党支部2020年党建工作总结最新

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　　党支部2020年党建工作总结

　　20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

　　一、学习理论知识，加强自身建设

　　机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

　　二、抓好专题学习，坚定理想信念

　　自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

　　三、强化作风建设，培育廉政氛围

　　按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

　　四、夯实党建基础，促进支部建设

　　按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20XX年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

　　五、开展志愿服务，共建和谐家园

　　积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

　　今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

　　20XX年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

　　党支部2020年党建工作总结

　　2020年，XXX党支部在分局党委的正确领导下，以党的十九大精神为指导，充分发挥领导班子的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。现将全年党建工作报告如下：

　　一、强化学习，提升能力，班子和队伍建设坚强有力。

　　我处党支部不断加强内部规范管理，切实发挥班子的示范引领作用，积极打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

　　一是继续以“两学一做”学习教育活动为抓手，加强领导班子建设。认真组织集体学习研讨，开展党性分析，认真学习了党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神。班子成员利用开展专题调研、工作检查、现场巡查等机会，主动倾听职工诉求，解决了职工们实实在在的问题，得到了职工的高度认可。

　　二是以提升能力为重点，加强干部队伍建设。加强党员干部队伍的教育培训，综合运用教材、音像资料、多媒体、网络等阵地和手段。

　　三是以专业建设为依托，加强人才团队建设。以青年干部为核心，开展船舶检验、事故调查等业务团队建设，有力促进了我处人才培养和人才储备工作，同时帮助职工实现自我提高。建立了各类竞赛长效机制，组织开展了岗位技能比武等活动，提高职工专业技能。实施“走出去、请进来”的工作战略，开展“师带徒”、“老带新”、一对一帮扶活动，让青年职工尽快成才。

　　二、强基固本、主动作为，党建水平不断增强。

　　全面落实“从严治党”要求，牢固树立“抓好党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，针对海事科学发展的新形势，新任务，处党支部积极探索，勇于实践，努力发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。

　　一是党建标准化工作稳步推进。进一步完善基层组织设置;规范了基层支部工作流程，严格支部“三会一课”等制度，统一台账设置，党建标准化工作进一步规范;建立完善党员活动室，提升硬件条件，为党员活动提供了阵地;开展了党支部自查和评议工作，实施党支部标准化考核，邀请分局党委委员定期到处党支部进行指导，促进党支部标准化建设逐步提高。

　　二是基础党建工作持续加强。开展十九大精神知识测试和竞赛，支部副书记参加了省局开展的党务干部培训，不断提升了党务管理水平;开展“今天是我的政治生日”、党日活动等主题活动，进一步激发党建工作活力;细化了党员责任区，建立了密切联系群众的长效机制，党建工作逐步规范。认真开展党员组织关系排查清理，完成支部所有党员的党费收缴工作，进一步强化党员日常管理。

　　三、凝心聚力、开拓创新，群团工作有效开展。

　　充分发挥党建带团建、带工建作用，利用群团工作的政治优势，组织优势和群众工作优势，建立健全责任落实机制，发挥了统一思想、凝聚力量的强大作用。

　　一是青年团队活力不断加强。关注青年职工思想动态，引导青年职工树立积极向上的心态;展示青年职工风采，组织职工开展义务献血、学雷锋等活动，并走进学校等场所开展水上安全知识培训，沿湖学生们的水上安全意识不断提升;激发青年活力定期与其他兄弟单位和港航企业青年进行交流，青年职工凝聚力不断增强。

　　二是工会工作彰显人文关怀。发挥工会桥梁纽带作用，组织形式多样的文娱和技能大比武等活动，走访慰问离退休职工，关心职工生活。积极开展了精准扶贫工作，并积极开展自愿捐赠活动。

　　四、强化监督、注重预防，廉政建设深入人心。

　　一是落实“两个责任”，加强统筹协调。处党支部切实履行主体责任，加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究党风廉政建设形势，部署工作任务。班子成员主动担当、自我加压，积极履行分管职责，对分管部门加强教育监督管理。纪检员认真履行监督责任，积极发挥组织协调作用，协助党组整体推进惩治和预防腐败各项工作。

　　二是开展廉政教育，增强廉政意识。开展作风教育整顿等专项整治活动，并召开了加强作风建设专题组织生活会和“坚决全面彻底肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态”专题组织生活会，按照会议开展认真开展了自我剖析，并落实整改方向和时间节点，开展整改工作。结合行业特点，认真查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定建立预防措施和管理制度，明列岗位责任清单，努力构建预防和治理各级干部收送现金、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制，优化海事行政执法风气。推进廉政文化进家庭活动，筑牢家庭廉政防火墙。

　　三是加强监督制约，防止“有权任性”。开展加强依法履职能力建设，认真排查并整改执法活动中存在的问题和瑕疵，防止不作为和乱作为;大力开展明察暗访、执法督察、电话回访和信访线索的追查，始终把纪律挺在前面，坚持抓早抓小，有效防止违法违纪行为的发生。

　　四是深化作风建设，建设和谐海事。继续加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系，促进内部和谐;深化海事政风建设，维护良好对外形象。深化政务公开和政风大走访活动，确保渠道畅通，诚恳接受社会监督;推行行政结果公示，促进行政行为公开透明。

　　党支部2020年党建工作总结

　　今年****党支部在上级局党委的正确领导下，在全所党员、职工的共同努力下,按照年初党委的工作部署，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以“保生态、促转型、稳增长、惠民生”为重点，全面加快转型升级、深化改革开放、推进法治建设、保障改善民生、加强从严治党”的工作思路，教育和引导广大党员干部树立为民服务意识，积极为广大职工解难事、办实事，有力地保障了林区各项工作的全面落实和顺利完成。现就全年工作情况做如下总结。

　　一、全年党建工作目标完成情况

　　(一)加强思想建设，深化科学发展理论

　　1、采取多项措施不断巩固教育实践活动成果

　　一是进一步完善领导党建分工指导工作责任制。班子成员按分工指导分管部门开展党建工作，并制定和实施《领导指导工作和接受监督制度》。让班子成员筑牢群众基础，紧密连接“地气”。

　　二是加大党员干部与职工群众交心谈心范围和次数，及时梳理职工存在的困难和问题，并制定《职工问题困难数据库》。至今为止，班子成员共与职工群众交谈120余人次，梳理存在的困难和问题35条。

　　(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

　　1、以加快党组织建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民;二是高度重视，把深入开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措。支部采取集中学习3次，班子成员认真撰写心得体会5份。全体党员干部在积极参与学习的过程中，整体素质有了明显提高，廉洁自律意识得到了明显的增强。

　　2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会。根据局党委安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，全年共组织干部职工学习达120小时，三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督,同时结合“三严三实”教育实践活动，领导干部深入走访职工家庭，倾听职工心声，为职工群众答疑解惑，得到了群众的一致好评。

　　(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力

　　1、按照局党委的安排和部署，以三建五爭教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和局纪委九项规定 “七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动，加强值班值宿制度，整治上班迟到、早退、脱岗等行为，狠刹不良风气，取得了明显成效。

　　2、全年坚持抓好党员干部廉政建设工作。一是抓党员干部作风建设，改进工作作风。二是进一步强化《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习和宣传，树立节约理念;三是严格按照上级的要求，认真完成各项规定，与党员干部签订党风廉政建设责任书5份、承诺书10份，并开展三建五爭实践知识答题活动。要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律及林场所的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力抓好林场所各项工作。四是认真组织党员干部以深入开展党风廉政建设和反腐败斗争为契机，学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，习总书记讲话、观看《焦裕录》、《孔繁森》等影片，进一步加强党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉政法规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;五是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;六是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。全年共组建学习宣传栏4个，学习园地4个，撰写学习心得20篇，党员干部学习笔记达5.1万字。

　　通过一年来开展教育实践活动，班子团结务实、廉洁从政、创新和处理复杂问题的能力进一步提高，班子和职工队伍素质不断提高。四风问题实现了根本性好转，党支部的廉政建设和作风纪律工作取得明显的进步。

　　(四)全面落实党建工作责任制，为林场所党支部党建工作提供有力保障。

　　全面完善了党支部各项工作职责，建立健全的党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为林场所党支部开展党建工作提供有力保障。

　　(五)以创建工作为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。

　　一年来，党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，积极组织全体职工参加林业局举办的广场舞比赛、岗位职业竞赛等活动，通过努力职工群众热情参与、积极进取、奋发向上取得了可喜的成绩。二是丰富职工业余文化生活，新建乒乓球室、羽毛球场地、安装健身器材等健身场所。使职工群众不仅身体得到了锻炼，拉近了彼此的距离，又缓解了紧张的工作压力。同时也营造了林场所和谐健康的环境和氛围。

　　二、存在的不足

　　一年来，通过努力支部在党建工作中虽然取得了一定的成效，但也存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多彩，形式单一;三是学习还不够深入缺乏系统。四是党支部新老交替衔接不上，在组织大型活动时，缺乏活跃度。

　　三、下一步打算

　　1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;

　　2、继续组织党员干部加深学习“三严三实”文件精神。

　　3、加大党员干部的学习力度;

　　4、学习宣传优秀党员先进事迹;

　　5、推荐优秀、积极向上的青年人才，加入党支部。为党支部的良好发展，储备充足的能量。

　　6、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

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