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形式主义的6种表现今天五度学习网小编为你整理收集形式主义的6种表现，下面是详细的分享，仅供参考。、
形式主义是指做任何事只片面地注重形式而不管实际的工作作风, 也就是做任何事情只注意过程而不在意结果。形式主义的要害是， 知行不一、不求实效，文山会海、作文花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。
其主要表现：
①学风不正，学用脱节。
②文山会海，空话套话。
③弄虚作假，欺上瞒下。
④蜻蜓点水，走马观花。
⑤不切实际，不求实效。
⑥落实不力，工作疲沓。
在我们的实际工作中主要表现在：
一是会议满天飞， 干一天的事， 开三天的会，会越多越长，显得越重视，以会议解决问题，不注意 深入实际调查研究;二是计划满天飞，把计划当做工作，计划列完， 工作总结也随之而来，工作重规划、轻实施、轻细节; 三是措施满 天飞，什么工作措施，服务措施，文明用语，承诺等等，把措施等 同于落实，措施订了一大堆，问题照旧。
四是数字满天飞，把数字 等同于成绩，而且数字想大就大，想小就小. 五是在大是大非面前， 不敢担当，表面上看上去很原则，实际上不敢碰硬，不敢面对错误 的东西，不敢触及思想灵魂，当老好人。
六是同事之间真正开展批 评与自我批评不够，相互表扬的、恭维的多，批评的少。
七是对学 习重视程度不够，浅阅读多，主动学习不够、深入学习不够。
八是 制度缺乏，制度滞后，制度执行不力，有制度不执行，影响工作有 效、高效运转。
为什么会产生形式主义?上级的官僚主义，必然会导致下面的 形式主义。我们不妨看看官僚主义的定义：官僚主义，是指脱离实 际，脱离群众，不关心群众利益，只知发号施令而不进行调查研究 的工作作风和领导作风。由此可见，形式主义是生于官僚主义而且 是应付官僚主义的最简单的手段。官僚主义一日不消除，形式主义 又怎能被消灭呢? 重形式轻内容犹如人空有皮囊而无思想，行尸走肉，毫无意义。
众人皆之的“寒号鸟”悲剧故事一次又一次的告诫我们“喊破嗓子不如 甩开膀子” 。形式主义由来已久，且其弊端显而易见，然而时至今日 屡禁不止，究竟是何之故? 思想观缺位是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚 持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然 要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党 的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不 搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解 群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
政绩观错位是滋生形式主义的温床。政绩是衡量广大党员干部工 作实效的重要标志。党员干部重视政绩，这本身无可非议。但是一 些热衷于名利的党员干部，却搞“形象工程” ，工作不注重“做事”而注 重“作秀” ，不是要真正“造福一方” ，而是为“造势一时” ..........凡此种种 都是错误的政绩观在作怪，致使弄虚作假，虚报浮夸，搞“数字政绩” 、 “虚假政绩” ，蒙蔽群众、欺骗上级的现象滋生蔓延。
体制机制不到位是蔓延形式主义的缺陷。在缺乏公开、公正、公 平的体制机制环境中，对形式主义的督查管理形成了空位，反而会 促使人们更加注重对形式的追求。一方面，由于缺乏制度的有效约 束，为了防止差错，人们会更加提高个体对事物认识的积极性和主 动性，由于形式是内容的外包装，这时人们对形式的注重也就有了 一种客观必要。另一方面，不透明的制度也加剧了信息不对称现象， 这也催生了对形式的需求和供给。
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