医生三基培训计划

发布时间:2022-04-11   来源:工作计划    
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  计划是对未来活动所做的事前预测、安排和应变处理。计划的目的是为了实现所提出的各项目标,每一项计划都是针对某一个特定目标的,因此,一项计划首先要明确该项计划所针对的目标。在目标明确以后,在计划中还必须说明如何做、谁做、何时做、在何地做、需投人多少资源等基本问题。查查通作文网为大家整理的相关的医生三基培训计划,供大家参考选择。

  医生三基培训计划

  为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,我院加大临床医师“三基三严”理论和操作培训、考核力度,以考促学,狠练基本功,将“三基三严”的培训、考核工作作为医师考核的重点。为了提高医师“三基三严”的认识,利用全院例会、科室会议、晨会交班时间对医务人员进行“三基三严”宣讲教育,提高对培训考核工作重要性的认识,调动积极性,力争在全院主治医师及住院医师培训覆盖率达到95%以上,三基考核合格率达到100%。今年的“三基”培训计划安排如下:
  培训分科级和院级两部分:
  (一)科室合理安排培训计划,至少每月两次基础理论培训,每季度一次临床技能培训,培训内容根据科室临床需要自行安排各科室每月自行考核一次,有培训记录和考核试卷以及成绩记录。
  (二)院级培训计划:
  1.全院青年医师培训计划:
  包括临床医(技)师的基本理论及基础知识、临床医(技)师的基本操作技能,每周在培训中心定期安排培训,具体培训日程及内容详见附表。
  2.全院医生培训内容:
  ⑴.2月份举办麻醉、一类精神药品使用和管理培训、癌痛规范化治疗培训
  ⑵.3月份进行电子病历使用规范培训(分批次培训)
  ⑶.4月份传染病的防治知识培训
  ⑷.7月份进行抗生素的合理应用培训
  ⑸.8月举办基本药物合理应用培训
  ⑹.10月份举办输血的相关法律法规及规范的学习、临床科学合理安全用血的培训
  ⑺.其他的适时添加“三基”培训内容

  医生三基培训计划

  为促进专业技术人员对新理论、新知识、新技术的学习,练就扎实的基本功,进一步强化培训,全面提高专业技术人员的业务水平,特制定医师“三基三严”培训计划。
  一、培训的目的:
  1、掌握病史采集的最基本的技巧与方法。
  2、培养规范化体格检查和技术操作的习惯。
  3、培养逻辑推理,综合分析的能力,提高病例分析水平。
  4、培养严肃认真的工作态度。
  二、培训内容与方法:
  (一)基础理论、基本知识:
  1、各科室每2周进行一次专题小讲座;
  2、举办院内学术讲座(或培训班),使医师通过学习,进一步巩固医学基本理论知识和不断更新专业知识,其中至少包括一次法律法规培训。
  3、对新毕业的医师进行岗前培训,使其熟悉我院的各项规章制度。各种病历、病程记录均按照省病历书写要求,确保病历、病程记录书写及时、准确、客观、科学、无误。
  (二)基本技能培训:
  1、问诊、体检技能的培训:
  ①各科室认真进行三级医师查房;
  ②医务科对毕业1年内的医师进行病史采集与病例分析的培训,并对其进行系统的体格检查培训,使其掌握体格检查的基本步骤和方法。
  2、各种技术操作的培训:
  ①各科室的质量管理小组监督各位医师认真进行各种技术操作;
  ②医务科对新毕业医师进行心肺复苏术等技术操作培训,使其掌握各种常规操作,规范操作步骤。
  三、考核方法:
  1、各科室每半年进行一次理论考试,每季度进行一次技术操作考核。
  2、医务科每季度对毕业3年内的医师进行一次理论考试、实践技能操作考核及核心制度考试;每半年对毕业10年内的医师进行一次理论考试;每年对全院医师进行1次业务水平考核。
  3、对新毕业的医师进行医疗文书的书写、体格检查、心肺复苏等方面的考核、考试。
  4、从事检验、药剂专业技术人员每年进行一次全院性理论考试。
  5、每年对临床医师进行一次法律法规知识的考试。

  医生三基培训计划

  “三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证,及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,以提高医疗质量和全院医务人员的'整体素质。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求,结合我院实际情况,特制定20xx年三基培训及考核计划。
  一、培训对象:
  全院医药护护技人员
  二、培训目的
  “三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平,把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求,卫技人员“三基”培训率≥95﹪,考核合格率100﹪。
  三、培训方法
  (一)采取分级分类培训原则:初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训,中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。
  (二)个人自学为主,科室和院部组织培训为辅。各科室制定“三基三严”培训计划与实施方案,并由科主任或副主任负责培训和考核。每月一次学习,时间不少于2小时,培训要求有记录(时间、签字、主讲人、内容等)。今年着重科室三基培训。
  (三)根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精神,进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,并在每季度考试中加入相关知识点的考核。
  (四)医务科每季度进行一次培训、考核,具体时间另行通知。科室每月进行一次考核。要求有成绩、有试卷、有分析、评价。
  (五)徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。

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