党支部规范化建设自评

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　　党支部规范化建设自评

　　**党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将党支部标准化规范化建设自查情况报告如下：

　　一、基本情况

　　**党支部成立于****年**月，隶属于***委员会。截止2019年年底，有正式党员**名，入党积极分子**名，支委由**人组成，设党支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。

　　二、党支部标准化规范化建设达标经验做法

　　（一）“五个基本”工作开展情况。

　　1.基本组织设置规范化。支部现有党员**名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，按照党支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2019年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。

　　2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展党员程序，发展年轻党员，2019年发展入党积极分子**名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，做到党员队伍建设规范化。

　　3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识；严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费使用、党员发展等重要工作，必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。

　　4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP在线学习，实现学习教育常态化制度化；扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育20余次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，2019年国家全域旅游示范区创建成功。

　　5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室，具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了**名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费；支部明确专人收取、管理党员党费，按规定使用党费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照“六有”标准，规范办建设党支部活动场所，确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。

　　（二）自身的特色亮点、经验做法。

　　1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。

　　2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。

　　3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“两学一做”、“学习强国”APP等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。

　　4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。

　　三、存在的问题和下一步工作打算

　　**党支部通过党支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：一是在思想认识方面不够。个别党员对党的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多，主动创新性不够。

　　下一步，支部将从以下三个方面推进：

　　一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素质。支部将按照主题党日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽党员的知识面。

　　二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展党员评议活动，深化党内监督和党务公开。结合主题党日活动，及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。

　　三是进一步深化作风建设，不断改进党员工作作风。坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教育，经常性开展先进典型教育，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。

　　**党支部

　　党支部规范化建设自评

　　一、党支部概况

　　海龙集团第二党支部共有正式党员7名，预备党员1名，发展对象1名，入党积极分子1名。支部党员主要来自集团资产管理部与集团战略规划部。支部委员会设立支部书记、组织委员、纪检委员、宣传委员，纪检委员由组织委员兼任。

　　二、支部规范化建设的基本情况

　　2018年支部共召开了12次支部大会，12次支委会，进行了4次党课学习，组织了11次主题党日活动，参加了7次集团党委组织的讲座、会议等。

　　1. 组织建设方面

　　按照要求和组织程序健全支部班子，发挥支部班子的战斗堡垒作用，能够做到支部工作年初有计划、有落实、有总结，各项制度健全。支部委员会每月召开一次，研究贯彻执行上级党组织下达的工作，讨论支部本月重点工作事项和工作措施。遇到特殊情况或者紧急工作，会随时召开支委会。每次支部党员大会前，都会召开支委会进行会前准备，确保支部大会做到有目标、有措施、见实效。按照集团舆情信息工作管理办法，党支部设立1名二级舆情信息员，由党支部宣传委员兼任，负责及时收集、整理党支部内舆情信息，并及时上报集团一级舆情信息员。

　　2. 党员教育管理监督方面

　　加强党员教育管理，坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，坚持定期组织活动，突出与业务结合。组织生活会前进行了广泛的党员、积极分子、群众的谈心谈话，并且召开了一次集中的座谈，邀请积极分子、群众、民主人士，对支部工作、党建工作提意见提建议。支部内集团领导与支部书记、支部书记与部门中层均签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书、意识形态工作“一岗双责”责任书。“传承‘背篓精神’，牢记时代使命”主题活动中，市社马书记来海龙集团为党支部上了一堂“学习十九大报告传承新时代背篓精神”的主题党课。

　　3. 廉政建设方面

　　支部内除日常开展廉政教育外，集团领导高伟华同志主动在支部大会为大家上了关于党风廉政建设与意识形态的党课。逢年过节，在支部微信群里发送党风廉政、八项规定的相关文件，提醒支部党员规范自身行为。目前支部没有发现任何廉政方面的问题，支部实现“领导干部无不廉洁问题，党员无违纪现象”。

　　4.发展党员方面

　　2018年支部有两名入党积极分子参加了入党积极分子培训班并取得了结业证书，其中一名积极分子在11月光荣入党，另一名积极分子通过组织培养考察成长为发展对象，支部一名入党申请人经过组织培养考察成长为积极分子。他们都是部门内的骨干员工，工作上勤奋努力，思想上积极靠近党组织。对发展对象和入党积极分子除日常的谈心谈话、教育培训外，还邀请他们参与支部主题活动，感受支部氛围，交流心得感想。

　　5.在日常工作方面

　　支部党员都能做到按时按规定主动缴纳党费；及时办理组织关系转接，4月份支部有一名党员转至第七党支部。

　　三、工作中存在的不足及改进措施

　　问题表现：党建工作还不能和业务工作高效结合。党支部的多数党员作为集团战略规划部和资产管理部的骨干员工，在日常工作中能够发挥先锋模范作用，但党支部在带领全体党员以党建促业务发展方面还存在意识和能力上的差距，造成面对新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的深度不够。

　　整改措施：

　　一是根据学习计划和工作实际做好业务学习安排，提高业务素质和业务能力。

　　二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，基层党建工作要体现在业务工作的落实上，形成党建与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

　　三是组织生活要围绕业务工作开展，把各类活动主题与工作业务紧密相连，组织党员有效地联系具体工作、未来的发展及自己工作岗位等实际工作，集思广益，不仅使党员在思想上得到升华，并调动其参加活动的积极性和创造性，更能充分发挥出党员的先锋模范作用。

　　四、支部特色活动

　　为了将党建工作和业务工作高效结，支部特别策划了支部下基层业务巡检主题活动。对2017年集团所有涉及拆墙打洞的33处资产进行全面巡检，巡检内容主要包括拆迁打洞治理工作的效果，资产安全等方面的内容。支部与对子支部共12名党员、3名积极分子、2名民主人士参加本次的巡检。在石景山资产巡检完毕后，特意安排了与星宇公司的同事进行了座谈，海龙大厦项目的程红介绍了海龙大厦在转型过程中客户调整的方法与经验，并对星宇大厦目前客户调整工作提出了一些自己的看法及建议，星宇同事都非常高兴能有这样的交流机会，向兄弟部门学习，借鉴工作经验。

　　五、工作建议与创新思路

　　组织生活要围绕党建主题开展活动，在学习文件、观看电教片等“静态”有效教育形式的基础上，灵活运用读书会、组织参观、政策讨论等具有互动性和动态性的活动方式，不断激发党员参与党组织活动的积极性，进一步为全体党员提供施展个性和才智的舞台。

　　党支部通过建立微信群、图书角等方式，并建立读书分享机制，让每位党员分享自己读过的书，在支部内逐渐形成了浓厚的宣传学习和自我教育氛围。

　　党支部规范化建设自评

　　一、司法所基本情况

　　第七师一三一团位于奎屯市城郊，西依奎屯河，南倚天山北麓准噶尔盆地西南边缘，现有农业连队14个，社区3个，流动人口3500余人，职工2640人，总人口2万余人。司法所共有工作人员5名，正式在编人员3名，专职人民调解员2名，全团共有18个人民调解委员会，人民调解员60名。上年度司法所共调解各类纠纷8起，调解成功8起，涉及标的额40.35万元，调解成功100%，调解集访案件1起。

　　二、推进司法所规范化建设的做法及成效

　　一三一团司法所高标准，严要求，扎实推进基层司法所规范化建设，努力提升司法所维护稳定和服务群众的能力。我们的主要做法是：

　　（一）、以标准化公共法律工作站建设为抓手，夯实司法所硬件设施建设。

　　一三一团地处奎屯市城乡结合部，流动人员较多，矛盾纠纷较多，一三一团司法所积极向师司法局请示，师司法局经认真研究后，批准在一三一团司法所建立标准化公共法律服务站，一三一团党委给予大力支持，及时解决建立工作中遇到的困难和问题，将二楼的库房和一楼大厅调整给司法所，更换纱窗和照明灯，师司法局配备了电子显示屏、公共法律服务所上墙版面，现一三一团司法所集办公室、人民调解室、矫正宣告室、心理咨询室、档案室、公共法律服务工作站等“五室一站”、法治文化宣传阵地等功能于一体，面积达360余平方米，公共法律服务站标识、工作制度、工作流程、工作职责全部上墙，干净整洁的大厅更加有利于发挥公共法律服务窗口职能，坚持“窗口化、综合性、一站式”服务，设立集人民调解、法律咨询、法律援助、法治宣传等职能一体的平台，将天元公证处、司法鉴定所、律师事务所部分职能迁入公共法律服务站，在公共法律服务站设联络点，公证员、司法鉴定人员、律师事务所授权委托服务，为本辖区群众提供专业办理相关法律事项的集中服务，每个服务窗口对应专项业务区域，实行统一接待、统一分流、统一协调、统一督办，最大限度地方便群众，让每一位前来办理法律事项的老百姓都可以清楚地了解司法所的职能并找到自己所需要的窗口，通过规范硬件设施，整体提升了司法所办公环境和形象，改善了办公条件，为司法所依法履职、服务高效奠定了坚实的保障基础。

　　（二）、狠抓司法所软件建设规范化，充分发挥职能作用。

　　一三一团司法所紧紧围绕团场中心工作，从业务工作、管理制度、队伍建设三个方面，大力加强所内软件建设，充分发挥职能作用，平安团场、法治团场建设取得显著成效。

　　1、狠抓队伍建设，提升专业化水平。队伍建设是司法所规范化建设的重要内容，司法所规范化建设的成效最终体现在司法所人员的整体素质和工作水平的提高上，一三一团司法所坚持把提高司法干警的综合素质贯穿于队伍建设的全过程，以政法干警忠诚教育活动为契机，积极参加师局举行政治理论学习，增强所内干警的思想政治意识、法律法规意识、司法为民意识。积极参与兵团司法局举办的司法所所长培训和师局举办的司法干警业务培训，提升履职能力和工作水平。

　　2、完善制度建设，以制度管人。修订完善了学习例会、接待登记、排查回访、请求报告、档案管理等十大工作制度，使司法所的各项工作做到了有规可依、有章可循，在抓制度建设的同时，还狠抓了业务办公规范化工作，所务管理、人民调解、普法依法治理、安置帮教、社区矫正等业务卷宗统一装订，分类归档，提升了司法所档案的规范化建设，开展了“行为举止规范、工作过程规范、硬件建设规范、档案资料规范”为内容的司法所“四规范”活动，要求工作人员按章办事。

　　3、围绕团场党委中心工作，充分发挥司法所职能作用和保障能力。

　　充分发挥司法所职能作用，既是司法所规范建设的重要内容，也是司法所规范化建设的根本目的。司法所软、硬件建设的不断完善，也是司法所各项职能充分发挥的重要保证。

　　一三一团司法所紧紧围绕团场经济发展中心工作，服务大局，全面履行矛盾化解、法治宣传、法律服务等各项职能，努力维护社会稳定，积极推进团、连（社区）两级法律顾问全覆盖，扎实开展矛盾纠纷集中排查调处，加强社区矫正对象管理，切实做好安置帮教工作，大力加强法治宣传教育，做好“七五”普法验收和“八五”普法启动工作，打造多元化解纠纷工作，创新调解模式，成立道路交通事故行业性专业性调委会，七师司法局与七师公安局、七师中级人民法院、伊犁州银保监局四方签署了《道路交通事故调解一体化机制框架协议》，加强与综治、信访等多部门横向互联，建立访调对解，提高矛盾纠纷化解的质量和实效。近两年来深入开展法治宣传活动，累计开展送法进企业、送法下基层、大型广场活动等13次，发放法制宣传资料2000余份；司法所起草、签订、审查合同33个，解答法律咨询80件，讲授法制课4次，调解矛盾纠纷25起，调解成功训练率达100%，切实做好社区矫正工作，累计共接收社区服刑人员60人，解除矫正51人，现有社区矫正人员9名，安置帮教人员16名，无一脱管、漏管，无重新犯罪行为发生，团场治安、刑事案件发案率逐年下降，无民转刑案件发生，上访事件也逐年下降，辖区社会稳定。

　　三、对照标准目前仍然存在的问题及其解决思路

　　（一）一三一团公共法律服务站向基层延伸的覆盖面不够，个别基层单位还没有公共法律服务工作室，下一步将在全团17个基层单位全部实现公共法律服务工作室全覆盖。

　　（二）道路交通事故专业性、行业性调委会已在运行之中，缺乏专业性人才，下一步将加大对工作人员进行道路交通事故的专业培训力度，使其能掌握相关专业知识，胜任该项工作。

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