2020疫情应急预案

发布时间:2021-01-11   来源:党团相关    
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  致敬“最美逆行者”,您们永远是最可敬的人,永远是我们的榜样!是你们向用生命捍卫疫情安全,是世界上最美的逆行者。不论火海还是灾区,哪有危险,哪里就有你们的身影。逃生的人流中,你们的背影,永远是最奋不顾身的逆行!查查通作文网今天为大家精心准备了2020疫情应急预案,希望对大家有所帮助!

  2020疫情应急预案

  当前,全国新型冠状病毒疫情不断扩散,形势严峻,预防和控制工作进入关键时刻。根据xx市政府以及集团、事业群和业主公司相关文件及会议要求,结合xxxx酒店实际情况,特制定xxxx酒店新型冠状病毒防控工作专项方案。
  一、工作目标
  普及和掌握新型冠状病毒疫情防控知识,提高自我防护意识,建立快速反应机制,采取及时、有效的防控措施,预防和控制新型冠状病毒在xxxx酒店的发生和蔓延。
  二、工作方针和原则
  新型冠状病毒疫情防控工作遵循“高度戒备、预防第一”的方针,贯彻“统一领导、分工负责、措施得当、反应及时、处置果断”的原则。
  三、防控工作领导机构与职责
  成立xxxx酒店专项防控领导小组,负责新型冠状病毒疫情防控工作的指导、监督、执行,并根据疫情变化,研究和提出合理防控措施并及时调整防控方案。
  (一)组长:xxx
  负责全面部署xxxx酒店新型冠状病毒疫情防控工作。
  (二)副组长:xxx
  负责组织、协调各防控组成员,负责监测、汇总和收集新型冠状病毒疫情防控工作的信息和防控工作开展情况,依据防控工作形势,督促和指导各项防控工作的开展及落实。
  (三)信息收集与宣传组:安全保障部、人力资源部
  安全保障部:负责每日收集政府部门及集团总部相关疫情防控通知、精神,及时将有效信息传达给内部工作人员;
  每天掌握内部员工及酒店客人的健康状态情况及返深情况,发现异常(如发热)及时报告给酒店值班经理、防控领导小组并采取控制措施,将发热人员送医并向政府相关部门报告,同时持续提示员工做好自我防护。
  人力资源部:负责根据内外部防控决定和指引,拟定相关通知、温馨提示,向内部员工进行告知和宣传;
  每天掌握员工宿舍清洁、消杀及员工的健康状态情况及返深情况,并持续跟进和提示全体员工做好个人防护;
  负责收集员工动态及健康情况统计。
  (四)环境消毒组:客房部、高众公司(外包清洁单位)
  高众公司负责每日定时用消毒水对洗手间、门把手和电梯按钮等公共区域进行消毒,消毒工作严格按相关标准执行;
  联合文昌公司每周2次按标准对酒店进行全面消毒工作。客房部每日安排专人监督外包单位的清洁卫生及消毒工作,安排专人跟进消杀公司全面消毒工作。
  (五)秩序维护组:安全保障部
  安全部每一位员工需熟知各项疫情强制防控措施,把守好酒店各出入口,对不服从或不符合管控要求的人员禁止进入酒店;
  每日对内部人员进行上岗前体温检测和进入酒店的每一位人员体温检测,发现有发热、咳嗽等呼吸道感染症状或其他疑似症状等情况时,第一时间报告防控工作领导小组,并做好信息登记,立即报告给疾病预防控制中心、政府相关部门和集团总部;
  加强对酒店区域的巡视检查,确保酒店内秩序稳定及协助各项强制性措施落到实处。
  (六)通风保障组:工程部
  工程部每日加强设备巡检及保养工作,保证酒店各设备正常运转;
  按照风机最大载荷量定时开启酒店新风系统;
  每周一次对酒店公共区域中央空调各出风口、送风口进行消毒。
  四、防控措施
  (一)疫情防控宣传
  1.利用微信、宣传页向酒店员工、客人宣传病毒防护知识;
  2.向客人宣传疫情防控的具体措施及管控要求;
  3.每日发布酒店疫情防控情况。
  (二)员工自身防护及要求
  1.进行宣传教育,使员工认知及重视个人防护;
  2.为员工配备口罩、洗手液等必要的防护用品;
  3.教育及要求员工不得组织及参与任何形式的聚会(集)活动;
  4.带口罩上岗及上岗前进行体温筛查。
  5.不信谣、不传谣,履行好本职工作。
  6.按要求对员工健康情况进行统计(登记),并按照《xx市xx区xx街道办事处新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室关于实施企业复产复工报备制度的通知》精神严格执行。要求外包单位在酒店的工作人员按此标准执行。
  (三)酒店出入管控
  1.实施全封闭管理,对所有进入酒店的人员、车辆、物品进行全面筛查;
  2.人员管控:
  1)暂时封闭酒店一楼员工通道、布展通道等可以进入酒店的通道,所有人员统一从酒店大门进出(安排安全员值守);
  2)所有进入酒店的人员(包括客人)必须由工作人员进行体温检测没问题后,并详细了解近期去向动态和健康状况符合要求才能放行;
  3)所有外卖及快递人员禁止进入酒店。外卖或快递物品由客人自行下楼拿取。
  3.车辆管控:
  1)酒店停车场入口设置体测检测,对酒店客人驾驶员及乘员实施体温检测;
  并核实车内人员动态信息和健康状况。
  2)拒绝所有非客车辆进入停车场。
  (四)酒店内部人员管控要求
  1.除用餐期间,酒店内的所有人员必须佩戴口罩,酒店防控小组不定期检查;
  2.通知酒店所有员工,强制执行以下要求:
  1)近期有湖北地区旅行史的人员返程后,要居家观察14天,留在家中并进行早晚体温检测。待14天观测期结束、身体状况无异常后方可返岗。
  2)近期经过湖北以外疫情较为严重地区(截至2月13日下午2点,累计确诊人数超过100人的北京、山东、江苏、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、广东除xx、湖南、**、四川)等的返程人员,要居家观察7天,并做好早晚体温检测。待7天观测期结束、身体状况无异常后方可返岗。
  3)员工本人涉及有发热、发烧、乏力、干咳等症状且不属于冠状病毒肺炎的,在身体康复后可以返岗。
  3.安排专人对接重点单位的人员防控工作。
  (五)消毒及通风
  1.公共区域重点部位实施每日消毒(具体由高众公司承担)。
  1)每日早上7:00至下午18:00,每间隔1小时对电梯按键使用酒精或消毒液进行消毒;
  2)每日4次对消防通道及洗手间门把手等其他易触碰区域进行清洁消毒。
  3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液对公共区或地面进行拖洗消毒(洗手间及茶水间增加频次)。
  4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周围进行喷洒覆盖消毒。垃圾做到日产日清。
  5)设置口罩专门回收箱(点),定时消毒及清理。
  2.公共区域每周2次实施全面消毒(具体由联合文昌公司承担):按疾控中心指引配比消毒剂量,每周2次对酒店整栋公共区域实施全面消毒,尤其要对电梯轿厢、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放点、洗手间、茶水间、电梯厅、大堂等重点区域进行重点消毒。
  3.客房部每日安排专人对高众公司,检查每日清洁和消毒工作的执行情况,安排专人监督联合文昌公司的全面消毒工作,检查消毒液配比情况及消毒执行情况,确保监督的消毒工作执行有效,落实到位。
  4.保持每日通风措施。
  1)每日上午8:00至11:00及下午14:00至17:00,工程部将根据风机载荷量开启新风系统。
  2)每日每个楼层有人的办公室、客房尽可能开启窗户保持通风。
  3)工程部每周1次对酒店公共区域中央空调各出风口、送风口进行消毒。
  5.提示酒店所有员工做好各自办公区域内的消毒、清洁、通风及其他自我防护工作,禁止乱扔垃圾,不佩戴口罩及乱弃口罩等行为。
  (六)就餐区及就餐管控
  酒店内共有一处内部员工餐厅(位于酒店负一层),对餐厅的管控措施:
  采取餐厅座位分开进行就餐,避免扎堆交流,员工各自用餐后,餐余垃圾放置到指定地点,由外包清洁公司专人定时处理。
  (七)信息沟通及信息上报
  1.及时、全面掌握员工的动向及健康状况。
  a)要求所有员工主动履行疫情防控责任义务,按照酒店人事部要求填写《员工动态(健康)情况统计表》,及时报告去往湖北的信息及返深日期。并强制要求从湖北地区的返深员工,按照本方案“第(四)酒店内人员管控”的要求执行。安全保障部工作人员将对上述重点人员在进入酒店时进行详细核对并进行体测检测。
  b)符合统计表要求的员工需佩戴口罩及测量体温,未佩戴口罩或者体温异常者(大于37.3度)将禁止进入酒店和员工宿舍。
  c)原则要求酒店客人疫情期间不接待外来访客进入酒店,如确有必要,则要求客人了解清楚访客近15天内去向及健康状况并报安全保障部,安全保障部核实信息并进行体温检测无误后才可允许其进入酒店。
  2.及时与辖区街道、派出所、疾控中心等单位保持信息互通及联动措施。确保与上述单位的沟通渠道顺畅,及时沟通情况、反馈相关信息,取得工作支持。及时关注上述部门发布的通知通告,并及时向员工、客人传达和执行。对发现的发烧及疑似病例第一时间上报疾控中心、辖区街道和派出所。
  3.每日按时按要求将酒店疫情防控情况上报上级单位及政府相关部门。
  (八)应急预案
  1.出现以下情况时,酒店将立即启动应急处置措施:
  1)出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者;
  2)体温检测出现高温人员;
  3)有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者。
  2.应急处置措施
  1)出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者,安全部应注意做好自我防护的同时对闯入者进行控制,并及时报警处理。
  2)体温检测出现高温人员,禁止该人员进入酒店,并督促患者立即就医(戴口罩就医),如该人员不配合,执行上述第1项应急处置措施。
  3)酒店内有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者症状时,现场人员第一时间联系当地疾病预防控制中心(xx区疾控中心联系电话:82789999)请求指导处理。同时立即报告酒店防控领导小组副组长、组长,组织人员进行处理。积极主动协助疾控中心的疫情防控和相关调查工作,并及时对疑似患者所在的办公室及活动区域加强消毒处理,切断传播途径,防止疫情继续扩散;
  落实好有关政府部门要求,采取一切措施,力争把疫情控制在最小范围。

  2020疫情应急预案

  针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,XX公司高度重视疫情防控工作,为切实做好疫情防控工作,阻断疫情传播,确保全体参建人员生命安全和身体健康,结合我公司实际,建立企业疫情防控内部责任机制方案。
  一、领导小组职责
  1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
  2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。
  二、公司防控办职责
  1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
  2. 建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控;
  3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;
  4. 负责外协人员管理、外来人员管理;
  5. 负责防控物资的采购;
  6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
  三、防控办公室分组
  第一分组:组长xx,负责协调落实行政职能岗位防疫工作;
  第二分组:组长xx,负责协调落实压贴车间防疫工作;
  第三分组:组长xx,负责协调落实浸渍车间防疫工作;
  第四分组:组长xx,负责协调落实制胶车间防疫工作;
  第五分组:组长xx,负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;
  第六分组:组长xx,负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;
  第七分组:组长xx、副组长xx,负责协调落实xx路厂区整体防疫工作;
  第八分组:组长xx,负责协调落实食堂防疫工作;
  第九分组:组长xx,负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。
  第十分组(后备组):组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作)
  四、工作职责
  (一)防控分组长职责
  负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,第一分组组长每天进行跟踪监督。
  (二)部门负责人职责
  1. 负责公司各项防控工作的落实工作;
  2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作;
  3. 加强车间防控管理,防止员工不佩戴口罩、聚集等;
  4. 管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐,员工打饭后回各自岗位就餐;
  5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人员取餐和分餐;
  6. 做好车间环境清洁管理工作;
  7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。
  (三)门卫及值班人员职责
  1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。
  2. 一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经苏冠琪同意后,门卫按员工检查登记程序执行。
  3. 每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
  4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,公众号逍遥文稿整理,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应测体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。
  5. 严禁快递人员进行公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。
  (四)员工职责
  1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;
  2. 上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;
  3. 严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;
  4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
  5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;
  6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调);
  7. 做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;
  8. 打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。
  9. 饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行;
  10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向相关负责人汇报。
  11.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。
  12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的,不得回公司,应及时就医。
  (五)消毒及清洁人员职责
  1. 消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
  2. 配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;
  3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;
  4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
  5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。
  6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
  7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。
  (六)司机职责
  1. 车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;
  2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;
  3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘;
  4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);
  5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。
  (七)供应及仓库职责
  1. 购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货。
  2. 必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。
  3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中。
  4. 所购防控物资应尽量保证公司使用;
  5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司。
  6. 物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
  (八)食堂工作人员职责
  1. 严格执行公司食堂管理制度;
  2. 外出采购时应佩戴防护口罩;
  3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽;
  4. 严禁生熟食混放;
  5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;
  6. 做好厨具及餐具的消毒处理。
  五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理
  外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单,相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后,发公司门卫,外协工作人员应携带本人身份证,门卫按名单逐一核对,按照员工进厂流程操作,名单无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。
  六、外来人员管理
  外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必须情况,所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的,经行政部XXX批准后,严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,防疫期间公司拒收一切私人快递,公司快递由门卫统一负责接收,所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。
  七、用工招聘管理
  应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与面试邀约人联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在门卫室(若天气晴朗,面试地点选择为厂区门口空旷地带),严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。
  八、餐余垃圾及废弃口罩管理
  1. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理。
  2. 各部门设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

  2020疫情应急预案

  为进一步做好我校新型冠状病毒疫情防控工作,保障师生员工的身体健康和生命安全,确保学校正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部《流感样病例暴发疫情报告及调查处理指南》、《卫生部应对流感大流行准备计划与应急预案(试行)》文件要求及广东省委教育工委、广东省教育厅相关工作精神,现结合我校实际情况,制定本方案。
  一、指导思想
  高度重视学校疫情防控工作,切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要指示精神和党中央、国务院部署上来,周密部署,采取坚决有力举措,切实做好学校的疫情防控工作。
  二、工作原则
  (一)预防为主。加强对新型冠状病毒防控,及时发现,及时报告,及时采取措施,切断传播途径,迅速控制疫情,严防疫情在学校的传播和蔓延。
  (二)联防联控。疫情防控实行属地管理、条块结合、联防联控、分工负责,共同落实防控措施。
  (三)及时处置。对确诊病例、临床诊断病例、疑似病例、观察病例应做到分类、有序管理,确保早诊断、早隔离、早治疗。对防控对象及密切接触者按规定进行医学观察。
  三、组织领导
  (一)学校成立新型冠状病毒防控领导小组,总体负责学校新型冠状病毒疫情防控工作。
  组 长:宫俊全
  副组长:梁深洪 陈 林 周务农 林伟初陈义明 葛宏翔 何建平
  成 员:各二级学院、各职能部门负责人
  下设办公室:后勤保卫处
  (二)工作内容
  1.在上级部门的指导下,根据学校新型冠状病毒的应对措施及应急预案,严密监测学校师生员工新型冠状病毒防控情况,并适时做出预警;
  2.指导相关人员紧急应对和处置新型冠状病毒疫情;
  3.督促落实学校各项应对新型冠状病毒的具体措施;
  4.学校出现新型冠状病毒疫情时,第一时间上报上级主管单位,指导和配合做好疫情的处理;
  5.研究部署新型冠状病毒防控工作,通过学校公众微信号、家长群、学生群等网络渠道发放假期安全提示,开展健康教育,宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导师生做好防控工作;
  6.密切关注疫情发展情况,提前对春季开学有关情况做出科学研判,必要时对学校教学安排及相关工作做出调整。
  7.做好疫情监测、筛查、登记、报告、安全保卫、消毒隔离、后勤保障等工作。
  四、工作要求及职责
  (一)工作职责
  1.学校教职工:由人事处负责掌控情况;
  2.物业该公司员工:由后勤保卫处负责掌控情况;
  3.食堂、商户:由后勤保卫处负责掌控情况;
  4.假期留校人员:由学校办公室负责掌控情况;
  5.学生:由学生处牵头各二级学院负责掌控情况;
  6.应用科技学院及航空培训项目:由继续教育学院负责掌控情况;
  (二)工作要求
  1.各涉及单位要第一时间成立新型冠状病毒疫情防控领导小组,由本单位主要负责人任组长,各单位于2020年1月26日前将涉及湖北尤其是武汉及近期去过武汉的人员信息进行统计,并第一时间报送后勤保卫处。同时要密切关注人员状况,发现问题第一时间上报,不得漏报、瞒报、误报。
  2.负责掌握所涉及单位人员寒假期间身体健康情况和出行情况,尤其是涉及的重点省份区域,要指定具体负责人掌控相关信息。负责人要切实担负起责任,所负责人员及家属发生疫情或有出行计划时,第一时间报学校工作领导小组办公室。
  3.要做好师生员工春季返校后的每日日常体温监查工作,尤其是涉及疫情省份区域的师生,做到实时检查、实时关注、实时了解,做到早发现、早处置、早报告。对出现不明原因发热、上呼吸道感染症状的患者情况及时报送学校新型冠状病毒疫情防控领导小组办公室,并保留记录送校医务室备案。
  4.针对出现疫情较重的省份,根据当地政府政策确有必要推迟返校的,各单位务必做好信息统计工作,并及时将师生返校情况报送工作领导小组办公室。
  (三)工作分工
  1.学校办公室:针对发现新型冠状病毒的情况,第一时间以书面的形式报送上级主管单位,负责上级单位领导到校的接待工作。加强宣传力度,有效利用校园网、校园广播、宣传栏等多种形式进行宣传,深入进行预防新型冠状病毒知识的宣传和教育,普及新型冠状病毒防治知识,引导师生遵守良好的卫生习惯,提高师生防病的意识和自我保护能力,消除恐慌心理。做好校园网涉及此次事件的舆情、舆论的监控和管理工作;需要时做好媒体应对和网络辟谣的相关处置工作。
  2.学生工作处:负责监督检查二级学院学生新型冠状病毒防控工作开展和落实情况。针对工作中存在的问题要第一时间督促整改落实。
  3.教务处:根据疫情发生情况,对春季开学有关情况做出科学研判,研究确定是否对开学时间和教学安排做出相应调整。
  4.后勤保卫处:负责学校整体疫情防控工作的组织、协调和落实;负责每日公布校园疫情防控工作的情况;负责落实防疫物资的储备;加大校园环境卫生整治力度;根据实际情况设立校内外隔离点;对春季开学师生员工开展分类指导,对自疫情较重区域返回的师生给出隔离和观察建议;加强对出入校门人员的管理,严格控制外来人员进入校园;坚持出入校门人员体温检测制度;校医务室负责转诊、消毒和隔离病人,按照新型冠状病毒的防护要求,储备一定数量的防护用品;与上级卫生防疫部门保持紧密联系,在业务上获得更多的指导。
  5.各二级学院:负责落实新型防治冠状病毒各项工作的开展。疫情防控期间,通过多种形式,协助做好学生和家长疫情防治的宣传教育,帮助师生提高防范意识、了解防范知识,引导师生科学做好防护,保持充足睡眠,积极参加体育锻炼,增强体质和免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式,做好学生晨午检、因病缺勤病因追查与登记等工作;严格控制学生外出,做好学生外出返校后的跟踪检测,发现可疑病例及时报告。
  五、 预防措施
  (一)坚持师生员工每日体温晨午检制度。各二级学院辅导员负责安排专人负责对学生体温进行晨午检。
  (二)坚持因病缺课登记追踪制度。各二级学院辅导员要对因病请假的学生问清病情,做好学生因病缺课详细记录,追踪学生病情体温变化情况,发现可疑病例及时报告。
  (三)落实消毒隔离制度。对有新型冠状病毒发生或疑似病例的教室和宿舍,学校医务室工作人员要对房间进行空气消毒。
  (四)学校人事处、学生工作处和各二级学院要分别全面掌握和控制教职员工和学生的流动情况,教职工外出必须向人事处请假,学生必须向所在二级学院请假。外出的教职员工和学生返校后,必须进行医学观察,发现异常者,劝其及时就医或在家医疗观察,暂停上学或上班。
  (五)疫情防控期间,各部门及二级学院不组织师生参加各类大型集体活动,不安排教师外出参加教研和学术活动,学生的集体活动暂缓进行。
  六、工作流程
  (一)发热处理流程。对体温超过37.5℃,并有疑似新型冠状病毒感染症状的患者实行隔离,给病人戴好口罩,做好病人的详细信息登记(包括姓名、性别、单位、涉及学生的要标注专业、班级、学生及家长的联系电话、体温),通知学校新型冠状病毒防控办公室,采取果断措施,由相关单位协助校医务室将病人及时送往指定医院发热门诊就诊。
  (二) 疫情报告流程。发现新型冠状病毒疑似病例,应在第一时间报告学校新型冠状病毒防控工作领导小组办公室,由学校办公室向上级部门报告相关情况。
  (三)对与新型冠状病毒病人有密切接触的师生回家进行自我隔离,并进行医学观察14天,经指定医院检查排除新型冠状病毒感染后方可复课或上班。
  (四)对新型冠状病毒病人到过的场所及用过的物品,迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作。
  (五)积极配合上级有关部门作好流行病调查及善后处理工作。

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2024-04-27
社会主义核心价值观主题实践教育月活动总结范文(精选五篇)

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大学生安全教育心得体会800字三篇

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