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作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。查查通作文网为大家整理的相关的“五一”期间开展作风建设监督检查情况汇报，供大家参考选择。
“五一”“端午”两节期间，我局认真按照中央八项规定及省、市纪委监委各项规定要求，开展学习教育，分层次进行约谈提醒，认真组织开展“510”警示教育活动，严格监督检查，强化制度执行，取得了明显成效，更好营造了风清气正的廉洁氛围。现将相关工作开展情况报告如下：
一、认真组织学习，做到入脑入心
2021年1月6日，通过电话和党建工作群向各单位传达中央、省市委、纪委文件精神，要求各单位严格落实上级部署，积极组织开展学习教育活动。1月11日，派驻组组长对市民政局机关处室和直属单位负责人进行了集中教育宣讲，市民政局党委书记刘永轩同志进行了作风纪律教育，要求各个单位、各类人员立足岗位职责及权力事项进行回头看，不把风险隐患带到新的一年去，做到清白做事、轻松上阵。会后，各单位立即组织开展教育活动，截至1月13日，机关及各直属单位全部完成学习教育活动，做到了一人不漏、不留死角。
二、坚持全员覆盖，开展约谈提醒
2021年1月11日，派驻组组长对局主要领导、重点处室分管领导以及负责人进行了约谈提醒，局主要领导与班子成员以及办公室、人教处、财务处、机关党委等重点处室负责人进行约谈提醒。根据工作安排，局领导班子成员相继对分管业务处室和挂钩联系的直属单位主要负责同志进行了约谈提醒。以集中和分层次相结合的方式开展约谈提醒，确保约谈提醒工作延伸到每一个干部职工，做到了全员覆盖、不留空白。
三、着力末端管理，加强监督检查
对局机关工作人员进行了在岗在位情况检查，对八个直属单位随机抽查工作人员，了解其工作状态、上级“两节”期间工作要求掌握程度，目前未发现相关问题。下一步，将加大监督检查力度，着力于“人”的管理，发现问题立纠立治，严格落实立行立改，进一步加强“两节”期间市直民政系统作风建设，巩固作风建设突出问题专项整治成果。
为进一步贯彻落实集团公司纪委《关于清明五一端午节期间严守纪律的通知》和管理处党务部《关于开展淮南管理处五一节期间作风督查的通知》要求，坚持纠正“四风”不止步，努力营造崇廉尚俭的节日氛围，淮南东站高度重视，严格落实五一期间的各项规定，切实加强作风建设，现将工作情况汇报如下：
一、深化思想认识，有效传达部署
4月27日，淮南东站召开了五一动员部署会，强调了持之以恒纠正“四风”、廉洁自律节俭过节的工作要求，让广大员工明高线、知底线、不踩红线，认真领会，认清形势，明确职责，牢固树立“四个意识”，严格落实中央八项规定，自觉抵制不良风气。此外，通过QQ、微信工作群发送廉洁提醒短信，倡导勤俭过节、文明过节、廉洁过节新风尚，并制定《淮南东站2018年五一期间作风建设专项督查实施方案》，公示监督举报电话、邮箱，充分发挥群众监督作用，从思想上、行动上杜绝各类违规违纪行为。
二、认真组织自查，强化方案落实
成立了由站长为组长，管理员为副组长，核销员、各班班长为成员的监督检查领导小组，对全站员工五一期间执纪情况进行监督检查：一是严格五一期间的考勤制度，杜绝迟到、早退等行为；二是严把五一期间的请假程序，以保障畅通为第一要务；三是严肃五一期间的值班备勤，确保值班人员24小时在岗在位；四是严禁违规用使用公款，违规组织、参加用公款支付的宴请、旅游、娱乐、健身活动等规定禁止的行为。
经自查，我站在五一期间未出现以上行为。
为深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，防止不正之风反弹回潮，坚决防范各种违反纪律规定问题发生，机关第二党支部根据集团要求在“清明节”期间开展了纪律作风监督检查，现将情况报告如下：
一、领导重视，全面部署
高度重视“八项规定”的落实工作。支部书记、纪检委员
就做好“清明节”期间的廉洁自律工作做出部署，要求全体干部员工严明纪律要求，严把廉洁关;中层以上干部切实负担起领导责任，学习在先，贯彻在先，执行在先，全体员工要坚决刹住节日期间铺张浪费，严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券;严禁利用公车、公款、公物进行私人扫墓、祭祀、游玩和探亲访友等活动，自觉抵制封建迷信活动或低俗祭扫活动;干部员工坚决把纪律和规矩停在前面，坚决杜绝各类变相的“节日腐败”，巩固“四风”成果。
二、强化责任提高意识
为使中央“八项规定”切实贯彻落实，机关第二党支部抓早抓小，利用党员大会、支委会、党小组会、主题当日活动等，明确了领导干部以身作则、率先垂范，自觉抵制低俗、奢靡之风的要求，自觉履行党风廉政建设领导责任。明确各部门负责人“一岗双责”责任。加强“清明节”期间值班签到纪律，全体党员干部、广大员工自觉遵守各项规定和纪律，成为反腐倡廉群众监督的有力保障。
三、加强监督，落实到位
一是层层落实，加强监督。机关第二党支部在接到集团纪检监察室通知后，及时将通知要求落实到全体员工，按要求在清明节期间落实中央八项规定及实施细则精神坚决纠正“四风”，对通知要求做到人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费。二是加大检查力度。重点对用公车私用，送收礼品，干部参与或变相参与赌博等不正之风进行监督检查。三是严肃责任追究。对发现的干部作风存在问题，做到发现一起，严肃处理一起，一经查实，一律严肃按相关规定处理。
五一期间，机关二支部全体干部员工严格遵守和落实八项规定，没有发生一起违纪事件，同时通过深入落实八项规定，干部员工进一步强化廉政勤政意识，为构建廉洁的队伍做好有力保障。
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