不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

发布时间:2021-05-10   来源:党团相关    
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  党支部每年至少召开1次组织生活会,也可以根据工作需要随时召开,一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。查查通作文网为大家整理的相关的不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会个人对照检查材料,供大家参考选择。

  不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后,我按照公司党委及厂党支部安排部署,对重点书籍和学习资料进行了学习和研讨,撰写了学习心得,对照党章规定的党员条件和义务权利,查找存在的最突出问题,制定了整改措施。现围绕公司党委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育基层党支部召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作方案》相关要求,就重点检视的三方面问题进行对照检查如下:
  一、存在的问题和不足
  1.检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况,读了没有、读了多少、有什么感悟:在此次主题教育中,我通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》两本重要书籍及相关学习资料,认真抄写了学习笔记,撰写学习笔记3篇,多次与党员干部交流学习心得。但相对于理论知识的学透、吃透还有一定的差距。日常工作中常被生产琐事牵绊,学习内容还停留在要求学习的篇目上,学习方法还是以通读文章、书籍为主,导致政治理论学习没有深度和广度。
  2.检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样,还有哪些没有改到位:作为西郊厂一厂之长,我能够虚心接受干部职工为我提出的意见和建议,做到有则改之无则加免,但在工作中仍存在“长官”意识,容易产生急躁情绪。虽然在决策前注重听取班子其他成员和各方的意见,但有时在研究久议不决的事情时,急于推进工作,过早表明自己的观点,有长官意识的倾向。
  3.检视发挥党员先锋模范作用情况,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距:作为一名老党员,在工作和生活中,处处发挥着党员先锋模范作用,在岗位上也得到了同志们的支持和认可。但仍存在求稳思想,缺少与时俱进的创新工作思路。在为民服务方面有身懒的现象,群众意识不强,为民服务的宗旨不够。虽然每天到一线车间督导调研已成为我的工作常态,仍存在只注重了解自己想要了解的问题,没能从心底真正关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有和职工群众打成一片等问题。
  二、问题剖析
  1.理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。
  2.服务意识谈化,密切联系群众意识不足。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,主动服务少。对待群众既要关注工作,也要关注思想和生活。
  3.党性修养有所忽视和放松。以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强烈。
  4.解放思想不够彻底,与时俱进意识薄弱。满足于当前工作的需要,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,满足于面上不出问题,与时俱进思想谈薄,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没能有效发挥个人主观能动性。
  三、今后的努力方向和改进措施
  针对前述存在问题和对问题的剖析,结合个人实际,以后我将从以下几个方面进行改进:
  (一)进一步强化理论学习。继续深入学习习近平总书记系列讲话精神,严守党的政治纪律和政治规矩,树立终身学习的理念,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。
  (二)进一步牢固树立正确的权力观。进一步强化公仆意识,着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。以解决基层职工实际问题为重点,对职工群众反映的困难,尽心竭力给予帮助。
  (三)进一步牢固树立正确的人生观世界观。进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神。不断强化自身党员意识、增强党性锻炼、加强党性修养,克服精神懈怠和思想滑坡。
  (四)进一步牢固树立为人民服务的宗旨意识。将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改,密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。
  以上就是我对照检查的具体情况,检查不到之处,恳请大家批评指出。

  不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

  为深入学习贯彻党的十九大精神,落实“不忘初心,牢记使命”主题教育要求,根据局党支部组织生活会实施方案,现结合本人实际,查找个人存在的问题,进行剖析,提出整改方向和措施,对照检查如下。
  一、存在主要问题
  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习自觉性不够强。对政治理论在思想上重视不够,学习缺乏主动性和自主性。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。
  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。有时对上级部分决策领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识和把握,对上级党组织的部署有时存在落实不积极、不到位的情况。
  (三)对党忠诚老实方面。存在以抄写理论学习笔记代替党性锤炼和理论武装,用笔记字数衡量学习效果,撰写学习心得体会质量不高等问题,对党性修养内化于心外化于行还做的不够到位。
  (四)担当负责攻坚克难方面。党员意识还有差距,党员先锋模范作用发挥不够充分,主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式比较保守,力度上不够,思路创新不够,全局眼光不够。
  (五)纠正“四风”不止步方面。学用结合的关系没有处理好,运用理论学习成果指导实践做得不够,存在理论与实践“两张皮”的现象,利用科学理论分析解决规划难题不够,研究寻找政策方针与规划工作的结合点少。
  (六)在严格执行廉洁自律准则方面。保持艰苦朴素作风的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众、特别是生活困难群众进行换位思考,在生活中,还存在节约意识不强的问题。
  二、产生问题的根源
  一是思想改造有所放松。片面认为自己不是理论工作者,没必要深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,自觉不自觉地放松了自我改造,缺乏深学苦读的恒心和韧劲,泛泛的学习多,深入研讨的少。
  二是宗旨意识有所淡化。没有坚持任何时候都以群众满意不满意作为工作衡量标准,忙于日常事务性工作,深入群众不够,调查研究不深入,解决群众困难的办法不多、措施不细。
  三是党性锤炼有所松懈。对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律相关规定自我剖析,自己在一些不是原则问题的“小毛病”上产生了粗心大意的情况,一些小事小节没有严格对待,不自觉的放松了纪律约束这一准则。
  四是开拓进取精神不够强。年轻人的锐气不足,思想顾虑多,干事激情少,思想不够解放,创新意识不够强,思路不够宽,理念不够新,方法不够多,致使在推动和落实工作中产生了按部就班的问题。
  三、今后的努力方向和改进措施
  (一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
  (二)坚定理想信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  (三)加强党性修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚。
  (四)增强宗旨意识。密切联系群众,坚持深入现场调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,为群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判。
  (五)强化遵规守纪。自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线,自觉接受监督,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、为民务实清廉的合格党员干部。
  以上是我的个人对照检查,恳请大家批评。

  不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

  按照支部组织生活会要求,现将支部对照自查情况汇报如下:
  一、主题教育开展情况
  主题教育开展以来,机关第二支部按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,同步部署开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,取得较好成效。学习教育方面,党员同志认真开展自学,支部每周至少组织一次集体学习,原原本本学习必学内容,有针对性地选学与主题教育相关的其它内容,进一步提升了全体党员的政治站位,升华了思想认识,强化了理论武装。调查研究方面,聚焦分公司主责主业,集思广益、群策群力,研究形成了调研报告,为分公司当前及今后一个时期的发展提供了依据。检视问题方面,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,征求意见建议、学习研讨交流、调查研究等,梳理查摆一批问题及工作短板,深刻检视反思,认真剖析原因,深挖问题根源,找准症结所在,做到了有的放矢。提出问题 9项。整改落实方面,按照边学边查边改的要求,结合查摆问题和原因剖析,及全体党员坚持落细落小、动真碰硬,即说即行、立行立改,能够改的立即整改,对于一时解决不了的,盯住不放,持续整改,绝大多数问题已得到整改,初见成效。
  按照党总支关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的要求,支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,会前,支部组织了8次集体学习,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等有关内容,不断强化理论认识、思想武装;支部书面征求意见建议,全体党员之间深入开展了谈心谈话;全体党员按照习近平总书记关于“二个对照”“二个找一找”的要求,深刻查摆存在的问题和不足,认真剖析问题根源,制订了改进措施,经支部委员会集体研究,形成了支部剖析自查材料。
  一、存在的主要问题
  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是集体学习和个人自学局限于读原著、学原文等,在研讨交流悟原理上投入的时间和精力不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略还缺乏系统深入的思考、消化和领悟;二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与工作结合得还不够紧密,大部分同志在学以致用、理论指导实践上还有差距。
  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。个别同志面对全新的业务领域,钻研业务、精进业务的能力提升迟缓于工作进度要求,在有关工作环节协作配合还时有互相补台不够等现象,在工作中持续发力的干劲和韧劲还不足,甚至有畏难情绪。
  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。一是学习项目与分公司销售管理、改革发展需要的契合度还不够强;二是开展主题党日等组织生活的内容和形式有待进一步丰富,活动的效果有待进一步提高;三是党员干部与员工沟通交流还不够经常深入。
  (二)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是对于党支部自身建设的研究还不够深入。二是尽管完成了上级安排的宣贯、学习等工作任务,但主动学好做的不够好。三是个别同志对工作研究不够深入,先锋模范作用发挥不够明显。
  二、产生问题的主要原因分析
  一是思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习,严格落实集体学习制度并加大频次,认真督导党员个人搞好自学,但是集体学习的形式和内容还不够丰富,没有很好地达到效果。
  二是工作站位还需提升。个别同志工作站位还不够高,创新意识不强,在所从事的业务领域不能够全力开动脑筋、开拓思维。
  三是作风建设还需改进。个别同志还有不适应、不合拍的表现,比如:不愿走出舒适区,担当意识还不够强,调研不够深入细致,协作配合还不够默契,甚至还有形式主义官僚主义的问题。
  四是开展批评与自我批评还不够充分。开展批评与自我批评的机制还不健全,没有形成常态。党员之间发扬批评与自我批评这一优良传统还不够,平时相互之间工作业务交流较多,思想沟通交流较少,有时有“老好人”思想,碍于情面,相互批评存在顾虑。
  三、努力方向和整改措施
  (一)加强理论学习,强化政治建设。一是统筹安排好学习。认真研究制订党员学习教育计划,对每周集体学习和个人自学的内容均作出安排,认真落实集体学习制度,加大对党员个人自学的指导督促检查力度。二是丰富学习内容和形式。适时增加集体学习频次,充分采用读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式,进一步提升学习效果,帮助大家成长进步。三是深入开展学习研讨交流。集体学习中适度增加党员个人结合岗位工作谈心得、讲业务等集中交流环节,进一步推动理论学习成果转化为实际工作能力。
  (二)围绕履职要求,培养党员能力。一是进一步明确细化工作职责和业务流程。进一步回顾梳理总结,结合运行实际,认真探索研究,立足高起点、高标准,修订、新建有关制度及流程,更加科学合理地明晰职责分工、细化业务操作流程。二是强化团队协作配合。在集体学习、主题党日等集体活动中进一步增加团队建设的内容和频次,在业务工作中领导率先垂范,注重引导全员精诚合作、配合补台,员工之间、上下级之间加强磨合、配合,持续提升协作意识和能力。三是深化作风建设。持续引导全员坚持优质高效的工作追求,发扬吃苦耐劳精神,不断增强持续改进提高工作的意识,保持改进提高的状态,提升改进提高的能力,进一步强化责任担当意识,提升履职尽责、担当作为的底气和能力。

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