2021年企业党委意识形态工作要点三篇

【www.jxscct.com--工作计划】

　　2021年企业党委意识形态工作要点一篇

　　2021年，是中国共产党成立100周年、“十四五”规划的开局之年、开启社会主义现代化强国新征程的起始之年，也是公司全力推进异地技改整体搬迁、实施主业优化提升、加快转型升级发展的关键之年，做好全年宣传思想和意识形态工作任务艰巨、责任重大，重点抓好以下几个方面。

　　一是扎实开展理想信念教育和形势任务教育，着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。坚持马克思主义在宣传思想和意识形态领域的指导地位，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要论述和重要指示批示精神，认真落实中心组学习制度和“三会一课”制度，把学习教育成果转化为爱岗敬业的实际行动。

　　二是认真贯彻落实中央、省委意识形态工作决策部署及指示精神。重点学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及贵州省《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《贵州钢绳（集团）公司党委意识形态工作责任制实施细则》等，持续用好“学习强国”平台，培养党员干部主动学习的良好习惯。

　　三是扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。对标习近平总书记重要讲话精神和中央、省委部署要求，加强组织领导，明确学习要求和学习任务，增强学习教育的针对性和实效性。把开展好党史学习教育与专题教育同推动公司深化改革、提高产出效能、推进高质量发展结合起来，用企业改革发展实效检验学习教育成效。

　　四是严格落实意识形态工作全面领导责任。进一步加强党委对意识形态工作的领导，将意识形态工作纳入目标管理。按照要求向上级组织汇报意识形态工作情况，定期通报意识形态领域情况。加强意识形态工作专项检查和教育培训工作，建立健全分析研判机制，维护意识形态安全。

　　五是认真落实重大宣传教育任务、开展思想舆论斗争和处置意识形态领域重大问题。精心组织落实重大宣传教育任务和迎接建党100周年主题宣传活动，大力开展风险评估和思想舆论斗争，提前防范化解风险，及时处置意识形态领域重大问题。

　　六是进一步加强网络意识形态工作领导机制，健全维护网络意识形态安全制度体制，落实网络意识形态工作责任。按照“谁组建，谁负责”的原则，做好本单位微信（QQ）、网站等管理，指定专人负责监管，筑牢意识形态网络安全防线。

　　七是进一步加强宣传思想工作队伍建设。选优配强各级党组织宣传委员和宣传干事，加强管理监督和教育培训，切实提高宣传思想和意识形态工作能力。畅通联系渠道，引导党外知识分子与党同心同德、同向同行，最大限度团结职工、凝聚人心。

　　八是认真落实意识形态工作责任制。把意识形态工作作为民主生活会、述职报告和党组织书记抓党建述职评议考核工作的重要内容，接受监督、评议或考核。结合实际开展常态化日常督查，对落实意识形态工作责任制不到位、工作不力，出现重大意识形态问题且造成不良影响等情形，严肃追责问责。

　　九是坚持融入中心、服务大局。积极倡导和弘扬党的优良传统，做好疫情防控常态化思想舆论引导工作，着力讲好贵绳职工攻坚克难、担当作为、勇于奉献的故事，为全面完成公司年度各项目标任务提供坚强思想保证和强大精神动力。

　　2021年企业党委意识形态工作要点二篇

　　近日，公司党委提出2021年党建工作要点，要求围绕“五个突出”，持续强化党的创新理论武装，精心组织建党100周年系列庆祝活动，建强国资国企干部人才队伍，持续巩固党的基层组织战斗堡垒，压实管党治党责任。

　　一是突出政治思想建设，持续强化党的创新理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会和省委十二届八次全会精神。加强政治能力建设，深入贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党重大事项请示报告条例》精神，自觉同党中央和省委要求对表对标，深入开展忠诚教育、感恩教育，切实提高管理人员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　二是突出系统谋划，精心组织开展建党100周年系列庆祝活动。根据中央、省委统一部署，认真组织开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。做好“七一勋章”颁授对象、全国、全省国资委系统“两优一先”表彰对象推荐工作和“两优一先”评选表彰工作，组织开展“奋斗百年路、启航新征程”主题征文、诗词创作、摄影比赛、知识竞赛等活动。严格落实意识形态工作责任，牢牢把握意识形态主导权，压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，强化意识形态阵地管理，加强意识形态分析研判，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做好意识形态领域问题研判和舆论引导，切实维护意识形态领域安全。

　　三是突出政治标准，建强国资国企干部人才队伍。认真贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，抓好各级党组织到期换届工作。按照国有企业领导人员“20字”标准，认真落实《贵州省省管企业领导人员管理办法》，严格执行公司管理人员选拔管理办法，培养造就一支高素质管理人员队伍，适应企业高质量发展需要。强化管理人员监督管理，激励管理人员担当作为，提高管理人员教育培训针对性实效性。

　　四是突出政治功能和组织力，持续巩固党的基层组织战斗堡垒。严格落实习近平总书记强调的“两个一以贯之”要求，完善党的领导和公司治理有机融合的制度框架。发挥党建工作优势，开展党员先锋队、党员责任区、党员示范岗、党员先锋号、党员突击队等创建活动，将党建与中心工作一起抓，使党的建设贯穿于深化改革、科技创新、团队建设、安全生产、文化塑造等各个环节。深入实施基层党建质量提升三年行动计划巩固年行动，严格落实“三会一课”、主题党日、开展政治家访、为党员过政治生日等制度，提高组织生活质量，提升基层组织建设质量，增强政治功能和组织力，提高推动企业改革发展的能力。以抓党建带团建为切入点，带动工会、共青团工作创新发展。推进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，找准着力点，持续巩固脱贫攻坚成果，切实履行国有企业应有的责任担当。

　　五是突出全面从严，持续压实管党治党责任。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，坚决防止“四风”反弹回潮。常态长效开展党风廉政教育、全面加强作风建设、巩固巡视整改成果。纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。保持高压严治态势，加强对权力运行的制约和监督，把握“惩、治、防”辩证统一关系，把严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合起来，建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，不断提升防治腐败效能。着力强化政治监督。落实全面从严治党责任制度，深化全面从严治党理论和实践问题研究，以钉钉子精神抓好任务落实。  

　　2021年企业党委意识形态工作要点三篇

　　党的十八大以来，习同志站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。

　　一、把责任放在心上

　　习XX同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。

　　摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的、推动者、执行者。

　　凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事，不能让宣传部门“单打独斗”，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方，指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

　　强化担当精神。落实意识形态工作主体责任，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。

　　坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。各级党委(党组)“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。

　　二、把工作抓在手上

　　落实意识形态工作主体责任，关键是按照中央的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。结合湖南实际，要切实履行六个方面的责任。

　　切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”，是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责任。当年*同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”，虽然面朝东方蓬莱，但路走错了，永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导，用中国特色社会主义理论体系和习XX同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习XX同志为总书记的党中央保持高度一致。

　　切实履行巩固壮大主流思想文化之责。习XX同志指出，当前意识形态工作的根本任务没有变，也不能变，那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任，说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责，对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”，主流思想文化的“根据地”才会壮大，争取人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求，守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。

　　切实履行打赢网上舆*坚战之责。互联网是我们面临的“变量”，直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国12个互联网大省之一，网络空间汇集了3000多万网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地，我们忽视不得、丢失不起。要站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。

　　切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领，各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行渗透分化的重点人群，做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作，切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为，必须动真格、零容忍。

　　切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把中国特色社会主义作为“度量衡”，用它来评判意识形态领域的是非曲直，坚决反对和抵制否定中国*的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题，出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险，始终把工作主动权抓在手上。

　　切实履行选优配强领导班子之责。党的事业成败，关键在人。对意识形态工作来说，选优配强领导班子至关重要，也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准，大力加强意识形态部门领导班子建设，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时调整。

　　三、把责任落到实处

　　有责必履、失责必问，这是我们党的基本政治规矩。各级党委(党组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，严格制度执行，健全工作机制，推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。

　　完善知责明责的“责任链”。形成横向到边、纵向到底的责任链条，是落实主体责任的重要基础。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党委(党组)对意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动，党委(党组)在抓好本级本部门主体责任落实的同时，采取有效措施，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。

　　高举督促考核的“指挥棒”。加强督促考核，是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”，结合本地区本单位实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要内容，作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用。

　　用好责任追究的“撒手锏”。严格追责问责，是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任，再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。像抓党风廉政建设责任制落实一样，意识形态工作的责任追究也要实行“一案三查”，除了严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。

本文来源：https://www.jxscct.com/fw/97768/