公安涉密人员保密提醒谈话记录 - 优秀作文(通用3篇)

发布时间:2024-03-28   来源:优秀作文    
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记录是一个汉语词语,读音为jìlù,指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来,并作为信息传递开去。下面是小编为大家整理的公安涉密人员保密提醒谈话记录 - 优秀作文(通用3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 公安涉密人员保密提醒谈话记录 - 优秀作文

单位:

时间

x月x日

地点

副局长室

谈话人

王xx

职务

副局长

谈话对象

周xx

职务

谈话内容(要点)

王xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评

周xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

王xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

周xx:现在看来,这种活动太有必要了。 

王xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

周xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

王xx:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

周xx:好,我一定注意。

第二篇: 公安涉密人员保密提醒谈话记录 - 优秀作文

1.你对坚持政治建设警察全面严格警察教育整顿工作的思想认识?

答:开展坚持政治建设警察全面严格管理警察教育整顿是一次向内的革命,是延安整备风格的严格管理警察,是从政治理论学习和法律法规全面提高民间警察素质的教育整备,是贯彻党中央新时代强警察工程的迫切需要,全力锻造四个铁一般公安警察队的需要。

2.教育整顿学习教育中如何开展自学?你的经验文章的重点内容是什么

答:严格执行上级机构文件指示精神,全面执行教育整顿学习计划,在工作馀地学习法律法规相关知识,全面从法律知识方面提高自己,学习促进自己素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神:刀刃向内刮骨疗毒式革命和消灭害群之马治疗顽疾,作为警察队的一员决不接触红线。

3.通过向内外征求意见,在职场团队管理,推进业务工作,依法履行职务,遵守法律有问题吗?你准备如何整改落实?

答:一是在政治理论系统性学习方面不够踏实,对于查找到的此类问题,大队领导班子带头组织学习,用延安整风精神,达到团结.批评.团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面懈,边改变发现问题,开展纪律风格整顿会议,改变生产大队纪律风格和内务卫生。

4.通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些问题?你准备怎样整改?

答:对民间辅助警察的管理监督有放松的心情,不能在工作和训练中全面进行监督管理,自己的学习也松。今后加强民间辅助警察的监督责任,加上责任,在执行工作上下功夫。

5.对照“十排查十检视十整改”的内容,在某些方面你有没有存在的问题?你准备怎样整改?

答:教育整顿学习不深入,民间警察管理松懈,履行职责有问题,对民间警察赞赏多,批评少。从日长工作的细节,抓住点滴,节俭节约,坚定确立职场主体责任,热爱职场敬业,拒绝老人的思想。

6.你认为你能做到。

经得住组织的考验?有没有主动需要向组织说明的情况?

答:作为一名中共党员,能够经得起组织的考验。如有问题,我会主动向组织汇报。

7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚?有问题你要向组织及时说明,组织一定从轻减轻处理,如果不及时向组织回报,一旦被查出来,组织绝不袒护包庇,一定会从严处理,你是否挺清楚?

答:我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚,如有问题,我会主动向组织汇报。

8、你还有什么补充的没有?

答:没有。

9、你以上所说是否属实?

答:属实。

第三篇: 公安涉密人员保密提醒谈话记录 - 优秀作文

离岗离职涉密人员保密提醒谈话记录表

姓名涉密等级政治面貌现工作部门拟工作单位

性别

原职务(职级)

轮岗离退休离职借调、挂职

(本栏由负责保密提醒谈话工作的同志填写,涉密人员本人确认;填写内容包括

但不限于以下内容)

1.明确被谈话人的脱密期限和起止时间;2.告知负责脱密期管理的具体单位;3.告知不得违反规定出国(境),不为境外(驻华)机构、组织、人员及外商独资企业工作或提供劳务、咨询等其他服务;4.重申在脱密期内有关管理要求;

5.明确在脱密期内的重大事项报告程序。如,被谈话人在脱密期内,遭遇境外(驻华)组织、机构或个人利诱、胁迫、渗透和策反,本人及时向组织报告的有关程序。

本人签字:

年月日

原职称

联系方式流动方式

保密教育提醒情况

教育提醒人备注:

所在部门职务职称

本文来源:https://www.jxscct.com/xxs/193698/


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