最新2020年第三季度党风廉政建设工作总结

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　　最新2020年第三季度党风廉政建设工作总结

　　2019年，锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题，严防“四种行为”，加强廉政风险防控，全面落实“三务”公开等方面，开展了相应的工作，现简要汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制，始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议，研究部署2018年度党风廉政建设和反腐败工作。按照 “两个责任”和“一岗双责”的要求，党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书，履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，根据工作分工，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。

　　(二)强化监督制约，深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话，加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督，今年共谈话32人次，并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，出台工作方案，成立工作领导小组，并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单，严防“四种行为”，加强廉政风险防控。

　　(三)坚持标本兼治，加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习，深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作，组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次，开展党风党纪教育10余次，在重要时间节点强调纪律作风，使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围，加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。

　　(四)落实“三务”公开，促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求，在原有工作的基础上，制定了锡林社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》，明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任，推进工作效果，积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式，充分利用LED显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开，让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。

　　二、目前存在的不足及原因分析

　　一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破，但从整体上看，社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。

　　二是社区党组织自身建设仍有不足，社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱，部分党员组织观念淡漠，开展活动难，有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。

　　三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。

　　三、下一步工作思路

　　一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。

　　二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。

　　三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。

　　最新2020年第三季度党风廉政建设工作总结

　　我局班子高度重视党风廉政建设工作，第三季度以来，紧紧围绕X市食品药品监督管理局下发《20XX年党风廉政建设责任书》和省、市廉政会议精神及X市局监察中对我局提出的建议和要求，对上半年工作中存在的问题和不足进查缺补漏，进行了相应的整改，现将第三季度党风廉政建设工作总结汇报如下：

　　一、统一思想，提高认识

　　为把思想统一到X市局党组和XX市纪委党风廉政建设工作的安排部署上来，三季度以来，紧紧围绕X市局下发《20XX年党风廉政建设责任书》和省、市廉政会议精神及X市局监察中对我局提出的建议和要求，及时召开专题会议，认真总结了上半年党风廉政建设工作存在的问题及不足，并对存在问题进行分析、总结，找出了存在问题的原因，制定了整改措施及方案，进一步统一了思想，提高了认识，为下步顺利完成各项工作打下了良好的基础。

　　二、认真开展党风廉政建设教育活动，增强拒腐防变的能力

　　党凤廉政教育，是提高党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。为进一步提高干部职工特别是领导干部的勤政廉政意识，提高党性修养和抵御风险及拒腐防变的能力，我局认真组织干部职工学习了胡锦涛总书记提出的“八荣八耻社会主义荣辱观”，利用每周一的例会，学习各级领导关于进一步加强党风廉政建设工作的讲话精神和有关文件精神。认真贯彻落实《中共中央关于印发〈建立健全教育制度，监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要〉的通知》，使广大党员干部始终保持警钟长鸣，增强拒腐防变的能力。

　　三、认真效能监察，提高工作质量，规范行政行为

　　结合XX局当前机构设置和人员状况等特点，我们将行政效能监察工作，融合到每项重点工作的开展之中。第三季度，我局突出开展了行政效能提升活动、政风行风建设活动、两网建设教育培训活动、查处X华仁问题输液活动等，我局纪检监察工作紧扣全局工作重心，积极参与其中，使各项工作都取得了长足进展。特别是在开展两网建设教育培训活动、查处X华仁问题输液活动时，纪检组和局办公室更是全程参与，取得了明显实效。

　　四、积极开展 “优化经济发展环境”活动

　　为进一步优化经济发展环境，XX市出台了《优化经济发展环境“一票否决”实施办法》，明确凡因破坏XX市行政区域内经济发展软环境被投诉一经查实的单位，将被取消年度综合评先、评优奖励资格，取消其单位党政主要领导、分管领导和直接责任人评选先进、晋职晋级、提拔重用资格， 并按有关规定追究当事人、分管领导或主要领导的责任。同时，连续两年被“一票否决”的单位，其行政一把手必须引咎辞职;有关责任人职务变动后，其原任职务期间有应予“一票否决”情况的，还将对该责任人实行跟踪追究，对已获得的各类荣誉称号，由原表彰资助活动组织单位予以取消。办法下发后，我局召开专题会议，认真进行部署，要求各股(室、队、所)坚持严格执法与热情服务相结合，更新思想观念，转变工作作风，上班和外出检查时一律佩带胸卡，自觉接受群众监督，杜绝了“四乱”(乱检查、乱收费、乱罚款和乱摊派)和“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)案件的发生。

　　五、认真落实各项责任目标

　　三季度以来，我局根据X局《关于党风廉政建设责任制量化考核指标》的通知精神，认真开展自查自纠工作，切实抓好各项责任目标的落实，对存在的问题和不足进行查缺补漏，制定整改方案。我们结合XX工作实际，在开展日常监管，特别是对中药材专业市场监管方面，制定了以稽查为中心，监、查、抽、宣相结合，食、药、械相统一的“三定三分三综合”(“三定”，即定人、定片、定职责;三分”，即股队分片、业务分线、领导分管;“三综合”，即股队综合、职能综合、保障综合)工作方针。加大对中药材市场的监管力度，规范了中药材专业市场。

　　六、进一步健全和完善了各项规章制度

　　最近，我局被XX市政府确定为“标准化管理试点单位”，我局结合工作实际，进一步健全和完善相关规章制度。局班子高度重视，组织相关人员召开专题会议，认真研究，健全完善了行政管理制度、勤政廉政制度和内部财务管理制度，形成了用制度管人、管事的的良好局面，使管理工作更具规范化、制度化和科学化。

　　同时，还认真开展好"五查五纠"活动。重点从以下5个方面开展：⑴查违反财经纪律的不正之风;⑵查受贿、收礼的问题，纠正利用职务便利谋取私利的不正之风;⑶查利用公款大吃大喝和旅游的问题，纠正挥霍浪费的不正之风;⑷查失职渎职的问题,纠正损害国家、集体和群众利益的不正之风;⑸查工作作风简单粗暴，态度蛮横的问题，纠正侵犯人民群众合法权益的不正之风。通过自查自纠活动的开展，未发现有违规违纪现象的发生，进一步增强了广大党员领导干部廉洁从政的意识，增强了拒腐防变的能力。

　　总之，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，我们将紧紧围绕X市局和XX纪委党风廉政建设目标责任书，认真抓好各项工作的落实，为我局年初制定的目标而努力奋斗。

　　最新2020年第三季度党风廉政建设工作总结

　　20XX年，xxx在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　　一、党委主体责任落实情况

　　(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。

　　xxx党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，xxx党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。xxx党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

　　(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　　今年以来，xxx坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆

　　在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以xxx网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

　　(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　　今年以来，xxx不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的x名人员进行了考核。

　　(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　　今年以来，xxx建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，xxx在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，xxx党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，xxx党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

　　二、纪委监督责任落实情况

　　(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

　　xxx纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

　　(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

　　针对20XX年项目多的情况，xxx纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，xxx纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立x个项目实施效能监察立项，节约资金x万元。同时结合实际工作，xxx纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管

　　理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

　　(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

　　xxx纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

　　(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

　　xxx纪委按照惩防体系建设20XX-20XX年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据xxx内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

　　三、党风廉政建设存在的问题

　　今年以来，xxx按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

　　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

　　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

　　三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;

　　四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。三、20XX年党风廉政建设的思路措施

　　一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

　　二是深化效能监察工作(:年第三季度党风廉政建设工作总结)。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。

　　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

　　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

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