最新2020年党建及党风廉政建设工作总结

发布时间:2020-12-30   来源:工作总结    
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【www.jxscct.com--工作总结】

  当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。以下是查查通作文网分享的2020年党建及党风廉政建设工作总结,希望能帮助到大家!

  2020年党建及党风廉政建设工作总结

  20XX年,**党支部以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大精神,认真落实集团公司党建和党风廉政建设工作部署,围绕新时代党的建设总要求,秉持“党建引领,强企惠民”理念,切实抓好企业党建和党风廉政各项工作,以建强基层战斗堡垒助推企业高质量发展。现将20XX年度党建暨党风廉政建设工作情况汇报如下:

  一、狠抓思想建设,持续抓好思想引领和党员教育。

  我司坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务。20XX年,党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化党员干部的学习教育,开展一系列学习教育活动。除组织支部党员干部认真学习《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《党章》、《条例》、《准则》及xxx系列重要讲话,同时注重引导党员干部学习相关业务知识、经济、法律及其他方面发布的最新政策方针。截止目前,共开展集中学习32次,发放学习资料60余份。同时,为丰富学习教育内容与形式,我司组织全体党员观看了《褪色》、《生命不可以重来,人生无法彩排》等专题警示教育片,组织全体党员干部前往永嘉红十三军军部旧址开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和前往烈士纪念馆开展红色革命传统教育活动。

  二、强化组织建设,不断规范基层党建和组织工作。

  严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“主体责任”和“一岗双责”意识,把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实履行党建第一责任人职责,带头贯彻党的基本路线、方针和政策,带头贯彻执行民主集中制,带头联系群众,不断提高党建工作水平。支部其他班子成员结合分工抓好分管部门的党建工作,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严肃党内政治生活,切实抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实,不断增强组织生活活力。同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在年底开展专题组织生活会和“党性体检、民主评议”活动。截止目前,党支部共组织党员大会8次,召开支委会12次,党支部书记讲党课4次。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干和一线优秀职工中发展年轻党员干部,切实增强党员队伍活力。今年来,发展入党积极分子1名,转正预备党员1名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。

  三、狠抓作风建设,提高党员服务群众水平。

  以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,创新党建工作方式,丰富活动载体,驰而不息转变工作作风,切实缴清精神文明建设,密切联系服务群众,全面提升党员干部职工服务人民群众水平。一是主动联系服务群众。定期开展主题党日活动,充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用,组织党员开展各类志愿服务活动12次,累计参与党员100余人。积极开展“百企结百村”结对帮扶活动,慰问结对村困难群众40余人次,充分彰显国企担当和党员风采。二是加强窗口人员工作作风建设。深化“最多跑一次”改革,强化为民服务理念,持续推进我司服务事项标准化,服务场所便民化、服务方式创新化、服务队伍专业化,切实解决群众关心的实际问题。

  四、狠抓党风廉洁建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

  以专题警示教育活动为重要抓手,以制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造清正廉洁的党员干部队伍。一是持续抓好经常性纪律教育,结合县纪委通报的违纪违法案件及公司警示教育大会,大力开展警示教育,让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。不断加强警示教育,通过观看《褪色》等警示教育片,学党章党规、读纪律条例、专题研讨学习等形式,进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针,把纪律挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题,科学分类处置,做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节,开展廉洁风险防控工作,建立健全规章制度,强化日常监督检查,扎紧制度的笼子,有效堵塞管理漏洞。四是营造反腐倡廉的良好氛围,通过宣传栏专题布置党风廉政宣传内容,张贴廉洁宣传标语,建设党员活动阵地,布置党员活动室等方式,营造企业反腐倡廉的良好氛围。

  20XX年,我司党建和党风廉政建设工作取得了良好的成效,广大党员干部思想水平得到进一步提升,工作作风进一步转变,服务群众水平不断提高,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥,供水事业呈现良好的发展局面。但是,我们也清醒看到我司的党建工作距离上级组织的新要求、新部署,仍然存在一定差距。下一步,**党支部将继续以党建引领企业发展,认真贯彻落实上级党组织的要求和部署,深化作风建设和党风廉政建设,不断提高国有企业党建工作水平,努力开创我司供水事业改革发展的新局面。

  2020年党建及党风廉政建设工作总结

  2019年,党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大精神,认真落实集团公司党建和党风廉政建设工作部署,围绕新时代党的建设总要求,秉持“党建引领,强企惠民”理念,切实抓好企业党建和党风廉政各项工作,以建强基层战斗堡垒助推企业高质量发展。现将2019年度党建暨党风廉政建设工作情况汇报如下:

  一、狠抓思想建设,持续抓好思想引领和党员教育。

  我司坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务。2019年,党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化党员干部的学习教育,开展一系列学习教育活动。除组织支部党员干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《党章》、《条例》、《准则》及xx系列重要讲话,同时注重引导党员干部学习了系统相关业务知识、经济、法律及其他方面发布的最新政策方针。截止目前,共开展集中学习32次,发放学习资料60余份。同时,为丰富学习教育内容与形式,我司组织全体党员观看了《褪色》、《生命不可以重来,人生无法彩排》等专题警示教育片,组织全体党员干部前往永嘉红十三军军部旧址开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和前往烈士纪念馆开展红色革命传统教育活动。

  二、强化组织建设,不断规范基层党建和组织工作。

  严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“主体责任”和“一岗双责”意识,把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实履行党建第一责任人职责,带头贯彻党的基本路线、方针和政策,带头贯彻执行民主集中制,带头联系群众,不断提高党建工作水平。支部其他班子成员结合分工抓好分管部门的党建工作,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严肃党内政治生活,切实抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实,不断增强组织生活活力。同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在年底开展专题组织生活会和“党性体检、民主评议”活动。截止目前,党支部共组织党员大会8次,召开支委会12次,党支部书记讲党课4次。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干和一线优秀职工中发展年轻党员干部,切实增强党员队伍活力。今年来,发展入党积极分子1名,转正预备党员1名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。

  三、狠抓作风建设,提高党员服务群众水平

  以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,创新党建工作方式,丰富活动载体,驰而不息转变工作作风,切实缴清精神文明建设,密切联系服务群众,全面提升党员干部职工服务人民群众水平。一是主动联系服务群众。定期开展主题党日活动,充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用,组织党员开展各类志愿服务活动12次,累计参与党员100余人。积极开展“百企结百村”结对帮扶活动,慰问结对村困难群众40余人次,充分彰显国企担当和党员风采。二是加强窗口人员工作作风建设。深化“最多跑一次”改革,强化为民服务理念,持续推进我司服务事项标准化,服务场所便民化、服务方式创新化、服务队伍专业化,切实解决群众关心的实际问题。

  四、狠抓党风廉洁建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

  以专题警示教育活动为重要抓手,以制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造清正廉洁的党员干部队伍。一是持续抓好经常性纪律教育,结合县纪委通报的违纪违法案件及公司警示教育大会,大力开展警示教育,让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。不断加强警示教育,通过观看《褪色》等警示教育片,学党章党规、读纪律条例、专题研讨学习等形式,进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针,把纪律挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题,科学分类处置,做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节,开展廉洁风险防控工作,建立健全规章制度,强化日常监督检查,扎紧制度的笼子,有效堵塞管理漏洞。四是营造反腐倡廉的良好氛围,通过宣传栏专题布置党风廉政宣传内容,张贴廉洁宣传标语,建设党员活动阵地,布置党员活动室等方式,营造企业反腐倡廉的良好氛围。

  2019年,我司党建和党风廉政建设工作取得了良好的成效,广大党员干部思想水平得到进一步提升,工作作风进一步转变,服务群众水平不断提高,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥,供水事业呈现良好的发展局面。但是,我们也清醒看到我司的党建工作距离上级组织的新要求、新部署,仍然存在一定差距。下一步,党支部将继续以党建引领企业发展,认真贯彻落实上级党组织的要求和部署,深化作风建设和党风廉政建设,不断提高国有企业党建工作水平,努力开创我司供水事业改革发展的新局面。

  2020年党建及党风廉政建设工作总结

  今年以来,大队党支部在局党委、分局党总支的正确领导下,认真落实上级党建工作要点,按照分局2020年党的建设工作重点任务分解表和全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案提出的党建及党风廉政建设工作目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党建引领,树牢为人民服务宗旨,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的路政执法队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

  一、工作开展情况

  一是大队党支部认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动,认真贯彻落实局党委和分局党总支有关部署,把传达学习上级有关文件作为今年的学习重点,制定学习计划、定期组织党员职工学习上级文件精神,不定时检查个人学习笔记,组织党员职工进行知识测试,在大队微信群发布交流学习内容。

  二是根据分局党总支的要求,深入开展“交通强国大学习”活动,积极督促党员和职工每天进行“学习强国”的学习,灵活多样地开展党的基本知识大学习活动,每周对个人学习情况进行检查,结合第季度工作重点,通过学习强国平台和知识测试检验学习成果,使党员在学习活动中能学有所悟、学有所获、学有所得不断提高干部职工学用水平。

  三是认真落实“三会一课”制度,按党章要求认真开展了支部组织生活会和民主评议党员活动,按照程序开展党员之间互谈、征求群众意见和建议,个人对照六个方面撰写对照检查材料,支部书记进行严格审阅,并报上级审核通过后召开了支部组织生活会,邀请职工群众代表参加了组织生活会,大家开诚布公的进行了批评与自我批评,达到了红红脸、出出汗的效果。每月及时召开支部党员大会,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  四是认真落实全面从严治党,加强党支部的党风廉政建设工作。巩固拓展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。认真开展廉政警示教育周活动,重点学习各类文件精神。学习上级纪委通报的违规违纪案例,通过反面教育的方式警示党员干部,推进廉政意识落地生根。在全面从严治党中坚守职责定位,带头执行党章党规党纪,强化监督执纪问责。积极细化“三个清单”,支部对每位党员的清单进行了认真的检查,特别是防止千篇一律,照搬照抄,要求与岗位紧密结合制定,并公示接受职工监督执行。制定了支部2020年党建工作安排和党风廉政工作安排,全面落实局党委和分局党总支对净化修复政治生态工作的统一部署,巩固净化修复政治生态成果。强化忧患意识和底线思维,坚持问题导向,修订完善廉政建设、内部管理等规章制度,梳理调整了廉政风险防范点等级,做到按制度办事、靠制度管人,廉政风险可防、可控,并要求党员干部职工每季度上报婚丧嫁娶情况说明。

  五是认真开展好支部每月的“1+4+X支部主题党日”活动,严格按照分局安排内容和规定动作开展活动,做到月月有安排、次次有主题,严格考勤制度,自开展以来支部党员无请假、缺席现象发生,大家以积极向上的精神参加组织活动,通过活动的开展,党员意识进一步得到提高。

  六是认真开展“党建质量提升年”活动,结合交通运输综合执法改革实际,按照“三强九严”要求和党支部标准化规范化建设要求,强化党员“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,并把“两个维护”体现在应对重大突发事件和打赢疫情防控阻击战上,体现在推进厅、局两级党委和分局党总支各项决策部署的落实上,体现在“转思想、严纪律、改作风、树形象”履职尽责做好本职工作理论指导工作的能力上。

  七是根据扫黑除恶专项斗争三年总体目标,紧密结合实际,进一步开展线索摸排,落实各项制度,有计划、有步骤地推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。并积极深入公安、交警部门,开展走访、协调,摸排涉黑涉恶线索,到灵武市扫黑办进行走访,落实贯彻扫黑除恶专项斗争会商制度和“双报告”制度。

  二、存在问题

  一是支部党员的学习进度还不够一致,学习的质量还需进一步提高。

  二是党建工作与业务工作融合不够紧密,实际工作开展过程中,党建与业务“两张皮”的现象还不同程度存在。

  三是主题党日活动开展受条件限制,形式比较单一。

  三、下一步打算

  在下半年的工作中,我们将按照分局党总支的统一部署,创新工作思路,一是加强理论学习和廉政教育,持续抓好“六廉”活动。二是继续开展好“主题党日”活动。三是继续推进“三强九严”质量提升年活动。四是结合迎国评工作,大力开展好“交通人的一封家书”系列活动。五是继续坚持好“三会一课”制度,加强党员的教育和管理建立党员档案和台帐。定期召开支部党员大会,每季度最少讲党课一次。

本文来源:https://www.jxscct.com/fw/76166/


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