党支部意识形态工作主要内容

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　　党支部意识形态工作主要内容

   　一直以来，意识形态就是一个非常重要的问题。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对于这个问题给予了极大的关注，提出了许多新要求、新思考。今天我就充分认识意识形态工作的重要性谈一下想法。

　　一、什么是意识形态

　　意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息(教育、宣传)、价值取向等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。意识形态是与一定社会的经济和政治直接相联系的观念、观点、概念的总和，包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等意识形式。意识形态的内容，是社会的经济基础、政治制度和人与人的经济关系、政治关系的反映。意识形态的各种形式起源于以生产劳动为基础的社会物质生活。随着经济基础的变化而变化，政治思想、法律思想、道德、艺术、宗教、哲学和其他社会科学等，各以特殊的方式，从不同侧面反映现实的社会生活。它们相互联系，相互制约，构成意识形态的有机整体。意识形态的含义：指系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系，是社会意识诸形式中构成思想上层建筑的部分，具有鲜明的党性和阶级性。意识形态它的表现形式是多样化的，主要表现在政治思想、法律思想、哲学、艺术、道德、宗教等形式中。

　　在古代意识形态表现为三纲五常，即君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲，仁、义、礼、智、信。社会主义的意识形态表现为以马克思主义为指导，以实现无产阶级和劳动人民的利益和要求为出发点，以实现社会主义和工程主义为奋斗目标，反映无产阶级的根本经济利益的、系统化的思想观念体系，本质体现是社会主义核心价值观。

　　二、意识形态工作的重要性

　　(一)意识形态事关人心聚散、政权安危

　　意识形态问题不是小问题，而是事关人心到底是聚合还是离散，政权到底是安稳还是危险这样的大问题。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。历史和现实反复证明，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”从现实层面，习近平说，“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的，政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生，但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了，其他防线也就很难守住。”这里面我们有很多教训，如苏联解体、颜色革命，我们能看到很多例子。很多看似很坚固、很牢靠的政权，由于思想上的防线失守，导致了其他防线全盘失守，从而导致政权更迭。从实践中来讲，思想防线、意识形态工作确实非常重要。思想防线是一个前沿阵地，前沿阵地失守了，其他防线就很难守住。如果我们守住了思想防线这个前沿阵地，那么其他防线相对来说出问题的可能性就不大。所以，在这方面我们要提高警惕，严加深思、多加考虑。回顾过往，毛泽东同志非常重视意识形态工作，同时他也是一位意识形态大师、理论宣传大师。毛泽东同志曾经这样讲，“凡是要推翻一个政权，总要先造成舆论，总要先做意识形态方面的工作。革命的阶级是这样，反革命的阶级也是这样。”共产党夺取全国政权，不光靠了“枪杆子”，实际上还靠了“笔杆子”。共产党在推翻旧政权的时候，首先是在思想上、舆论上形成了对于旧政权的摧枯拉朽之势，使它在道义上、理论上、发展方向上丧失了合法性，丧失了真理性，丧失了道义制高点的位置，从而为共产党团结带领广大人民群众取得全国政权营造了一个非常好的思想氛围和舆论氛围。毛泽东同志又讲，他说“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”由此可见，掌握思想领导的重要地位和重要性。

　　巩固党的执政地位，必须大力加强党的思想理论建设，这是应对一切挑战风险的基础和前提。由此可见，意识形态工作决定着党的前途命运，巩固党的执政地位必须高度重视意识形态工作。

　　(二)意识形态领域面临多重挑战

　　1、国外意识形态对我国主流意识形态的不断冲击。

　　长久以来特别是当前，西方国家把我们的发展壮大视为对其价值观和制度模式的挑战，加紧了对中国进行思想文化渗透。近年来，我们看到恶意造谣共产党的抗日战争史、中国威胁论、抹黑“中国梦”、鼓吹台独、港独等舆论从来没有停止过，西方国家一些偏激、错误的意识形态的传播在中国产生了一些错误的思潮和论调，造成了不可小觑的社会影响力和破坏力。西方国家向我们宣传“普世价值”的真正目的是为了在意识形态领域排除异己，在世界范围内形成“意识形态霸权”。目前，国内民众受西方价值观影响产生的最明显的负面社会现象就是一些人盲目追求西方品牌，我们有些群众甚至党员却没有看清这些西方意识形态在我国渗透的“阴谋”。

　　2、有的共产党员信仰缺失、精神“缺钙”。

　　全面从严治党进入重要阶段,党面临的风险和考验集中显现。在我们的党员中,信仰缺失、“缺钙”问题严重。有的以批评和嘲讽马克思主义为“时尚”、为噱头;有的对党的政治纪律、宣传纪律置若罔闻,根本不当一回事;有的还专门挑那些党已经明确规定的政治原则拨弄是非,口无遮拦,毫无顾忌,受到敌对势力追捧,不以为耻,反以为荣;有的精神空虚,认为共产主义是虚无缥缈的幻想,“不问苍生问鬼神”,热衷于算命看相、求神拜佛,迷信“气功大师”;有的信念动摇,把配偶子女移民到国外,钱存到国外,给自己“留后路”,随时准备“跳船”;有的心为物役,信奉金钱至上、名利至上、享乐至上,心里没有任何敬畏,行为没有任何底线。所以,在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义,我们党面临的“四大考验”即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,“四大危险”即精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险,更加尖锐地摆在全党面前。

　　3、新媒体时代网络舆论传播带来挑战。

　　自媒体时代信息传播夹杂多种声音，速度快，成本小，往往先声夺人，引发舆论焦点。尤其是几乎人人都有智能手机的今天，人人都可以通过微信、微博、抖音等社交媒体发布并传播媒体内容，信息源成倍增多，信息流闪电般增快，对党委政府控制不良信息的传播、意识形态的安全提出严峻挑战。网上的各种谣传，比如“董存瑞炸碉堡是凭空捏造”、“雷锋典型系虚构”、“狼牙山五壮士拔老百姓的萝卜”……各种抹黑英雄、虚无历史的现象此起彼伏。这都充分反映了意识形态领域复杂而严峻的形势。

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，希望各位党员同志都充分认识意识形态工作的重要性，大力提升意识形态工作能力，切实做好意识形态工作。

　　党支部意识形态工作主要内容

　   一、意识形态工作机制

　　（一）意识形态工作主体责任定期报告机制

　　各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　（二）意识形态领域情况分析研判机制

　　成立由成立了由村党工委书记为组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态，准确把握村意识形态领域形式，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。

　　（三）建立意识形态舆情风险评估机制

　　与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动，在制定出台、组织实施或审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案。

　　（四）意识形态领域重大问题处置机制

　　当出现重大负面舆情或意识形态事件时，书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策，几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置。

　　（五）意识形态情况通报机制

　　每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。

　　（七）意识形态工作教育培训机制

　　把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重要内容，积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。

　　（八）意识形态工作督查考核机制

　　每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。

　　（九）意识形态工作问责机制

　　党员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，应当追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评。责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。

　　二、建立意识形态阵地管理制度

　　进一步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透。

　　（一）新闻舆论阵地

　　1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，应在第一时间介入，做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。

　　（二）网络阵地

　　1、重大网络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与安全工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后，在30分钟内电话或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。

　　2、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室，主要管理经党组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关，发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责”的原则，所有信息必须经分管领导审核后方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。

　　党支部意识形态工作主要内容

   　一年来，在区委的坚强领导下，XX公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为党建工作的重要内容。根据区意识形态工作要求，对照2020年度意识形态工作要点，现将中共xx公司委员会意识形态工作专题汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化党委主体责任，坚持把意识形态工作责任制摆在重要位置

　　公司党委坚持把做好意识形态工作作为第一位，深刻领会意识形态工作是党的一项极其重要的工作，牢固树立抓意识形态工作是本职工作，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，以高度的政治自觉，有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。公司党委成员在具体工作中，做到了三个带头三个亲自，即带头抓意识形态工作，带头管阵地强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处理，切实肩负起意识形态工作的主体责任。

　　（二）强化理论学习，确保理论武装到位

　　坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。狠抓公司党委学习规范化、制度化建设，坚持学习教育常态化制度化，精心制定了党委党支部学习计划，进一步规范和完善了每周例会制度，党委学习考勤签到制度，一把手负责制，集中学习反馈制。2020年全年公司党委围绕上级要求，组织十九届五中全会等文件精神学习讨论x次。

　　公司党委成员带领和督促各级领导、全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神，增强党员的党性意识。组织全体党员学习《xx》，对xx的背景、重要意义和内容进行了详细解读，促进全体党员深层次、多角度、全方位掌握xx内容，形成良好的学习宣传氛围。多次组织传达《xx通报》等文件精神。通过学习，全体党员了解xx工作机制的重要意义，切实起到模范带头作用，把解决问题落实到行动，扎扎实实为企业为群众服务解难题，提高公司运营能力，从典型案例中汲取教训，以案为鉴、以案促改，警钟长鸣。公司邀请了xx所xx律师讲授专题党课，理论与案例相结合，剖析了xx典型案例，对全体党员起到了深刻的警示教育作用。

　　（三）用好学习平台，扎实落实学习教育。

　　全员下载并注册使用“xx”“xx”app，参与直播学习，提升了党员和群众对当前意识形态形势的敏感性。开展线上学习，关注区抗疫榜样事迹，通过点赞、分享、评论等方式支持疫情防控工作，在学习抗疫榜样的精神中，提升公司党支部的凝聚力、战斗力。

　　大力提倡使用“学习强国”学习平台。公司党委精心推动落实，创新系列举措，在推广平台应用学习的速度、广度、深度上下功夫求实效，实现了公司党委、各部门党员百分百纳入，在职党员百分百使用的效果，注册用户活跃度高，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围。推动习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天新”“天天深”。我公司党委所属全部党员完成了平台的注册，党员注册率100%。党员群众开展自主学习，通过支部内部相互比拼，形成良性互动学习。

　　（四）做好宣传引导工作，弘扬时代主旋律。

　　一是通过公司微信公众号宣传公司发展情况和主流文化思想，巩固意识形态阵地建设。加强正面舆论引导，弘扬主旋律。注重掌握了解企业舆情动态，有针对性的进行引导，为网络舆论引导工作的开展提供了坚强的基础。二是摸底企业情况。走访入驻企业，加大企业的意识形态工作能力建设，引导企业正确认识意识形态的基本理论，进一步增强了对社会主义意识形态的共识，形成积极、主动维护国家意识形态安全是非公有制经济领域人士应有责任的共识，并坚决在思想上、组织上、行动上与中共中央保持高度一致。三是学习反面案例，防患于未然。召开党员大会学习区纪检委相关案例，通过讨论形成书面总结，加深了党员对意识形态领域问题严重性的认识。

　　二、存在的问题

　　一是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。公司新闻宣传的覆盖面还不够广，有分量的报道不多，在宣传的广度和深度上还有不足。

　　二是对意识形态工作创新不足。意识形态工作氛围不够浓厚，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，意识形态工作显得比较被动，缺乏深入研究和长效推进的措施。特别是在意识形态工作促进业务发展的方面研究探讨不够，存在结合点找的不准，创新能力不足的情况。

　　三、下一步工作打算

　　一是提高看齐意识，加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党委和党支部学习的重要内容，及时传达中央、市、区关于意识形态的工作指示精神，切实向中央看起，把意识形态工作纳入党支部的工作报告、纪律检查中。

　　二是提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动各部门同志共同参与到意识形态工作的积极性，向意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。

　　三是加强新闻宣传，巩固意识形态主流阵地，完善宣传机制，高效整合新闻资源，提升宣传效率，健全网宣队伍，引导舆论方向，弘扬正能量。吸引全体党员和非党员职工积极参与，扩大意识形态工作的影响力，增强集体凝聚力。

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