2020年林木种苗工作总结及2021年工作计划

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　　2020年林木种苗工作总结及2021年工作计划

　　一、2020年度主要工作

　　2020年，面对新冠肺炎疫情影响，我局在坚定不移抓好疫情防控工作的同时，提前谋划、科学部署、加强督查、强化调度，推动林业各项工作有序开展，实现了“十三五”的圆满收官。

　　（一）示范引领，林长制改革进一步深化

　　1、巩固完善林长制改革基础工作。进一步完善“五个一”平台建设，建立了三级林长责任区范围基础数据库，加强县乡村三级林长履职尽责督查，严格落实县乡村三乡林长季巡林、月巡林、旬巡林制度，督查指导、落实林长责任区建设任务。围绕“五绿”任务，持续推进林业发展十项工程。

　　2、启动创建林长制改革示范区先行区。出台了金寨县林长制改革示范区创建实施方案和先行区建设工作方案，积极探索示范区先行区建设三大课题，确定推进花石乡“十二檀”等10个林长制改革示范点建设，选择铁冲乡作为林长制改革示范区建设先行乡，示范点和示范先行乡建设稳步推进。 

　　（二）夯实根基，增绿增效行动扎实推进

　　3、全面完成营林生产任务。完成人工造林2430.3亩，占任务数的121.5%。完成长防林项目退化林修复2000亩，封山育林5000亩；完成中央财政森林抚育4.5万亩，省级森林抚育45万亩，退化林修复1万亩。

　　4、持续推进“四旁四边四创”国土绿化提升行动。积极开展义务植树活动，组织参加义务植树活动44.01万人次，完成植树株数132万株（折合株数）。完成道路、河流等四旁四边绿化任务，成功创建铁冲、长岭2个省级森林城镇，梅山镇洪冲村等34个省级森林村庄村。

　　5、加强古树名木保护修复。完成全县新一轮古树养护责任书签订，明确管护责任，做好动态监管。整合专项资金125万元，实施完成斑竹园镇名木、白塔畈镇一级银杏等73株古树的保护修复工程。

　　（三）实化举措，森林资源防线更加牢固

　　6、资源林政管理常抓不懈。一是规范程序抓采伐管理。坚持限额采伐管理制度，规范林木采伐办理程序，控制采伐总量，预计全年办理林木采伐证3000份左右，采伐林木蓄积5.5万立方米左右，约占省下达限额总数的18%。同时做好采伐迹地更新造林工作。今春下发了《关于切实加强森林采伐迹地更新造林工作的通知》，对2017年以来采伐迹地的还林情况逐块检查登记,落实更新造林。全县共完成526块采伐迹地摸底和造林更新工作。二是严格监督抓林地管理。建立完善使用林地事后监管制度，认真开展了2018-2020年建设项目使用林地事后监督检查，严厉打击非法使用林地行为。支持县域经济发展，积极争取林地使用指标。截止11月共办理工程建设使用林地27宗，使用林地面积179公顷。三是开展森林督查提交初步成果。全县森林督查变化图斑372个，实际分割为416个图斑，已全面完成核查任务，违法图斑均立案调查，部分图斑已调查处理完毕。四是加强生态公益林和天然商品林保护管理。与国土三调成果对接，将公益林区划图、天然商品林落界图融合到森林资源“一张图”。组织开展资源管护效果检查，全县公益林管护合格面积2789109.9亩，发放生态公益林补偿金额4120万元。天然商品林管护合格面积457754亩，及时兑现了管护补助。五是规范生态护林员管理。进一步规范生态护林员选聘、考核、培训和劳务报酬发放工作，共举办各类生态护林员培训班390余场次，培训人员1万余人次；严格实行动态管理，2020年共调整生态护林员102人；制定了《金寨县生态护林员网格化管理工作方案》，以森林资源管理“一张图”为基础，以生态护林员为依托，建立生态护林员网格化管理体系。六是实现政策性森林保险全覆盖。全县森林保险总共承保面积是408.59万亩，总保费724.44万元，涉及农户149114户。全县的公益林和林农个人的商品林保险实现全覆盖。截止9月底，全县共受理理赔查勘25户次，理赔金额87余万元。

　　7、森林防火警钟长鸣。调整成立森林防灭火指挥部。加强督查督办，强化火源管控，加大查处力度，2020年度防火期内全县共查处各类森林火灾案件178起，其中刑事案件1起、治安案件27起、行政案件150起，刑拘1人，治安拘留20人，治安警告7人，行政处罚150人，罚款13.1万元。林火当日扑灭率为100%，无迟报、漏报、瞒报及未按规定报告森林火灾行为，全县无重大森林火灾、无人员伤亡，森林火灾受害率控制在0.35‰以下。

　　8、林业有害生物防治力度加大。重点加大松材线虫病防控力度，在17个乡镇重点地段和区域实施打孔注药13.35万瓶、74712株。全面清理、科学除治枯死松树。2020年全县森林病虫害发生面积14.9866万亩,防治面积14.6万亩,防治率97.4%(其中无公害防治率达100%）；实际成灾面积0.3866万亩，成灾率0.89‰；应施监测面积996万亩次，实际监测面积993.1万亩次，监测率99.7%；预测发生面积14.562万亩，测报准确率97.2%；种苗产地检疫面积566亩，产地检疫率100%。

　　9、林业执法保持高压态势。深入学习宣传贯彻新《森林法》，推进林业执法体制改革，配合完成了森林公安转隶和乡镇事业站所队改革工作。规范执法行为，制定了《涉案财物管理制度》、《木材查验与处理分离制度》等管理制度。开展林业执法培训，编制印发《林业行政执法常用法规汇编》200套。加强对乡镇林业执法工作指导，指导乡镇办理林业行政案件，确保执法体制改革后林业执法力度不减。截止11月上旬，共查处各类林业行政案件159起，其中重点查处非法运输木材案件25起、滥伐林木案件65起、未安全利用疫木案件15起、非法占用林地案件8起。没收木材53.5立方米，罚没款19.2万元。移交公安机关刑事案件4起。有力打击了破坏森林资源犯罪行为，切实维护了林业生态安全。

　　（四）强化监管，自然保护地管理全面加强

　　10、开展自然保护地整合优化工作。金寨县自然保护地整合优化预案（第六套）已经县政府常务会议研究并上报省林业局。整合优化后，全县范围内共有自然保护地6处，其中自然保护区2处、自然公园4处，各类自然保护地面积共计68668.73公顷，占全县国土总面积的18%。

　　11、加强自然保护地监督管理。印发了《关于加强自然保护地管理工作的通知》（金林〔2020〕74号），进一步明确管理任务，严格管理措施。认真开展了自然保护地“绿盾行动”、违法违规别墅清理等专项行动，切实履行自然保护地监管职责。完成了安徽天马国家级自然保护区2019年度遥感监测核查和风景名胜区违法违规建设核查任务，未发现违反自然保护地相关法律法规的行为。

　　12、加强天马国家级自然保护区管理。开展保护区范围内样线调查、野外巡护、野外监测等日常管理工作，及时上报天马保护区陆生野生动物疫源疫病监测及相关信息。全年共开展样线调查800余次、野外巡护900余次、布设野外监测相机140多台次。推进保护区三期项目建设，已初步完成基础设施建设任务，科研宣教中心配套工程已进入施工阶段，年底全面完成建设任务。

　　13、推进湿地保护规划编制工作。在原有湿地调查资料的基础上，结合全国第二次湿地调查成果，重点开展天马国家级自然保护区、各类自然保护地、引用水水源保护区、候鸟迁徙通道及停歇地等重要湿地斑块核查工作，充分调研论证，编制了《金寨县湿地保护规划2018-2030年》，已提交县政府常务会议审议通过。

　　（五）精准发力，林业产业发展和扶贫成果有效巩固

　　14、推进林业优势产业发展。一是推进油茶产业发展壮大。加强新建油茶产业扶贫基地管护，抚育油茶幼林6万余亩，支持贫困户自主零星发展油茶7000亩；巩固木本油料产业特色区域示范基地1万亩；整合省级双增奖补资金，实施油茶培育提升2000亩、抚育示范片9000亩。培育壮大东旭大别山、山美生物等油茶加工企业。二是开展山核桃产业提质扩面。抚育山核桃产业扶贫基地8000亩，培育提升5000亩，并全部落实了经营主体。县山核桃产业协会链接山核桃专业合作社9家，以天堂寨、燕子河、关庙等为重点，引导群众加强山核桃的抚育管理，抚育成林5000亩，结合扶贫新发展山核桃3000亩；并开展了以“俏俏果”山核桃为主的品牌创建，山核桃系列开发、加工和市场开拓进展迅速。三是实施板栗产业改造提升。共抚育规模栗园5000亩，建立抚育管理和品种改良示范基地400亩，辐射带动栗农开展抚育管理。加大宣传推介，板栗加工企业库存产品销售得到有效解决，为提升板栗储藏加工能力奠定了基础。四是推动毛竹产业提质增效。出台毛竹产业发展奖补办法，在张冲、青山等乡镇落实笋竹两用林示范基地建设1200亩，完成青山镇省级毛竹科技示范园项目建设1500亩，受理全县毛竹加工企业奖补申报26家，指导企业规范建立购销台账，安全有序生产，逐步做大做强产业规模。五是大力发展林下经济。完成了2019年省财政林下经济天麻种植项目，种植天麻20亩、袋料天麻20万棒，收入40万元；实施2020年中央财政木本中药材补助项目，发展木本中药材种植2000亩，预期3年后年经济收入达200万元。

　　15、进一步提升林业产业化水平。依托全县丰富的林产品资源和优越的生态环境，不断培育壮大林业产业化龙头企业。指导培育安徽东旭大别山科技、安徽山美生物科技、金寨县富东生态农业开发有限公司、安徽齐远木业等13家省级林业产业化龙头企业和安徽美源竹制品、安徽同创山核桃、安徽金果园果业等8家市级林业产业化龙头企业复工复产，保产增收。

　　16、实施林业产业扶贫入户。完成了2020年全县林业种苗补助项目建设，安排产业扶贫项目资金246.5万元，在全县23个乡镇及县经济开发区的179个行政村，为5099户贫困户“四旁”栽植发展经济林产业，提供了油茶种苗78.65万株、山核桃种苗9.47万株，惠及贫困人口17792人。组织实施了735万元的林业产业扶贫项目建设，在5个乡镇的毛竹产区的贫困村建设5个毛竹半成品加工厂，拓宽毛竹销售渠道，增加贫困人口收入。

　　17、扎实开展驻村扶贫和干部结对帮扶工作。每月组织全局60余名帮扶干部召开一次以上脱贫攻坚工作调度会或工作推进会，学习习近平总书记扶贫工作论述，安排部署当月扶贫工作，及时组织干部按月开展2020年度进村入户，结对帮扶扶贫户155户，认真完成当月扶贫工作任务，落实各项帮扶政策，确保取得帮扶成效。顺利通过扶贫联系村县脱贫摘帽审核验收。同时，认真组织开展中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，改进扶贫工作作风，提高扶贫工作实效。

　　（六）担当有为，筑牢疫情防线确保安全

　　18、落实疫情防控责任。认真落实县委、县政府关于新冠肺炎疫情防控的部署和要求，筑牢防线，落实责任。一是参与社区、企业防疫管理。县林业局抽调13人，先后在金桂苑、明辉城小区参与疫情防控封闭式管理；抽调5名同志赴安徽乐图电子科技有限公司、金寨华西科技有限公司等5家企业开展防疫监督服务工作，认真落实联防联控措施，凝聚多方抗“疫”力量，构建群防群治的良好格局。二是加强国有林场管理。督导国有林场严格落实林场封闭式管理，积极配合当地政府开展疫情联防联控，进一步加强野外巡护，开展野生动物疫源疫病监测，密切关注野生动物异常情况。三是落实疫情防控常态化举措。按照“外防输入、内防反弹”的总体要求，落实落细新冠肺炎疫情常态化防控举措，加强干部职工管理，严格请销假制度并落实备案登记，注重健康管理，动态掌握干部职工身体状况，做到“早发现、早诊断、早呈报”。单位办公场所坚持定期消毒，对外来办事人员严格落实测体温、戴口罩、扫码登记等防控措施，筑牢防控安全屏障。

　　19、加强野生动物保护管理。落实野生动物管理责任，加强野生动物管控。全面加强野生动物源头管理、市场管理，积极联合市场监管、公安等部门开展执法巡查，依法打击非法猎捕、贩卖、运输野生动物及制品违法行为。共查处案件6起，没收野生动物及制品14只，销毁猎捕工具3件。稳妥开展禁食野生动物退出补偿工作，全面清理现有合法野生动物人工繁育场所，处理在养王锦蛇2073.4斤、蓝孔雀640只，兑现补偿资金45.889万元。

　　（七）从严从实，党的建设全面加强

　　20、切实履行党建工作职责。加强林业系统党建工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，组织党员干部深入学习党内规章制度，提升党员党性修养；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，认真落实组织生活报告制度。认真开展主题党日、革命传统和警示教育等活动，通过月提示、季检查等方式，高质量推行党支部纪实管理，持续深化基层党组织建设，全面提升党建工作质量。合理优化党支部设置，将原有的9个支部精简为6个支部，选优配强支委班子，合理划分党小组，党组织运行水平不断提高，焕发组织新活力。

　　21、加强党风廉政和作风效能建设。认真履行党风廉政建设主体责任，严格落实一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。加强党风廉政学习教育，认真开展“三个以案”警示教育、“回头看”主题教育活动，组织党员干部到金寨红军阁参加“重温党史守初心、砥砺前行担使命”主题党日活动，邀请县党史办专家开展红色主题宣讲，观看党风廉政警示教育片，进一步增强广大干部职工廉洁自律意识。强化党内监督，及时向派驻纪检组报告“三重一大”事项13项，主动接受监督。加强干部监督管理，扎实开展党内政治监督谈话，层层开展党风廉政谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。积极配合巡视巡察工作，深入查摆问题，落实整改任务。持续贯彻执行中央八项规定，深化作风效能监督检查，集中整治隐形变异“四风”问题，深入开展整治形式主义官僚主义专项行动，确保党风廉政和作风建设各项任务落实落地。

　　22、着力推进宣传思想文化建设，切实加强意识形态工作。加强政治思想教育，落实意识形态工作责任制，结合部门实际，认真组织学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（第三卷）、《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记考察安徽重要讲话精神和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平关于疫情防控的重要讲话精神，宣传落实中央、省、市、县宣传思想文化工作会议精神，切实加强意识形态工作，认真履行意识形态工作职责，进一步加强干部职工的政治理论学习，加强干部职工的思想道德教育，全面提高干部职工的政治理论水平、思想道德素养、科学文化素质。结合林业工作实际，全力做好林业生态建设、野生动植物保护、森林防火、病虫害防治等宣传工作；同时围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，积极参加县委县政府组织的各类宣传工作，大力宣传林业精准扶贫活动，全面完成了各项宣传工作任务。 

　　（八）服务大局，中心工作任务高效完成

　　23、全面完成招商任务。引进安徽金盛泰竹木科技有限公司和安徽高节竹业有限公司，在青山镇尧塘村分别租赁扶贫车间2000平方米、闲置厂房4000平方米，从事毛竹深加工，总投资1300余万元，已建成投产，每天消耗毛竹3500-4000根，解决当地群众就业135人。

　　24、落实其他中心工作任务。认真落实县委县政府部署的乡村振兴、扫黑除恶专项斗争、政法综治、信访维稳、依法行政、文明创建、卫生创建、旅游创建、安全生产、政务公开、统战群团等重点任务。积极争取上级林业主管部门在林地征占用、自然保护地管理及林业项目等方面的支持；提前谋划，主动参与，为县城区、经济开发区建设和全县重点工程建设做好服务工作。

　　二、2021年工作打算

　　2021年是实现第二个百年奋斗目标的开局之年，也是“十四五”规划实施的第一年，还是推进林长制改革示范区先行区建设的关键之年，做好明年林业工作，意义特别重大。

　　（一）示范先行，推深做实林长制改革。聚焦创新、精准发力，深入推进林长制改革示范区创建，落实示范区先行区建设任务，积极探索先行区建设三大课题，取得阶段性建设成果，组织实施10个示范点和铁冲示范先行乡建设，总结形成示范成果。

　　（二）巩固成果，着力提升营造林水平。实施长防林造林、特色经济林抚育、封山育林、退化林修复工程，高质量完成年度营造林任务。开展全民义务植树。深入实施“四旁四边四创”绿化提升工程，积极申报省级森林城镇，计划创建省级森林村庄8个以上。开展创建成果回头看，查缺补漏，做好持续深化文章,巩固绿化成果。

　　（三）综合施策，强化森林资源保护管理。紧紧围绕年度保护发展森林资源目标责任制，发挥监督主体作用，统筹推进森林资源保护管理。加强林木采伐和建设项目使用林地管理，规范申报审批程序；加强公益林、天然商品林管护，根据检查验收情况及时兑现公益林补偿资金和天然商品林管护补助；扎实开展以防控松材线虫病为重点的林业有害生物防治工作；扎实做好森林防火工作，全面落实森林防火责任制；坚持依法治林兴林，开展普法宣传，规范执法行为，严厉打击涉林违法行为，切实维护森林资源安全。

　　（四）严格规范，建立完善自然保护地管理机制。扎实推进自然保护地整合优化工作，进一步完善《金寨县自然保护地整合优化预案》相关工作，在《自然保护区条例》、《风景名胜区条例》等法律法规和有关文件修改完成前，督促指导各相关乡镇按照现有规定，严格自然保护地管理。同时，结合我县实际，广泛调研、大胆试验、稳步推进，积极探索以国家公园为主体的自然保护地体系管理机制，建立健全组织机构，完善自然保护区集体林地租赁制度及自然保护地巡护管理、资源监测、宣传教育等制度，不断提升我县自然保护地管理水平。

　　（五）提质增效，大力推进绿色富民产业发展。继续加大油茶、山核桃、板栗、毛竹等特色经济林抚育改造力度，计划完成中央财政油茶低产低效林改造4000亩，抚育油茶幼林60000亩、山核桃幼林2000亩、山核桃成林5000亩、板栗成林10000亩、毛竹林3000亩。聚焦林业新产业新业态，积极培育林下经济，推进森林步道建设，大力发展森林康养、森林体验、森林生态旅游，发掘森林资源多重效益，推动绿色产业振兴，实现林业生态建设与乡村振兴相互结合、有机融合。培育林业产业化龙头企业，加大支持扶持力度，鼓励和引导企业融入乡村、带动林农。持续开展品牌创建，大力宣传林产品品牌，推进电子商务平台建设，提升平台销售能力。进一步加强林产品质量监测，配合省市主管部门开展林产品质量抽样监测，推进林业产业持续健康发展。

　　（六）协调服务，认真做好各项中心工作。牢固树立大局意识，切实转变工作作风，认真履行部门职责，统筹推进林业生态建设与服务中心各项工作，扎实做好林业精准扶贫成果巩固与乡村振兴有效衔接，切实加强党建和党风廉政建设，加强思想教育，转变工作作风，提升工作效能，推进绿色振兴，助力县域经济高质量发展。

　　2020年林木种苗工作总结及2021年工作计划

　　2020年，在局领导的指挥下，各股室的大力支持下，造林绿化股圆满地完成了局领导安排的各项任务，现将工作情况报告如下。

　　一、2020年主要工作情况

　　（一）造林绿化工作

　　2020年，全县完成植树造林1.61万亩（其中长江岸线绿化1490亩、乡镇造林11418.6亩），完成封山育林1万亩、退化林修复1.5万亩、中幼林抚育7.2万亩。完成全民义务植树127.9万株，全县参与义务植树377713人次，新建设义务植树基地54处，认养绿地面积28340平方米。实行挂牌管护古树名木370株。完成国家森林乡村建设6个（待申报），完成100个省级“绿色村庄”验收与申报并获批，完成4个市级“森林小镇”、6个市级“绿色村庄”申报并获批。

　　（二）重点工程与项目建设

　　1、长江岸线复绿：全面完成长江岸线复绿1490亩造林绿化任务，其中营造护堤林160亩、防浪林1330亩，建设长江岸线复绿示范基地160亩，长江岸线复绿实验基地670亩。

　　2、长江防护林项目：全面完成长江防护林项目建设任务，在东山、万庾、操军等13个乡镇实施人工造林面积6000亩，在塔市国有林场实施森林精准质量提升面积4000亩，完成项目的资金兑现工作。

　　3、造林补助项目：全面完成造林补助项目建设任务，在团洲、东山、新河等13个乡镇、区、林场实施人工造林面积6000亩，完成项目的资金兑现工作。

　　4、生态廊道建设：完成全县市级、县级生态廊道的调查工作，编制《华容县生态廊道建设总体规划（2020-2030年）》，

　　在国道G234、G240开展省级生态廊道示范建设。

　　5、欧投项目：完成欧投项目建设面积共4192.2亩（其中现有林改培2342.1亩，新造林1850.7亩），完成欧投项目抚育面积13283.55亩，完成欧投项目的作业设计、竣工验收和省级验收工作，已进入资金报账。

　　6、上一轮退耕还生态林森林抚育项目：实施项目建设面积962.4亩，兑现资金48120元。

　　（三）种苗工作

　　全年实施苗木培育3042亩，培育苗木2754万株，其中油茶培育面积14亩，嫁接油茶穗条38.6万株；组织开展全县2020年林木种苗自查工作，自查我县油茶培育生产基地2018-2020年度油茶生产情况和销售情况，建立产销台账。

　　二、2021年工作规划

　　1、加强生态造林理念的转变，做好生态造林的宣传、培训工作，积极引导林农实施生态造林。

　　2、完成国土绿化营造林1.2万亩，实施封山育林1万亩，退化林修复0.7万亩，森林抚育1.3万亩。

　　3、开展全民义务植树和古树名木保护工作，将全民义务植树基地建设推动到村场，全县建立1处县级义务植树基地，14处乡镇义务植树基地，在10个村场开展义务植树基地建设。全民义务植树120万株。进行古树名木主题公园的建设工作。

　　4、开展省级森林城市建设工作，进一步改善农村人居环境，大力推进乡村绿化美化，不断增加绿化总量，全县村庄绿化覆盖率全面达到30%以上，达到省级森林城市建设标准，通过验收。

　　5、开展生态廊道建设工作，完成长江绿色岸线与华常高速省级生态廊道的建设，推动藕池河市级生态廊道建设工作。

　　6、完成各项目的建设工作，组织各项目的自查验收，完成各项目的资金兑现工作。

　　7、组织全县苗木生产工作，做好主要造林树种的培育工作，重点培育油茶苗40万株。

　　2020年林木种苗工作总结及2021年工作计划

　　2020年，县林业局在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的大力指导下，以习近平生态文明思想为指导，努力践行绿水青山就是金山银山理念，大力开展“绿三角”建设，以生态文明建设为主线，以建设现代林业为目标，以森林资源保护为己任，以创建林长制改革示范先行区建设为抓手，以林业“增绿增效”为载体，以作风建设为保障，不忘初心，奋力前行，圆满完成各项工作任务。

　　一、2020年工作总结

　　（一）抓党建，强廉政，推动林业健康快速发展。

　　1、坚持政治建设摆在首位。努力践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。

　　2、坚持党管意识形态不放松。进一步落实《意识形态工作责任制实施细则》，制定了《舒城县林业局2020年意识形态工作计划》。严格执行意识形态报告和分析制度，适时进行意识形态形势的研判，把意识形态工作列入了党建年度工作重点，做到了“四个一同”。用意识形态教育来培育和践行社会主义核心价值观，把握正确的政治方向，实现习近平总书记提出的“五个过硬”要求，严守组织纪律和宣传纪律。

　　3、加强组织建设，增加党组织的凝聚力、战斗力。继续完善党建标准化工作，推动组织工作信息化、规范化、标准化。完成林业局系统总支及所属7个支部的换届选举工作，强化党组织建设。大力培养新党员。积极开展“在职党员进社区，志愿服务当先锋”的活动。组织党员进小区进行疫情防控、疫情防控捐款、交通法规宣传和文明交通劝导、烟头不落地文明又美丽等志愿服务活动，发挥了党员先锋模范作用，树立党员的良好形象，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　4、从严落实党风廉政建设“两个责任”。组织召开林业系统党风廉政建设工作大会，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》等党内法律法规。深入开展“三个以案”警示教育，力戒形式主义和官僚主义，通过经常性多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力，以案为戒深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作要点；强化全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。完善《舒城县林业局党组议事规则》、《县林业局落实“三重一大”制度实施办法》，以制度管事、管人，严格权力运行监督制约，形成有效防范腐败的监督机制。

　　5、强化政治思想和业务培训，提高林业队伍素质。2020年共组织和安排林业干部参加省、市、县局学习和培训20次，参训人员达到409人次，大大提高了全局工作人员的思想政治和业务水平，更好地为林业建设服务。

　　（二）推深做实林长制，创建林长制改革示范先行区

　　1、巩固完善林长制建设体系。动态管理县、乡镇、村三级林长，及时调整林长信息和更新公示内容，确保三级林长全覆盖；完善并常态化推行县级林长会议、督察、考核、信息公开和重大事项报告等五项工作制度；完善并推进林长制“五个一”服务平台的建设；认真落实乡镇级林长“月巡林”、村级林长“旬巡林”制度。自始至终紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个关键，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”任务，确保林长制改革推深做实，促进我县林业健康快速发展。

　　2、积极创建林长制改革示范区先行区。制定《舒城县林长制改革示范先行区建设方案》，推动林业“八大示范区”建设，探索建立产业示范推广、主导产业扶持、科技结对帮扶和林业综合治理四个方面的森林资源提质增效制度；进一步优化资源管理制度供给，科学规划林下经济产业布局，切实加大政策引导力度，促进林下经济产量和质量稳步提高，探索发展森林资源利用新业态；深化集体林权制度改革，积极开展林权抵押贷款，拓宽林业企业融资渠道，强化产权制度改革服务，规范林权流转行为，探索建立健全林业产权制度，力争形成可复制可推广的实践和制度成果，提高林业建设和保护、管理水平，创建林长制改革示范先行区。

　　3、积极开展“五绿兴林·劝耕贷”。协助省建设银行、邮储银行做好“五绿兴林·劝耕贷”业务宣传和用户摸底调查工作，目前全县已有22家林业企业成功申请到县邮储银行贷款1235万元，有效缓解了生产资金困难，受到了上级业务部门的充分肯定。

　　4、积极发挥林长制信息平台作用，推动林长积极履职尽责。在森林防火关键期和松材线虫病防控突击等工作中，利用信息平台分别向全县24位县级林长和45位乡镇级林长多次发送短信，提醒林长适时开展森林防火和枯死松树清理等工作督查，成效明显，确保了全县森林资源安全。

　　（三）持续开展增绿增效行动，提升国土绿化水平和林业产业化进程

　　1、全面完成造林绿化任务。围绕生态建设这一主线，深入开展林业增绿增效行动，以森林城镇、森林村庄创建为载体，以乡村振兴、美丽乡村建设为推力，大力推动实施“四旁四边四创”行动，挖掘造林绿化空间，全面提升城乡绿化水平。经省林业局核查确认2020年全县完成人工造林6051.9亩，占下达任务的134.5%，封山育林面积0.6万亩，退化林修复0.9万亩，森林抚育20.5万亩。创建省级森林城镇1个、省级森林村庄21个，建设森林长廊示范工程16公里，全县“四旁四边”零星造林150亩，义务植树201万株。

　　2、持续推进林业产业化发展。一是坚持油茶产业发展不动摇，2020年全县新造油茶林800多亩，实施中央财政林业科技推广项目油茶低产林分类改造，开展省级森林抚育示范片油茶成林抚育1.1万亩，推进县级油茶抚育示范园项目建设5000亩。二是大力发展林下经济，跟踪督查和绩效综合评定2019年度枫香树菊花专业合作社等5家实施的3635亩中央财政林下经济示范补助项目，组织舒城县白桑园农民专业合作社等3家实施2020年林下经济项目，大力发展半夏、金银花、苦丁等我县特色中药材2284亩，不断壮大我县中药材产业。

　　3、巩固壮大苗木产业。加强对油茶种苗基地建设的指导和检查督促，帮助改造育苗基础设施建设，通过落实“改认识、改管理、改设施、改技术”四改措施，实现了“基地形象和苗木质量”两个显著变化。积极引导绿化苗木产业转型升级，鼓励企业走出去，推介网上销售，推动县内绿化工程使用乡土树种等措施。鼓励企业发展特色苗木、培育工厂化苗木，积极推进产业转型。积极开展林木种苗执法年活动，加大林木种苗法律法规的宣传教育，开展苗木质量抽查、林业“绿盾”行动、“双随机、一公开”执法活动，严厉打击制售假冒伪劣林木种苗违法行为，着力营造公平、公正、有序的林木种苗发展环境。

　　4、推动现代林业建设，大力培育新型林业经营主体。2020年申报省级示范社2家，示范家庭林场2家，油茶丰产示范基地市级重点项目1个。创建安徽金桥农林科技有限公司国家林业产业示范基地、安徽金桥农林科技有限公司和安徽德昌苗木有限公司国家林业标准化示范基地。

　　（四）强化保护和管理，维护森林资源安全

　　1、切实加强森林资源管理。严格执行保护发展森林资源目标管理工作责任制，森林资源快速增长。实现林地保有量达160.42万亩，森林保有量达154.12万亩，森林覆盖率达48.81%，林木绿化率达53.42%，湿地保护率达61%目标。

　　2、规范林地管理，依法做好县级重点建设项目使用林地申报服务工作。2020年完成建设项目长期、临时使用林地审核23宗，审核林地面积73.8113公公顷，已上报省市部门批准12宗，使用林地面积31.9697公顷。

　　3、坚持依法治林，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为。

　　（1）适时开展森林督查和建设项目使用林地审批情况自查，采石场违法违规使用林地自查整改，严厉打击各类破坏林地行为。一是完成2019年森林督查发现的涉嫌违法改变林地用途53宗，面积9.8981公顷，违法采伐林木11宗，面积3.8686公顷的案件查处；二是完成2020年度舒城县森林督查200个图班核查任务，结果经华东院国家复核合格。三是完成全县2018年以来的项目建设审批使用林地情况，以及2018年森林督查工作开展以来，发现的问题图斑查处整改情况自查，共核查疑似问题图斑数154个，使用林地许可事项110项，面积156.314公顷，发现违法小班17个，违法使用林地4宗，已立案查处。四是对省林业局反馈关山口采石场涉嫌违规使用林地信访件，进行调查处理和问题整改。    

　　（2）及时开展专项行动，保护森林资源。根据市林业局和扫黑办统一安排，在全县范围内掀起为期6个月的打击破坏森林资源违法犯罪专项行动，严厉打击整治非法捕猎、收购、出售野生动物及其制品；盗伐、滥伐、违规采伐林木；非法乱挖滥采野生植物；非法占用林地等行为。3月起，在全县范围内开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动及全县林木种苗和林业植物检疫联合执法“绿盾2020”行动，共排查木材企业185家，发放宣传资料1000份，发现案件线索10起，立案查处2起，推进检疫执法常态化、制度化、规范化。

　　2020年全县林业共受理行政案件48起，刑事案件2起，严厉打击了破坏森林资源的违法行为，为国家挽回经济562万。

　　4、压实防火责任，确保森林防火安全。森林防火工作严格落实行政首长负责制、部门负责制和群防群治责任制，实行一岗双责、党政同责，层层压实责任，层层签订《森林防火责任书》，明确责任，发挥县级林长督导作用，尽职履责；加强森林防火宣传教育，加强火源管控，落实“网格化、标准化、精细化、信息化”管理；加强物资储备和应急队伍建设，提高火灾扑救能力；适时开展火灾隐患排查和督查，确保值班值守、信息畅通；强化应急响应，特别是清明、国庆、中秋、春节期间，严格落实省、市要求，对照森林防火应急预案，发布禁火令，发挥全县2050名生态护林员作用，死看硬守，设卡检查，巡山护林，确保我县森林防火形势平稳。上个防火期内，全县未发生一起较大的森林火灾和人员伤亡事故，森林火灾受害率控制在0.104‰（目标任务0.35‰），很好完成了防火目标管理任务。

　　5、科学防控，林业有害生物防控效果显著。认真落实林业有害生物防治“双线”责任制，贯彻执行“预防为主，科学治理，依法监管，强化责任”林业有害生物防治工作方针，紧密围绕“监测预警、检疫御灾、防治减灾”等内容，认真开展马尾松毛虫、松材线虫病、松褐天牛、美国白蛾、竹蝗、板栗疫病、油茶炭疽病等林业有害生物检疫、监测、防治工作，实现全县154.92万亩森林面积林业有害生物监测全覆盖。扎实开展松材线虫病春、秋季普查工作，共普查松林总面积达21.8万亩，普查覆盖率100%，统计全县共发生松材线虫病松林面积84960.45亩（发病率37.4%）、病死松树39161株、781个小班。强化松材线虫病综合治理和防控，去冬今春，全县共清理枯死松树45993亩、30574株，约13000吨。同时，采取安装松褐天牛诱捕器328套、无人机喷洒绿色威雷防治1.2万亩等措施综合防治松材线虫病传播媒介松褐天牛，多措并举防控松材线虫病，有效遏制疫情蔓延。

　　6、开展自然保护地整合优化，强化自然保护地、湿地、野生动物保护管理，改善生态环境。一积极开展自然保护地整合优化工作，提高自然保护地管理水平。根据上级部门工作安排，完成全县自然保护地本底情况和相关基础资料收集，调查评估、勘界、整合优化总体布局，整合优化预案和分述方案（草案）拟定及县级评估论证，逐级报审等工作，全县自然保护地整合优化工作有序开展。二是强化自然保护地保护，完成省级自然保护地人类活动遥感监测问题销号申请。在开展自然保护地优化整合同时，持续强化人类自然保护地管理，实行常态化管理和动态监测相结合，采取最严格的保护措施，不断提高人类自然保护地管理水平。2019年省级自然保护地人类活动遥感监测核查共有11处问题，全部完成申请销号；三是加强森林公园保护与建设。实施万佛山国家森林公园、仙女寨省级森林公园2020年度森林公园保护与建设项目，总投资110万元，提高我县森林公园质量和管理水平；四是加强野生动物管理，积极稳妥、科学规范完成禁食野生动物处置工作，顺利退出8家，转隶13家；五是强化湿地保护。开展湿地名录核查，打击非法采砂等侵占湿地违法行为，提高湿地保护和管理水平。

　　7、加强名木古树和珍稀树种保护工作。邀请省林科院著名专家来我县对舒茶镇石塘村新塘组的一级保护古树枫香树进行现场检查并制定了详细的保护方案；对汤池镇镜石村东方红水库上游的一处野生银缕梅种质资源进行了现场调查并提出了具体的保护建议。安排专项资金对部分长势衰退的古树及时采取了保护措施，全年共投入保护经费55万元，保护修复古树名木20株，其中名木1株，一级古树3株，二级古树16株，受到社会各界的广泛好评。

　　8、加强生态公益林和天然林管理。完成对全县的国家级、省级公益林和天然林核实调查以及年度林地变更工作。完成2019年国家和省级重点公益林、天然商品林管护检查验收和资金拨付。发挥生态护林员巡山护林作用，加强公益林和天然商品林的日常管理，从严查处破坏公益林和天然林的违法行为。合理依法、依规使用公益林，保持公益林总体规模平衡。

　　（五）发展林业产业和实施生态扶贫，助推脱贫攻坚

　　1、大力推进林业产业扶贫。全县林业产业扶贫围绕“尽快成效，持续收效，稳定脱贫”目标，研究制定产业扶贫政策和措施，着力打造油茶丰产示范区、森林旅游样板区、林下经济发展区、苗木花卉科技示范区、薄壳山核桃推广示范区、香榧规模种植示范区、雷竹高产高效示范区、板栗高产示范区等八大产业示范区，促进林业产业发展，带动贫困人口增收。上半年，我局以油茶为主，发挥县财政油茶发展专项资金150万元，重点打造17个油茶示范基地，结合中央财政科技推广项目建设香榧、雷竹示范基地，争取市级资金开展薄壳山核桃、森林旅游、林下经济等产业扶贫基地，共分布在15个乡镇、21个村，总面积8200亩。带动11个贫困村、180个贫困户、420个贫困人口，实现贫困村村均增加集体经济收入0.45万元，贫困户户均增加收入0.3万元。

　　2、切实做好生态扶贫。一是规范选聘生态护林员，实施精准扶贫。依据《安徽省建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法》，全县共选聘2050名生态护林员,拨付资金1640万元，生态护林员年人均工资8000元，受益贫困户2050户，实现通过生态扶贫脱贫6981人，助力脱贫攻坚。二是加强监督管理，认真开展整改。印发了《关于严格执行<安徽省建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法>》和《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年脱贫攻坚成效考核反馈扶贫公益性岗位问题整改工作方案》、召开全县生态护林员监督和管理培训会，对全县生态护林员人员监管不到位、岗位安排不够精准、信息录入不全等现象及时开展整改，完成全县2050名生态护林员的人人见面、个个筛查，全县共发现9项问题，涉及18个乡镇、515名护林员，整改信息近近千条。

　　3、加强对口帮扶工作。根据脱贫“四不脱”的要求，保持帮扶政策稳定、帮扶项目稳定和经费支持稳定，深入开展帮扶工作，确保贫困人口如期和巩固脱贫成果，2020年支持帮扶村经费14.66万元。

　　4、积极开展消费扶贫和扶贫日活动。2020年完成消费扶贫3.5万元。扶贫日活动认领春秋乡100床棉被2万元项目，帮助结对贫困户实现一份“微心愿”，阻力脱贫攻坚。

　　 （六）森林旅游蓬勃发展。

　　万佛山索道、游步道、景区公路等1.4亿元旅游基础设施项目建设已竣工，力争尽快对外开放。持续推进接待中心、生态停车场、晓天兰花古镇等项目建设，提高万佛山旅游档次和质量。晓天方冲康养，五显石关风景区，万佛湖荷花堰休闲度假区，干汊河九龙寨生态园等项目顺利实施，实现森林生态产品与旅游康养业深度融合，生态旅游产业蓬勃发展。

　　（七）加强作风建设，不继提高服务水平

　　1、增强服务意识，进一步提高服务水平和办事效率。坚持依法依规，认真受理，严格审核把关，严格执行限时办结制、服务承诺制、首问责任制，首席代表制，对咨询办事人员做到答复“一口清”、“一纸明”，做到为民服务热情周到，方便快捷，努力打造出良好的“四最”营商环境，实现按时办结率达100%，零差错。全年窗口共受理办件计1098件，已办结1098件，办结率达到100%。1月至10月份林业窗口每月均获得“红旗窗口”荣誉称号；2人次先后获得“季度服务标兵”荣誉称号。

　　2、深入推进“放管服”改革、优化林业发展环境。及时动态调整权责清单，规范权力运行。拓宽群众办事“绿色通道”，简化审批流程，完善省“政务服务地图”关联事项编制工作，认真做好“互联网+政务服务”、“互联网+监管”工作，及时申领，完善和编制我局行政审批和公共服务事项等38项，全面实现线上“一网通办”、“窗口办”、“手机办”。努力提高“网办率”和“覆盖率”；目前，我局六类行政事项的办件覆盖率由原来的29.63%提高到40%；全部事项覆盖率由原来的21.05%提高到41.67%。

　　3、深入开展林业科技服务工作。加大林业技术推广力度，助推林业高效优质发展，组织广大林业科技人员深入一线开展技术咨询、培训、指导，重点造林工程实行专人负责、跟班作业；安排13名技术人员对全县17个油茶幼林抚育示范园开展科技结对帮扶活动，全程指导，跟班作业。

　　4、扎实开展“双随机、一公开”工作，打造公平竞争的营商环境。制定舒城县林业局“双随机”抽查工作细则，、“双随机、一公开”抽查工作指引、本部门抽查和跨部门联合抽查计划，完善“一单两库”，及时开展双随机抽查工作，2020年跨部门联合开展“双随机”执法抽查9家，及时公布抽查结果，着力打造林业企业公平竞争的市场环境和法治化便利化营商环境。 

　　（八）全力以赴抗击疫情

　　1、成立组织，明确分工。成立了以局长为组长，其他党组成员为副组长，有关股室负责人为成员的疫情防控工作领导组。

　　2、迅速行动，展开检查。春节期间，局党组成员带队，先后二次对全县24户野生动物人工繁育场所展开检查，强化宣传、督查，上门服务做到“五个一”，即一个警示牌、一张明白纸、一瓶消毒液、一份日报表、一封承诺书；人工繁育场所需做到“五必须”，即必须悬挂警示牌、严禁外来人员进入繁育场所，必须与外界隔离、防止与外人、与野外种群接触，必须每天消毒，做好消毒记录，必须保持清洁卫生、做到通风透光，必须做好饲养人员个人防护、做到饲养区与生活区分离。“五禁止”，即禁止饲养人员外出，禁止饲养人员与他人接触，禁止野生动物与他人接触，禁止野生动物与家禽、家畜接触，禁止野生动物交易。森林公安全体人员对全县城乡所有农贸市场每天必查，明查和暗访相结合；对城乡饭店开展抽查，重点抽查私房菜、山野菜、土菜、农家菜等特色饭店。同时，森林公安兵分四路，市场监管局积极配合，在全县范围内开展“2020餐桌安全行动”，1500家酒店，每家必到，每店必查，冰箱、冰柜、冷藏室必看，面对面做好宣传；带齐封皮和浆糊，将《致全县餐饮业经营者的一封信》1000份和《关于禁止野生动物交易公告》600份贴到醒目位置，让老板一目了然，让人民监督有力。

　　3、加强宣传，做好引导。对第十三届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过的《关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》，于第一时间在县电视台新闻栏目进行连续宣传，录制mp3发放到各乡镇、开发区结合疫情防控进行播放，使广大干部群众第一时间了解全面禁止和惩治非法野生动物交易行为，革除滥食野生动物的陋习，维护生物安全和生态安全，有效防范重大公共卫生风险，切实保障人民群众生命健康安全，促进人与自然和谐共生。

　　4、积极开展社区疫情联防联控志愿服务工作。我局承担凤池苑社区5个物业小区和1个自建小区的疫情防控工作，防控期间，分别由局党组成员带队，全体工作人员轮流上岗，局主要负责人每天查岗不少于两次，坚决贯彻落实县委政府的决定，很好地完成了任务，并得到县领导的充分肯定。

　　5、及时开展维稳和纾难解困工作，顺利完成禁养退出工作。在《关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》出台后，为加强野生动管理，禁食禁养野生动物，及时成立了陆生野生动物人工繁育维稳工作领导组，落实包保责任，及时了解、帮助野生动物人工繁育主体解决困难，维护稳定；及时对野生动物人工繁育主体进行动态监管，实现全县陆生野生动物人工繁育单位严格按照上级要求进行封闭式管理。根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省妥善处置禁食野生动物工作方案的通知》，及时研究制定了《舒城县妥善处置禁食野生动物工作方案》和《舒城县禁食野生动物处置办法》，通过“三保两稳一落实”措施有效推进，平稳完成野生动物人工繁育主体转隶13家，禁食退出处置8家，补偿资金800万元。

　　（九）巩固万佛山国营林场改制成果，完成春秋山林场改革。

　　万佛山国有林场于2017年完成国有林场改革，林场股室人员重新优化配置，林场管理体制和单位管理逐步实现更加规范和精细化，林场队伍建设得到加强。2020年林场以创建新型现代化国有林场为目标，以“增绿”、“护绿”、“管绿”为载体，着力做好绿色文章，加快推动国有林场转型发展，巩固国有林场改革成果。根据舒城县人民政府办公室《关于印发舒城县生产经营类事业单位改革工作方案的通知》（办〔2020〕13号）精神和要求，清产核资，召开职工大会，征求意见，研究制定《舒城县林业局春秋山林场撤销撤并方案》，组织实施春秋山改革，平稳顺利完成春秋山改革任务。

　　（十）其他工作

　　一是扫黑除恶专项斗争不放松，印发了《舒城县林业局2020年扫黑除恶专项斗争重点工作》、《关于推进重点行业领域突出问题及治安重点区域专项整治的通知》，在全县范围掀起打击破坏森林资源违法犯罪专项行动，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，维护林区秩序安全；二是高度重视安全生产工作，突出万佛山重点工程和林业项目施工安全，做到定期分析、定期检查，严格落实“一岗双责”；三是积极做好信访维稳工作，全年共接访7起，处理7起，及时有效解决了人民群众反映的各类突出问题，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新机制；四是政务公开工作有序开展，取得明显成效；五是积极开展文明创建活动，组织职工参加“全市最美务林人”活动、“六安市职工技能”比赛、“六安市森林防火技能”比赛、“文明交通法规宣传和劝导志愿者”活动，开展“无烟党政机关”和“双拥文明单位”创建，均取得良好成效；六是完成七五普法验收和法治政府机关创建任务；七是群团、计生等工作顺利开展。

　　2020年，舒城县林业局荣获“全省森林防火和抚育补贴管理工作”先进集体、2019年度全县“互联网+政务服务”工作先进单位、2018-2019年度全市生态环境保护先进单位。

　　二、存在问题

　　1、林长制改革配套政策不显,财政资金投入不足。

　　2、造林绿化空间进一步缩小，森林覆盖率和林木绿化率增长空间有限，湿地保护率提升困难。

　　3、机构改革，森林公安转隶，林业执法和森林防火机构设立不健全，森林防火责任不清，防火基础设施建设和装备投入不足，野外火源控制难，林业执法和森林防火力量薄弱，森林资源保护难度大。

　　4、保护与发展面临矛盾，尤其林地供需矛盾突出，非法占用林地行为时有发生。

　　5、林业有害生物尤其是松材线虫病防控困难，措施效果不明显，经费不足。

　　三、2021年工作计划

　　1、抓党建、促廉政，全面建设一支高素质林业队伍。

　　2、组建林业行政综合执法大队、森林火灾预防预警中心、野生动植物保护中心等机构，加强队伍建设，明确职责。

　　3、深化林业改革，全面启动林长制示范先行区建设工作和林权制度改革。以油茶、绿化苗木、山核桃、香榧、雷竹和板栗高产示范区建设为突破口，加快林业“八大示范区”建设步伐，逐步探索建立森林资源提质增效制度、森林资源利用新业态管理机制和建立健全林业产权制度，力争形成可复制可推广的实践和制度成果。

　　4、继续实施增绿增效行动，推进国土绿化和林业产业发展。完成营造林计划42.35万亩，其中：人工造林0.5万亩，封山育林1万亩，退化林修复3.85万亩，森林抚育37万亩。创建国家级森林乡村5个，省级森林城镇1个，省级村庄15个，建设森林长廊10公里，义务植树200万株。

　　5、依法治林，切实加强森林资源管理和保护，进一步提高林地、自然保护地、野生动植物、名木古树、湿地保护和管理水平。

　　6、大力开展林业有害生物监测和防治，突出松材线虫病综合防控和治理，有效遏制疫情蔓延。

　　7、切实做好森林防火工作。

　　8、继续巩固和壮大林业产业，大力提升林业生态和经济效益。

　　9、有序推进万佛山接待中心、生态停车场、晓天兰花古镇等项目建设，发挥森林公园、湿地公园、森林城市、森林村庄的红利效应，扶持发展一批森林旅游人家、康养基地，发展多元化森林旅游和康养产业。

　　10、持续做好林业产业和生态扶贫，巩固脱贫攻坚成果。

　　11、编制《舒城县“十四五”林业发展规划》、《舒城县“十四五”期间年森林采伐限额》。

　　12、服从县委县政府安排的中心工作，立足本职，积极主动争取上级主管部门支持，保障县域经济发展重点工程建设，服务全县经济发展大局。

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