中心学校党支部议事规则

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　　 中心学校党支部议事规则

　　议事范围：  

　　    1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。 

　　  2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划；党内重要制度、规定的制定、修改和废止。 

　　  3、机关单位领导班子建设；单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。 

　　  4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。 

　　  5、“创先争优”等活动方案的制定；优秀党务工作者、优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。 

　　  6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。 

　　  7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。

　　  6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　　议事程序： 

　　  1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。 

　　  2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。 

　　  3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。 

　　  4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。 

　　  5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。 

　　  6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　　中心学校党支部议事规则

　　第一章总则

　　第一条为发挥党支部作用，切实加强党组织的自身建设，坚持党的民主集中制原则，健全党支部委员会集体领导制度，保证党支部委员会决策的民主化、科学化、规范化，根据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和上级党委有关规定，结合支部实际，制定本规则。

　　第二条支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属支部职责范围内决定的事项，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人无权决定重大事项。

　　第三条支部委员会成员按照分工，认真履行自己职责，定期向支部委员会报告工作，对不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建议。

　　第四条支部委员会会议是总经理办公会或职工代表大会重大事项决策的前置程序。公司重大经营管理事项，必须经支部委员会会议研究讨论后，再由总经理办公会或职工代表大会作出决策。

　　第二章议事范围

　　第五条议事范围

　　（一）传达学习党的路线、方针、政策和国家法律法规以及上级党组织的决议、决定、指示、精神及工作部署，研究公司贯彻落实实施意见；

　　（二）支部党的建设、党风廉洁建设、思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设等事项；

　　（三）以支部名义向上级请示、报告的重要问题；

　　（四）讨论决定公司管理干部的培养、选拔、推荐、调配、考察、奖惩以及后备干部培养等一系列重大问题；

　　（五）支部委员会管理权限内违纪案件，违纪人员的处理；

　　（六）工会、共青团等群众组织工作的指导意见，研究做好意识形态、群众工作、信访、统战和稳定有关重要事项；

　　（七）其他应由支部委员会研究决定的事项。

　　第六条前置研究讨论审议事项：

　　（一）公司战略发展、中长期发展规划、经营计划等重大管理事项和其他有关公司全局性、方向性、战略性的重大事项；

　　（二）年度发展目标、年度投融资计划、年度工作报告、年度预算执行及调整、年度财务决算报告、年度财务审计报告、会计事项调整等重大经营管理事项；

　　（三）公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式方案，公司改制、重组、兼并等重大事项；

　　（四）公司机构设置，基本管理制度的制定、修订或废除等事项；

　　（五）公司资产损失核销、重大资产处置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、增加和减少注册资本、国有资本收益等管理事项；

　　（六）公司对外捐赠、赞助、借款，重大项目投资、融资、

　　担保、抵押、贷款，重大资产购置、大宗物资采购和购买服务等大额资金使用事项；

　　（七）公司薪酬管理、绩效考核、福利待遇、奖惩等重大事项以及其他涉及职工切身利益的重大事项；

　　（八）重大安全事故、环保事故、质量事故、诉讼案件等重大事件的应对方案；

　　（九）其他需要支部委员会前置审议和提出意见建议的重要事项。

　　第三章会议组织

　　第七条支部委员会会议由支部委员会书记召集并主持，书记因特殊情况不能出席或主持会议时，由支部委员会书记指定委员召集并主持。

　　第八条支部委员会会议参会人员由支部委员会书记和委员组成。

　　第九条支部委员会会议原则上一月召开一次。也可根据议题情况和工作需要临时组织召开。

　　第十条支部委员会会议原则上不允许请假，若遇特殊情况不能参加的，应提前向会议主持人请假，其意见可用书面方式表达或书面委托他人参会，被委托参会人员必须为共产党员。未到会委员的书面意见不计入表决票数。

　　第十一条支部委员会议事主要以支部委员会会议方式进行。确因情况紧急需要立即审议或决策而又无法聚集召开会议的，可采取电话、网络等其它方式进行，但事后须补充相关手续。

　　第四章议题申报

　　第十二条支部委员会会议议题由各承办部门提出，各列席部门议题材料由议题申报单位负责分送。

　　第十三条对于拟提交支部委员会会议审议的议题，按照“谁提交、谁负责”的原则，按相关制度完成上会前必要的调查研究、分析论证、法律咨询等，与相关部门进行必要的沟通和协商并达成一致意见，以提高支部委员会会议决策效率。

　　第十四条议题汇报材料是否定密由议题申报部门根据工作需要按规定确定，并在议题材料上注明。

　　第十五条XX部负责汇总议题，拟定召开时间，形成议题签发单，报支部委员会书记审定。

　　第十六条经支部委员会书记审定同意后，由xx部将议题材料于会前发给支部委员，并通知汇报、列席的部门或个人，做好参会准备。

　　第十七条各部门的议题资料，应在会议召开前2个工作日按要求报送xx部，原则上不得临时动议议题或表决事项，确因工作需要增加的议题，须经支部委员会书记同意。

　　第五章议事规则

　　第十八条支部委员会会议按以下流程讨论和决策：

　　（一）汇报人简要汇报提请讨论决定事项基本情况和请示事项；

　　（二）汇报部门或分管领导补充说明或发表意见；

　　（三）支部委员会委员依次就议题发表意见；

　　（四）支部委员会书记归纳讨论情况，形成初步意见，与会支部委员会委员进行表决，支部委员会书记宣布表决结果。

　　第十九条支部委员会会议讨论决定事项的表决，实行一人一票，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应记录在案。

　　第二十条支部委员会会议列席人员可以对讨论的问题进行说明，发表意见建议，但无表决权。

　　第二十一条支部委员会会议决定的事项必须有1/2以上的支部委员会委员赞成才能通过，讨论重大人事任免事项时，2/3以上支部委员会委员赞成才能通过。

　　第二十二条支部委员会会议在充分讨论的基础上，严格执行少数服从多数的原则进行决策。

　　第二十三条当分歧较大或者有重大问题不清楚时，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，沟通意见后再进行表决。

　　第二十四条参加和列席支部委员会会议的人员应当严格执行回避、保密制度。支部委员会会议作出的决议、决定及相关内容，属于保密范畴的，未经授权，不得向外透露。

　　第六章相关要求

　　第二十五条支部委员会会议严格控制汇报和发言时间。议题汇报人提前准备，草拟汇报提纲，汇报做到请示事项明确、理由依据充分、行文规范简练、内容简明扼要，所附文字等支撑性文件和论证材料完整清晰，时间一般控制在6分钟以内；补充发言和列席发言时间控制在5分钟以内。

　　第二十六条凡属“三重一大”事项，按“三重一大＂决策制度办理。

　　第二十七条支部委员会会议由专人负责记录，整理会议纪要，做好相关材料的归档和处理工作。

　　第二十八条支部委员会会议纪要签发后1个工作日内，全文发xx。

　　第二十九条因工作需要，xx部在会议纪要签发后1个工作日内，拟定完成会议议定事项通知，分送议题主办单位和协办单位。

　　第三十条会议原则通过，但需修改完善的议题，会议记录员会后立即通知主办单位，由主办单位在2个工作日内按会议要求修改完善后报xx部。

　　第三十一条支部委员会会议审议通过需向上级请示或报告事项，提交xx部，按文件办理流程上报。

　　第三十二条支部委员会会议审议通过，需印发文件的，提交xx部，按照文件办理程序下发。

　　第三十三条支部委员会会议所作的决议、决定，有关部门要按规定时限贯彻落实到位，并向xx报备，xx负责检查督促。如有不同意见可在公司内部提出，也可通过正常渠道向组织报告。未重新决定前，不得有任何与决策相违背的言论和行为。

　　中心学校党支部议事规则

　　第一条  为加强学校党支部工作的科学化、民主化、制度化建设，进一步明确议事范围，规范议事和决策程序，加强责任监督，坚持和健全民主集中制，充分发挥学校党支部的集体领导作用，制定本规则。

　　第二条  本规则以《中国共产党章程》、党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》、中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》及党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》为依据制定。

　　第三条  基本原则

　　党支部会讨论研究和决定本校的重大问题，必须遵循以下基本原则：

　　（一）集体领导原则。党支部实行集体领导。党支部成员要强化集体领导意识，自觉维护党支部领导集体的权威。

　　（二）平等原则。党支部各成员之间是平等关系，书记在集体领导中负有主要责任。党支部会上，每位成员都有就讨论研究的问题充分发表个人意见的权利和责任。进行表决时，实行一人一票制。

　　（三）少数服从多数原则。党支部会集体研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，按少数服从多数的原则作出决策。党支部委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。

　　（四）分工负责原则。党支部会作出的决定，党支部各成员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担工作责任。

　　第四条  议事范围

　　（一）贯彻上级党委的决定、决议、指示的执行方案和实施意见。

　　（二）事关本校全局的长远发展规划、年度工作计划和重大工作部署、重要改革措施、重大财务事项。

　　（三）内部机构的设置和调整、职能的确定及领导班子成员的分工。

　　（四）干部管理权限内干部的选拔任用和奖惩、教育管理等事项。

　　（五）党支部班子自身建设、党员队伍建设等工作。

　　（六）本校思想政治工作和精神文明建设。

　　（七）需要集体讨论研究的其他重大事项。

　　第五条  议事方法

　　（一）确定议题。由书记先对拟讨论的问题进行酝酿并确定议题。党支部会的召开时间、议题，一般应在会议召开前二天通知到各位党支部成员，会议有关材料一般应同时送达。

　　（二）充分讨论。召开党支部会，必须有三分之二以上党支部成员参加。会议由书记主持，或由书记委托副书记主持；坚持一事一议，每位成员应围绕中心议题，充分发表意见，主要领导应在其他成员之后最后一个发表自己的意见。

　　（三）作出决定。在充分讨论的基础上，综合多数人的意见，按照少数服从多数的原则，作出决定。会后应及时将有关决定告知未参加会议的党支部成员。如遇重大分歧，除紧急情况下应进行表决外，一般应缓作决定，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再作决定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会的，党支部主要领导可临机处置，事后应及时向其他党支部成员通报。

　　凡属事关全局性、政策性的问题，领导班子成员分工及重要工作部署，较大数额资金投向、支出，干部管理权限范围内的人员调整、使用和奖励等重大问题，必须经过会议集体研究决策备案，填写《重大决策备案记录表》。

　　第六条  决策程序

　　（一）调查研究。需经党支部会集体讨论研究并决策的重大事项，应按职责范围事先就相关议题进行认真的调查研究，听取各方面意见，了解和掌握有关具体情况。

　　（二）制定方案。在调查研究的基础上提出方案，有的问题要提出两个以上可供比较的方案。

　　（三）讨论决定。召开党支部会就相关议题进行充分的讨论、研究，并作出决定。

　　第七条  组织实施

　　党支部会作出决定后，由党支部各成员按职责范围和工作分工组织实施。如实施中需对决定作调整或变更，必须经党支部会复议。

　　第八条  责任监督

　　加强对学校党支部及成员执行本规则情况的监督、检查，学校党支部在讨论选拔任用干部工作时，上报局党委，由局党委根据需要派员列席旁听。

　　本规则执行情况要列入民主生活会议题，并作为党支部年度工作总结和领导班子年度考核的重要内容。

　　对违反本规则的行为，要依照有关规定给予处理。

　　第九条  本规则自发布之日起试行。

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