文化景观主要特征学案

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　　文化景观主要特征学案

　　--市坚持以科学发展观为指导，以开发地域范围内丰富的文化资源为目标，以大项目为龙头，不断推进文化产业项目建设，促进了文化大发展大繁荣。据--市文化体制改革和文化产业发展领导小组办公室掌握的情况，今年以来，全市累计开工文化产业基建项目10个，文艺创作重点产业项目6个，项目计划投入资金累计30多亿元，其中过10亿元以上的项目2个，过亿元以上的项目5个，文化产业发展呈现生机勃勃的景象。

　　一、大手笔抓项目策划。年初，市文化体制改革与文化产业发展领导小组要求，各地各单位要高度重视文化建设，把城乡文化建设列入重要议事日程，认真筹划文化产业建设项目。市文化体制改革和文化产业发展领导小组在听取情况汇报、邀请专家论证和充分协商后，按照产业化运作、大项目优先的原则，研究确定文化建设重点项目，市委、市政府在政策上给予支持。如市老龄委在中宣部、国家老龄委等五部委批准“中华敬老园”落户孝感的基础上，策划打造占地1200亩，含老年公寓、休闲健身、老龄用品交易于一体的中国最大养老敬老基地；孝昌县观音湖文体公园建设项目，是一个总投资达10亿元的综合性工程，一期工程观音阁项目计划投资2亿；云梦县是楚文化的发祥地之一，拥有丰富的物质和非物质文化遗产，特别是具有世界级影响的楚1

　　王城遗址、睡虎地秦墓竹简、东汉陶楼、“千古一孝”的黄香及其故事、战国时代伟大诗人屈原及其楚辞等，都是云梦文化的精彩篇章。云梦县决心以“一出世即惊世，起点已成巅峰”的高度，把楚王城遗址打造成国家4a级楚文化旅游景区，项目概算11亿元。安陆是唐代大诗人李白故里，白兆山文化旅游景区重点开发李白文化，计划投资1.2亿元，将白兆山建成国家4a级文化旅游风景区。湖北青溪书画村是一个集书画创作、培训、研讨、展览以及国内外书画名家休闲度假于一体的大项目，占地300亩，计划投资5000万，此项目将为孝昌县争创“中国书画之乡”打下坚实的基础；在文化产业策划方面，孝感市突出了开发本地文化资源为主、文化与旅游结合以及高起点、全面开花等特征。此外，市文化体制改革和文化产业发展领导小组还确定和重点扶持了一批文艺创作项目，如电影《新天仙配》、电视剧《情迷双峰山》、动漫剧《孝侠董天宝》等，这些项目将填补孝感文化建设的空白，把孝感的孝文化宣传开发推向一个新的高度。

　　二、大合力抓项目建设。各地结合学习实践科学发展观活动，把文化产业项目建设作为践行科学发展观的重要体现，作为克服金融危机影响、调整经济结构的重要途径，千方百计保证文化建设项目早日落实。一是加强领导，加大以文招商力度。各地各单位组织工作专班，对优秀文化资源进行整体包装，多途径、多方式寻求投资主体，积极破解资金难题，争取项目启动。一方面诚邀在外成功人士回报家乡，回归投资，关心家乡文化建设。另一

　　方面主动出击邀请客商来孝感考察，展示孝感的丰厚文化资源，帮助客商分析文化项目建设的重要意义，并协助进行市场预测和前景分析，增强投资的信心。在诚心感召和文化资源魅力的吸引下，广东大洋电机、深圳美丽集团等纷纷来孝投资文化项目。二是各部门合力支持，优化项目服务。为确保项目建设顺利进行，建立市领导和市直部门负责人联系重点文化产业项目制度，各相关职能部门如发改、公安、教育、国土、规划、质检、税务、工商、环保、林业等都给予积极地支持配合，为客商提供秘书式参谋、保姆式服务、警卫式保护、兄弟式关爱。三是组织本地文化学者成立参谋咨询小组，积极提供研究成果，为项目建设献计献策。如云梦楚王城遗址公园和安陆李白纪念馆建设项目，当地文化部门和文化学者提供了大量的资料，使项目规划更科学，文化内涵更丰满，项目特色更突出。四是协调工程周边关系，保证项目顺利推进。如碧山湖文化旅游景区和游客接待中心建设需要从烟店镇征地125亩，有关部门积极宣传征地补偿标准，推荐附近群众优先务工就业，承诺征地兑现时间，在景点建设上做到了先丈量、后用地、再补偿，保证了建设用地需求，使工程项目与周边群众建立了互利互信的良好关系。

　　三、大视角抓项目利用。一是项目的综合利用。云梦县宣传文化中心被《湖北日报》誉为全省首家“文化超市”。中心设有舞蹈室、钢琴室、棋牌室、健身室、报刊图书阅览室、电子阅览室、乒乓球室、网球场、篮球场、美术书法摄影展览厅、多功能

　　厅等，集青少年活动中心、群艺馆、图书馆所有功能于一体。自今年3月份竣工投入使用以来，不定期举办舞蹈、书法美术培训活动，每天接纳前来学习、培训、体育锻炼、娱乐休闲的群众和广大中小学生近千人次，已成为广大市民和青少年增知益智的学习基地，文化艺术创作培训基地，开展文化体育活动的主阵地。为优化城市文化环境，促进精神文明建设发挥了重要作用。云梦县楚王城遗址公园以资源整合为手段，以文化、旅游、商贸、房产、影视制作为战略，攀登中部文化旅游高地，着力打造一个研究、传承、休闲体验楚文化的经典之作。此外，围绕楚王城项目，云梦县还启动了将云梦皮影、黄香故事、三节龙申报国家非物质文化遗产的工作。二是实行大项目带动小项目。为配合白兆山文化旅游景区开发，安陆市兴办了安陆水墨漫画艺术院，还计划明年召开国际李白学术研讨会，筹划建设安陆漫画展览馆。孝昌县利用观音湖文体公园项目，准备启动附近的小悟乡明清仿古建筑一条街项目建设。大悟县宣化店谈判旧址景区是全国百个红色旅游经典景区之一，该项目目前基本完工，利用此项目，大悟县启动了中原军区旧址群及徐海东大将纪念馆等红色文化建设项目。三是大项目带动其它产业发展。安陆市今年开发了钱冲古银杏群落旅游区，为了宣传推广和扩大影响，安陆市举办高规格的银杏文化节，开展国际银杏文化研讨，形成银杏栽培、银杏科研、银杏旅游、银杏产品生产加工等系列产业。

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　　先进企业文化理念，是一个企业或一个单位的灵魂。只有形成一个全体员工认可的先进企业文化理念，才能规范大家的行为，统一大家的思想；也只有把单位或集体的目标同个人愿望统一起来，建立共同向上的愿景，才能把全体员工组织起来完成共同的事业。先进企业文化理念对统一意志、有效推动工作有着重要的作用。

　　先进企业文化理念，具有以下几个鲜明的特征：

　　1．与时俱进的创新特征。俗话说，天天走旧路，年年没进步。要推动工作和事业发展进步，就要坚持与时俱进。先进理念的发展过程，就是一个不断创新的过程。只有在先进理念的引导下，积极探索做好工作的新思路，我们的工作才能有突破和提升。比如，针对农村信用社风险的防范和化解，我们银监局党委提出了“防范风险靠监管，化解风险靠发展”的新理念，提出了“严格管、真心帮、坚决收”的具体要求，因而收到了十分明显的效果。

　　2．以人为本的人本特征。重视人本管理，是现代企业管理的先进理念。在我们的具体工作中，坚持“以人为本”，局党委始终把“干好工作出成果、带好队伍出人才”作为一切工作的根本出发点和指导思想；注重员工素质提升，确立了“把教育培训作为献给职工的一份最大福利”的人本理念，提出了“学习工作化、工作学习化”、“全员当家工作法”等有效方法，倡导“干前学、干中学、干后更要学”的具体要求；营造机制和氛围，搭建鼓励员工成才的平台，使想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位，从而在全局兴起了争先创优的竞赛热潮。

　　3．与众不同的个性特征。有相当多的单位和企业的理念，通常表现为只有共性而没有个性，缺少独立的魅力和个性化的表达。这种缺乏个性，远离本单位实际和特点的理念，是没有生命力的，更不会得到广大员工的认同。因此，我们强调先进理念必须个性化，才具有长久的生命力。也就是说，要紧密结合企业实际，打造具有自己企业精神文化特点的理念。

　　4．融入渗透的文化特征。关于理念和文化的关系，有两种不同的观点：一种认为理念应包括思想、宗旨、精神、文化、战略和管理模式；而另一种观点认为，理念是企业文化的一个组成部分，而且是核心部分。我比较倾向于后一种观点。就是要把我们自己形成的工作理念，在实践中不断印证，变成一种工作方式和习惯，不断地融入和渗透到员工的行为之中。

　　5．求真务实的实干特征。实际、实干、实效，是先进的企业文化理念的重要特征。集中突出一个“实”字，就要求思考问题要实际，落实任务要实干，解决问题要见实效。

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　　1、结合群众需求，推进实事工程建设

　　一是以举办第五届社区文化节为载体，不断拓展新的文化活动内容。开展了现代京剧专场、诗书画展、趣味运动会、“青龙河杯”扑克牌双升大赛、电影巡展、“全民阅读”读书活动等，开展各类讲座19场，各类培训216课时，放映电影21场，受益群众万人次。

　　二是以加快数字化文化社区建设为基础。不断提升全民的知识文化素养。左南里、新源里社区电子阅览室建设完毕，增添电子图书阅览、公共信息服务站点、数字电影、触摸读报、移动阅读、无线上网等功能，新增图书2000册，4月27日通过市、区验收。

　　三是以完善文化体育建设为重点、不断提高全民参与健身理念。截止目前，更换、维修了15处体育健身器材；左南里社区健身园建设完毕，新增健身器材7件；曙光里、三元广场（原奥运广场）正在建设中，预计8月底完工；举办“百姓健身大讲堂”12场，健身操、八段锦等健身培训122课时，参与群众3000余人，把地区全民健身活动推向新的高度。

　　2、依托传统节日，组织推广特色活动，突出品牌效应

　　组织开展了“文化大拜年”、“金蛇辞岁骏马迎春”新春联欢会、“清明诗韵雅集—美丽朝阳”大型清明诗词吟诵活动、五月端午“包粽子”比赛、朝阳区“邻里守望”志愿者服务启动仪式等大型文体活动；开展科普、健身讲座、科普参观、大型义诊等6场，参与群众达15000余人次。

　　组织地区文体队伍参加市、区的各类赛事，分别获得首届北京市老年舞蹈大赛银奖，朝阳区“社区一家亲”书法大赛一等奖，诗歌朗诵大赛获得二等奖；北京市气功 “八段锦”一等奖。

　　3、抓好社区文体队伍建设，培育骨干力量

　　聘请舞协老师对地区舞蹈骨干进行培训；组织地区120余人排练大型集体交谊舞参加朝阳区文化赛事，并聘请专业老师做舞蹈的创编、辅导、排练等工作；组织地区文体骨干参加市、区培训42人次；每季度对部分文化志愿者，社区文化骨干进行文化政策与法规、文化素质培养、管理与服务能力建设等方面进行培训，努力培养一支高素质的基层文化干部队伍。

　　4、清理整顿文化市场，开展“秋风”、“净网”行动

　　按照取缔非法、加强监管的要求，认真落实《互联网上网服务营业场所管理条例》，联合工商、公安、安监等部门抓好网吧管理工作加强对网吧的整治和管理，规范网络文化经营秩序，查处和打击了违法违规经营行为，切实治理好网络文化市场。对地区的游泳馆、台球厅、体育健身场所等12家体育经营单位进行执法检查，发现问题限期整改。上半年，组织开展地区联合执法8次，关闭无照小网吧1家，罚没盗版光盘532张，检查校园周边报刊亭10个，清理校园周边无照商贩50余次。

　　5、做好非京籍适龄儿童、超龄儿童入学以及转学就读证明开具工作

　　今年面临入学高峰，存在政策变化大、工作周期长、群众工作难度等客观实际。科室人员吃透政策、坚持标准，规范操作，表现出高度的责任感，积极有效地完成了依法开具“就读证明”的各项工作，努力将矛盾化解在基层。据统计：共接待223名学生申请入学材料，通过街道审核后153名上报区级联审，131名一审通过，16名复审通过。

　　6、项目运作申报更加规范

　　申报及实施2014年各类项目，及时向上级各部门申报2014年社区教育、文化体育活动、科普等方面的项目；制定了2014年社区大讲堂安排；上报2014年社区教育资金方案；申报了精神文明市民学校以及未成年人思想道德方面的项目，以上各类项目完成进度均达到60%以上。《科技教育实践基地品牌》获得朝阳区未成年人思想道德建设创新案例奖。

　　7、深化文明城区建设，启动长效机制

　　制定街道迎接“全国文明城区复查”工作方案，召开迎检工作部署会。按照区迎检办的要求，早启动、早安排、早推进，做好全国文明城区复查迎检工作。

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