关于党建融入生产经营方面存在问题【七篇】

发布时间:2023-04-10   来源:优秀作文    
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党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是小编精心整理的关于党建融入生产经营方面存在问题【七篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 党建融入生产经营方面存在问题

一、强化理论武装,夯实思想政治基础

一是加强政治理论学习,提高党员干部理论水平。深入学习贯彻党的十八大精神,开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、形势任务教育。制定学习计划,组织支部党员干部深入开展政治理论学习。

二是加强学习型党组织建设,提高思想政治建设水平。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,推进学习教育的科学化、制度化、规范化,不断提高党员干部职工服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容,围绕旗委、旗政府中心工作和环保业务工作,把解决认识问题与解决实际问题结合起来,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

二、加大党建创新力度,创建党建工作特色目标

进一步加大本单位党建工作创新力度,创分发挥支部的智慧和力量。党支部要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,认真谋划、深入思考、精心设计,选好能够承载融入中心、符合本单位实际、立足本职岗位的特色目标。重点抓好两个环节:一是选择特色目标定位。找准服务大局、服务基层、服务群众的结合点,既要融入中心,又要体现特色,既要虚功实做,又要富有成效;既要办好实事,又要建设好队伍。立足实际确定党建特色目标主题。二是精心培育特色目标。要通过一定的载体和主题,把党员和干部凝聚起来,立足岗位做贡献,围绕中心任务定特色目标。真正做到服务前移、服务下移,使党建工作更适应形式发展、更贴近工作实际。使丰富的内容通过喜闻乐见的方式体现出来,增强机关党建的吸引力和实效性。

三、深入开展实践活动,加强反腐倡廉建设

一是巩固教育实践活动成果。切实加强行风建设,今年各个单位要向社会做出服务公开承诺,坚决杜绝私设“小金库”、“吃拿卡要”、不思进取、庸懒散奢等不良风气,坚决纠正不落实、不兑现、不作为等问题,解决好人民群众反映强烈的突出问题。

二是认真落实以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设。开展党性、党风、党纪教育、社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育。大力推进廉政文化进机关活动,认真落实党风廉政建设责任制,健全完善党务公开、党员定期汇报思想工作等党内各项制度。加强对本单位党员领导干部、重点部门、重点岗位人员的监督。及时受理信访举报,严肃查处违法违纪案件。

第二篇: 党建融入生产经营方面存在问题

  各位支委、各位党员:

  按照会议要求,现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责情况作简要述职,不妥之处,请批评指正。

  一、抓基层党建工作情况

  (一)2018年度支部基层党建工作总体情况。

  本支部现有党员7人,其中预备党员1人。为认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,支部在全面总结2018年秋季党建工作的前提下,围绕教育局党组印发的《20xx年全县教育系统党的建设工作要点》,结合本支部实际情况,制定了党建工作年度计划,理清了党建工作思路,明确了工作目标和方向,落实了主体责任,书记及校长为第一责任的“一岗双责”机制,支部党建工作有序开展。

  (二)、基层党建工作重点任务落实情况。

  ①落实管党职责。在20xx年1月份和6月份“支部主题党日”活动中,支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评,查找存在的问题和不足,列出了清单,提出了整改要求。

  ②、结合学校实际,集思广益,制订了可行的学校20xx年年度工作计划。

  ③以“两学一做”为平台,以“支部主题党日”为活动载体,强化党员干部职责。在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了《履职承诺书》。

  ④坚持“严”“实”当头,结合贯彻《准则》和《条例》,组织了5次全体教师集体学习,组织了2次法律法规知识考试。深入推进反腐倡廉教育,把纪律和规矩挺在前面,坚持厉行节约、反对铺张浪费,努力营造风清气正的工作环境。

  ⑤坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动,按照学习计划,每月组织一次学习讨论,每月活动有:活动主题(幻灯片)、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、党费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报。强化党员干部的学习教育,实现思想跨越、作风转变、素质提升。

  ⑥学习党纪法规条例。通过定期和不定期组织支部党员学习十九大精神,宣读十九大相关文件和报道,宣扬贯彻党的最新理念和最新政策;要求党员通过各种丰富的途径,深入学习党的十九大及历届全会精神以及习总书记系列讲话精神,学习先进典型,推进学习常态化;结合“两学一做”活动,要求全体党员通读《党章》、《十九大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,《宪法》等材料。全体教师发放党纪和国法专用学习笔记,定期检查和抽查,一般教师不少于20页,党员教师有的达到60页。

  ⑦运用平台抓学习。充分利用“学习强国”、湖北省纪委监委客户端、罗田智慧党建、桥南片小学支部党员微信群等平台进行学习,全体教师参与,学习积极性高,学习密度大,学习效果好。文少煊、廖家辉、李柏林、余华鑫、李海菊等5人学习强国积分已经超过5000多分。

  激发党建活力,构建齐抓共管党建工作格局

  ⑧进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度,今年讲党课3次,召开支委会议10次,召开党员大会9次。严格执行民主集中制,制定落实党员培养计划。进一步完善党建工作责任制,细化工作措施,立足工作实际,将党建工作与实际工作有机结合起来,督促全体党员切实履行党建工作职责。

  ⑨突出抓好作风建设,中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行很好,整治“庸懒散浮拖”等方面突出问题,促进党员作风整体转变。

  ⑩发展新党员,增强新活力。预备党员曾晓良同志经过组织培养和多次考察,6月份被支部批准转为正式党员,赵晶、周雯2位年轻教师被支部推荐确定为入党积极分子。

  二、基层党建突出问题

  1.党员活动形式有待进一步创新,工作实践中,存在重党建工作形式,轻党建实际效果。

  2.思想认识上,重教学业务、轻学校党建。

  3.队伍建设上,重发展党员,轻党员教育与管理。

  4.个别党员工作作风浮化不实,先锋模范作用趋于弱化,宗旨意识淡化。

  三、下一步工作打算

  1、继续抓好“两学一做”学习教育活动。

  2、抓好个人自学,打牢思想基础。

  3、坚持群众路线,加强师生联系,了解分析并反映师生思想状况。

  4、抓好三会一课,营造学习先进、争当优秀的良好氛围。

  5、探讨党建工作面临的新形势与新任务,交流基层党建工作经验,提升党员干部的思想理论水平。

  6、支部与各教师密切配合,共同抓好师德师风建设,共同推动教育教育改革,更好地提高教学质量。

第三篇: 党建融入生产经营方面存在问题

  一、加强党的思想建设。

  加强党的思想建设,是党的建设的首要任务,是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点,在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。

  我们必须始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,毫不动摇。只有这样,才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样,不偏差。

  我们必须注重加强对党员干部的思想教育,努力提高党员干部的思想理论素养,努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发,针对本地区、本单位的思想实际,围绕理想、信念这个核心问题,通过多种形式,广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育,有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。

  特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育,切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育,使广大党员干部坚定共产主义信念,坚持社会主义方向,进一步增强党的观念,加强党性修养,从而为更好地执政提供坚强的思想保证。

  二、加强党的制度建设。一直以来,各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践,建立了一系列党建工作制度,促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。

  但不可否认,目前,我们有些基层党组织建立的制度,同加强党的建设的新形势、新任务不相适应,严重阻碍了工作的顺利开展,弱化了执政效果。为了解决这一问题,我们必须根据“巩固完善,统一规范,简明易行,系统配套”的原则,花心思、下力气,分门别类地对现行制度进行分析研究,坚持行之有效的制度,并根据形势的发展,注入新的内容。

  基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度;基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设,实现以制度管人、管事,才能确保我们执政的效果,达到预期的目标。

  三、加强党的作风建设。作风问题,事关执政的好与坏,成与败。

  大量事实证明,各种不良作风直接影响党组织的形象,削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风,新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。

  首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想,实事求是的思想路线,在以人为本的前提与基础上,与时俱进,注重培养开拓创新意识;其次要培养好的学风。

  这就要在学习马克思主义的理论方面,坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向,对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学,做到理论联系实际,用科学理论指导我们的工作实践;再则要大力改进工作作风。在工作中,继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。

  深入基层,深入群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有具备良好的作风,才能取信于民,才能得到群众的拥护与支持,执政才能顺畅。

  四、加强党的队伍建设。执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。

  基层党组织必须根据基层工作的新形势,新任务和基层领导、干部队伍的现状,切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求,就必须着力抓好三个方面:一是抓好选拔配备。

  特别是乡党委书记和村支部书记,一定要选配政治上强,清正廉洁,公道能干,党员和群众真正拥护,同时又具备带领群众发展地方经济,增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。

  要加强政治理论培训,提高运用理论指导工作,解决实际问题的能力;加强政策法规培训,提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力;加强市场经济知识培训,提高把握市场规律,发展农村经济的能力;加强农业科技知识培训,提高依靠科技加快发展的能力。二是抓工作方式方法转变。

  基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变,即由行政命令转变到教育引导上来,由直接干预转变到依法管理上来,由催种催收转变到提供服务上来,由一般号召转变到典型示范上来

第四篇: 党建融入生产经营方面存在问题

  在公司***会上,***总经理对如何深入贯彻落实党的十九大精神,切实把工作成效体现在公司改革发展和战略目标实现上提出了更高的要求,并从四个方面指明了**年党建工作的主要方向。结合**讲话精神,围绕**实际,我们将持续推进党建融入生产经营中心,充分发挥党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、企业号召力,深入贯彻落实党的十九大会议精神,把学习贯彻十九大精神作为完成全年生产经营任务的精神动力,以党的十九大精神为指引推动各项工作再上新台阶。

  一、以党建促进思想建设

  深入解读党的十九大提出的重要思想,采取集中宣讲,专题研究讨论,十九大精神知识答题等方式,有的放矢的开展学习宣贯活动,同时组织领导干部带头撰写体会,将学习十九大精神的内容融入到各支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会之中。以问题为导向,针对干部员工与新时期工作要求不相适应的思想、作风方面的问题,带着问题学习十九大精神,带着问题宣讲十九大精神,使党的十九大精神深入人心,深入工作实际,切实在学懂、弄通、做实上下功夫。

  二、以党建强化班组建设

  班组是企业的细胞,是企业管理的最基层单位,也是企业安全生产管理的最终落脚点。落实党建工作要求,就是要不断完善加强班组建设管理机制,以安全平稳完成各项生产任务为目标,以不断提升班组管理水平和员工队伍素质为重点,增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力。同时还要发挥党群与员工群众的桥梁纽带作用,深入开展放心班组创建活动,打牢队伍建设的基础。通过宣传人物典型、队伍典型、案例典型,在员工中扬新风,树正气,营造出和谐向上、积极进取的良好风尚,不断推进基层车间班组的自主管理。

  三、以党建提高队伍建设

  今年总体思路已经明确,工作能否落实、执行关键看领导干部,取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。因此我们必须抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力,切实落实“三抓三带”活动要求,领导干部率先垂范,重心下移、深入基层、联系群众,充分发挥领导干部讲执行、抓落实的主观能动性和积极创造性,切实转变工作作风。

  四、以党建凝聚员工力量

  加强思想政治教育,用社会主义核心价值体系武装党员干部,充分发挥基层党组织在引领发展、传承理想、服务群众等方面的职责。在深入学习十九大精神的过程中,组织广大员工在学习理论上下功夫,在升华思想认识上求实效,进一步理清发展思路、形成思想共识、确立科学发展理念,将思想观念集中到解决生产、安全等实际问题中去同时,坚持全心全意依靠员工办企业的方针,多为员工办实事、办好事,提升服务意识。积极开展与生产结合紧密、能够展现员工良好精神风貌的文体活动,切实增强企业凝聚力和向心力。

第五篇: 党建融入生产经营方面存在问题

  为深入贯彻《XXX关于加强XXX建设的意见》和《XXX章程》、《XXX支部工作条例(试行)》要求,进一步落实全国国有企业党的建设工作会议和集团公司《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,为打造气并举、优质高效的先进企业提供坚强组织保证,结合公司实际,制定如下实施方案。

  一、加强公司党建工作与生产经营深度融合

  按照集团公司构建“大党建”工作格局要求,公司应积极探索适应生产经营需要的领导制度和机制,坚持“双向进入,交叉任职”的领导人员设置模式,确保“一岗双责”落实到位。

  二、明确党委委员分工,在完善领导体制上深度融合

  公司党委切实履行主体责任、XX承担第一责任、常务副书记承担重要责任、其他党委班子成员分工负责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。具体为XXX主持公司党委全面工作,协调党委委员的工作,对党委工作负主要责任,履行公司抓党建第一责任人职责。党委常务副书记、工会主席协助XXX抓公司党的建设及巡察工作。具体负责党的建设、思想政治(新闻宣传)、维稳信访(综合治理)、扶贫、离退休职工管理、工会、共青团工作,履行公司党的建设直接责任,履行分管领域从严治党责任。党委委员、纪委书记:协助党委抓党风廉政建设、反腐败及巡察工作。负责监督执纪工作,履行分管领域从严治党责任。党委委员、总会计师及副总经理:按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和领域内党的建设工作,履行分管领域从严治党责任。党委委员、副总经理、安全总监协助负责反恐工作。按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和领域内党的建设工作,履行分管领域从严治党责任。

第六篇: 党建融入生产经营方面存在问题

  集团公司推行经营生产经营一体化管理模式以来,西北指挥部坚持以“构建以区域指挥长为管理主体的区域经营生产一体化管理模式”为指导思想,以实现“现场保市场、市场促现场”。结合指挥部开展“订单落地,片区创誉”百日大干专项劳动竞赛活动,生产经营系统要按照各自分工,两场联动。

  一、案例背景

  为深入贯彻落实集团公司党政工团下发的《关于开展“抗疫情、保增长,大干100天”专项劳动竞赛的通知》,各单位要全力加快生产攻坚步伐,全面掀起施工大干高潮,尽快实现达产超产,抓好各项生产产值的兑现,为全面完成年度目标任务奠定坚实基础。各单位要根据年度生产计划和项目保开通、保投产节点要求,详细梳理在建项目施工进展情况,细化每项工程的实施性施组,制定好“大干100天”计划,做到量化指标,明确节点,落实责任,营造“百日大干”的浓厚氛围,确保完成“大干100天”计划任务,弥补疫情带来的生产损失。

  二、主要做法

  西北指挥部自5月20日至8月底开展“订单落地,片区创誉”百日大干专项劳动竞赛活动。为实现年度目标,经营系统抓订单落地,生产系统开展“保安全、保质量、保达产(抓工期节点、抓新中项目、抓按期开通)、保索赔、保信誉”五保活动。具体措施如下:

  1、明确分工,制定了各级管理职责,层层落实到人。

  指挥长抓全面。常务副指挥长以经营为主生产监管为辅。党工委书记负责领导班子和干部队伍建设,二次经营和阳安二线工程后续清概工作。副指挥长负责区域指挥部日常的基础管理工作,分管区域备案、军民融合、大企业市场营销工作。各省级分公司配合领导班子开展经营工作及监管辖区内的在建项目。指挥部各部门人员到各分公司驻地包保,在保证完成部门工作任务的前提下,协助分公司开展市场营销工作。指挥部领导带头,攻城拔寨,要冲锋在前,充分发挥“领头雁”的作用,到分公司开展工作,要重点解决立体经营,加强子分公司经营人员的统一管理,强化子分公司经营网点的考核,疏通交流渠道,确保领导挂牌督办项目落地。

  2、落实重点工作任务

  一是按照集团公司抓“两场”工作要求,坚持并全面落实向高质量经营要高质量发展的理念,实施市场与现场两场联动。以现场保市场,是推动高质量发展的基础。擦亮企业信誉的窗口,就会为抓好市场开辟一条便捷通道。西北指挥部始终按照集团公司生产经营一体化管理的工作思路,通过抓好现场,促进现场与市场相融、互促、共进。积极发挥项目部的阵地战作用。

  二是坚持区域生产经营一体化,集团公司分管领导经营生产一肩挑,一手抓经营一手管生产。区域经营指挥部尽管职能还是“经营为主,生产为辅”,但更加突出了“经营指挥部经营的主攻、主战和主责作用”,集团公司完成“六给”后更加突出“两要”,向指挥部“要有效益的项目和有信誉的市场”,西北区域指挥部与西北稽查管理队相互嵌入、相互补充、形成合力,在指挥长的统一调度下,在立体经营上发挥明显作用。

  3、加强顶层设计,着力推动区域经营创新,提升治理能力,打造区域经营新局面

  结合区域经营工作,认真研究分析区域各地区经营要素实际情况,总结优劣。将好的经验、做法结合各地区实际情况,理论和实践创新双驱动,形成区域经营可持续发展的新格局。一是领导班子按系统按区域明确分工,长期深入一线与分公司一起搞经营。二是加强内部人员、资源互动,指挥部本部可调动人员下沉一线,做到每个人都有具体经营工作内容,让指挥部人员都围绕经营开展工作。同时加强各地区交流互动互助,大家拧成一股绳,上下合力,打造指挥部整体一盘棋的良性发展环境。三是推行重点工作规范化管理,把各项决策部署落实到事,落实到人,落实到时间节点,确保按时保质保量完成。

  4、统一思想、提高认识、用心做事、下足功夫

  按照集团公司总体要求,围绕两大主题,秉承“12字”价值理念,扎扎实实做好指挥部每一项工作。坚决服从集团公司正确领导,坚持主动作为、主动担当,牺牲“小我”,成就“大我”,发扬“钉钉子”精神。

  三、工作成效

  百日大干活动期间指挥部共完成新签合同额6.2亿元。其中甘肃分公司完成2.92亿元。新疆分公司完成2.28亿元,陕西分公司完成了1.01亿元。

  四、工作启示

  随着“后疫情”时代的到来,基建市场将激发出市场营销的新局面,在疫情防控常态化和完成经营任务目标两场必须要打赢的战役中,西北指挥部全体成员全面贯彻全面贯彻“扎根西北、擦亮品牌、开疆扩土、勇闯新路”的精神支撑和思想源泉。指挥部党政统一部署,用敢于担当的态度、冲锋在前的勇气、舍小家顾大家的行动,加强报道西北区域经营开发高层领导对接、追踪项目信息、中标信息、在建项目工程亮点以及特色党建活动,推动企业实现高质量发展。

第七篇: 党建融入生产经营方面存在问题

  近年来,中国xx公司党委在集团公司党组领导下,在系统性、针对性、实效性上下功夫,从思想、组织、生产和氛围四方面入手,全方位推进党的建设融入生产经营的探索创新,使党的建设从“无形”到“有形”、从“有形”到“有效”。

  一、注重思想融入,不断厚植党建根基

  一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。公司党委及时印发通知,明确会前预热学、会中及时学、会后深入学三阶段部署,召开全体党员大会,发挥党委中心组学习研讨的示范表率作用。各级党员干部、党务工作者带动党员群众在学懂、弄通、做实上下功夫,积极参与集团公司“同心共庆十九大,砥砺奋进跟党走”线上系列活动,荣获优秀组织奖。

  二是突出问题导向,建立“党性体检”常态化机制。公司班子成员积极开展批评和自我批评,及时查摆分析新问题,明确推进整改新举措,确保问题实、措施实、效果实。开展“党建管理”专项治理,面向全体党员调研梳理出五类17个共性问题,由各支部自查自纠,以公司党委带队督导检查形成闭环。

  三是创新支部思想融入载体。公司党委按生产经营单位划分党小组,促进结合工作相互启迪;丰富组织生活形式,从“关起门办学”变为“走出去实践”;一线支部依托每日晨会由党员轮流讲“十分钟微党课”,充分碰撞思想。统一组织各基层书记、支委、党务工作者、发展对象和积极分子500余人,实现“外训+内训”“理论+实操”的党建集中培训全覆盖。

  二、深化组织融入,层层压实责任链条

  一是以党建责任主体全覆盖解决“谁来负责”问题。公司党委建立《全面从严治党主体责任清单》管理体系,明确公司三级责任主体共90项清单和“4+1”保障机制,实施经验得到上级党组织肯定和推广。制定修订《党建工作责任制实施办法》及配套15项基础制度,形成书记抓班子、一级抓一级、层层抓落实的责任传导延伸机制和主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。

  二是以发挥支部主体作用解决“怎样负责”问题。在对2017年“五好党支部”创建实施表彰先进、责任约谈、“一支一策”整改落实等基础上,开展“六好”党支部创建,建立含36项内容的2018年标准,突出作用发挥权重,强化党建融入发展的导向作用。足额保障党建经费,严格规范党费使用,实现公司全体党员100%“和包”在线交党费。

  三以紧抓“关键少数”解决“更好负责”问题。召开公司第二次党代会,明确改革创新思路,健全两委班子。突出政治标准,择优选拔任用、增补改选党组织书记、委员。以半年为频次、两年为周期,开展基层书记抓党建述职评议,通过现场提问、评议打分、工作通报增强“关键少数”责任意识和履责水平。

  三、强调生产融入,推进强党建促发展

  一是建立和深入推广主题党日活动,固化融入之“点”。已累计开展既讲政治、接地气,又丰富多彩的主题党日活动800余次,参与党员近万人次。既调动党员立足本岗践行身份,又通过支部间联合活动打破“藩篱”,为解决部门各自为政、彼此掣肘的大企业病提供“良方”。

  二是务实开展党建主题实践活动,广开融入之“面”。以“精读一篇重要文章,深思一个实际问题,讲解一堂微党课,提出一项落地建议,担当一份挑战任务”为内容,创新开展党建主题实践活动,打通以学促思、学思结合,以学促做、做出标杆的“任督二脉”,促党员精选着力点、优选突破口,探索实践对发展有帮助、有改善、有牵引的微创新。

  三是“急难险重”任务中党员团队冲锋在前。在xxx期间组建由8个支部192名党员组成的攻坚组,确保48个赛事场馆和全运村区域网络经受高密度手机上网考验,在全市表彰大会上获得市委市政府充分肯定和高度赞扬。近期,公司积极协助xx市委打造全国首个全媒体融合平台。

  四、强化氛围融入,凝聚干事创业之力

  公司党委建立集工作通报、宣传栏、diy教育片和党群微平台为一体的多触点宣传渠道,拓展丰富线上线下党建宣传及组织载体,创新编制发布“党建微讲堂”彩信报,突出小而精、全覆盖,形成日常知识积累的新媒介。实施智慧党建工程,上线党建工作平台,实现党建全流程电子化管理。针对重难点问题,通过总经理论坛、在线问卷、基层调研广泛问计献策。规范建立360个党员责任区,及时了解员工群众思想状况,征询有益建议,将责任区骨干党员锻炼成为群众的“贴心人”,矛盾隐患的“监察员”和干事创业的“领头羊”,充分调动发挥集体智慧,提升公司经营管理水平。强化党员对员工群众的示范带动。评选党员示范岗、党员先锋队,营造创先争优氛围。

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2024-05-10
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