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心得体会，希望对大家有所帮助!
党性修养的心得体会
通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，让我真正触及了思想，触动了灵魂，提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析，以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改，纯洁思想、锤炼党性、提高素质的目的。
一、在党性方面存在的一些问题
通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
第一，加强党性修养不够。党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足：
第二，坚持学习不够自觉。学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。
第三，开展批评与自我批评不够。在工作中不能经常开展批评与自我批评。
二、产生这些问题的主要原因
通过系统的学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：
一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。
二是对组织纪律的重要性认识不足。纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对《党章》理解不深，掌握不牢。
三是对批评与自我批评思想认识不到位。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。
三、下一步的努力方向
通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次组织生活会为契机，努力在以下几个方面加强整改。
第一，加强党性修养锻炼。党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。时刻牢记“两个务必”和牢固树立“四个意识”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。
第二，要勤奋学习，努力提高工作的能力和水平。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的方针、政策，学习一系列重大决策，努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。
第三，要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。在今后的工作中，我要正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和统一。
党性修养的心得体会
加强党性修养，不断改进工作作风是我们每一个共产党员的终生课题。这就要求我们每一个共产党员必须自觉的、不断的加强学习，提高自身素质、改进工作作风、加强党性修养。
一是加强理论学习。要增强对党章、党规的学习自觉性。通过学习提高理论思维能力，增强辨别理论是非、政治是非的能力及工作中的原则性和创造性。这也是党性修养要与时俱进，体现时代需求必须的条件。
二是牢固树立理想信念。要筑牢共产主义理想信念。树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定政治立场，明辨大是大非，做到忠诚干净有担当。
三是不断改进工作作风。日常加强与分管部门及基层单位的交流联系，不仅在工作方面加强交流联系，还要以一名支部党员的身份，关心干部的思想和家庭情况，帮助解决遇到的实际困难，提高干部队伍工作的积极性。同时，结合主题教育，加强对基层单位的调研力度，切实解决存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，不断提升履职能力。
党性修养的心得体会
“严以修身”就是要加强党性修养，坚定梦想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我国传统思想道德中的“修身、齐家、治国、平天下”，也将提高自身的思想道德修养放在首要位置。可见树立正确的思想道德观念，是做人、做事的基本前提。习书记提到的“总开关”问题，也强调了坚定梦想信念的重要性。解决好世界观、人生观、价值观的问题，就能把握控制好思想源头，才能够从根本上改变党员干部不好的作风状况和行为方式。国家的体制机制在逐步完善，审计监督也在逐步加强，为什么还会有贪污腐败出轨越界的问题发生为什么还有干部钻空子走漏洞，谋取私利、巧取豪夺就是思想源头出了问题，根本观念有了偏差，就是修身问题亟待解决。
组织工作的开展必须坚持严以修身的底线，坚持正确的用人导向，在领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设中严格贯彻“三严三实”要求，尤其严把“修身”关。坚持德才兼备、以德为先的用人标准。要按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求，加强干部队伍建设。在干部选拔时，努力做到选贤任能，考察干部的思想道德、梦想信念、党性修养。选拔那些说实话、重实际、务实事的干部，鼓励踏实干事、不跑不要的人才。考核干部时要衡量干部党性的强弱，抛开那些为了捞资本、谋升迁搞的形象工程、政绩工程。考核干部是否有正确的政绩观，是否埋头苦干，抓好打基础利长远的工作;是否做到一心为公，坦荡做人、谨慎用权。教育培训时强调“三观”教育、促使广大干部树立、维护正确的世界观、人生观和价值观，防止思想信念的动摇。经过各种形式的学习教育，帮忙干部提升道德境界，补好精神之钙，建立抵制歪风邪气的免疫系统。
总之在干部队伍建设中，应始终贯彻坚持严以修身的前提，使开脱进取谋发展、埋头苦干抓落实蔚然成风，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展供给坚强有力的组织保证。
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