2022年廉政风险防控措施

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　　2022年廉政风险防控措施

　　按照上级组织的工作要求，2019年来**认真探索廉政风险防控管理机制，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，夯实预防腐败工作基础，全面保障和推动了**党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，为经济社会事业发展创造了良好环境。现将中心廉政风险防控管理主要工作情况汇报如下:

　　一、主要工作开展情况

　　一是领导重视，组织有力。中心党委高度重视廉政风险防范管理工作，把开展廉政风险防范管理工作纳入党委工作的重要日程，进一步统一思想，提高认识，并由中心纪委书记精心组织，认真安排，确保工作落到实处，取得实效。同时，每季度对党风廉政建设工作进行总结汇报，每半年对廉政工作进行中存在的问题和不足进查缺补漏，并进行相应的整改，确保廉政工作落到实处。

　　二是认真开展党风廉政建设教育活动，增强拒腐防变的能力。党风廉政教育，是提高党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。为进一步提高干部职工特别是领导干部的勤政廉政意识，提高党性修养和抵御风险及拒腐防变的能力，我中心利用每月的理论中心组和各支部集中学习，认真组织干部职工学习各级领导关于进一步加强党风廉政建设工作的讲话精神和有关文件精神。认真贯彻落实《中共中央关于印发〈建立健全教育制度，监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要〉的通知》，同时，各基层党支部通过召开动员大会、专题学习会、组织生活会、研讨培训会、专题讲座、观看警示教育片等形式，进一步增强了廉政风险防范意识，并积极教育引导广大党员干部积极参与廉政风险防范管理工作。

　　三是积极开展各项党风廉政建设工作，进一步优化经济发展环境。1、认真贯彻落实《营口市文明行为促进条例》，《条例》实施以来，中心领导高度重视，坚持把学习贯彻《条例》纳入党委中心组理论学习内容，对《条例》内容进行解读学习，采取集中学习、自学研讨等多种形式，形成领导干部带头学、学用结合的氛围。广泛开展学习《条例》热潮，要求广大干部职工在了解条文的基础上，要熟知《条例》内容，遵守《条例》、践行《条例》。2、中心成立了由115人组成的志愿者服务队，开展扶贫帮困、社区共建、送温暖、送关爱、送便捷、送平安为主要内容的各种活动，并将志愿者服务形成常态化。3、充分掌握中心内的干部思想、工作、作风及生活状况。对我中心今年有子女参加高考的党员干部进行廉政谈话，并签订不操办“升学宴”《承诺书》。对家里有婚丧喜庆事宜的要填写《领导干部办理婚丧喜庆事宜报告单》，经本人和主要领导签字后报备。4、深入学习习近平总书记关于节约粮食、制止餐饮浪费行为的重要指示批示精神，认真学习并坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《关于厉行节约反对食品浪费的意见》，向全体干部职工发出“坚决制止餐饮浪费行为”的《倡议书》。号召全部职工要积极行动起来，培养勤俭节约的良好美德，营造“节约光荣、浪费可耻”的氛围。

　　四是深入贯彻落实中央八项规定精神，按照局党委的要求，中心制定关于落实中央八项规定精神“回头看”工作方案，并结合实际展开了自检自查，形成了《**落实中央八项规定精神“回头看”的问题清单》，确保中央八项规定精神贯彻落实到位，推动作风建设常态化、长效化。

　　五是广泛开展规范党内监督工作，营造党内监督的良好环境。一是营造有利于加强党内监督的学习环境。在全体党员、党员领导干部中加大学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内监督规章制度力度，促使全体党员、党员领导干部进一步了解加强党内监督的具体内容。二是进一步营造有利于加强党内监督的制度环境。完善加强党内监督的运行制度，更好地规范加强党内监督的工作流程。分管领导不定期到基层、生产一线了解情况，同各科室负责人开展谈心谈话，对基层、生产一线反应的困难及时解决，对发现的问题给予重视，并要求及时整改规范。

　　廉政风险防范工作开展以来，取得了显著成效，主要表现在:一是广大党员干部对这项工作的认识进一步加强。广大党员干部纷纷表示，廉政风险防范管理工作是党风廉政建设在新阶段的新实践，是预防教育惩治并重的新途径，在今后工作中要时刻牢记，并付诸与行动。二是领导作风和机关工作效率进一步改善和提高。

　　二、存在问题

　　结合**工作的实际，虽然廉政风险防范管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之处，主要表现在:

　　1、廉政风险防范管理工作的各项制度有待进一步完善。

　　2.部分党员干部在思想上对廉政风险防范管理工作的认识不够，存在着无所谓的态度。

　　3、个别同志认为该工作只是党员干部的事，思想上得不到正确认识。

　　三、下一步主要工作打算

　　一是做好内部管理与外部监督相结合文章。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监督管理的积极性，全面做好前期预防、中期监控、后期处置，始终把监督贯穿于业务工作的全过程，切实形成合力化解风险。

　　二是做好廉政建设和业务工作相结合文章。通过廉政风险防范管理工作，将监督管理关口前置，让广大党员干部从思想上增强“风险防范人人有责”的意识，努力形成全员参与廉政防范风险的良好氛围，营造良好的廉政勤政环境。

　　三是做好增强风险意识和制度建设相结合文章。进一步增强党员干部队伍的风险意识、责任意识、自律意识，进一步制定完善各项制度，切实转变机关作风，加大政务公开透明度，提高工作效率，促进工作规范性。

　　**将进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识、廉洁自律意识，扎实做好廉政风险防范管理工作，为交通运输事业健康发展提供强有力的保障。

　　2022年廉政风险防控措施

　　XX公司纪委：

　　1.建立项目廉洁风险防控责任清单。

　　1、加强廉洁风险防范教育，建立管理体系。

　　定期举行廉洁风险防控学习教育，大力宣传法纪条例，积极组织项目参与人员学习相关知识、警示教育，增强项目管理人员的制度意识和自律意识，通过专题学习、廉洁案例或征文、小组讨论等方式，养成良好的项目文化氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　2、落实廉洁风险防控责任制，传导责任。

　　针对项目运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，可签订廉洁风险防控建设责任书，执行奖惩兑现，实行责任追究。细化项目风险管理的内容和责任范围，推行关键岗位人员廉洁考核制，每月进行项目廉洁风险防控考核，组织监督与群众监督相结合，使责任追究更到位，保障发展更有力。

　　3、严格把控廉政风险点。

　　对物资设备的采购租赁、入库出库、合同管理、工程计量结算、资金管理等方面进行严格把控，对不同程度的风险点进行轻重管理，有的放矢。落实各处的严格化和标准化程序，建立相应的管理手册、财务公开制度，严格执行工程计量标准、结算依据和审计制度等，完善部门负责人廉洁自律规定，健全工程项目结算制度，严格查处管理人员的违纪违规行为。

　　4、强化监督机制，及时发现问题。

　　加强对项目的效能监察和各项专业监督，及时发现问题，纠正偏差，以确保决策的落实。加强项目内部监督，建立民主管理、厂务公开等各项制度，提高管理的透明度，并接受职工群众的监督。

　　5、党政齐抓共管，形成合力。

　　工程项目廉洁风险防控是一项长期复杂的系统工程，关系到每个职工，每个部门，因此必须双管齐下，常抓不懈，形成合力。项目经理既是工程项目管理的第一人，也应是党风廉政建设责任制的主要责任人，要切实落实一岗双责，理顺工作程序，提高工程项目廉洁工作，带领整个班子切实负起廉洁风险防控的责任。

　　2022年廉政风险防控措施

　　为深入推进廉政风险防范工作，确保党风廉政风险防范管理各项要求落到实处，我校党委高度重视，结合工作实际，认真开展了党风廉政风险防控工作，把工作的着力点由事后向事前推进，做到关口前移，源头预防，有效监督，及时防控。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使廉政思想深入人心，学校师德师风建设健康发展，极大推进了学校各项工作。现就今年开展的廉政风险防控工作总结如下：

　　一、加强组织领导，建立健全机构

　　校党委高度重视，召开了党委专题会议，加强对党风廉政风险防范管理工作的组织领导。进一步明确了工作目的、工作内容、职能职责及责任人，逐步形成了一把手负总责，分管领导各负其责，全体教师人员积极参与的良好工作局面，为保障我校党风廉政风险防范工作的顺利开展打下了基础。

　　二、广泛宣传，提高认识

　　学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会，会上学习传达党风廉政风险防范工作的相关文件，对全校党风廉政风险预警机制建设工作作了安排部署。在推进工作过程中，再一次认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规，学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等，采取多种形式开展廉政教育。注重廉政思想教育，通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式，增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识，切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的廉政氛围，要求教师严于律己，为人师表，收集腐败和违反师德案例组织教师学习，不断增强教职工反腐倡廉政的意识。提倡以“读书修德、以德律已”主导，有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。

　　三、结合实际，认真查找风险点

　　全体教师人人查找廉政风险点，增强权力风险意识。要求干部和班子成员紧紧围绕各自岗位职责，对照权力清单、责任清单，从思想道德、制度机制、岗位职责、管理环节和外部环境等五个方面逐一排查存在或潜在的风险点。明确排查重点:1.教师人事安排、绩效考核。2.教工出勤考核、教师师德(乱订资料、有偿家教等)。3.学校后勤管理(大宗购物、校舍维修、食堂承包等)。4.教师晋职评优评先。广泛收集教职工、其他同事、分管领导和学生学生家长提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼。

　　四、制定防范措施，认真抓好落实

　　结合岗位实际，认真分析发生党风廉政风险的原因，不断加强管理，进一步增强的执行力，严把“前期预防、中期监控、后期处置、综合治理”的四道关卡，建立了严密完备、有效管用的防范措施，提高了党风廉政风险预警防范意识，确保从源头上堵塞漏洞。在今后的工作中，我们将进一步完善党风廉政风险防范工作，切实推进我校惩治和预防腐败体系建设，加强对行政权力运行的监督管理，进一步提高预防腐败工作水平。

　　五、下一步工作方向

　　今后要继续加强对学校廉政风险防控工作的领导，开展岗位廉政风险防范工作与落实党风廉政建设主体责任的目标任务有机结合起来，与贯彻落实党纪党规、预防职务犯罪有机结合起来，统筹兼顾，继续加强党风廉政宣传教育，以科学发展观为统领，确保党风廉政风险防范管理工作取得实效，切实提高我校党风廉政建设和反腐败工作。

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