党委书记综治述职报告

发布时间:2020-11-20   来源:应用文    
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  述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。查查通作文网为大家整理的相关的党委书记综治述职报告,供大家参考选择。

  党委书记综治述职报告

  XX镇党委、政府历来高度重视综治工作,2013年度,在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下,在镇直各单位、各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作进一步深入开展,全面落实了上级部署的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破,本人作为XX镇综治工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下:

  一、领导重视情况

  社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键。XX镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意

  识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。XX镇党委、政府全年共????次召开联席会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层。2013年度,我镇对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费3万余元,镇综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。

  二、公安工作与我镇治安形势

  继续加强同派出所的联系和协作,将派出所干警纳入政府干部职工的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的2013年度干部管理办法中。制作警民联系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰我镇治安的部分突出问题得以有效解决,我镇治安形势明显改观,群众安全感普遍增强。

  三、属地管理工作

  根据综治工作"属地管理"原则,镇直各单位的综治工作由XX镇党委政府负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作:

  1、与各镇直单位、及16个村(居委会)签订了综治工作责任书?????份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

  2、推荐12个单位、17名个人受市、县委两级综治工作专项表彰。

  3、会同县政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对城区综治委各成员单位进行了半年检查。

  4、会同县综治办、县直工委,每月对城区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报。

  5、对部分发案单位进行了通报与整改。

  6、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施。

  7、12月上旬,下发专门文件,要求县城各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。镇统一检查安排在12月下旬进行。

  四、平安建设工作

  平安建设工作是今年综治工作的中心,我镇自新年伊始就开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作。

  1、于三月份制订下发了镇年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实。

  2、于五月份召开了城区创安工作大会,镇直各单位、

  镇属各社区、村相关负责同志200余人参加会议,对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

  3、为使平安建设工作规范运作,不走弯路,县城综治

  办于今年5月份开始实施"三书"制度,即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放,有力促进了城区创安工作的平衡开展,得到了上级的肯定和推广。

  4、为进一步规范平安村(社区)建设,镇综治办购置

  统一制式档案盒350个,统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时,为全镇32个村、社区统一制作创安工作组织制度图版32块,推动了基层村室规范化建设。

  5、XX镇在财力较为紧张的情况下,全年共拨款4万元

  用于创安及综治工作,主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

  五、群防群治工作

  1、基层治安防范工作。今年,我镇先后下达《群防群

  治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各村(居)委会普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来,

  各村分别采取了组织专门巡逻队、村民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为,使本镇城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展,我镇还于11月15日组织了城区冬防工作会议,城区各派出所、镇属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议。会议对城区冬防工作进行了全面部署,有力地促进了城区冬防工作的深入开展。

  2、十户联防工作。今年以来,根据县综治委的安排,我镇精心组织,狠抓落实,在椿樱、人民路试点工作的基础上,十户联防活动在我镇全面推开,全镇31个村(居)委会共成立十户联防组1120个,分组名单全部登记存档并分组上墙,各联防组按照十户联防方案的要求,按部就班地开展联防活动,取得了较好的效果。

  3、群防群治一事一议经费收取工作,截止今年10月底,各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续,全镇共收取298648元,由镇财政所50%返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等,剩余50%在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还,所扣罚款足额用于奖励先进单位。

  六、矛盾排查调处工作

  基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题,为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作,我镇及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组,各村(居)委会专门设立矛盾纠纷排查信息员,形成经常性的工作机制。全年召集村级

  治保调解主任例会12次,对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照凤凰县综治委[2004]18号文件精神。我镇自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动,专门制订了工作方案,对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确,并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题,根据矛盾分类,明确专人调处或指定镇有关领导包案,限定调结时间,严防矛盾激化形成群体事件。截止12月中旬共27起,其中一类矛盾5起,二类矛盾13起,三、四类矛盾9起,严格按照县文件要求,一类矛盾由村(居)委会限时就地解决,二类矛盾由镇安排专人,基层配合限时解决,三类以上矛盾上报县综治办,由县委、县政府统筹解决。

  七、基层基础工作

  今年是上级综治主管部门确定的基层基础工作建设年,为进一步加强和夯实我镇的综治工作的基础,我镇大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。镇综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本,发放到到各村(居)委会对照落实,根据年度检查表明,各村(社区)委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织,设立了专门的综治办公室,添置了必要的办公设施和值班工具,各种综治制度和网络图上墙,各类台帐登记齐全规范,各类资料分别归档,基本上达到了"有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志"的十有标准。较好地促进了全镇综治工作平稳开展,使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。

  八、督查与检查

  为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层,今年我镇大力加强日常检查与督查工作,较好的促进了全镇综治工作开展。

  一是每月会同县综治办、县直工委对城区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查,并对检查情况及时通报。

  二是适时开展了对城区各单位、镇属村(社区)委会的半检查和年度检查,通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《平安建设考核细则》进行,并做为年度评比和奖惩的依据。

  三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督

  查力度,镇里专门制订了督晒制度,并组织党政班子成员和综治专职干部成立了10个督查组,每周固定3次对基层防范工作进行夜查,每周一上午对上周夜查情况及时通报,对发现的问题及时指出,要求整改,凡发现1次人员不在岗的处以50元罚款。镇主要领导人每周亲自参与夜查工作,截止12月31日,全年共进夜间督查检查41次(均有相关记录),对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。

  今年以来,我镇综治工作虽然取得了较好的成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。为此,在今年一个阶段,我镇要在县委、县政府领导下,继续坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

  党委书记综治述职报告

  同志们:

  我的主要工作职责是主持乡党委的全面工作,负责制定乡党委的工作规划并组织实施,负责落实市委交办的其他工作任务。一年来,在市委的正确领导下,在乡政府及全乡广大干部群众的共同努力和支持下,紧紧围绕党委年初确定的奋斗目标,立足本乡实际,以农业增效、农民增收为目的,不断加强党的建设,大力调整经济结构,脚踏实地履行职责,较好地完成了组织和人民交给的工作任务。可以说,2009年经济有所发展,社会有所进步,精神文明建设水平有所提升,党的建设有所加强,人和政通,社会稳定。

  一、带班子,强队伍,提高党委执政能力。

  党委是全乡经济和事业发展的核心,党委班子的建设如何,直接影响着事业发展,自从做党委书记以来,始终把领导班子建设放在首位,坚持"班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展"的思路,团结带领班子成员进行和谐、紧张、有序的工作。一年来,党委能够坚持民主集中制的原则,充分发扬民主,倾听班子成员的意见和建议,充分发挥班子成员工作的主动性和自觉性,团结班子成员一道开展工作,我和班子成员能够做到,知无不言,言无不尽,开展批评与自我批评,重大问题坚持做到集体研究决定,从而激发和调动了班子成员的工作积极性。党委的执政能力得到了提高,从而促进了全乡经济和社会事业的快速发展。

  二、抓经济、促发展,加速全面小康社会建设进程。

  2009年是深化农村经济改革,促进农村经济发展关键性一年,紧紧围绕市委市政府的发展战略,结合本乡实际,夯实基础,全力抓好各业生产,有利地引导、推动了全乡经济和社会事业的健康快速发展,具体表现为“六新”。 “六新”即种植业调整有“新”进展精品牧业发展水平有“新”提高招商引资有“新”成效劳动输出人数有“新”增加民营经济有“新”发展社会各项事业有“新”进步。

  根据市场的需求和入世的需要,我们积极而稳妥地调整和优化了种植业结构,做到了“减、稳、增、发”,即减少普通玉米面积,稳定大豆面积,增加水田面积,开发红椒、烤烟生产。2009年,普通玉米面积降至5000公顷,优质水稻面积达3000公顷,优质大豆面积达5000公顷,红干椒面积达70公顷,烤烟面积7公顷,其它作物面积达550公顷。经济作物占整个耕地面积的23,比上一年增加10。在种植业调整上主要抓了“引导、寻求、服务”三项工作。“引导”就是引导农民转变种植观念,形成了以高效益,高收入为主的种植观“寻求”就是帮助农民寻找新的订单种植项目,04年仅新义、永付、卡路三个村就与新义禾丰米业签订绿色水稻2009公顷全乡与洮南信诚食品有限公司签订红干椒种植面积70公顷与五棵树金源淀粉签订马铃薯收购合同200公顷。“服务”就是帮助农民解决种植业结构调整中的资金、技术、销售等实际问题。2009年共为椒户、薯户协调贷款20余万元,举办干椒、农都乐技术推广培训班6余次,培训农民达1万余人。

  2009年,我们坚持以市场为导向,以科技为动力,以效益为中心,以品种改良和流通体系建设为重点,全面推进我乡畜牧业的发展。全乡有各类专业户达380户,黄牛发展到2万头,生猪发展到6万头,其中三元杂交猪占50以上,禽类总数达到100万只,新建牧业小区3个,全乡牧业小区达到12个。

  一年来,党委把始终招商引资工作作为全乡经济发展的突破口来抓,转变招商方式,提高招商的成功率,圆满地完成了市委下达的招商引资任务。

  2009年,全乡全年劳务输出总人数达1.2万人。 年初,乡党委将民营经济的发展纳入各级组织的岗位责任制,引导更多的个体私营企业主进行生产经营,全乡共发展民营经济户7户,其中工业751家,农业97家,商饮服务、运输、建筑业376家。完成总产值5250万元。安置从业人员3568人,占全乡劳动力的15以上,固定资产额达到了3500万元。

  加快社会事业发展是推动全面小康社会进程的重要举措,也是为农民办实事、践行三个代表的具体体现。作为一名党委书记,我的使命是为官一任,造福一方,兴一方经济,富一方百姓,树一方文明,保一方平安,竭尽全力地在抓好党的建设,加快经济发展的同时,大力推进社会各项事业的协调快速发展。到任后,始终把社会事业的发展作为我和党委工作的重点,研究确定了“三通、一改、两发展”的奋斗目标,并组织党委一班人积极组织实施,一年来,在全乡各级干部的努力下,在全乡广大人民群众的支持下,社会事业有了长足发展。

  1、修桥铺路,解决农民的“富”。

  “要想富,社会要进步,必须先修路”,路是振兴农村经济,增加农民收入的最基础的农业基础设施,要加速经济发展,加快农村步入全面小康社会步伐,必须修好桥,铺好路。2009年,全乡共筹措资金近千万元,修桥涵72座,其中修完了困难较大、问题较多的泗清桥一座。铺水泥路9条---62.7公里,铺红砖路8条---8.4公里,一年实现了村村通水泥路工程。修桥铺路,不仅解决了群众行路难的问题,更促进了经济的发展。2009年全乡实现人均收入4,200元。

  2、打井清淤,解决农业的“脉”。

  “水利是农业的命脉”。要想稳定粮食生产,增加农民的土地收入,实现旱田水浇,必须解决水的问题。2009年,筹措资金70万元,钻符合标准机井32眼,加上原有的井灌溉水田面积3,000公顷后,我们乡共解决水的土地达4,200公顷,约占全乡总面积的三分之一。2009年,全乡累计投资45万元,投工54,000个,动用土方15万立方米,清理排水沟9条,维修排涝干渠3条。有利地促进了种植业结构的调整,农民收入的增加。

  3、投资兴教,解决农民的“素”。

  农民素质的高低决定着全面小康社会的步伐,要提高农民整体素质,改善人文环境,必须重视教育工作,改善办学条件,减轻学生负担,为子孙后代办实事。20XX年全乡共投入教育资金132万元。为中小学维修校舍180平方米,新建教学楼2300平方米,为中学、中心校修建围墙等投资11.2万元为中学,新上两个微机室,全乡共购买60台微机。为全乡17所小学新上了远程教育。

  4、兴建沼气,解决群众的“燃”。

  以“四位一体”为特点的沼气工程被称为“改造农民生活质量的一次革命”。今年,全乡新上沼气示范村一个,沼气池入户60个。 三、抓党建、增活力,保障经济和社会各业协调发展。 党的建设是经济和社会事业协调快速发展的保障,党的建设是一个伟大的、系统的工程,包括思想建设、组织建设和作风建设。

  在思想建设方面,组织全乡党员干部认真学习“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神,20XX年各基层党组织采取不同形式,集中学习多次,党委专门邀请市委党委老师到我乡集中学习十六届四中全会精神一次,通过学习,提高了党员干部的思想素质和理论水平。

  在组织建设方面,一是抓党员队伍建设,2009年全乡共发展新党员24名,壮大了党员队伍,充实了新鲜血液二是抓村总支班子建设,按照干部管理办法,和市委“两推一选”工作的要求,对全乡18个村总支进行全面考核,调整村总支班子4个,调整干部25人,村总支书记、村长一肩挑比例达90以上,在选任村组干部工作中,党委做到了“内举不避亲,外举不避贤”,严格按《干部选拔任用条例》办事,做到了“能者上,庸者下”,坚决杜绝了“买官、要官”的现象,推进了干部工作的科学化、民主化、制度化、年轻化进程。使村总支班子充满了生机和活力。

  在作风建设方面,党员干部做到了身体力行,踏实工作,急群众之所急,想群众之所想,帮助农民解决实际问题,按照市委的要求,积极开展了“一推双带”活动,全乡党员干部带头发展以红椒为主的产业58人。

  三、既自律、又他律,树立良好公仆形象。

  古训告诫我和我的同事,“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从”。十六届四中全会要求党员干部必须立党为公、执政为民,在人民群众中树立良好的公仆形象,党委要想在群众中树立良好的公仆形象,作为党委书记的我,必须做到,既自律,又他律。自律就是按党章和准则的规定,严格要求自己--最主要的是正确运用手中的权力,我时刻牢记权力是人民赋予的,坚决不能把手中的权力当做为所欲为、谋取私利的工具。深知“喝量酒,花赃钱,早晚是病”的道理,记取“吏不畏吾严,而畏吾廉、民不畏吾能,而畏吾公。廉则吏不敢慢,公则民不敢欺,公生明,廉生威,”这一醒世明言是对为官者廉洁从政的告诫。我也知晓“水能载舟,亦能覆舟”的道理,基本上做到了“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。”所以,在重大问题的决策我始终坚持“三公”,即公开、公平、公正的原则,严格按照程序办事,实施“阳光工程”,接受各方面的监督。一是接受其他领导和同事批评与监督,二是严格要求班子成员和基层党员干部。一年来,能够按照党员领导干部一岗双责的要求,即认真接受班子成员和一般干部的批评和监督,又能严格要求其他成员和基层党员干部廉洁从政,坚持党要管党的原则,按照《党章》和《准则》的要求,加强对班子成员和村总支书记管理教育,坚持“惩前毖后,治病救人”,做到了“有报必查,有查必果,违规必究”,无一例压案不查,瞒案不报的案件,收到了良好的效果。全乡共查处违纪案件13件,处分违纪党员13人。全年党委班子和村总支书记无重大违法、违纪案件发生。

  回顾过去一年的工作,取得了一定的成绩,但是与党组织的要求,与人民的期望还存在一定的差距,工作还存在许多不足之处,主要表现在干部群众思想解放不够,创新意识不强,经济结构不优,发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够,决策水平不高,工作能力不强,对自己仍有要求不严现象等,以上问题和不足有待在今后的工作中加以 改进。

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