讲政治、敢担当、改作风个人对照检查材料

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　　讲政治、敢担当、改作风个人对照检查材料

　　按照我局“讲政治、敢担当、改作风”主题教育要求，结合自己思想、工作和作风方面实际情况，通过自我反思、听取群众意见、谈心谈话等方式，我对个人在讲政治、敢担当、改作风等三个方面深入查摆问题，认真剖析检查，现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等方面，能够坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。

　　2、在担当负责等方面，能够做到敢于担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，自觉发挥领导干部的积极性、主动性、创造性，紧紧围绕我局中心工作开展执纪监督，将各项工作任务落到实处。但仍存在工作中有时缺乏敢于动真碰硬、攻坚克难的勇气等问题。

　　3、在工作作风方面，能够严格执行党的纪律，对组织忠诚老实，不搞当面一套，背后一套，不做“两面人”，坚持求真务实，反对形式主义、官僚主义，不妄议中央大政方针，不信谣、传谣，维护党的形象和中央权威。但仍存在工作有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的感觉。

　　二、整改措施

　　1.加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫。自觉从政治上分析形势、观察问题、把握全局、谋划长远，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。旗帜鲜明、立场坚定，坚决防止“七个有之”，自觉做到“五个必须”，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

　　2.增强担当意识。始终做到在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪面前无所畏惧、在各种诱惑面前立场坚定、在关键时刻靠得住信得过，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，始终忠诚于党，忠诚于人民。坚持以身作则、亲力亲为，围绕职责范围内的各项工作，时刻把责任扛在肩上、把任务拿在手上，直面工作中的各类挑战，敢于涉险滩、破坚冰，不回避问题，不掩盖矛盾，敢于动真碰硬，自觉把满腔政治热情转化为敢于担当、做好本职工作的强大动力。

　　3、改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定，以身作则，振奋精神，以上率下，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待名利得失，全心全意为人民服务。以只争朝夕的工作精神，践行马上就办、办就办好的工作作风。对于需要长期抓落实的项目和任务，发扬钉钉子精神，树立不达目标绝不罢休的信念，以抓铁有痕、踏石留印的劲头把各项工作推向前进。

　　讲政治、敢担当、改作风个人对照检查材料

　　按照《在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动方案》要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，我通过自己找，同事提的方式对自身进行深刻查摆，现对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　(一)不作为方面

　　1.对于市委安排的工作，对于自己业务能力范围内的工作能做好，但对于自己不涉及的领域方面缺乏主动学习的积极性，长时间下来导致学习内容不扎实，没能拓宽自己的业务面，致使部分措施落实不到位。

　　2.心存顾虑，畏首畏尾。因工作过度谨慎，开展工作时怕决策失误，不敢大胆拍板，致使有些工作节奏变慢，影响工作进度。面对部分困难未知问题，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，习惯于等到先例，有相关的经验铺垫时，才敢放手去做。

　　3.协调统筹部门工作人员之间关系不够全面。对于我分管的几个科室，协调各部门之间沟通联动的能力不足，导致大家工作只会埋头苦干、不会主动配合，在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。

　　4.工作中积极性和创造性有所减退。在工作中，尤其是对不是自己分管的工作，有时会局限于主要领导布置什么做什么，深入思考比较少。对我市经济发展与党建制度融合方面没能尽自己全力进言献策，这说明主动完成一项任务的激情渐渐流失，思想有固化现象，工作中遇到难题，思路不广，方法不多。

　　（二）乱作为方面

　　5.存在外界推一步，自己动一步的现象，常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对部门员工的榜样示范能力还有待加强。

　　6.责任心不够强。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现反复，一定程度上降低了工作效率。

　　7.执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，特别是在打好三大攻坚战工作上缺乏开拓创新精神，结合实际创造性地开展工作上有所欠缺。

　　8.深入基层一线不够。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。

　　（三）乱作为方面

　　9.随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

　　10.宗旨意识淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。

　　11.政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。

　　12.勤俭节约观念淡漠。我在工作生活中，严格遵守党的政治纪律、认真贯彻执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，但对照规定细则，仍存在不注重细节和小节的问题，如办公室材料打印用纸还没有完全做到双面打印，从这些小事上说明自我约束和对分管部门的要求还需要进一步加强。

　　二、原因分析

　　上述十二个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，为确保查摆工作不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因：

　　一是由于整天忙于事务，学习抓的不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神系统深入学习思考不够，理论与实践不能深度融合，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，对“不作为、慢作为、乱作为”的严重性、危害性认识不足。

　　二是“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人、虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入。

　　三是党性修养缺失。对正确世界观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、没能积极进取。

　　四是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。

　　三、整改方向及主要措施

　　本人对照存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题，坚持从此刻做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，永葆共产党人的政治本色。

　　（一）牢固树立终身学习的思想。要以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识,真正学懂弄通，把握精神实质、提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导，进一步加强政治理论学习和业务能力，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。

　　（三）端正工作态度，树立开拓创新思想。养成勤于思考的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，突破工作思路局限,改进工作方法统筹兼顾,坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

　　（四）进一步强化宗旨意识。克服官僚主义和形式主义，牢固树立群众观点，深入基层，与群众零距离接触，低下身子虚心听取群众意见。时刻不忘党赋予自己的使命、时刻把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民谋利益，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。

　　（五）加强与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工作积极性。推进协同协作成员之间互相监督、互相督促。在遇到困难时齐心协力，共同解决,在配合中找准结合点。追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。

　　（六）切实加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终持续共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

　　（七）搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。

　　讲政治、敢担当、改作风个人对照检查材料

　　根据我局党组《关于在市局科级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的实施方案》要求，我对照《方案》，认真开展自学，结合实际工作，现将有关情况报告如下。

　　一、严格按照要求，认真学习指定内容

　　本次活动是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委“讲政治、敢担当、改作风”专题教育视频会议和省局党组关于《在省局直属机关副处级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案》的具体体现，主要目的是把思想教育、党性分析和整改落实相结合，深入查找问题，引导各级领导干部深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题的教训，进一步增强政治意识，强化责任担当，转变工作作风，为宝鸡气象现代化建设提供坚强保证。

　　本人作为一名共产党员，同时作为一名科室负责人，深知讲政治、顾大局的重要性，日常工作中，能够严于律己，认真遵守单位各项规章制度。平时注意加强政治修养，无论是市局组织的党组中心组学习会，还是党支部会议，均能按时参加，并认真学习有关内容。主要学习了《中国共产党纪律处分条例》《关于加强党的政治建设和纪律建设的通知》《关于加强全省气象部门党的建设的通知》以及十九大理论培训班开设的十篇讲座，通过学习政策方针、专家讲座，明确了中省市在加强党的建设方面的具体要求，实际工作中，能够时刻以上级精神为指导，不断修正自己的政治方向，铭记个人党员身份，全身心投入到本职工作中。

　　二、认真对照检查，剖析问题原因

　　在学习过程中，对照“四个聚集”，结合个人思想、工作、生活和作风实际，反思个人在工作中的表现，坚持以问题为导向，通过自我反思、听取群众意见、谈话谈心等途径，个人在以下方面要加强整改。

　　1、存在学习流于形式的现象。学习的自觉性不强，有临时应付的现象。

　　2、工作中存在重部署，轻检查的现象。以会议落实会议、以文件落实文件的情况仍然存在。

　　3、规章制度监督执行不到位，存在流于形式现象。

　　问题产生的原因

　　一是政治理论学习不够。平时沉溺于文件及日常琐事，缺乏对国家方针、政策理论的系统学习和把握，没有做到深知深会，只满足于浅尝辙止，理论与实践结合不够紧密。

　　二是调查研究深度不够。调查研究停留在表面，缺乏深层次探讨，缺乏和同志面对面的，推心置腹的谈心交流，对存在问题努力解决方法不足。

　　三是个人修养锤炼不够。自己从事业务工作时间较长，管理能力相对欠缺，加之性格秉性特点，不事张扬，对人对事存在好人主义，导致工作创新意识淡化，只满足于完成局领导交办的任务，缺少了工作的创造性。

　　四是工作中创新求先的精神不够。工作压力大时有急躁情绪，有不堪重负的感觉，缺乏敢拼必胜的信心。工作中重安排部署，只求结果，对落实过程中的困难和问题估计不足，没有高效调动职工的积极性。

　　三、今后打算

　　一是要加强学习。将学习作为一种工作生活习惯，学习管理知识、气象业务知识，通过各种形式学习国家政策方针，习近平同志系列重要讲话，增强理论对实践的指导能力，不断提高自己的综合素质，注重学以致用，知行合一，把理论和实践紧密结合起来。

　　二是增强激情干事创业的信心和决心。增强工作的责任感和紧迫感，脚踏实地、敢做敢干，敢抓敢管，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，积极主动管理，敢于尝试创新。

　　三是严于律己、率先垂范。自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行市局各项规章制度。加大督查督办力度，协调科室人员认真贯彻落实好市局安排部署的各项工作，以身作则发挥模范带头作用。

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