公安局净化政治生态谈心谈话

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　　公安局净化政治生态谈心谈话

　　                         第1次

　　  时间：2018年12月*日        地点：小会议室

　　  谈话人：

　　  谈话性质：□√工作谈话 □提醒谈话 □警示谈话 □诫勉谈话

　　  谈话对象： 政治面貌：党员   电话：

　　  单位（部门）、职务：支局长

　　谈话内容：

　　自2017年10月十九大胜利召开以来，我们对十九大精神已经进行了多次专题学习，今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。

　　党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟，深刻回答了新时代中国特色社会主义“是什么”、“为什么”、“怎么干”的重大理论和实践问题，明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循。

　　通过参加学习教育，我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀的，通过理性分析、查摆问题，才真正找到不足，看清了努力的方向。比如，要坚持学习，做知识型党员，增强创新意识、进取精神，立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道，学了才知少。

　　从你的谈话中，能真切感受到你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作很忙，集中组织学习的频次还不够，学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高，继续充分发挥党员先进性。

　　 你从专业部门到支局也一个月了，怎么样？工作和生活节奏还习惯吗？对参加营销活动有什么体会？

　　从部门到支局，工作内容和形式都完全不同。感谢区局领导同事和原支局长对我的指导和帮助，我已经熟悉了近期的工作重点，走访了辖区内的营业网点，对来年的工作也有了初步的打算。

　　本月参加了两场活动，体会很深。一场好的活动需要活动前的精心准备，活动中的全力以赴和活动后的及时总结。

　　  作为参赛者，我们按照前期累积的成功经验，做好外呼预热和目标客户约洽，到现场就直奔客户家进行营销。过程中用好移动掌厅、行销宝等手机APP，让客户清楚了解自己的消费和使用电信业务所获得的实惠，从而成功收单。收单完还跟客户互加微信，并请他推荐和宣传。我们小组齐心协力，率先完成活动目标，并获得第二名。我觉得略有遗憾但非常满足。以后我们支局自己搞活动的时候也要继续发扬这种钉钉子的精神，把每场活动做细做好。

　　我感觉党员先进性在你身上表现得还不错，工作标准很高，责任心很强，也很有奉献精神。希望2019年继续撸起袖子加油干，谱写城东新篇章。

　　好的，我一定加倍努力！

　　被谈话人签名：                    谈话人签名：

　　年  月  日                         年  月  日

　　公安局净化政治生态谈心谈话

　　时间：2020年12月22日

　　地点：会议室

　　谈话人：市纪委监委

　　谈话对象：**

　　职务：县武装部政委

　　谈话内容：

　　市纪委监委：今天我们一起座谈，主要围绕新河县政治生态问题。本县政治生态整体建设情况，存在哪些问题。

　　**：我县政治生态整体建设很好，未发现有这方面问题。

　　市纪委监委：对四大班子评价点明哪个班子和个人表现较好、哪个班子和个人表现较差，存在哪些问题，具体表现在哪些方面，有哪些具体事例。

　　**：四大班子政治意识强，发展思路清晰，个人各司其职表现都很好。

　　市纪委监委：对本地社会风气如何评价，托关系、送礼问题是否得到有效治理。

　　**：我县社会风气很好，没有发现托关系、送礼等问题。

　　市纪委监委：本地营商环境建设情况，是否存在懒政怠政、吃拿卡要，阻碍“放管服”改革、“妈妈式”服务落地问题。

　　**：新河的营商环境建设比较好，没有出现懒政怠政、吃拿卡要，阻碍“放管服”改革、“妈妈式”服务落地问题。

　　市纪委监委：本地信访量情况如何，解决初信初访、化解信访积案成效如何。您认为本地、本单位以前哪些问题比较突出，现在情况怎样。

　　**：新河的信访问题能够及时化解矛盾、信访积案。

　　市纪委监委：落实市委关于大气污染防治、经济运行等重点工作情况，哪些工作在全市排在前列，哪些工作存在不足以及落后原因。

　　**：从新河县的实际情况看，在大气污染防治和经济运行方面都还有一定的提升空间。

　　市纪委监委：对群众身边问题治理成效如何，扶贫、医疗、住房、环保等各项惠民政策落实情况。

　　**：及时把党和政府关于扶贫、医疗、住房、环保等各项惠民惠农政策全面贯彻落实到群众手中，受到群众的普遍欢迎和称赞。

　　市纪委监委：主要包括个人事项报告（个人经商办企业、个人财产、子女就业、婚丧嫁娶报备等）;执行中央八项规定（是否存在违规收受礼品礼金消费卡、公款大吃大喝、吃老板吃服务对象、公车私用等）;是否存在封建迷信思想及行为。以上方面存在哪些问题，有哪些好的做法，要有具体事例。

　　**：我本人做到每年都如实报告个人事项，在执行中央八项规定和封建迷信思想及行为方面不存在这些问题。

　　市纪委监委：本单位开展监督特别是班子成员之间监督有哪些好做法、好制度，存在哪些突出问题，主动监督和接受监督具体事例。

　　**：班子成员之间经常通过谈心谈话开展批评与自我批评以促进相互监督。

　　市纪委监委：根据工作实践，就加强同级监督工作有哪些意见建议。

　　**：没有意见。

　　市纪委监委：本地本单位干部队伍整体状况如何，突出问题有哪些。

　　**：人武部干部队伍整体情况较好。

　　市纪委监委：所在班子常态化开展警示教育情况。

　　**：今年每季度都开展警示教育活动，包括观看廉政教育片、参观廉政教育公园、召开廉政教育会。

　　市纪委监委：本地本部门党委在选人用人上公信度如何，有没有跑官要官、裙带关系、突击提拔等问题。

　　**：没有发现跑官要官、裙带关系、突击提拔等现象。

　　市纪委监委：县直部门和乡镇干部队伍建设中存在哪些不足和问题，就规范干部权力行使有什么做法及下一步打算。

　　**：没有发现问题。

　　市纪委监委：本县干部作风整体评价，存在哪些突出问题，怎样解决。

　　**：新河县干部作风整体较好。

　　市纪委监委：对纪委书记评价;纪委在发挥协助作用和履行监督职责方面是否到位，亟待改进的工作有哪些。对本地纪委干部能力素质、作风作出总体评价。

　　**：纪委书记和干部能力素质和作风都很好。

　　公安局净化政治生态谈心谈话

　　净化党内政治生态谈心谈话记录

　　政治生态是一个地方政治生活现状及政治发展环境的反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，其核心是党员干部的作风情况。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列活动，干部作风主流持续向好，风清气正的政治生态基本形成。但政治生活欠严肃、纪律规矩欠刚性、选人用人欠引导、作风建设欠持久和履职尽责欠担当共性问题仍客观存在。冰冻三尺非一日之寒，祛除顽疾非一日之功。要彻底根除“政治雾霾”，切断“污染源”，构建山清水秀的政治生态，须多管齐下，从五个方面着力。

　　把牢思想开关“铸魂”。净化政治生态，必须把思想引领摆在首位。时刻为党员干部清神醒脑;不断强化党性教育，锤炼党员干部品格;夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为党员干部“充电、补钙”。让党员干部自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，从而营造思想意识范畴的良好政治生态。要推动“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用，及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。

　　推进从严治党“强基”。充分利用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，政治纪律和政治规矩集中教育，以法宣在线和干部在线学习学院等学习平台为载体，突出“八项规定”这个聚焦点，狠抓作风教育;突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育;突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教育。通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好政治生态。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制，常治常管贯彻始终，形成从严治党管党的长效机制。以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权运行为重点，锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决查处那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人，不搞“下不为例”，以严规严制优化政治生态。

　　匡正用人导向“立标”。严格按照“二十字”好干部标准选拔任用干部，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。切实匡正选人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从干部选任的源头，奠下良好政治生态基础。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》任用干部，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。建立健全选人用人的问责制，倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强对领导干部特别是“一把手”的监督，完善群众和社会舆论监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，有效预防和治理选人用人不正之风，营造选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。

　　狠抓作风反腐“除垢”。坚持不懈强化干部监督，不断健全监督管理信息，建立纪委监委和组织等部门对干部监督管理的信息共享平台，完善干部廉情档案，全面掌握干部情况。加强日常监管，注重抓早、抓小，经常性对党员干部进行“体检”，严防小毛病发展成大问题。要切实发挥短信举报平台作用，建立信访问题联合查办机制，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢政治生态的“防护网”。要通过扎实整治公车私用、违规宴请、纪律松弛、为官不为等作风顽症，切实贯彻落实中央八项规定。始终保持惩治腐败的高压态势，坚持有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使“一案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。以猛药去疴、重典治乱的决心，强力治污除垢，净化政治生态。

　　强化责任担当“正气”。认真落实“一岗双责”等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使党员干部自觉深耕责任田，增强构建良好政治生态的使命感和责任感。坚持从群众利益出发，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正。强化对惠农政策落实、公共资金使用、土地征拆等涉及民利问题的监督;强化对群众就业、就医、就学、住房、社会保障以及食品安全等涉及民生方面的监督;强化对办事效率低下，服务态度粗暴，吃拿卡要等影响民心问题的监督。要切实加大保障改善民生力度，保障公共投入比例，让人民群众共享改革发展成果，不断提高群众满意度，提升党和政府的公信力，使党群同心共创良好政治生态。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以优良的党风促廉洁政风带朴实民风，自然形成河清海晏的良好政治生态。

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