浅谈如何做好基层纪检监察工作三篇

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　　浅谈如何做好基层纪检监察工作篇一

　　乡镇纪检监察工作直接面向广大基层群众，是纪检监察工作的基石，其工作水平的高低直接影响到纪检监察作用的发挥。近年来，随着党风廉政建设和全面从严治党向基层的延伸和拓展，乡镇纪委面临着许多新任务、新课题、新挑战。在这种情况下，如何创新工作方法，完善工作机制，使乡镇纪委能够充分发挥职能作用，是摆在我们面前的一项重要课题。

　　基层纪检监察工作概况

　　近年来，乡镇纪检监察机构坚持把加强纪检监察组织建设作为推进党风廉政建设的基础性工程来抓，主动将工作重心向下延伸，配齐配强人员，建立完善制度，发挥职能作用。以新塍镇为例，主要开展了以下工作：

　　健全组织网络。以新塍镇为例，已经配齐了纪委书记、纪委副书记、纪委委员和纪检干事。均拥有大专以上学历。纪检监察组织网络进一步向村居延伸，28个行政村(社区)全部设立了村(居)务监督委员会，初步形成了组织机构健全、工作覆盖完整的纪检监察工作格局。

　　加大监督执纪。通过党员违纪违法信息排查、信访件的调查、主动巡察、专项督查等渠道，掌握了具体的党员违纪信息，及时查处违纪违规行为，效能督查点名道姓通报曝光，努力实现党风政风持续向好。今年新塍镇已开展多次对基层站所、村(社区)的效能明察暗访、正风肃纪检查、村级财务审计、“二级巡察”工作。

　　强化纪律教育。持续加强基础党风廉政建设，健全预防腐败体制机制建设。针对基层“微腐败”问题易发多发的重点领域，加强对法纪政策制度执行情况的监督检查。全面推行“基层党组织纪律教育责任制”的全覆盖。在全镇党员干部中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉“教育链”。开展各类效能督查和正风肃纪交叉检查，监督氛围越来越浓，党员遵章守纪意识越来越强。

　　当前基层纪检监察工作的思考

　　在调研中也发现，当前基层纪检监察工作存在一些问题，主要有工作机制上的不适应、职能发挥上的不适应、队伍建设上的不适应。针对这些问题，特提出以下思考。

　　深化认识，以改革的思路破解纪检监察工作难题，打好持久战。要深化对党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新要求、新部署的学习贯彻，力求学深、学透，以更好地掌握精髓、指导实践。当前，腐败现象多发，滋生腐败的土壤存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”问题还有反弹趋势，基层作风问题和腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，动摇执政根基。全体纪检监察干部必须从思想上警醒起来，把监督执纪作为一项政治任务来抓。

　　聚力主业，强化执纪监督问责，打好攻坚战。各级纪检监察机关要按照“三转”要求聚焦执纪监督问责主业，整合基层纪检监察机关内设机构，减少职能交叉、合理配置人员、加强监督和办案力量，把不该纪检监察机关牵头或参与的协调工作交还给主要责任部门，使纪检监察机关回归职能本位。坚持执好纪，切实加强对各级重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通;坚持问好责，加强行政监督，强化对政府职能部门履行监管职责情况的监督，加强行政监察，加大行政问责力度。坚持把好关，深化重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，把权力关进制度的笼子里，强化权力运行制约和监督。

　　转变方式，坚持抓早抓小盯关键，打好歼灭战。深入践行监督执纪第一种形态，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题要早发现、早教育，防止小问题变成大问题。要善于抓住监督检查、案件查办、教育预防等纪检监察重点工作，紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位，盯住管钱、管物、管人、管项目的单位和干部，从而带动全局工作推进。对不适合纪检监察工作的坚决调离，对违纪违法行为零容忍，用铁的纪律打造过硬队伍。

　　浅谈如何做好基层纪检监察工作篇二

　　1事业单位基层纪检监察干部在应对挑战时体现出的作用

　　1.1能够对集体决策机制做出有效监督

　　事业单位的管理层在进行一些重大问题的决策时，常常保持着集体决策的原则，在处理一些技术创新方面的关键问题时必须十分谨慎，一旦失误将会给单位造成十分严重的经济损失。以建筑行业为例，一旦决策没有考虑周到，影响的不仅是整个施工队伍的工作进程，更会严重影响到整个建筑工程的质量。但是，在实际的决策过程中，还是存在着“一言堂”的现象，这就需要基层纪检监察干部对集体决策作出监督，从而保证决策的公平公正，杜绝不良之风。

　　1.2能够保证财务管理工作有序进行

　　由于受到发展条件和经营条件的影响，事业单位财务管理工作并不理想，影响了事业单位的进步。财务管理是一个系统的过程，不仅需要正确的编制，还必须进行有效地执行与监督。因此，单位必须加强对财务管理的重视，在财务管理工作的任务分布上对各部门工作进行有效的监督，保证明确职责，做到权、责分开，把财务目标进行有效分解，层层落实，使得各层人员都能很好地完成工作任务，实现效益的最大化，保证财务管理工作的真正落实，引导各层次员工共同为实现财务目标而不断努力。为了达到这个目标，单位基层监察干部就要对单位的财务管理工作进行实时监督，从而保证财务工作的顺利进行。

　　1.3有利于对单位的舆情进行科学引导

　　如今，随着市场经济的发展，事业单位员工比计划经济时期更加具有自由性，尤其体现在职业思想观念方面。随着时间的积淀，80、90后员工已经成为了单位的中坚力量，因而单位就要将眼光聚焦于确保老一辈员工能够安心工作，同时使得他们的职业规划与单位的长远发展具备一致性。这时就需要基层监察干部对单位的舆情作出科学的引导。舆论监督能够很好地对各项工作起到监督作用，能够反映社会意见和工作要求，能够为广大领导干部执行决策、改进作风、解决问题提供重要的参考。

　　2事业单位纪检监察工作的难点

　　2.1事业单位存在一定特殊性

　　事业单位不同于一般的行政机关，其内部的管理人员都是普通的雇员与职工，并非是公务员，因此，若采用针对公务员的行政监察法来监管事业单位的员工，就显得不适用。同时，事业单位也不同于一般单位，并未建立有监事会，以及相关的单位制度。由于事业单位需要负责一定的政府目标与任务，是为民众提供相关服务的，因此，具有一定的行政色彩。因其也要展开业务经营活动，所以还有一部分单位特征，会面临着市场中的竞争。上述这些都使得事业单位具有着一定特殊性，要做好纪检监察工作具有更大难度。

　　2.2纪检监察工作信息化程度滞后

　　伴随迈入到信息化时代，当前诸多事业单位都着手尝试，将信息技术与纪检监察工作进行有机融合。通过将两者有机融合，能够促进纪检监察效能的进一步提升，并且，利用数据信息技术来整合资源，能够更准确、更及时地将纪检监察工作中存在的问题找出来，进而提高纪检监察工作的质量。但是，就当前整体情况而言，事业单位纪检监察工作的信息化建设较为滞后，没能充分发挥出现代信息技术应有的作用。

　　3充分发挥事业单位基层纪检监察干部作用的具体策略

　　3.1加强监察干部的责任感和使命感

　　责任感和使命感是保证事业单位基层纪检监察干部工作质量的重要因素。单位发展面向的是消费者，是社会大众，对公众的利益有着重要的影响。基层纪检监察干部必须树立高度的社会责任感，用端正的态度，实事求是、一丝不苟、兢兢业业、精益求精地完成本职工作。在进行新闻宣传时，要明确单位与国家、单位与社会、单位与单位、单位与职工以及单位与消费者之间的关系，坚持个人利益服从社会利益，单位利益服从国家利益，采用“接待日”或设立意见箱等方式加强职工与单位领导层之间的沟通交流，同时积极对党和国家的相关政策进行宣传，引导员工用崇高的职业理想和远大的职业追求严格约束自我，在高度的社会责任感的引领下实现社会发展的最大效益。

　　3.2工作作风的建设

　　纪检监察的干部们要有良好、严谨的工作作风，所以要对作风建设这个问题起到足够的重视，建设一支刚正不阿的纪检监察干部队伍。首先要对队伍进行严格要求，干部们要带头执行规章制度，以加强作风建设；对于办案纪律是必须要严格执行的，坚持公平、公正的原则，不徇私情，不盛气凌人、不推脱卡压、泄露案情等；还要对干部们的理念、责任感进行强化，提升他们的工作热情、道德修养，确保他们能够坚守正直、正派、正气的素质；还要注重队伍的管理，对管理制度要完善，管理流程要规范，部门自身的防控体系要完善，以避免干部们作风不良、言论不当、行为失范等现象的出现，干部们也应该主动地接受人民、社会以及组织的监督，而对于由群众举报的，涉及到纪检监察干部的违法乱纪的问题，必须要严肃以及迅速地调查，对于违纪违法的人员，一定要严格处理，绝不包庇，以发挥出纪检监察队伍的实际作用，维护好纪检监察的机关可敬、可信、可亲的良好形象。

　　3.3对业务能力的建设进行加强

　　就纪检监察工作而言，这是一项党性、专业性、政策性都比较强的工作任务，在经济水平的提高以及科技的发展下，越来越多的方面和领域被腐败渗透了，而腐败的方式和种类也越来越多，越来越隐秘，这就要求纪检监察队伍自身具备专业的法律知识、先进的科学知识、丰富的社会经验以及较好的协调能力等。若不加强学习，知识就会慢慢老化，思想也会逐渐僵化，能力也会随之弱化。根据中央纪委的实际要求，必须要加大案件的审查力度，强化业务能力的建设。

　　3.4合理运用信息技术，推进纪检监察工作信息化

　　在信息化时代下，事业单位纪检监察工作难避免会面临更多的挑战与要求，通过合理融入现代信息技术，则能够显著提升纪检监察工作效能。具体而言，在纪检监察工作中，可利用信息技术做好以下几点：一方面，运用信息技术增强公众影响力。纪检监察工作的重点之一，就是预防与教育，单位在实际工作中，应加快建立起一套完善的纪检监察网络平台，并且搭配某些茶余饭后的新闻资讯，以调动单位员工的主动力，督促管理人员时刻铭记党政法纪，敢于担责，从而确保纪检监察网络平台优势、价值的充分发挥，使纪检监察工作的影响力得以进一步加深。另一方面，运用信息技术发挥预防监督职能优势。事业单位可利用信息技术建立起信息反馈机制，通过邮箱、论坛及贴吧等形式，为员工提供更为多样化的反馈和举报渠道，帮助纪检监察部门扩张监督范围，更好地了解信访诉求，从而使自身预防和监督职能得以良好发挥。另外，还可对上访材料、群众举报进行集中整合，进行动态化管理，在查阅方便的前提下，对各类数据与图表做精确分析，这对于战略决策的制定，将起到参考依据的作用。

　　结语

　　综上所述，为了保证我国事业单位的持续健康发展，就需要充分发挥基层纪检监察干部在应对困境时体现出的对集体决策机制做出有效监督、保证财务管理工作有序进行以及对单位的舆情进行科学引导等作用，在实际工作中充分加强监察干部的责任感和使命感、加强监察干部知识培养，拓展业务能力，同时还要充分了解员工意见，满足员工的合理需求，从而为事业单位的良性发展提供动力，促进其健康持续稳定发展。

　　浅谈如何做好基层纪检监察工作篇三

　　一、健全机制，全面构筑反腐倡廉思想防线

　　一些案例表明，党员干部之所以会出现违法乱纪，往往是从思想蜕化变质开始，基层干部亦不例外，甚至更容易滥用“微权利”，形成“微腐败”，其根源就在于他们自身素质修养不高，思想防线不牢，经受不住诱惑或考验。因此要切实加强源头治理，逐步建立和完善反腐倡廉宣传教育工作机制，不断充实教育内容，创新教育形式，拓展教育渠道。坚持开展主题教育活动，深入开展警示教育，坚持运用身边的典型案例进行剖析，举一反三、总结教训。利用党内提醒谈话、民主生活会等多种形式，与廉洁文化、党风廉政建设责任制、效能监察、惩防体系、日常监督管理等方面有机结合起来，以此来增强宣传教育工作的针对性和实效性。

　　二、加强监督，全力构建从严治党惩防体系

　　当前基层普遍存在监督不力或监督不到位，甚至有的地方缺乏监督，导致一些消极腐败现象屡禁不止，除了加大反腐倡廉教育力度，还须从严进行监督惩处，才能切实提高基层干部群众拒腐防变能力和定力。首先要坚持民主监督，在监督形式和手段上要体现出群众参与的广泛性，并赋予群众监督的权力。其次是实行“三务”公开，公开是一种最好的监督形式，包括工作程序、职能权限、财务收入、重大事项的决策等各项工作都应该尽可能的公开，并逐步规范完善。特别是各项政策的宣传和工作程序也要公开，政策公开程序透明就可以激发群众监督的积极性，让他们做到“心中有数”，消除疑虑。村（居）两委班子任满一届后，一定要实行届终审计，确保给群众一个明白，给干部一个清白。

　　三、拓展方式，规范完善各项监督制度

　　在开展基层纪检监察工作中，纪（工）委要借助“精准监督年”活动的开展，准确把握和充分运用好党章赋予的职能，发挥自身能动性，围绕权力运行各个环节，主动出击、深入研究各项重点工作，针对敏感问题，直插薄弱环节，大力推行“末端工作法”，建立完善权力分解、责任到人、监督到位的各项规章制度，切实做到在一线发掘，在一线核实，在一线解决，真正把问题解决在最前沿。制度的建立要对村（居）务监督、村（居）务公开、各项惠民政策及村（居）级重大事项实施等方面进行全覆盖。

　　一要完善村（居）委议事规则，推行村（居）民代表会议制度。凡是与群众切身利益密切相关的事项，如“三资”管理、集体资产分配、集体资源租赁、集体土地承包与流传、保障性住房分配、最低生活保障分配、扶贫救济等，必须通过村（居）民代表会议或村（居）民会议决策，充分尊重居民群众的参与权、管理权和监督权。

　　二要健全乡镇（街道）和村（居）两级财务监督制度，细化监督机制，严格审批权限，财务实行两支笔审批并且要有会议记录。

　　三要细化乡镇（街道）和村（居）两级党务、政务、财务、事务公开制度，实行决策、执行、监督全过程公开，突出公开重点，细化公开内容，规范公开程序，明确责任主体，严格责任追究。公开内容要涉及低保和救济对象、保障性住房分配、建档立卡贫困户、危房改造、“一事一议”、村（居）级基础设施建设、农业综合补贴、退耕还林、生态补助、公益林补助等方面。

　　四要夯实“两个责任”，强化责任落实。乡镇街道党（工）委和纪（工）委要找准各自定位，明确主体定位和职能定位，建立党风廉政建设“两个责任”和日常综合监督清单，持续深入净化基层、机关政治生态。明确好党委在领导、教育、管理、督导、示范等方面的责任，纪委要突出主责主业要求，强化监督职责，实行清单式监督，全力以赴确保两个责任落到实处。

　　五要构建乡镇（街道）、村（居）两级信访网络机制，继续认真开展“上访变下访”活动，定期排查各类矛盾纠纷，对群众的各类信访事项，要及时处理，把问题消除在萌芽状态。

　　四、严肃查处，开展基层问题线索大清扫

　　要持续开展民生领域侵害群众利益问题集中整治，严肃查处各类违法违纪案件，特别是贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题，盯紧惠民资金和物资、征地拆迁、扫黑除恶等与群众关系密切或者是群众高度关注的线索，彻底进行大排查、大起底、大处置，发现一起，严查一起，实现问题线索全部清仓见底。

　　总而言之，加强基层党风廉政建设和反腐败工作是当前纪检监察的重要工作，对于改善党群干群关系，维护基层稳定，实现基层治理，都具有十分重要的意义，我们一定要在今后的工作中，坚决落实“两个维护”，把“两个维护”作为根本政治任务，坚持把监督挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，不忘初心，坚守使命，将基层纪检监察工作不断推向前进，为新时代纪检监察工作夺取新的伟大胜利而贡献力量。

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