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工作总结报告主要是侧重员工日常
工作总结报告，如出差、检查等。下面是查查通作文网为大家整理的2020年度校长述责述廉报告,供大家参考。
2020年度校长述责述廉报告
各位领导、同志们：
当前，在我国全面深化各项改革的关键时期，加强党风廉政建设，预防和抵制各种腐败现象,永葆我党的先进性和纯洁性，具有十分重要的现实意义。为此，我始终把党风廉政建设放在个人和学校工作的重要位置，做了许多扎实有效的工作。现向各位领导和同志们汇报如下：
一、 履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。
1.加强党风廉政建设理论学习，构筑拒腐防变的思想道德防线。我和广大党员干部一起认真学习了《中共中央十八届三中全会精神》《中共中央八项规定》《中国共产党纪律处分条例(试行)》《四川省委省政府十项规定》《达州市委市政府十一项规定》《宣汉县委县政府十二项规定》，《达州市中小学教师师德考核办法(试行)》，学习了习近平总书记“中国梦”的重要论述和兰考调研系列讲话精神，学习了中央纪委相关精神。坚持正面学习教育为主，大力学习宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和措施。不断增强遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。
2.强化组织领导。我校成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师党风廉政建设的具体职责，把党风廉政建设责任制落到实处。
3.对于党员领导干部，加大廉政建设职责教育，确保工作落到实处。在全校党员干部中规范了领导干部廉洁从政行为，坚持领导班子民主生活会制度;把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节。将党风廉政教育与干部管理紧密结合，增强针对性和实效性，做到了校园内无打麻将、不务正业、酗酒闹事等行为，无修炼“法轮功”人员，无吸贩毒人员，无重大安全事故，上班时间无打扑克、玩游戏、离岗会客等现象，无违法乱纪、非法上访人和事。同时结合学校实际开展了党的优良传统教育，大力弘扬艰苦奋斗精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了学校党风廉政建设工作深入开展。目前，学校呈现出凝心聚力抓教育教学质量稳步提高，全员参与抓安全教育管理不出现责任事故的良好发展态势。
4.加强了班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序，选拔任用干部，深化民主管理和民主监督制度。
5.加强监督考核。把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估的一项重要内容。
6.构建“阳光校园”。将廉政文化建设与校务公开相结合，通过学校公告栏、广播等形式畅通校务公开渠道，接受监督，保证广大师生及时了解有关情况，为教师教学和学生成长营造良好的氛围。
二、坚持廉洁从政，自觉践行廉洁自律的各项规定。
1.遵守各项规定。本人要认真按照党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守党中央和各级廉洁从政的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。
2.坚持民主集中制原则。本人不专权，不独权，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，不搞独断专行，减少行政决策失误。大小决策必须经过集体决议，尤其是重大决策，要广泛征求广大教职员工、学生、家长，甚至社会各界的意见，反复论证，确保科学合理，最终校行政会议形成集体决议。如：学校用水方面，原先是学校自购水管从后山的小沟里直接接入水池，每年为学校节约水费几千元。但也存在严重的弊端，一是水量不能满足，二是水质及安全无法达标，影响师生健康。后来，经过广泛征求意见，多次论证，学校行政会决议，撤掉自接饮用水，改接场镇自来水。尽管每年要支付1万元的水费，但师生健康得到了保证。
三、加强作风建设，纠正“四风”问题。
本人努力践行党的群众路线教育实践活动，把自己摆进去，认真对照检查，认真挖掘“四风”方面存在的问题，深入剖析反思，查找根源，从源头上予以治理，纠正“四风”转变工作作风。
1.工作重实效。本人亲自担任中一年级政治学科教育教学工作，坚持听推门课，坚持参加教研活动，与教师一起搞教研，一起讨论。本人还经常深入学生食堂、学生宿舍、教室、办公室了解情况，全面掌握了学校各个方面、各个阶段的情况。这样在决策时就能做到有的放矢，确保工作顺利推进。
2.严格遵守财经纪律，依法依规管好用好学校的钱物。
一是依据上级财经纪律和制度通过行政会等制定完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。二是严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报。三是为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、全体教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政人员对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向校长、行政人员或教代会提出，并及时纠正。四是切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为，坚决不准乱收费。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。五是不设“小金库”，不乱订“教材和教辅”，不加重学生经费负担，没有想以此来谋取“暴利”的念头。六是严格控制学校的招待费用，严格遵守八项规定，大力削减招待费用，一年多来，学校的招待费开支较之以前大大减少，利用有限的经费来发展学校。
3.加强个人道德修养，管理好亲属。
我严格执行“三严三实”要求，不断加强个人修养，努力做到为民务实清廉。从不利用职务之便在工程项目、各项补助等方面为亲属谋利，同时经常教育家人不要攀比，要支持我个人的工作，支持学校的工作。我本人始终牢记：清廉才会一生平安。
4.切实转变工作作风。着力把涉及全局的大事、难事、热点、难点问题处理好，解决好，促进各班班风、学风、校风明显好转，学校教育教学质量不断向前发展。
在党风廉政建设工作中我虽然尽力做了一些工作，取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还远远不够。在今后的工作中，我要不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：
一是要认真执行党风廉政建设目标责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作始终摆在重要位置。
二是要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十八届三中全会精神和习近平同志系列讲话精神为主要内容的保持党员先进性教育，开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是要健全完善学校各项规章制度，改进工作方法。健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔、奖惩和学校工作的各个环节、各个方面，增强教育的针对性和实效性。
四是要加强领导，把各项工作目标任务落到实处。学校党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。
对党风廉政建设工作我一贯坚持“从严治理”的方针，切实把党风廉政建设与学校各项工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，认真确立工作重点，明确任务分工。坚持把为民务实清廉作为改进党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。今后，我将进一步加强自我修养，提高自己的廉洁从政，拒腐防变意识和能力。
2020年度校长述责述廉报告
一年来，我校根据上级党委政府及教育局有关加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际认真贯彻落实。紧紧围绕学校教育教学工作实际，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓好党风廉政建设，进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。具体总结如下：
一、加强党组织建设履行党风廉政建设主体责任情况
1、加强党的组织作风建设。我校以党员干部作风和师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。从保持和发展党的先进性、纯洁性的现实需要出发，不断落实科学发展观，常抓典型的警示教育。支部书记带头上党课，加强“长效机制”学习，从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增强党员领导干部廉洁自律建设，构建和谐校园，廉洁校园。
2、加强党风廉政责任制建设。在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确教导处、办公室、后勤安全管理负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。
3、加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。
4、加强党员先进性教育建设。深入开展“两学一做”学习常态化工作，认真学习“十九大”精神，加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律，做“守土有责、廉洁从教”。学校行政成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。校行政成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教育教学活动中，学校行政既当运动员，又当服务员，保证活动顺利进行。
5、加强监督检查，强化教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象，教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。学校重视教师的师德教育，扎实推进廉政文化进校园活动，紧抓廉洁从教、依法执教引导教育，倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人，要求教师杜绝有偿补课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，履行工作成本节约，减少不必要的浪费，促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。强化师德师风建设。在全校开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。并完善党风廉政建设各项制度，完善《学校教师奖惩制度》、《学校教师师德考核制度》《年度考核制度》等规章制度，与教师签订廉洁从教责任书，实行“师德考核”一票否决制度。
6、发动群众参与，丰富党风廉政建设教育活动内涵。学校结合妇女节、清明节、教师节、国庆节等重大节日，通过国旗下讲话、主题班队会和校园之声广播站，将党风廉政建设与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、感恩教育以及学校的其它教育教学活动紧密结合，积极开展各种活动，陶冶学生的情操，促进少年儿童思想道德水平的提升。认真组织开展“千名教师进万家”工作，让教师进行实地家访，促进家校交流，实地家访率达到100%。动员和组织教职工、家长、学生参与党风廉政建设社会评价工作，通过发放传单、翼校通平台、班级QQ群、微信群宣传名山区党风廉政建设工作开展情况，动员教职工、家长知名山、爱名山，为名山点赞打高分。
二、个人作风和廉洁从政情况
1、认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》要求，在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及教育部、省教育厅《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党风纪律处分条例》、《预防职务犯罪》等有关法律法规，认真领会并带头执行中央八项规定和省委省政府十项规定，牢固树立为人民群众服务思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。
2、厉行节约、规范理财。以学校的教学和财务常规工作为着力点，严格履行办事的规范制度。进一步巩固党、政、工齐抓共管的有效机制，严格落实、科学决策、民主管理和校务公开制度，较有成效地开展了校务公开工作。在工程建设、设备采购和大宗物品做到“货比三家”、“集中采购”，力争能够精打细算，少花钱，多办事，办实事。
3、加强财务管理、做好校务公开。严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。在财务管理上，进一步完善经费开支的审批制度，定期对学校财务进行检查监督，坚决杜绝擅自把公用经费作为人员经费开支，坚决杜绝学校私设“小金库”，坚决杜绝学校现金坐支等现象，确保学校经费用到实处，办好让人民满意的教育。
4、带头执行民主集中制，落实“三重一大”决策规则，走“民主治校”之路，坚持“民主集中制”原则，切实进行校务公开，特别体现在执行并完善学校的规章制度，学校重大建设或其他硬件建设上，做到共商大计，为学校发展服务，从不搞官僚主义。
三、其他需要说明的情况
2018年度学校未收到局纪委工作提醒函，个人未受到约谈或批评通报。
四、存在问题及原因
1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准文明校园的需要，进一步促进学校走内涵发展之路。
2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。
4、学校还没有完全形成自己的校园文化特色，办学特色。
五、今后的工作设想和措施
1、加强自身教育教学、学校管理理论的学习，努力提高自己的理论素质和治校水平。
2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。
3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。
4、抓文明校园建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。继续搞好综合实践基地建设，关注生命健康意识，继续创建和谐校园，平安校园。
2020年度校长述责述廉报告
一年来，在校党委、校行政的领导下，我忠实履行了自己的职责，团结和带领xxx领导班子和师生员工，解放思想，深化改革，求真务实，开拓进取，勤奋工作，攻坚克难，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“两学一做”常态化制度化为抓手，以思想政治工作作保障，以立德树人为根本任务，开展了一系列扎实富有成效的工作，较好地完成了年度建设、发展、稳定等各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律等情况简要汇报如下。
一、认真学习贯彻十九大和省委十次党代会精神，贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神
1、组织师生学习。通过专题学习、制作宣传版面等形式，营造浓郁学习氛围，提高师生政治站位，督促师生深刻领会十九大和省委十次党代会精神。2017年12月，组织师生党员开展“党的十九大知识竞赛活动”，学生采用现场竞答、现场评比方式进行，竞赛题分必答、抢答、风险、附加四部分;教师党员竞赛以试卷答题方式进行，竞赛题分填空、单选、多选、简答四部分。通过竞赛达到以赛促学的目的，使师生深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。利用双周五下午，学习、传达、贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，使教职工坚守学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，平时言行守规矩。
2、坚持和完善学院中心组理论学习制度，不断推进学习型、服务型、创新型党组织建设，努力建设学习型领导班子、争当学习型领导干部。根据党委宣传部的安排，结合单位工作实际，每次确定一个主题。通过学习，强化自身及班子成员的“四种意识”，提高自身及领导班子推动重要工作开展的决策力和执行力。
3、加强理论学习，提高自身理论素养。2017年，重点学习了十九大和省委十次党代会精神、全国和全省高校思想政治工作会议精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委会的工作方法》、《习近平谈治国理政》、《领导力与领导艺术》等。同时，通过多种方式的助学，如参加校党委中心组(扩大)学习会、校党委组织的暑期专题学习研讨班等。通过学习，进一步更新了观念，解放了思想，提高了政治理论水平，为安排规划好建筑工程学院领导班子和师生的政治理论学习奠定了坚实基础。
二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1、制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，6月20日下午，召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署大会。
2、以“以“四讲四有”为标杆，在“深学”“实做”“严改”上下功夫,确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效”为题给师生党员讲党课。
3、要求每位党员特别是党员领导干部要充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要政治任务抓好落实，以学习教育推动中心工作，以工作成效检验学习教育效果。每位党员要立足岗位，真抓实干，开拓进取，充分发挥先锋模范作用，以“四讲四有”为标杆，做合格党员，为学院又好又快发展作出贡献。
三、加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”
1、深入贯彻落实学校党委和行政的工作部署。切实把教职工的思想统一到党委和行政的要求上来，保证学校的工作决策在学院得到落实。清醒认识学院发展所面临的机遇和挑战，变压力为动力，求真务实，创新发展。
2、认真学习贯彻学校党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
3、强化监督制约，规范权力运行。建立健全领导班子民主决策机制，认真落实二级学院党政共同负责工作机制，坚持“三重一大”制度，积极推行党务公开和院务公开;严格执行党内组织生活制度，定期召开领导班子民主生活会，1月11日上午，召开领导班子专题民主生活会。班子成员结合理论学习、听取意见、谈心谈话情况，联系思想、作风和工作实际，重点查摆自身在严守党规党纪方面、工作作风方面存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了整改措施。民主生活会为领导班子履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任提供了思想基础和组织保障。
4、制定《xxxx履行全面从严治党主体责任清单》，严格落实“一岗双责”，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握个人和班子成员思想、工作动态和干部群众的评价反映。对于苗头性、倾向性的问题，相互提醒并督促整改。
5、践行“三严三实”要求，带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，主动接受组织和群众的监督。
四、认真履行党建工作职责，加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高党员素质和党组织的战斗力
1、认真落实“三会一课”制度。结合时政，增强学习的针对性和时效性。2017年组织师生重点学习了中国共产党党章党纪、十九大报告、中共中央治国理政新理念新思想新战略等。结合工作实际和专业特点，增强支部活动的吸引力和感召力， 10月21日下午组织第35期40名入党积极分子到中国文字博物馆进行参观学习，通过参观学习对学生进行爱国主义教育，强化学生对中华民族传统文化的自豪感与认同感。
2、选优配强教工党支部和学生党支部书记。教工党支部和学生党支部分别与11月3日、11月10日进行了换届选举。积极发挥基层党组织的引领和辐射作用，通过QQ群、微信公众平台等信息媒体，加强思想政治工作阵地建设，努力实现思想政治教育对师生的有效覆盖。
3、积极做好两个校级党建品牌——“德育答辩 启航人生”和“大学生党员发展答辩制”创建工作。以“大学生党员发展答辩制”为平台，科学化运作党员教育、发展和管理工作。2017年共培训入党积极分子77人,发展学生党员35人，转正41人。不断丰富完善大学生党员发展答辩制工作，经过几年的摸索和实践，2016年“党员发展答辩制——大学生党员发展工作的新尝试”获河南省高等学校基层党建创新项目,目前正在做中期验收考核工作。
4、强化党员先进性意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以“两学一做”常态化制度化为抓手，要求师生党员内强素质、外塑形象，在工作中充分发挥先锋模范作用，展示党员风采。2017年学院在各种活动中大显身手、夺取荣誉的主要是师生党员。如党员青年教师张士科不畏困难，积极申请双语教学，在科研方面获批多项省级项目，其中自科基金1项。
5、加强党员组织关系管理，规范党费收缴和管理使用工作。坚持标准，规范程序，认真开展民主评议党员工作。要求每位党员从思想认识、政治学习、工作业绩、存在问题、努力方向等五个方面系统总结一年的工作，按照公平公正公开的原则推选优秀共产党员。
五、深入开展精神文明创建工作，努力践行社会主义核心价值观
1、高度重视意识形态工作。用科学的理论和精神文化引领师生，引导师生树立正确的世界观、价值观、人生观，坚持正确的行为准则和价值追求。3月17日下午，学校学报编辑部xxxxx教授在和展阶梯201教室为我院师生做了题为：《xxxxxx》的报告，增强了师生对传统文化的认同感。
2、深入开展向黄大年同志学习活动。6月20日下午，组织教师学习《人民日报》长篇通讯报道《心有大我，山一样的巍峨》。与会教师被黄大年的先进事迹所感动，深情地交流了学习体会，纷纷表示要以黄大年同志为榜样，心怀爱国之情，笃行报国之志，做好教书育人工作，切实肩负起“立德树人”的神圣职责和使命。在学校组织的“深入学习黄大年同志先进事迹主题征文活动”中，建筑工程学院党委荣获优秀组织奖。
3、积极培育和践行社会主义核心价值观，用社会主义核心价值体系凝聚力量，引领风尚，树立优良师德师风，创建优良教风学风。通过学院网站、宣传版面等弘扬宣传社会主义核心价值观，用社会主义的核心价值体系培养师生的奉献、合作精神。6月13日上午，学院“小红帽”志愿者参加了在xxxx政广场举行的安阳市文明交通助力城市治理行动启动仪式。10月13日下午，我院承办了学校第二十一期“道德讲堂”，本次道德讲堂以歌唱、朗诵、相声、小品和手语等多种表演形式，展示了爱党、爱国、诚实守信、拾金不昧、知恩感恩等高尚道德情操。“道德讲堂”的举办，强化了大家的文明意识，促进了建筑工程学院师德师风建设、学风建设。
4、积极开展精神文明创建工作。以师德师风建设为抓手，通过举办师德报告会、教学研讨会、校风教风学风宣传教育会，抓教风，促学风，抓考风、正学风。通过“四创两争”深入推进精神文明创建工作。如：学院“小红帽”文明交通志愿服务活动已经成为我校志愿服务活动的一面旗帜。6月9日下午，举行第八届“xx之星”评选表彰暨榜样示范育人工程颁奖典礼。通过“身边的榜样，可触的精彩”——“xx之星”评选活动，挖掘学生身边的榜样人物和典型事迹，发挥大学生优秀朋辈群体的榜样示范作用，让同学们深刻感受到榜样就在身边，从而激励同学们成长成才，构建建筑工程学院全面的榜样示范教育体系。
六、坚持“以生为本”理念，深入细致做好学生管理工作
1、加强学工队伍建设，选好配足班主任、专兼职辅导员。高度重视辅导员队伍的培养和管理，认真开展辅导员年度考核工作。
2、扎扎实实做好毕业生就业指导和服务工作。2017年与三家企业签订了就业实习基地建设协议;举办“2017届优秀大学毕业生交流会”、“毕业生考研经验交流会”;举行5场小型专场招聘会。2017届307名毕业生，截止到12月份，就业人数302，就业率达到98.37%。
3、精心组织开展大学生暑期社会实践活动和青年志愿者服务活动。大学生暑期社会实践“工地里的小团青”走进工地进行调研，并开展多项志愿服务活动，在酷暑中为建筑工人送去关怀和温情，得到校内外一致好评，该活动获评“2017寻找全国大学生百强暑期实践团队”并获我校2017年暑期社会实践四星级团队。我院荣获学校第四届志愿服务先进集体，“小红帽”获学校第四届志愿服务优秀项目银奖。2017年12月25日，在学校第八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品评选中，我院作品“从何处来，到何处去”“探访建筑行业新入职员工生存状态调研报告”荣获哲学社会科学类三等奖。
4、开展形式多样的文化体育活动，丰富大学生课余生活。4月21日在校田径运动会上我院荣获“体育道德风尚奖”、“甲组团体三等奖”、“教职工团体二等奖”和“特殊贡献奖”;10月，在心理健康运动会上，我院荣获学生团体三等奖、教职工团体三等奖和最佳风采奖;本学期举办的“AYNU阳光体育”比赛中，我院获得三人制篮球赛冠军、足球赛亚军。2017年12月，16级工程管理2班团支部获学校“团日活动创意联赛”二等奖。
5、深入细致做好学生日常管理工作和安全稳定工作。建立问题学生电子档案，高度关注学生心理健康教育，2017年11月10日，筹划组办了“感恩世界，感谢有你”生命体验活动，深受学生好评，参与活动学生达到上千人次，并被安阳晚报等媒体报道。坚持学院领导联系学生年级和学生宿舍制度，坚持辅导员学生宿舍值班制度，及时了解掌握学生思想动态，发现问题及时解决。
七、做好综合治理与安全稳定工作
坚决贯彻落实学校综合治理与安全稳定工作有关制度和文件精神。高度重视安全稳定工作，树立“安全稳定无小事，岗位责任重如山”的理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的工作原则，层层落实安全稳定工作责任制。坚持自查与预防为主，狠抓工作落实，及时排除安全稳定隐患。坚持假期值班制度，做好值班记录，定期对实验室、办公室、学生宿舍等场所进行安全检查。学院全年没有发生任何稳定、安全责任事故，保证了正常的教学和工作秩序。
一年来，我忠实履行了自己的职责，团结和带领建筑工程学院领导班子和教职员工，勤奋工作，开拓进取。在教学、科研、学科建设、学生管理、党建与思想政治工作、廉洁自律、安全稳定等方面都取得了一定的成绩。但在工作和学习中还存在很多问题，例如政治理论学习还不够深入系统;工作作风、工作方法还应持续改进;党建工作创新不强;开拓创新的意识亟待加强等等。这些不足之处，我将在以后的工作中努力改进，不断完善。
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