魂深处。平时忙于事务性的工作，围着考核指标转，忽视了群众满意这个评价工作的最高标准。
第四是工作存在惰性。面对基层纷繁复杂的工作，对于常年难以解决的棘手问题，出现了畏难情绪，产生了不求有功、但求无过的思想。缺乏敢于担当、敢冒风险的精神，缺少敢想敢拼的勇气、能力和智慧。
第五是对党风廉政建设还有麻痹思想。对于组织上的严格要求，没有认识到这是对干部的最大爱护，有时候还认为是小题大做。从自身做起，从严要求的高度自觉性还有欠缺。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题，下一步要采取切实可行的措施认真加以纠正和解决，确保取得实效。
第一是加强学习，增强党性修养和政治素养。重点学习党的十九大精神、党章、习总书记系列讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和上级重大决策部署，贯彻好区委区政府的部署要求，增强党员意识。时时刻刻以党章、党规为标尺衡量自己的言行，从自身做起，发挥党员的先锋模范作用，做一名合格的共产党员。提高党性修养、政治素养、廉政意识和大局观念。认真学习城市治理工作相关的业务知识，学习与工作相关的法规、流程，不断提高解决矛盾、驾驭复杂局面和创新发展的能力。
第二是深入社区，到群众中了解情况和解决问题。经常性地带领分管科室工作人员到社区和居民群众中了解情况，有针对性地解决问题。加强社区城市治理网格化工作的指导，坚持周业务例会和到社区一线指导工作，提高街道网格化工作效能。主动了解社情民意，对于群众反映的民生热点，通过城市治理平台及时反映解决。
第三是敢于担当，在实践中不断解决重点难点问题。增强攻坚破难的意识。对于城市治理网格化工作中遇到的难点问题，加强与各方面沟通协调，加强学习借鉴、注意集思广益，多给领导提合理化的工作建议。
以上是结合工作实际,查摆的主要问题及表现、整改措施，可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改进。
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